Tudo corre bem até ouvir: "O que você pode proporcionar à empresa?" e automaticamente começa aquele silêncio constrangedor na entrevista de emprego, dada a necessidade de ser contratado para aquele cargo e o desejo de responder satisfatoriamente. Então essa é a questão: existe uma resposta satisfatória para essa pergunta?

Não importa quantas vezes você tenha praticado a resposta, esta é uma das perguntas difíceis que todos querem evitar. E se, ao invés disso, você aprender a responder com facilidade e autenticidade? Como não há uma resposta única, o principal é transmitir confiança suficiente para que a pessoa que o entrevista fique satisfeita com sua resposta.

Neste artigo você descobrirá o que os recrutadores estão procurando na pergunta "O que você pode proporcionar à empresa", assim como exemplos e dicas sobre como responder com sucesso. Além disso, você aprenderá as respostas a outras perguntas frequentes em entrevistas de emprego e verá algumas técnicas de comunicação interpessoal para transformar uma entrevista de emprego em um espaço de conversação (com seus futuros empregadores, é claro). 

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Como você responde à pergunta: o que você pode proporcionar à empresa?

Ao considerar responder o que você pode proporcionar à empresa, há uma série de considerações a serem levadas em conta.

Não é uma pergunta simples e muitas pessoas frequentemente hesitam neste ponto da entrevista de trabalho, mas o mais importante é considerar o seguinte:

1. Que tipo de resposta a empresa espera de você?

Antes de pensar em como responder à pergunta: o que você pode oferecer à empresa, é essencial descobrir qual a resposta que a empresa espera de você.

Normalmente esta pergunta pode ser substituída pela seguinte pergunta: por que você está interessado em trabalhar conosco, embora a resposta ideal para esta pergunta tenha a ver com o que você gosta sobre a empresa, em vez de sua proposta de valor (da qual falaremos mais tarde).

No entanto, ambos têm uma coisa em comum: devem ser adaptados ao destinatário. Ou seja, em ambos os casos, a resposta deve ser personalizada para a empresa à qual você está se candidatando. Portanto, seria bom fazer primeiro algumas pesquisas sobre a empresa.

Mas cuidado para não dar demasiada atenção à pesquisa da empresa. Um dos maiores erros nas entrevistas de emprego, segundo o site Deloitte, é pesquisar minuciosamente à empresa, mas não a você mesmo. Como você saberia o que pode proporcionar à empresa se você mesmo não se conhece?

2. Prepare sua proposta de valor

Quando um recrutador lhe pergunta o que você pode proporcionar à empresa, ele procura saber se você realmente tem interesse no trabalho e em que se baseia sua proposta de valor. 

O que é uma proposta de valor? É o que o identifica e, ao mesmo tempo, o diferencia dos outros candidatos, sendo a principal razão pela qual uma empresa deve contratá-lo e não qualquer outra pessoa que se candidate ao cargo. Para isso, recomendamos três ferramentas úteis que serão seus melhores aliados ao responder o que você pode proporcionar à empresa.

Faça um SWOT pessoal

Ao aplicar este tipo de recurso, você será capaz de descobrir quais habilidades e pontos fortes você terá que mencionar em sua próxima entrevista de emprego. Ter isto claro o ajudará a responder as perguntas mais freqüentes nas entrevistas de trabalho. 

Graças a esta ferramenta, você pode aproveitar a oportunidade para se mostrar como é. Uma pessoa que destaca seus pontos fortes, mas também reconhece suas fraquezas e oportunidades de melhoria. 

Se você não souber como utilizar este recurso, deixamos a você nosso modelo gratuito para fazer seu SWOT pessoal e poder chegar à entrevista de trabalho o mais preparado possível.

Use o Método Canvas

Outra maneira eficaz de detectar qual é sua proposta de valor é através do método Canvas, um modelo de análise simplificado que permite visualizar seu modelo de negócio em um único gráfico.

