En Crehana, seguimos comprometidos con la creación de soluciones innovadoras que no solo simplifiquen la vida de nuestros clientes, sino que también agreguen un valor tangible a su día a día. Es por ello que hemos lanzado Hana AI, una nueva herramienta de inteligencia artificial diseñada para optimizar el trabajo operativo de los equipos de recursos humanos.
Al respecto, Diego Olcese, CEO y Co Founder de Crehana, menciona que esta nueva solución integrada logrará optimizar el rendimiento y desbloquear el potencial dentro de cada equipo, de una forma inteligente y mucho más rápida.
En este artículo, te contaremos de qué se trata esta nueva inteligencia artificial de Crehana, cuáles son sus funciones y por qué es importante contar con esta herramienta en tu empresa.
¿Qué hace Hana AI de Crehana?
Con esta nueva herramienta de inteligencia artificial para HR Managers y sus equipos, la gestión de talento se vuelve más sencillo, permitiendo al área de People automatizar sus tareas operativas, obtener insights valiosos y tomar decisiones estratégicas.
Gustavo Santillán, Group Product Manager de Crehana y uno de los líderes detrás de este desarrollo, menciona que "Hana AI es un ejemplo perfecto de cómo integramos la inteligencia artificial para que nuestros clientes puedan lograrlo todo en un solo lugar".
Por eso, la nueva inteligencia artificial de Crehana tiene las siguientes características y funcionalidades:
1. Agilizar el acceso a la información
Hana AI revoluciona la forma en que los equipos de recursos humanos acceden a la información, proporcionando respuestas rápidas y detalladas gracias a tecnología avanzada. Esto se traduce en mayor eficiencia, productividad y toma de decisiones ágil y basada en datos.
Con Hana AI, los usuarios podrán realizar consultas predefinidas o personalizadas, obteniendo respuestas instantáneas y precisas. Por un lado, te ofrece una amplia gama de consultas predefinidas para que obtengas la información que necesitas con solo unos pocos clics. Si necesitas algo más específico, Hana AI también te permite crear consultas personalizadas para obtener información precisa y adaptada a tus necesidades.
2. Brindar un análisis profundo y preciso
Gracias a algoritmos avanzados de inteligencia artificial, nuestra herramienta es capaz de procesar grandes cantidades de datos y proporcionar insights relevantes sobre el talento en la empresa. Estos análisis no solo ayudan a comprender mejor la situación actual, sino que también permiten anticipar tendencias futuras.
Con Hana AI, puedes acceder a la data necesaria desde una única plataforma, sin tener que cambiar de herramienta. Ya sea que estés utilizando nuestra solución de Desempeño, Desarrollo o Clima, podrás obtener una visión integral de todos los análisis relevantes en un solo lugar.
3. Ofrecer recomendaciones inteligentes
Durante la fase beta de Hana AI, la funcionalidad de recomendación inteligente estará temporalmente fuera de alcance. Sin embargo, los usuarios podrán aprovechar de todas las demás funcionalidades mencionadas anteriormente.
Aunque esta función no esté disponible inicialmente dentro de la plataforma, estamos trabajando para integrar esta función lo antes posible y ofrecer una experiencia completa a nuestros clientes.
¿Cómo funciona Hana AI?
Para utilizarla, simplemente deberás acceder a la plataforma de Crehana con tu usuario de administrador y dentro del menú lateral podrás visualizar Hana AI de forma automática y dinámica.
Supongamos que estás interesado en utilizar Hana AI para mejorar el rendimiento de tus colaboradores. Tu primer objetivo es obtener información relevante sobre el desempeño de los empleados en el último trimestre.
Con Hana AI, puedes realizar una consulta personalizada utilizando filtros específicos como el departamento, la ubicación o el puesto. Por ejemplo, podrías preguntar: "¿Cuál fue el rendimiento de los empleados en el departamento de ventas durante el último trimestre?".
