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“La experiencia con Crehana fue excelente”

Las clases de Crehana me cambiaron la perspectiva del microaprendizaje, más bien la llamaría fragmentación visualmente ergonómica del conocimiento. Fácilmente puedes escuchar 50 minutos sin que los sientas.

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Estamos muy agradecidos con la oportunidad, nuestros colaboradores la han recibido con mucho entusiasmo y motivación ya que los temas son muy buenos, actuales y aportan mucho al desarrollo de nuestra gente. Desde el punto de vista de HR, Crehana es un aliado estratégico para armar planes de desarrollo y capacitación, retención de talentos y reconocimientos e incentivos.

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¿Armar un estudio fotográfico en casa es posible? ¡Claro que sí!
Si te interesa el mundo de la fotografía de producto y quieres adaptar un ambiente en tu casa para hacerlo, entonces estás en la guía correcta 📸

Fotografía

&iquest;Armar un estudio fotogr&aacute;fico casero es posible? &iexcl;Claro que s&iacute;! Solo si descargas esta gu&iacute;a gratis 😎.

Si te interesa el mundo de la fotografía de producto y quieres adaptar un ambiente en tu casa para hacerlo, entonces estás en la guía correcta. 📸&nbsp;

En esta gu&iacute;a encontrar&aacute;s 12 elementos b&aacute;sicos - es probable que los tengas en casa - que te ayudar&aacute;n a crear incre&iacute;bles fotograf&iacute;as sin la necesidad de tener grandes equipos o materiales.

Y si te interesa conocer m&aacute;s hacer de lo que deber&aacute;s tomar en cuenta para armar tu estudio fotogr&aacute;fico casero, puedes continuar leyendo&hellip;

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en la gu&iacute;a &ldquo;&iquest;c&oacute;mo armar tu estudio fotogr&aacute;fico casero&rdquo;?</h2>

En la gu&iacute;a sobre c&oacute;mo armar tu estudio fotogr&aacute;fico casero encontrar&aacute;s los elementos necesarios y las consideraciones previas para empezar a hacer fotos desde tu hogar con un bajo costo y con excelentes resultados.

Estos son los puntos que encontrar&aacute;s en la gu&iacute;a: 
&nbsp;

<ul>
	<li>Conocer&aacute;s cu&aacute;les son los dos elementos b&aacute;sicos para empezar a tomar fotos (no solo hablamos de una c&aacute;mara fotogr&aacute;fica), hay buenas alternativas como un buen celular (te lo contamos en la gu&iacute;a). 
	&nbsp;</li>
	<li>Si no cuentas con un tr&iacute;pode, te ense&ntilde;amos c&oacute;mo hacer tu propio soporte casero (f&aacute;cil y muy econ&oacute;mico). 
	&nbsp;</li>
	<li>Aprender&aacute;s cu&aacute;les son los 12 elementos que debes tomar en cuenta para hacer tus fotos en cualquier ambiente de tu hogar. 
	&nbsp;</li>
	<li>Encontrar&aacute;s las herramientas b&aacute;sicas que te ayudar&aacute;n a mejorar la luz y la calidad de tus fotograf&iacute;as caseras. 
	&nbsp;</li>
	<li>Bonus track: si quieres aprender m&aacute;s acerca de la fotograf&iacute;a de producto&hellip; &iexcl;Te dejamos un curso! 
	&nbsp;</li>
</ul>

<img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/ef/14/ef1419f8-7e85-490b-a145-a10f4dd8a33f/banco-estudio-en-casa.png" style="height:279px; width:500px" />

&nbsp;

🗣 ️ Descarga la gu&iacute;a gratis &ldquo;&iquest;c&oacute;mo armar tu estudio fotogr&aacute;fico casero?&rdquo; y haz que tus fotos de productos luzcan profesionales.

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo convertir tu casa en un set de fotograf&iacute;a casero?</h2>

Para convertir tu casa en un set de fotograf&iacute;a casero lo primero que debes hacer es explorarla.

Sabemos que conoces cada rinc&oacute;n de tu hogar; pero conf&iacute;a en nosotros si te decimos que la exploraci&oacute;n con ojos fotogr&aacute;ficos le da otra perspectiva visual a tus ambientes.

No queremos que destruyas alg&uacute;n espacio de tu casa para que empieces a hacer tus fotos 😆, lo que s&iacute; queremos es que recrees un ambiente para poder dedicarte a ello.

