En Crehana, estamos comprometidos con asegurar el crecimiento profesional de tus colaboradores. Para ello, sabemos que es necesario garantizar un proceso objetivo en cada evaluación que implementes.
Antes no teníamos un módulo de calibración en el que el líder y el resto de los implicados en las evaluaciones de 360 puedan ajustar los procesos de medición de las pruebas, brindando una evaluación imparcial.
Como parte de nuestras actualizaciones de Julio, hemos desarrollado nuevos grupos de calibración que te ayudarán con ello. Descubre de qué trata y cómo puede ayudarte esta función en las siguientes líneas.
¿En qué consiste esta nueva función?
Incorporamos esta actualización en nuestra plataforma de Clima para que todos los implicados en las evaluaciones de 360° puedan ajustar los procesos de calibración de las evaluaciones, los cuales varían en función a cada empresa.
También te ofrecemos una alta personalización al momento de crear grupos de medición. Crea grupos por líder y/o colaborador, y establece los filtros según tus objetivos: comportamiento, resultado general, etc.
¿Qué beneficios te ofrece esta actualización?
Vamos a conocer qué ventajas trae para ti esta actualización de Crehana:
- Personalización en la publicación de los datos de la evaluación que se le mostrarán al colaborador, ya sea el dato final calibrado o la nota anterior a la evaluación.
- Visualización del impacto en el resultado durante y después del proceso de calibración.
- Calibración por competencias, comportamiento y resultado general.
- Gestión de grupos por departamentos.
- Consulta durante la calibración de los resultados dejados por el líder.
- Visualización de todos los colaboradores pertenecientes a un grupo, permitiendo el análisis de cada resultado.
- El administrador podrá acceder al historial de las evaluaciones antes y después de la calibración.
- Alta personalización al momento de crear grupos de calibración según la necesidad de cada empresa. Permitiendo crear grupos de calibración por líder y/o por colaborador, filtrado por departamentos y caracterización por etiquetas.
¿Qué hacer para acceder a esta función?
Sigue estos pasos:
1. Desde el panel de Administración, ve hacia el apartado de Desempeño, selecciona Calibración y haz clic en Crear Grupo. Completa toda la información:
2. Luego, ve hacia Resumen para corroborar que toda la información esté bien.
3. Baja hasta el final y haz clic en Crear Grupo.
4. Al finalizar, verás en la sección de Calibración el resumen del nuevo grupo que has creado y el estado del mismo.
Estamos seguros que esta nueva función de Crehana potenciará tus evaluaciones de desempeño de ahora en adelante.
Recuerda que siempre es importante evaluar al grupo desde una perspectiva constructiva e imparcial, que realmente les aporte valor. Un artículo de Hubspot recomienda encontrar la forma correcta de comunicar al equipo “qué están haciendo bien, qué pueden mejorar y, a su vez, escuchar los motivos de su nivel de rendimiento”.
¡Nos vemos pronto con más actualizaciones!