Inmediatamente, nuestra inteligencia artificial procesa tu consulta en segundos y te devuelve resultados claros y precisos. Ahora tienes acceso a datos detallados sobre el desempeño de los empleados en el departamento de ventas, incluyendo métricas clave como la productividad, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos.
Además de proporcionarte los datos solicitados, Hana AI realiza un análisis detallado de los mismos. Te muestra tendencias y patrones que pueden ayudarte a identificar áreas de mejora o tácticas a replicar en el futuro. Por ejemplo, si notas que el departamento de ventas ha experimentado un aumento en la satisfacción del cliente, podrías decidir implementar prácticas similares en otros equipos.
Aunque actualmente las recomendaciones inteligentes no están disponibles durante la fase beta, próximamente podrás explorar sugerencias personalizadas generadas por Hana AI. Estas recomendaciones te ayudarán a optimizar aún más tus estrategias de gestión de talento humano.
A continuación, te compartimos nuestro lanzamiento oficial donde Diego Olcese, CEO y Co founder de Crehana hizo un live testing de este producto:
¿Por qué invertir en Hana AI?
La carga operativa y la constante lucha contra el tiempo son los principales desafíos para los HR Managers, según lo revelado por un estudio de Gartner, donde el 69 % de estos líderes identifican esta problemática como su principal barrera para desarrollar estrategias efectivas de talento.
Es en este contexto que Hana AI se convierte en un aliado indispensable para liberar a los equipos de recursos humanos de tareas operativas y permitirles concentrarse en lo que realmente importa: las personas. De modo que, Hana AI te ofrece las siguientes ventajas:
Acceso simple y directo
Hana AI se incorpora de manera fluida dentro de la plataforma de Crehana, brindando a los administradores la posibilidad de acceder de manera sencilla a través de un menú lateral claramente visible.
De hecho, Hana AI ha sido diseñada para que cualquier usuario, independientemente de su nivel en la empresa, pueda acceder a la información de forma rápida y fácil.
Interfaz intuitiva y fácil de usar
Una vez dentro de la plataforma, los usuarios encontrarán una interfaz intuitiva y amigable que les permitirá navegar sin dificultades y aprovechar al máximo las funcionalidades de Hana AI.
Como te mencionamos antes, esta integración permitirá que una variedad de roles dentro de tu empresa se beneficien de Hana AI. Desde los administradores que gestionan la plataforma hasta el área de People (Recursos Humanos), pasando por los colaboradores y los CHROs (Chief Human Resources Officers), todos tendrán acceso a las funcionalidades y ventajas que ofrece esta herramienta.
Actualizaciones periódicas de datos
Hana AI se mantiene constantemente actualizada con datos precisos y relevantes, gracias a su conexión con fuentes de datos refinadas que se actualizan cada 12 horas. Esto garantiza que la información disponible esté siempre al día y sea confiable para los usuarios.
Seguridad
Hana AI ofrece una robusta protección de datos y garantías de privacidad. Cumple con los estándares de seguridad más rigurosos, como la normativa ISO 27001, asegurando así la confidencialidad y protección de la información de los clientes.
Además, Hana AI prioriza el consentimiento del cliente para el uso de inteligencia artificial, lo que refuerza aún más la confianza y transparencia en el manejo de datos. Este compromiso con la seguridad y privacidad brinda tranquilidad a los usuarios al utilizar la plataforma para sus necesidades de recursos humanos.
No cabe duda de que esta nueva inteligencia artificial será tu "copiloto de HR inteligente", proporcionando asistencia y soporte en diversas áreas de recursos humanos de tu organización.
En un mundo laboral donde la eficiencia y la productividad son claves, Hana AI se convierte en una herramienta indispensable para las empresas que buscan brindar a sus equipos las mejores soluciones digitales.
Un estudio de PwC revela que el 82 % de los colaboradores cree que la inteligencia artificial tendrá un impacto positivo en su trabajo. Hana AI es la respuesta a esta necesidad, permitiendo a los equipos enfocarse en tareas más estratégicas.
¿Ya estás listo para iniciar el cambio en tu organización?