Cuando logres encontrar el lugar ideal para hacer tus fotos caseras puedes empezar a armar tu mini estudio con todos los elementos que te mencionamos en la gu&iacute;a, ser&aacute; tu rinconcito fotogr&aacute;fico art&iacute;stico. 
&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo rentabilizar tus fotos de estudio casero?</h2>

Si est&aacute;s buscando sacarle el m&aacute;ximo provecho a tus fotograf&iacute;as y buscas rentabilizar tus fotos de estudio, te compartimos algunas consideraciones importantes: 
&nbsp;

<ul>
	<li>Elige una plataforma propia o un banco de im&aacute;genes para publicar tus fotograf&iacute;as.</li>
	<li>Arma tu portafolio y publ&iacute;calo en <a href="https://www.behance.net/" target="_blank">Behance</a>.</li>
	<li>Sube tus fotos en tus redes sociales profesionales. <a href="https://www.crehana.com/blog/marketing-digital/haz-de-instagram-tu-nuevo-portafolio-con-estos-tips/" target="_blank">Instagram es una buena herramienta para que puedan ver tu trabajo</a>.</li>
	<li>Intenta ser constante con la publicaci&oacute;n de tu trabajo.</li>
	<li>Puedes agrupar tu contenido por tem&aacute;ticas (cada foto de producto puede estar categorizado por comida, ropa, etc.)</li>
</ul>

<a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/guia-para-vender-fotos-en-internet/" target="_blank">Descarga gratis la gu&iacute;a para vender fotos en internet</a> 
&nbsp;

&iquest;Ya est&aacute;s listo para armar tu estudio fotogr&aacute;fico casero? Entonces, descarga gratis la gu&iacute;a y empieza a &lsquo;fotear&rsquo;. ✌️

&iexcl;Digan whisky! 📸

 
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Si quieres saber c&oacute;mo hacer un formato de cotizaci&oacute;n en Excel y algunos otros consejos del tema, ponte c&oacute;modo y sigue leyendo la nota 👀...

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un formato de cotizaci&oacute;n?</h2>

Un formato de cotizaci&oacute;n es un documento con los precios de un bien o servicio. En dicho documento debes colocar los detalles del producto o servicio y el monto del mismo.

Elaborar una cotizaci&oacute;n es muy importante para evitar malos entendidos con tus clientes y tener un mejor control operativo de tu empresa.

Cabe resaltar que el fin de un formato de cotizaci&oacute;n es s&oacute;lo informativo, pues busca convencer al cliente, por lo que no puede tener efectos legales.

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer un formato de cotizaci&oacute;n en Excel?</h2>

Los principales elementos de un formato de cotizaci&oacute;n en Excel, son los siguientes:

➤ En el encabezado se brinda informaci&oacute;n de tu empresa, logo de tu empresa, datos del cliente, tiempo, lugar y otros datos de contacto.

➤ En la descripci&oacute;n se presenta todos los detalles de tu oferta de productos o servicios, con indicaci&oacute;n de precios, impuestos, o posibles descuentos.

➤ En el cierre debes colocar las condiciones y plazos que creas convenientes para cerrar la negociaci&oacute;n.

&nbsp;

Recuerda que nuestro formato de cotizaci&oacute;n en excel es completamente gratis &iexcl;<a id="download-free" name="download-free">Desc&aacute;rgalo</a> y empieza con pie derecho tu negocio!

📌 Si est&aacute;s empezando como <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-emprendimiento/emprende-como-freelancer-y-consigue-tus-primeros-clientes/" target="_blank">freelancer</a> en &aacute;reas creativas, como el dise&ntilde;o gr&aacute;fico o la fotograf&iacute;a, te invitamos a darle una mirada a <a href="https://www.crehana.com/pe/blog/negocios/como-hacer-una-cotizacion/#plantilla-de-cotizaciones" target="_blank">nuestras plantillas de cotizaci&oacute;n</a> con m&aacute;s detalles y consejos para estos rubros&hellip;

&nbsp;

<img alt="Formato de cotización en Excel" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/5f/7e/5f7ec12a-a6d8-47c1-9ff6-0bf4d3073336/formato_de_cotizacion_en_excel.png" />

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo redactar un correo para una cotizaci&oacute;n?</h2>

Una vez que termines tu formato de cotizaci&oacute;n, debes mandarlo por correo electr&oacute;nico para mostrar la seriedad de tus servicios. No te preocupes, te damos algunos consejos para tu estrategia de <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/guia-estrategias-email-marketing/" target="_blank">e-mail marketing</a>: 
&nbsp;

<h3>Crea un asunto adecuado</h3>

El asunto de un mail es lo primero que ver&aacute; tu cliente, por lo tanto debes ser claro y preciso con el t&iacute;tulo que decidas colocar.

