Teniendo en cuenta el nivel de responsabilidad que afrontan los líderes el día de hoy, este mes nos actualizamos para ofrecerles un mejor servicio. Nuestra plataforma de Desempeño ahora cuenta con una nueva función que facilita acceso a la información por parte de los líderes (Chiefs y Managers teams). 

Con ello, queremos lograr que tengan a la mano todas las estadísticas importantes de la compañía de manera directa, de modo que puedan analizar, decidir y actuar en menor tiempo. Sigue leyendo para descubrir más sobre esta nueva función y sus beneficios. 

 

¿En qué consiste esta actualización? 

Como parte de las actualizaciones del mes de Agosto, resolvimos la petición de muchos de nuestros clientes que querían dar acceso a los líderes a los resultados de todos los equipos de la organización, incluso si no les reportan directamente.  

Por ejemplo, a partir de ahora, el CEO puede ver el resultado de los colaboradores que tienen a cargo los administradores o jefes de áreas. Así, promovemos el acceso a la información de todos los miembros de la compañía. 

¿Qué beneficios ofrece esta nueva función? 

¿Cómo ser un buen líder? Hay que tener mucha determinación, capacidad de análisis, pero, sobre todo, saber guiar a un equipo hacia los objetivos organizacionales.

De hecho, un artículo de Harvard Business Review establece que un CEO es responsable tanto de desarrollar una estrategia como de ejecutarla; por lo tanto, necesita encontrar fuentes de información con datos relevantes para alimentar este proceso. 

A raíz de esta nueva actualización, los líderes encontrarán en Crehana toda la data que necesitan para hacer seguimiento a sus equipos efectivamente, lo cual es imprescindible para construir estrategias exitosas.  

¿Cómo acceder a este cambio? 

Esta actualización se aplicará automáticamente a los reportes web de todos los líderes con el icono de equipo. 

Un artículo de América Economía establece que los CEOs deberían encargarse de construir el modelo de negocio de la empresa. Tienen que descubrir qué quiere el cliente, qué tipo de problemas debe resolver la compañía y cómo pueden generar dinero. 

Esta nueva función nos permite apoyar a los líderes, sobre todo en las últimas dos responsabilidades que recaen sobre ellos, ya que los mantiene al tanto de lo que sucede en la compañía. Al estar informados, pueden estructurar el plan de acción para conseguir las metas planteadas por la organización.