Una empresa que está en busca de contratar un analista de datos es una empresa que quiere crecer y que se toma en serio las exigencias para lograrlo. En muchos casos, vemos que no se busca un especialista en el análisis de datos hasta un momento luego de un error o cuando su necesidad es evidente. Pues no, es mejor hacerlo de forma premeditada.
Contratar un analista de datos permite a las organizaciones explotar con mayortprecisión lo que consiste la gran materia prima del siglo XXI: los datos. La información recolectada se utiliza como pilar para tomar decisiones y ganar significativa ventaja competitiva frente a rivales que no cuenten con un data analyst en sus equipos.
Por estas razones, en este artículo, te vamos a contar qué es un analista de datos, qué hace, cuál es su impacto en una empresa y las habilidades requeridas en un perfil profesional. De esta manera, sabrás definir si tu empresa lo necesita, y sabrás cómo contratar un analista de datos si ese es el caso.
¿Todo listo? ¿Vamos a verlo?
¿Qué es un analista de datos?
Un analista de datos es un profesional que transforma los datos en información. El perfil de analista de datos es uno de los más demandados por las empresas en el presente, dada su capacidad para mejorar la toma de decisiones.
Al contratar un analista de datos se espera encontrarse con un individuo que tiene competencias de tecnología de la información, estadística, análisis predictivo, software especializado y, por supuesto, su campo de aplicación; ya que un analista de datos orientado hacia el marketing no tiene los mismos conocimientos aplicados que un especialista de datos orientado hacia la atención sanitaria, por ejemplo.
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¿Por qué contratar analista de datos?
El trabajo de un analista de datos permite que las organizaciones puedan tomar más y mejores decisiones para influir en el diseño estratégico.
Contratar un analista de datos es crucial, porque permitirá que las empresas mejoren el usufructo de la Big Data. ¿ Qué es la Big Data? Recordemos someramente, es una enorme cantidad de datos complejos y cruzados recopilados por distintas fuentes que sirven como bases para un análisis tanto de hecho como predictivo.
Acorde a las indicaciones del portal de la escuela de negocios ESAN, el potencial de la Big Data es la injerencia que tiene en el desarrollo de estrategias de fidelización y retención de clientes, gracias a información sobre sus gustos y comportamientos. Para alcanzar este beneficio, es necesario trabajar junto a un analista de datos, sea junior o senior.
Al contratar un analista de datos para alcanzar estos objetivos, el profesional puede ocupar diversos roles, como analista de operaciones o marketing financiero. Su labor consiste en darle sentido a los datos obtenidos para informar a las juntas de diseño estratégico, y así brindar información importante para la toma de decisiones.
¿Qué hace un analista de datos?
¿Cómo alcanza esto un analista de datos? ¿Cómo se llega a que sea tan grande la importancia del analista de datos en la empresa?
Para alcanzar sus objetivos y cumplir con las responsabilidades esperadas del puesto, un analista de datos en una empresa cumple con las siguientes tareas:
- Desarrollo, implementación y mantenimiento de sistemas de análisis, partiendo de situaciones complejas y diseñando marcos de trabajo sencillos.
- Identificación de tendencias y oportunidades de crecimiento a través del análisis de conjuntos complejos de datos.
- Evaluación de métodos organizacionales, propuesta de asignaciones STTM y proporción de documentos de especificación de modelos para los conjuntos de datos.
- Creación de informes de mejores prácticas basadas en la minería, análisis y visualización de datos.
- Monitorea y evalúa la eficiencia, los problemas y los ajustes de los sistemas internos, desarrollo y mantenimiento de protocolos.
- Es el enlace entre la junta directiva y los usuarios, para reunir requerimientos, entregar actualizaciones de estado y construir relaciones duraderas.
Un data analyst debe conocer con precisión las herramientas de análisis de datos eficientes y en uso de mercado; porque en un contexto de alta competitividad, contratar un analista de datos no es suficiente, sino que se debe encontrar la dinámica para aprovechar al máximo su potencial y sus tendencias de desarrollo.
¿Cómo contratar un analista de datos?
Las carreras de analista de datos, como las de otras profesiones apuntadas entre los trabajos del futuro, se encuentran llenas de estudiantes y aspirantes al título. Por lo que, si tienes una vacante de analista de datos y lanzaste una oferta de trabajo, es posible que te encuentres con muchos candidatos y muchos currículums.
Por eso, para contratar un analista de datos capaz de estar a la altura de las necesidades de la empresa, debes asegurarte que los candidatos cumplan estos requisitos, disponibles en el portal de reclutamiento de LinkedIn:
- 3 o más años de experiencia minando datos como analista de datos.
- Probadas habilidades analíticas, que incluyen recolección, evaluación, análisis, sistematización y visualización.
- Experiencia de redacción técnica específica en áreas relevantes, para generar informes y presentaciones y responder consultas.
- Sólidas habilidades de SQL o Excel, motivación para incorporar nuevas herramientas analíticas.
Verás, “las herramientas analíticas para revisar datos cumplen un rol cada vez más importante en las empresas, no ponerlas en uso significa quedarse atrás”, comenta Juan Escobar, profesor de nuestro curso online de Análisis y visualización de data. ¡Inscríbete y reúne las herramientas justas para evaluar a los candidatos a analista de datos que se acerquen a tu organización!
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¡Hemos terminado! Ahora conoces la necesidad que tienen las empresas de contratar un analistas de datos y todo lo que un profesional de este estilo puede brindarle a una organización. ¿Ha llegado la hora para tí?
Recordemos que siempre es mejor contar con equipos bien preparados que con grandes estrellas. La fuerza colectiva siempre se termina imponiendo; capacita a los miembros de tu empresa con nuestros cursos online de Inteligencia y ciencia de datos, y construye equipos listos para dar enormes pasos de crecimiento.
¡Hasta la próxima!