Si es un cliente antiguo puedes poner algo directo como &ldquo;Propuesta de abril&rdquo;, pero si es un cliente que est&aacute; en duda, opta por algo m&aacute;s llamativo, como &ldquo;La soluci&oacute;n empresarial que estabas buscando&rdquo;.

&nbsp;

<h3>Redacta una introducci&oacute;n y cuerpo espec&iacute;ficos</h3>

Debes redactar tu mensaje de manera breve, pero colocando &eacute;nfasis en lo que har&aacute;s por esa persona sin tantos rodeos.

📌 Sumas puntos si personalizas tu correo con el nombre de la empresa o cliente, tanto al inicio en el saludo, como en el cuerpo d&oacute;nde haces referencia a esa persona.

Si te faltan ideas para la despedida, puedes leer&nbsp;nuestra nota de<a href="https://www.crehana.com/pe/blog/escritura/como-despedirse-en-un-correo/" target="_blank"> &iquest;c&oacute;mo despedirse en un correo?</a>&nbsp;📩

&nbsp;

<h3>Realiza un llamado a la acci&oacute;n</h3>

Una de los aspectos m&aacute;s importantes a la hora de ofrecer un servicio por internet es colocar un llamado a la acci&oacute;n, tambi&eacute;n conocido como &ldquo;call to action&rdquo; (CTA).&nbsp;

Es recomendable insertar un v&iacute;nculo que dirija al usuario a la compra del producto o servicio que est&aacute;s ofreciendo. Debes buscar que el lector interact&uacute;e y satisfaga su curiosidad para saber m&aacute;s de ti.

El &ldquo;call to action&rdquo; es un elemento indispensable del <a href="https://www.crehana.com/pe/blog/marketing-digital/marketing-funnel-guia-para-principiantes/" target="_blank">Marketing Funnel</a> y debes escribirlo de forma creativa para que tengas m&aacute;s probabilidades de &eacute;xito.

&nbsp;

<h3>Elige un buen dise&ntilde;o&nbsp;</h3>

El dise&ntilde;o es otro aspecto importante a la hora de mandar correos 📩.

Puedes crear un encabezado con los colores de tu marca, una firma electr&oacute;nica o tambi&eacute;n dise&ntilde;ar una estructura de todo el correo. De esa manera, captar&aacute;s la atenci&oacute;n de tu potencial cliente y es m&aacute;s probable que acepte tus servicios.

Por si no lo sab&iacute;as, existen <a href="https://www.crehana.com/pe/blog/marketing-digital/alternativas-mailchimp/#5%20plataformas" target="_blank">plataformas mailing </a>que te ayudan con el dise&ntilde;o de tu email marketing, asimismo, en el proceso de personalizarlo.

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene nuestro Formato de cotizaci&oacute;n en Excel?</h2>

Nuestro Formato de cotizaci&oacute;n en Excel te servir&aacute; como una plantilla para realizar las cotizaciones de tus productos y servicios.

Asimismo, tiene varias f&oacute;rmulas que permiten automatizar todo el proceso de llenado de informaci&oacute;n.

Esperamos que este<a id="download-free" name="download-free"> Formato de cotizaci&oacute;n en Excel </a>te sirva para empezar tu negocio de forma m&aacute;s profesional.&nbsp;

&nbsp;

Recuerda que Crehana tiene miles de cursos que te ser&aacute;n de mucha ayuda en tu desarrollo profesional y personal. Si a&uacute;n tienes dudas respecto al emprendimiento, te invitamos a inscribirte a nuestros <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-emprendimiento/" target="_blank">Cursos de emprendimiento</a> &iexcl;No tienen pierde!

&iexcl;Nos vemos en las aulas!

 
&nbsp;

📈 Formato de cotización en Excel | GRATIS

Formato de cotización en Excel

¿No sabes cómo hacer un Estado de Resultados? Descarga gratis nuestra plantilla de Excel y asegura las finanzas de tu empresa.

