En Crehana, siempre estamos buscando formas de mantener el nivel de engagement de los colaboradores al alza. Sobre todo a largo plazo, ya que así podemos fidelizar al talento humano. Claro que, para ello, debemos demostrar que les ofrecemos soluciones de valor para seguir desarrollándose.
Esta vez, nos centramos en nuestra plataforma de Desarrollo para tal fin. Desde hace unas semanas, como parte de las actualizaciones de Agosto, implementamos una nueva función que acerca a los colaboradores a diversas alternativas de aprendizaje para complementar su formación. A continuación, te explicamos más sobre ella.
¿En qué consiste esta actualización?
Como parte de la iniciativa Content Discovery, implementamos esta nueva función para mantener al tanto a los colaboradores de los cursos que tienen disponibles en Crehana. Por supuesto, todas las opciones han sido seleccionadas en función a sus intereses. Nuestro objetivo es motivarlos a inscribirse en nuevos cursos por su cuenta.
¿Qué beneficios ofrece esta nueva función?
En pocas palabras: mucha practicidad para los colaboradores, ya que podrán encontrar el contenido que buscan desde la sección de inicio (Home). Dicho de otra manera, gracias a esta nueva función, los empleados no tienen que ir hasta el catálogo de Crehana para descubrir nuevos cursos.
Al acortar pasos, consideramos que mejoramos la experiencia del empleado. Esto se traduce, de acuerdo a un estudio de PwC, en altos niveles de compromiso y lealtad, los cuales se pueden ver reflejados en significativas mejoras en la productividad.
¿Cómo acceder a este cambio?
Te lo describimos en tres simples pasos:
- Primero, tus colaboradores deben dirigirse a la sección de inicio o Home.
- Luego, hay que abrir la pestaña “Contenido”.
- Finalmente, hacer clic en “Cursos”.
En un artículo de la IE University, expresan que los líderes son responsables de proporcionar a sus colaboradores los recursos necesarios para promover el aprendizaje continuo en la empresa. Con ello, se espera que puedan mejorar sus destrezas y talentos, para más adelante emplearlos en el lugar de trabajo.
La nueva función de Desarrollo será parte esencial de la cultura de aprendizaje de tu empresa. Asegúrate de comentar a tus colaboradores que está disponible para que permanezcan atentos a las sugerencias de cursos que recibirán.