Para fazer isso, você deve dividir um espaço em branco na quantidade de aspectos que envolvem sua proposta de valor. Desta forma, você pode capturar todas as suas ideias, projetos e paixões pessoais no mesmo espaço. 

Mostrar sua proposta de valor em seu CV

Finalmente, não se esqueça que sua proposta também deve ser incorporada ao seu CV, porque o que você acha que pode oferecer à empresa também deve estar presente ao redigir um CV. 

Por exemplo, se sua experiência liderando equipes é parte de sua proposta de valor, inclua os cursos que você fez nesta área em sua lista de habilidades.

Possíveis respostas para a pergunta: o que você pode proporcionar à empresa?

Ao responder o que você pode proporcionar à empresa, o principal é estar ciente de tudo o que mencionamos acima e, além disso, levar em conta dois pontos essenciais:

• Seja claro sobre seus pontos fortes e fracos: se você combinar ambos com os valores da empresa, você será capaz de encontrar as palavras certas.
• Mostre autoconfiança: como muitas coisas na vida, se você hesitar durante uma entrevista de emprego, provavelmente não será considerado como uma opção válida para o trabalho.

Você já descobriu tudo? É hora de visualizar algumas das possíveis respostas que você pode dar à pergunta sobre o que você pode proporcionar à empresa. Esclarecemos que as respostas não precisam ser exatas (nem na forma nem no conteúdo), pois há muitas variáveis a considerar (a própria empresa, a posição que você está solicitando, entre outras); mas isso o ajudará a formar uma ideia de qual pode ser a melhor maneira de responder.

1. Apelo à resiliência

Uma das melhores respostas que você pode dar sobre o que pode proporcionar à empresa é assegurar ao entrevistador que você é uma pessoa com a capacidade de lidar com situações difíceis ou traumáticas no trabalho. Este é um dos principais valores que você pode contribuir para sua futura empresa.

Se você trabalhou para diferentes empresas e deixou um bom histórico com elas, então isto fala de sua capacidade de adaptação a diferentes locais de trabalho e equipes. Assim como para diferentes setores e formas de trabalhar.

Isto não quer dizer que você gosta de trabalhar sob pressão ou em um ambiente tóxico. Argumentamos isso porque, para as empresas, é essencial que os funcionários não só saibam se orientar diante de uma situação adversa, mas que também procurem uma estratégia para lidar com qualquer situação possível, a fim de superar a dificuldade.

2. Demonstre seu domínio das ferramentas digitais

Para as empresas, é muito importante ter pessoas preparadas e treinadas nos novos processos trabalhistas. Mesmo que você seja inexperiente em alguns assuntos essenciais, conhecer as últimas tendências digitais e tecnológicas será de grande ajuda para qualquer tipo de trabalho a que você se candidate.

Este conhecimento tecnológico, também conhecido como a mentalidade digital, é essencial, especialmente se você estiver se candidatando a empresas de tecnologia e/ou posições remotas. E mesmo que seu trabalho potencial não esteja especificamente relacionado à tecnologia, ter esse conhecimento dá uma vantagem à sua solicitação, uma vez que você pode se tornar o colaborador que contribui com esse grau de areia para a empresa.

A tecnologia está constantemente avançando, dia após dia. Portanto, durante a entrevista de trabalho, pode ser útil destacar todo o seu treinamento nesta área ao responder o que você pode oferecer à empresa para a qual você está se candidatando.

3. Falar de inteligência emocional

Estamos em um momento crucial no que se refere aos ambientes de trabalho. Atualmente, os recrutadores também contam com pessoas que demonstram alta inteligência emocional, portanto, seria uma boa ideia mencioná-la entre as contribuições que você pode trazer para a empresa.

Para fazer isso, sugerimos que você comece com algum tipo de experiência de trabalho na qual você teve que demonstrar boa gestão emocional e assim alcançar os objetivos da organização para a qual você estava trabalhando.