&iquest;No sabes c&oacute;mo hacer un Estado de Resultados? Hoy compartiremos contigo&nbsp;una plantilla de <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/excel-para-que-sirve/" target="_blank">Excel</a>&nbsp;que te ayudar&aacute; a realizar un reporte financiero m&aacute;s certero. Si est&aacute;s comenzando un negocio o te confunden los excels de tu jefe, esta informaci&oacute;n te servir&aacute; para aclarar todas tus dudas respecto a este estado financiero.&nbsp;<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga nuestra plantilla&nbsp;gratis!</a>

Te invitamos a seguir leyendo la nota para que conozcas a&nbsp;m&aacute;s detalle&nbsp;los elementos de un Estado de Resultados 📈...

&nbsp;

<h2>Conceptos b&aacute;sicos de contabilidad que debes saber</h2>

&iquest;No sabes qu&eacute; es el patrimonio neto o un pasivo circulante? Al principio, puede ser un poco dif&iacute;cil entender los conceptos de contabilidad o finanzas. Por ello, te dejamos una lista con los conceptos m&aacute;s importantes que debes saber respecto al tema: 
&nbsp;

<h3>1. Activos</h3>

Hace referencia a los bienes, derechos y otros recursos que son propiedad de la empresa. Se pueden dividir en:

►Activos corrientes o circulantes: activos de una empresa que se pueden convertir en efectivo en menos de doce meses. Ejemplo:&nbsp; dinero en el banco, cuentas por cobrar, inversiones financieras a corto plazo, entre otros.

►Activos no corrientes o fijos: activos de una empresa que se pueden convertir en efectivo en m&aacute;s de doce meses. Ejemplo: propiedad intelectual, inmuebles, terrenos, m&aacute;quinas, acciones, inversiones a largo plazo, entre otros. 
&nbsp;

<h3>2. Pasivos</h3>

Hace referencia a las deudas u obligaciones financieras que tiene la empresa. Se puede dividir en:

►Pasivos corrientes o circulantes: deudas con terceros exigibles por un periodo de tiempo menor de un a&ntilde;o. Ejemplo: deudas a corto plazo, deudas con empresas del grupo a corto plazo, provisiones a corto plazo, entre otros.

►Pasivos no corrientes o fijos: deudas con terceros exigibles por un periodo de tiempo mayor de un a&ntilde;o. Ejemplo: deudas a largo plazo, pasivos por impuestos diferidos, provisiones a largo plazo, entre otros. 
&nbsp;

<h3>3. Patrimonio neto</h3>

Son los recursos propios de una empresa que le permiten financiar sus activos. Tambi&eacute;n, es conocido como pasivo no exigible. Por ejemplo, las aportaciones de los socios de la empresa o los&nbsp;resultados del ejercicio contable (p&eacute;rdidas o ganancias).

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un Estado de Resultados?</h2>

Un Estado de Resultados, tambi&eacute;n conocido como balance de p&eacute;rdidas y ganancias, es un estado financiero que presenta informaci&oacute;n de los logros alcanzados por la empresa;&nbsp;es decir, sus ingresos y utilidades netas. Asimismo, ayuda a evaluar el desempe&ntilde;o de la compa&ntilde;&iacute;a en un periodo determinado.

<img alt="Estado de Resultados" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/4e/20/4e202961-8579-455e-9d82-09dae13e60cb/plantilla_de_estado_de_resultados.png" />

&nbsp;

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son los elementos de un Estado de Resultados?</h2>

