El edutainment se ha convertido en una de las nuevas formas de aprendizaje más valoradas de la actualidad. Hoy, la forma en la cual estamos aprendiendo no son las mismas que antaño y, permanentemente, están cambiando y desarrollándose.

Básicamente, el edutainment es un concepto que viene a poner en tela de juicio las metodologías de la educación tradicional, convirtiéndose en uno de los métodos de pedagogía emergente más destacados. Para Florencia Furno, profesora de nuestro curso online de Pedagogías emergentes para la enseñanza en modalidades virtual y a distancia, "las pedagogías emergentes son aquel conjunto de enfoques e ideas educativas que surgen como consecuencia de cambios importantes en los escenarios sociales, culturales, económicos, políticos y tecnológicos que, lógicamente, también afectan a los contextos educativos".

En este post, te enseñaremos más acerca de este formato de aprendizaje y cómo puedes aplicarlo, ya que no sólo funciona en aspectos cotidianos, sino también a nivel empresarial.

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¿Qué es el edutainment?

El edutainment se refiere al proceso que busca combinar la educación con el entretenimiento. De hecho, su nombre proviene de la mezcla entre ambos términos:

• Education (educación)

• Entertainment (entretenimiento) 

El objetivo es que a través de una combinación de métodos, formaciones y juegos, se motive al alumno en el proceso de aprendizaje para aumentar la cantidad de información retenida y la velocidad necesaria para hacerlo. Asimismo, la aplicación del edutainment generaría una mejor capacidad de transferencia a otros campos del conocimiento.

Este método de aprendizaje apunta a generar motivación, confiando que desde la diversión y el entretenimiento, el aprendizaje es más fácil y duradero. Por eso, el edutainment propone que cualquier aprendizaje puede ser divertido si se transmite de manera entretenida y que, desde esa perspectiva, no existe un conocimiento que no pueda ser comprendido.

Según el portal Forbes, "ahora ya no es necesario que el alumno esté presente en un lugar y un tiempo determinado para poder aprender: el proceso de estudio se puede personalizar de acuerdo con lo que cada quien decida".

De cualquier manera, no debemos pensar que el edutainment se refiere a cualquier juego en el aula. Se trata de un estilo de aprendizaje que se ha visto reforzado en los últimos años, gracias a la  transformación digital de los modelos educativos y al avance de la tecnología en ámbitos formativos.

¿Cuáles son los beneficios del edutainment? 

En muchas oportunidades, la aplicación de métodos tradicionales en la enseñanza pueden implicar un obstáculo para la formación real de una persona, lo que busca evitarse por medio de lo que es edutainment. La premisa de combinar educación con entretenimiento busca facilitar y potenciar el aprendizaje, además de hacer más sencilla la asimilación del conocimiento por parte del alumno.

Asimismo, entre los principales beneficios del edutainment están los siguientes:

• Aumenta la motivación de los alumnos.

• Efectiviza y optimiza la retención de la información.

• Desarrolla la capacidad crítica y reflexiva de los alumnos.

• Abre opciones para la educación híbrida.

• Agiliza los procesos de aprendizaje.

• Posibilita un recorrido de aprendizaje personalizado.

• Incentiva al aprendizaje.

Con el edutainment, todos los individuos del proceso de educación se verán afectados positivamente. Esto ha generado que este método de enseñanza esté adquiriendo mayor popularidad, incluso dentro de las empresas.

Fuente: Pexels

Tipos de edutainment

Una de las características del edutainment es estar abierto a la innovación, porque sus herramientas que incluían audio y video, cine, televisión, juegos al aire libre, radios y juguetes, recientemente han incorporado los juegos de ordenador y la realidad virtual.

El sitio web Medium, menciona que se han visto numerosos "intentos de combinar tecnología interactiva con educación, salud, marketing de productos, simulaciones, y entrenamiento usando nuevos tipos de interfaces". De esta manera, se encuentran tres grandes tipos de edutainment:

1. Playful learning / Game-based learning

Se refiere a la educación recreativa, que propone un aprendizaje creativo y lúdico basado en el juego. Es muy común entre los más jóvenes, siendo un referente claro en el entretenimiento educativo para niños, como por ejemplo en aquellas series infantiles en las que un personaje animado enseña a contar, o los colores. 

Esta metodología de edutainment no piensa en la premiación ni evaluación del aprendizaje, sino en llevar la enseñanza a un terreno divertido y amigable. Cumplir con este objetivo requiere de un líder empático y atento que sepa motivar a su equipo de forma eficaz y duradera. 

2. Gamificación o ludificación

A diferencia del anterior tipo de edutainment, esta perspectiva incorpora la premiación, distinguiendo a los estudiantes en función del cumplimiento de determinados objetivos.

En resumen, este sistema busca aplicar diversos mecanismos relacionados con el juego a ámbitos que no son lúdicos. Como por ejemplo, el trabajo o la educación.

3. Serious games

En este tipo de edutainment, se diseñan juegos con una finalidad enfocada en la obtención de ganancias, ya sea en formato de puntuaciones o niveles. Aquí, el usuario no sólo se entretiene con la dinámica, sino que también va superando las actividades propuestas, ascendiendo en niveles u obteniendo ciertos tipos de premios.