Não se trata de falar de suas façanhas. Basta usar aquelas anedotas que destacam a boa aplicação da inteligência emocional; desta forma, eles estarão mais conscientes de sua flexibilidade e compromisso com a empresa, o que pode ser uma das melhores coisas que você pode proporcionar à empresa.

4. Demonstre suas habilidades de comunicação

Durante toda a entrevista, você precisará demonstrar suas habilidades de comunicação. Entretanto, neste caso, é importante que o entrevistador saiba com certeza que esta característica pode ser um dos fatores-chave que você pode proporcionar à empresa.

Ser capaz de transmitir ideias de forma clara e simples é uma característica altamente valorizada nas empresas, especialmente em posições que requerem contato com público interno ou externo. Por esta razão, as habilidades de comunicação são muitas vezes bem vistas pelos empregadores, já que tem várias vantagens, como por exemplo:

• Uma transmissão adequada de ideias dentro do ambiente de trabalho.
• Uma atmosfera de respeito entre os colegas.
• Prepara você para se tornar o líder positivo que toda empresa precisa.

Esta característica não se trata de falar sem parar durante toda a conversa com seu entrevistador. Você deve simplesmente assegurar-se de que é capaz de responder clara e firmemente às perguntas que lhe são feitas na entrevista de trabalho, implicando assim que a comunicação é um dos aspectos que você pode proporcionar à empresa.

5. Motivação para continuar crescendo

Este ponto se aplica a todos aqueles que estão procurando uma oportunidade de trabalho, mas principalmente àqueles que estão procurando seu primeiro emprego. Você verá que será uma aptidão muito eficaz em sua entrevista de trabalho.

Quando se faz a pergunta fatídica (o que você pode proporcionar para a empresa?), uma das respostas mais seguras é que você está motivado a aprender. Você garante à empresa um funcionário que está comprometido e disposto a continuar aprendendo.

Isto mostra humildade e um desejo contínuo de ser uma versão melhor de si mesmo. O que, em um bom trabalho, será bastante positivo porque, em empregos que valham a pena, os líderes estão dispostos a ensinar e capacitar sua equipe. 

Portanto, pode ser um bom ponto para responder ao que você pode proporcionar à empresa. Se você for um daqueles que se inscrevem para mil cursos ao mesmo tempo, avise-os. Ter um interesse em aprender é muito importante para as empresas hoje em dia.

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Dicas para responder o que você pode proporcionar à empresa

Antes de aprender como responder a certas perguntas em uma entrevista de trabalho, é importante entender "como" respondê-las. 

Isto é, não só é importante definir efetivamente o que você pode proporcionar à empresa, mas os recrutadores também prestarão atenção aos seguintes pontos essenciais:

• Do jeito que você diz.

• O tom de voz que você usa.

• Sua linguagem corporal.

Para ter sucesso em sua próxima entrevista de trabalho, aqui estão algumas dicas dadas por Ursula Franco Block no curso online Habilidades de Comunicação Interpessoal.

1. Estar atento às barreiras da comunicação

A principal recomendação tem a ver com o que ela chama de "barreiras da comunicação" no emissor. Ao enviar uma mensagem, a pessoa nesta função deve prestar atenção aos seguintes aspectos: 

• Capacidade de sintetizar: como você vai resumir as ideias que você quer dizer?
• Codificação: o vocabulário que você vai usar é apropriado?
• Ideias: como você as concebeu e como você vai transformá-las em uma mensagem?
• Canal: qual é o meio certo para aquele momento e aquele receptor?
• Cenário: você está ciente do espaço que está habitando?

Portanto, quando lhe for feita a pergunta "o que você pode oferecer à empresa", ou qualquer outra pergunta, você terá que responder com estes elementos em mente, e não como uma mensagem predeterminada que você vem praticando há dias. 

Lembre-se de que a boa comunicação está situada em um tempo e espaço específicos. Desta forma, após conversar um pouco com seu entrevistador, você pode mudar sua estratégia ao responder sobre o que você pode proporcionar à empresa.

O contexto é o rei da situação e ignorá-lo seria um grave erro.