Los elementos del Estado de Resultados puede variar seg&uacute;n las necesidades y tama&ntilde;o de la empresa. Sin embargo, te dejamos los elementos m&aacute;s generales e importantes que debes conocer para poder usar <a id="download-button" name="download-button">nuestra gu&iacute;a</a> de forma m&aacute;s eficiente:&nbsp; 
&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Devoluciones sobre ventas: cuando un cliente devuelve una mercanc&iacute;a de la empresa y, a cambio, recibe dinero en efectivo o un cr&eacute;dito para usar en la tienda.
	</li>
	<li>
	Descuentos sobre ventas: es la diferencia del precio de un producto en promoci&oacute;n. Evidentemente, la empresa pierde esa diferencia.
	</li>
	<li>
	Venta neta: se obtiene restando la venta de la empresa menos las devoluciones y descuentos explicados anteriormente.
	</li>
	<li>
	Costo de ventas: es el gasto que implica producir los art&iacute;culos vendidos o los servicios prestados en un determinado periodo de tiempo.
	</li>
	<li>
	Utilidad bruta: se obtiene restando las venta neta menos el costo de ventas.
	</li>
	<li>
	Gastos de ventas: incluye los gastos de promoci&oacute;n de los productos de la empresa. Tambi&eacute;n implica los gastos almacenaje, env&iacute;o, soporte, seguimiento, por tanto, los salarios relacionados a este &aacute;mbito.
	</li>
	<li>
	Gastos de administraci&oacute;n: implica los salarios de los administrativos y gerentes, materiales de oficina, alquiler de locales, gasto de servicios b&aacute;sicos, entre otros.
	</li>
	<li>
	Utilidad operativa: se obtiene restando la utilidad bruta menos el gasto de ventas y el gasto administrativo.
	</li>
	<li>
	Ingresos financieros: aquellos rendimientos financieros procedentes de las gestiones en operaciones financieras&nbsp;de la empresa. Por ejemplo, inversiones en acciones, intereses de pr&eacute;stamos concedidos por la empresa, descuentos por pronto pago, entre otros.
	</li>
	<li>
	Gastos financieros: aquellos gastos que derivan de la obtenci&oacute;n de financiaci&oacute;n o titularidad de cualquier pasivo financiero. Por ejemplo, los intereses de pr&eacute;stamos o comisiones a entidades bancarias.
	</li>
	<li>
	Otros ingresos y otros gastos financieros: ingresos o gastos que no entran en ninguno de los otros conceptos. Depende mucho de c&oacute;mo organizas tus ingresos.
	</li>
	<li>
	Resultado antes del impuesto a la renta: se obtiene sumando la utilidad operativa con los ingresos financieros. Luego rest&aacute;ndole los gastos financieros.
	</li>
	<li>
	Impuesto a la renta: es un tributo que la empresa debe pagar de forma anual. Este impuesto var&iacute;a seg&uacute;n las normas de cada pa&iacute;s.
	</li>
	<li>
	Utilidad neta: es el resultado final de los gastos e ingresos recurridos por la empresa en un plazo determinado. Generalmente anual.
	</li>
</ul>

&nbsp;

<img alt="estado de resultados" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/0c/01/0c016546-9f9f-405d-ad8a-f88300c5da80/plantilla_de_estado_de_resultados1.png" />

&nbsp;

<h2>&iquest;Que contiene nuestra plantilla de Estado de Resultados?</h2>

Si a&uacute;n no descargas <a id="download-button" name="download-button">nuestra plantilla de Estado de Resultados</a>, te adelantamos que encontrar&aacute;s los siguientes elementos: 
&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Dos plantillas anuales de un Estado de Resultados, las cuales te permitir&aacute;n llenar la informaci&oacute;n financiera de tu empresa de forma r&aacute;pida y sencilla seg&uacute;n tus necesidades.
	</li>
	<li>
	F&oacute;rmulas en las celdas de la plantilla, esto agilizar&aacute; el proceso de llenado de informaci&oacute;n que necesites para tu empresa.
	</li>
	<li>
	En la segunda plantilla podr&aacute;s comparar resultados finales de a&ntilde;os diferentes, lo cual te ayudar&aacute; a evaluar tu desempe&ntilde;o con el pasar de los a&ntilde;os. Puedes a&ntilde;adir m&aacute;s columnas para tener una comparaci&oacute;n m&aacute;s amplia.
	</li>
</ul>

&nbsp;

Ahora ya conoces m&aacute;s conceptos de la contabilidad...Esperamos que nuestra plantilla de Estado de Resultados te haya facilitado el proceso de sistematizaci&oacute;n de tu informaci&oacute;n financiera. Asimismo, si ya dominas este estado financiero, puedes a&ntilde;adir funcionalidades como&nbsp;<a href="https://www.crehana.com/pe/blog/negocios/macros-excel/" target="_blank">Macros</a> para agilizar los tiempos de llenado de informaci&oacute;n.

Por &uacute;ltimo, te recomendamos revisar <a href="https://crehana.com/recursos/herramientas/plantilla-cronograma/" target="_blank">nuestra plantilla de proyectos</a> para que puedas organizar las actividades de tu compa&ntilde;&iacute;a y no te olvides de los famosos&nbsp;deadlines. Adem&aacute;s, si quieres potenciar las ventas de tu empresa, nuestro curso de <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-ventas/creacion-de-un-plan-de-venta-efectivo/" target="_blank">Creaci&oacute;n de un plan de venta efectivo</a>&nbsp;espera por ti.