Gracias al avance de la tecnología y al establecimiento de nuevos medios de entretenimiento digital, se han creado una gran cantidad de formas de premiación que no tienen que ver con la evaluación numérica. Son las siguientes:

• Acumulación de puntos y ranking.

• Escalado de niveles.

• Obtención de premios y regalos al cumplir objetivos.

• Desafíos, misiones o retos pequeños y opcionales.

Principales tecnologías que pueden aplicarse en el edutainment

Sin el avance de las nuevas tecnologías, es poco probable que el edutainment haya tenido el desarrollo que tiene en la actualidad. El avance tecnológico está incidiendo en los procesos de aprendizaje, reinventando la enseñanza y ofreciendo un abanico de herramientas que pueden ser aprovechables.

Los procesos de enseñanza, tanto en adultos como en niños, se ven mucho más simplificados por medio de las herramientas del edutainment. Videojuegos, apps o portales digitales ofrecen numerosas opciones para hacer de la enseñanza algo mucho más digerible.

Para ello se han apoyado en 2 tendencias digitales que están revolucionando el mercado:

1. Realidad virtual

La realidad virtual es una realidad desde hace mucho tiempo en el mundo. Sin embargo, nunca tuvo el impacto que tiene actualmente, siendo capaz de transformar la manera en la cual se presenta el material educativo.

Por medio de la realidad virtual en el edutainment, es posible generar lo siguiente:

• Hay mayor capacidad de atención.

• Existe una menor carga cognitiva.

• Se genera una mayor motivación en el colaborador.

Pese a todo, aún queda mucho por explorar en lo que se refiere a la realidad virtual en los entornos laborales. Si bien ha tenido casos de éxito en ámbitos como la medicina o la formación militar, aún debe perfeccionarse su aplicación en las empresas y ambientes de trabajo cotidianos.

2. Internet de las cosas

Si hay un elemento que ha generado un antes y un después dentro del edutainment es el internet de las cosas. Elementos como los cursos en línea, la tecnología celular integrada y el incremento en las opciones de enseñanza colaborativa existe gracias a este desarrollo tecnológico.

Ya los lápices y papeles se consideran elementos antiguos y se le está dando prioridad a la conectividad habilitada que propicia el internet de las cosas, siendo capaz de ampliar las oportunidades formativas y los enfoques del aprendizaje.

Fuente: Pexels

Edutainment en las empresas

El edutainment también se aplica en las empresas y organizaciones donde exista un proyecto formativo y de aprendizaje. Especialmente en los actuales entornos laborales, este tipo de metodologías de la enseñanza es esencial dentro de las compañías.

Esta estrategia de enseñanza es muy eficaz, gracias a sus aportes a las organizaciones y los beneficios que puede ofrecer a los colaboradores. Te enseñaremos más al respecto:

Aportes a la empresa

El edutainment favorece notoriamente a los entornos donde se generan prácticas formativas. Y, en la actualidad, este elemento ha resultado ser fundamental para las corporaciones, quienes prefieren formar y capacitar al talento humano que poseen.

¿Qué aporta de nuevo el edutainment en las empresas? Principalmente, la aplicación de nuevos programas de aprendizajes para las organizaciones, así como la creación de nuevos programas de entretenimiento (por ejemplo, presentaciones en Power Point que dispongan de gráficos o animaciones).

Si los colaboradores adquieren conocimientos de una forma más ágil y sencilla, el rendimiento empresarial será mucho mejor y la compañía estará mejor posicionada en el mercado.

Beneficios para los colaboradores

La principal razón por la cual el edutainment está adquiriendo tanto auge en la actualidad es porque tiene un impacto importante para las personas que trabajan en la compañía.

Básicamente, la filosofía del edutainment busca implementar actividades en las empresas que representen un autodescubrimiento para los participantes, siendo capaces de reconocer su conducta y la de los demás colaboradores ante diversas situaciones. De esta manera, podrán aplicar el aprendizaje obtenido en esta sesión a sus labores cotidianas.

Entre las habilidades que puede desarrollar el talento humano de tu empresa, están las siguientes:

• El trabajo en equipo y la colaboración entre pares.

• La comunicación entre los miembros del equipo de trabajo.

• La resolución de conflictos.

• La toma de decisiones.

• La medición de resultados.

• El ejercicio y la aplicación del liderazgo empresarial.

Todo esto bajo una atmósfera de confianza y diversión, lo cual refuerza el compañerismo y la solidaridad entre los pares.

Fuente: Pexels

 

 

El edutainment se ha convertido en un nuevo elemento que pueden aprovechar los entornos formativos para capacitar a sus alumnos de la forma más ágil y simple posible. No sólo mejora el proceso de retentiva del estudiante, sino que también es capaz de aplicar sus conocimientos en sus actividades cotidianas.

Por este motivo, el edutainment está adquiriendo un gran auge en las compañías, dado que no sólo mejora el desempeño del colaborador, sino que también optimiza el rendimiento de la empresa y mejora sus resultados.

Este ha sido nuestro post. Si quieres saber más acerca del edutainment, inscríbete en nuestras Academias, donde tendrás a la mano todas las herramientas para mejorar tus estrategias de aprendizaje y mejorar los procesos formativos de tu compañía.

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