&iexcl;Nos vemos en las aulas!&nbsp;

&nbsp;

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&iquest;Conoces alguna f&oacute;rmula para saber c&oacute;mo ser&aacute;n tus ventas el siguiente a&ntilde;o?, &iquest;piensas invertir para generar mayores ingresos? Plantea todo tus indicadores y proyecta la rentabilidad de tu empresa en <a id="download-button" name="download-button">esta plantilla de proyecci&oacute;n de ventas</a>. &iexcl;Desc&aacute;rgala gratis y asegura&nbsp;una buena inversi&oacute;n sin riesgos!

Y si quieres saber m&aacute;s acerca de c&oacute;mo hacer una proyecci&oacute;n de ingresos y ventas en Excel puedes continuar leyendo&hellip;👀

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo se hace una proyecci&oacute;n de ventas?</h2>

Si quieres aprender a hacer una proyecci&oacute;n de ventas desde cero teniendo en cuenta los recursos, necesidades, activos y pasivos de tu empresa, te invitamos a conocer <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/hacer-proyeccion-ingresos/" target="_blank">c&oacute;mo hacer una proyecci&oacute;n de ingresos con nosotros</a>.

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar la plantilla de proyecci&oacute;n de ventas?</h2>

Para utilizar la plantilla de proyecci&oacute;n de ventas en Excel, deber&aacute;s tener en cuenta lo siguiente:

<ul>
	<li>Toda la informaci&oacute;n financiera del c&aacute;lculo de las ventas, ingresos y gastos proyectados.</li>
	<li>La configuraci&oacute;n de las etiquetas de la plantilla de proyecci&oacute;n de ingresos y ventas seg&uacute;n los requerimientos de tu empresa.</li>
	<li>El orden de las etiquetas para la proyecci&oacute;n de ventas de una empresa: a&ntilde;o, ingresos, gastos, ventas estimadas, porcentaje e ingresos proyectados.</li>
	<li>Los montos de cada a&ntilde;o para tener el porcentaje, el promedio y el margen de comparaci&oacute;n.</li>
	<li>Las f&oacute;rmulas establecidas para calcular las ventas proyectadas. 
	&nbsp;</li>
</ul>

<img alt="plantilla proyeccion ventas ejemplo" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/c0/23/c023d045-c617-4bb1-a62e-2f03a0781a2d/plantilla-proyeccion-ventas-ejemplo.png" />

 
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<h2>&iquest;C&oacute;mo proyectar las ventas en la plantilla xls?</h2>

En la plantilla de Excel puedes proyectar tus ventas de forma gratuita y automatizada gracias a las f&oacute;rmulas que encontrar&aacute;s en el archivo.

Lo primero que tienes que hacer para proyectar las ventas de una empresa nueva o con varios a&ntilde;os en el mercado es colocar la fecha de inicio en la plantilla y autom&aacute;ticamente se proyectar&aacute;n las fechas por 3 a&ntilde;os. Recuerda que puedes personalizar el tiempo seg&uacute;n tus proyecciones.

Luego deber&aacute;s completar y revisar la siguiente informaci&oacute;n en tu plantilla de proyecci&oacute;n de ventas:

<ul>
	<li>Las unidades vendidas por cada producto.</li>
	<li>El precio unitario de cada producto.</li>
	<li>La tasa de crecimiento de ventas, la cual se generar&aacute; de forma autom&aacute;tica por las unidades vendidas de cada producto.</li>
	<li>Los ingresos, los cuales se generan tambi&eacute;n de forma autom&aacute;tica mediante la multiplicaci&oacute;n de las unidades vendidas por los precios unitarios de cada producto.&nbsp;</li>
	<li>La unidad por cada producto COGS (costo real de los bienes vendidos: ventas + gastos de producci&oacute;n).</li>
	<li>El margen por unidad, el cual se generar&aacute; por la resta del precio unitario de cada producto y la unidad COGS.</li>
	<li>Finalmente, el beneficio bruto, el cual se obtiene de los ingresos - COGS o margen por unidad * unidades vendidas. 
	&nbsp;</li>
</ul>

Debes realizar este ejercicio por cada a&ntilde;o y al finalizar encontrar&aacute;s el versus anual con las diferencias y porcentajes de cambio.

Incluye esta plantilla de proyecci&oacute;n de ventas dentro de tu estrategia de negocios. Implementarla es muy f&aacute;cil, adem&aacute;s podr&aacute;s pronosticar si existe un futuro rentable para tu emprendimiento o si necesitas ajustar algunas variables para llegar a tu objetivo.

✅ <a id="download-button" name="download-button">Descarga gratis esta&nbsp;plantilla de proyecci&oacute;n de ventas</a> y no olvides contar previamente con toda la informaci&oacute;n financiera de tu negocio. Investiga primero y luego coloca toda los datos proyectados en en el Excel.

&iexcl;Buena suerte en tus futuras proyecciones!

&nbsp;

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Descubre datos relevantes sobre el uso de las plataformas de e-learning y su impacto en los equipos en nuestro Reporte de Industria.

El uso de las plataformas de e-learning ha aumentado en los &uacute;ltimos a&ntilde;os. Por supuesto, este cambio tiene un impacto en las organizaciones y en sus colaboradores. Para analizar a detalle el comportamiento detr&aacute;s de la implementaci&oacute;n de las nuevas tecnolog&iacute;as en las empresas, hemos desarrollado este <a id="download-button" name="download-button">Reporte de Industria</a>.

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en el Reporte de Industria?</h2>

Desde septiembre a noviembre de 2022, realizamos un an&aacute;lisis en relaci&oacute;n a la experiencia de los colaboradores de diversas empresas despu&eacute;s de usar las plataformas de e-learning.

Con una muestra de 1170 personas de los segmentos Small-Commercial, Mid-Commercial, Large-Commercial y Enterprise, que pertenecen a m&aacute;s de 21 industrias (Financial services, Professional services, Industrial services, Trade and Consumer goods, etc), logramos determinar lo siguiente:

- Los profesionales se sienten m&aacute;s satisfechos con su organizaci&oacute;n luego de contar con un software de aprendizaje en l&iacute;nea.

- Las plataformas de e-learning potencian la confianza de los colaboradores. La mayor&iacute;a se muestra seguro de s&iacute; sus capacidades en la actualidad.

- A largo plazo, los individuos consideran que una plataforma de aprendizaje online los ayudar&aacute; a tener mejores oportunidades de crecimiento profesional.

- Al aplicar lo aprendido en las capacitaciones, gran parte de los encuestados logr&oacute; mejorar su rendimiento laboral, ahorr&oacute; tiempo y alcanz&oacute; sus metas.

- Las capacitaciones tienen mejores resultados cuando la estructura del contenido est&aacute; pensada en las necesidades de cada profesional.&nbsp;

- El cumplimiento de objetivos impacta en la satisfacci&oacute;n con la empresa.

Finalmente, el reporte revel&oacute; que la actitud de los l&iacute;deres impacta considerablemente en la adaptaci&oacute;n de los profesionales a las plataformas de LMS. La comunicaci&oacute;n que utilizan para promover su uso define si la percepci&oacute;n de los colaboradores con respecto a estas herramientas ser&aacute; positiva o negativa.

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Reporte de industria 2023 sobre plataformas elearning

Reporte de Industria sobre plataformas de e-learning

Optimiza la atracción, retención y desarrollo del talento con nuestra Guía de Estrategias Modernas para la Gestión de Talento en la Era Digital. Descárgala gratis y aplica metodologías innovadoras en tu empresa.

&iquest;C&oacute;mo ha Cambiado la Gesti&oacute;n del Talento en la Era Digital?

La transformaci&oacute;n digital ha redefinido por completo la gesti&oacute;n del talento, desde los procesos de contrataci&oacute;n hasta la retenci&oacute;n de empleados. Las empresas que desean mantenerse competitivas en el mercado laboral actual deben adoptar estrategias innovadoras que aprovechen la tecnolog&iacute;a y prioricen la experiencia del empleado.

La digitalizaci&oacute;n en recursos humanos ha permitido la automatizaci&oacute;n de procesos, el uso de datos para la toma de decisiones y una mayor personalizaci&oacute;n en la gesti&oacute;n del talento, lo que mejora la eficiencia y el compromiso laboral.

Principales Retos de la Gesti&oacute;n del Talento en un Entorno Digitalizado

La era digital trae consigo varios desaf&iacute;os para las empresas en la gesti&oacute;n del talento, entre ellos:

Escasez de Talento Especializado: La demanda de habilidades digitales supera la oferta de profesionales cualificados.

Alta Rotaci&oacute;n Laboral: Los empleados buscan experiencias laborales m&aacute;s alineadas con sus valores y expectativas.

Trabajo Remoto e H&iacute;brido: Las empresas deben desarrollar estrategias para gestionar equipos descentralizados.

Adopci&oacute;n de Herramientas Tecnol&oacute;gicas: La digitalizaci&oacute;n requiere capacitaci&oacute;n constante y una adaptaci&oacute;n cultural en las organizaciones.

La Importancia de una Estrategia de Gesti&oacute;n de Talento Centrada en la Experiencia del Empleado

La employee experience es un factor clave en la gesti&oacute;n del talento moderno. Elementos esenciales de una estrategia centrada en el empleado incluyen:

Flexibilidad Laboral: Opciones de trabajo remoto, horarios flexibles y modelos h&iacute;bridos.

Beneficios Personalizados: Adaptaci&oacute;n de incentivos seg&uacute;n las necesidades individuales de los empleados.

Oportunidades de Crecimiento: Planes de carrera claros y capacitaci&oacute;n continua.

Ambiente de Trabajo Positivo: Cultura organizacional basada en la transparencia y el reconocimiento del esfuerzo.

Estrategias Modernas para la Atracci&oacute;n y Retenci&oacute;n del Talento

Para atraer y retener a los mejores talentos en la era digital, las empresas deben:

Optimizar el Employer Branding: Crear una marca empleadora atractiva a trav&eacute;s de redes sociales y testimonios de empleados.

Implementar Inteligencia Artificial en Reclutamiento: Automatizar procesos de selecci&oacute;n y mejorar la experiencia del candidato.

Fomentar una Cultura de Innovaci&oacute;n: Promover entornos de trabajo que incentiven la creatividad y la mejora continua.

Desarrollar Programas de Bienestar: Incluir iniciativas de salud mental, bienestar financiero y equilibrio entre la vida personal y profesional.

El Papel de la Tecnolog&iacute;a en la Gesti&oacute;n del Talento

Las herramientas tecnol&oacute;gicas han revolucionado la forma en que se gestiona el talento. Algunas soluciones clave incluyen:

Software de Recursos Humanos (HR Tech): Plataformas que automatizan la selecci&oacute;n, el onboarding y la evaluaci&oacute;n de empleados.

An&aacute;lisis de Datos para RRHH: Uso de KPIs y dashboards para evaluar el rendimiento del talento.

Gamificaci&oacute;n en RRHH: Estrategias interactivas que mejoran la participaci&oacute;n y compromiso de los empleados.

Plataformas de Aprendizaje Online: Sistemas de capacitaci&oacute;n digital para el desarrollo continuo del talento.

C&oacute;mo Medir el &Eacute;xito de una Estrategia de Gesti&oacute;n de Talento en la Era Digital

Las empresas deben utilizar m&eacute;tricas clave para evaluar el impacto de sus estrategias de talento. Algunos KPIs esenciales incluyen:

Tasa de Retenci&oacute;n: Porcentaje de empleados que permanecen en la organizaci&oacute;n en un periodo determinado.

Tiempo de Contrataci&oacute;n: Duraci&oacute;n del proceso de selecci&oacute;n desde la oferta hasta la contrataci&oacute;n.

Nivel de Satisfacci&oacute;n del Empleado: Medido a trav&eacute;s de encuestas de clima laboral y feedback continuo.

Productividad del Empleado: Evaluaci&oacute;n del rendimiento individual y de equipo.

Descarga la Gu&iacute;a de Estrategias Modernas para la Gesti&oacute;n de Talento y Transforma tu Empresa

Para optimizar la gesti&oacute;n del talento en la era digital, descarga nuestra gu&iacute;a completa con estrategias innovadoras y herramientas digitales para transformar tu organizaci&oacute;n.

Preguntas Frecuentes sobre la Gesti&oacute;n de Talento en la Era Digital

&iquest;C&oacute;mo implementar herramientas digitales en la gesti&oacute;n del talento? 
Adoptando software de RRHH, plataformas de e-learning y herramientas de an&aacute;lisis de datos.

&iquest;Cu&aacute;les son las mejores estrategias para retener talento digital? 
Flexibilidad laboral, programas de desarrollo profesional y cultura organizacional basada en la innovaci&oacute;n.

&iquest;C&oacute;mo medir el &eacute;xito de una estrategia de gesti&oacute;n de talento? 
Utilizando KPIs como retenci&oacute;n de empleados, satisfacci&oacute;n laboral y productividad.

&iquest;Qu&eacute; beneficios aporta la digitalizaci&oacute;n en RRHH? 
Automatizaci&oacute;n de procesos, mejor an&aacute;lisis de datos y optimizaci&oacute;n de la experiencia del empleado.

Con esta gu&iacute;a y nuestras estrategias, tu empresa podr&aacute; mejorar la gesti&oacute;n del talento en la era digital, asegurando un equipo comprometido, productivo y alineado con los objetivos del negocio.

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