25 Julio 2022
Descubre cómo el Candidate Relationship Management puede mejorar los procesos de selección en tu organización. ¡Descarga el ebook gratuito!
Todas las empresas utilizan diferentes técnicas y metodologías durante sus procesos de selección de personal.
Sin embargo, Candidate Relationship Management es un término que surge con el objetivo de optimizar dichos procesos, de modo que logren establecerse mejores relaciones con los candidatos y brindar un acompañamiento íntegro que los haga sentir respaldados en todo momento.
Por ello, hemos elaborado una guía sobre lo que es el Candidate Relationship Management, con la finalidad de darte a conocer la importancia de este concepto en el marketing de recluetamiento y así puedas elegir el mejor talento para tu organización.
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Además de ello, te invitamos a continuar leyendo los siguientes párrafos en donde abordaremos los pilares básicos sobre este término y su impacto en las empresas.
El Candidate Relationship Management consiste en un software de automatización de procesos implementado por el área de RR.HH. que tiene la finalidad de optimizar el reclutamiento de una empresa y generar un nivel alto de engagement con los candidatos potenciales.
Traducido al español, Candidate Relationship Management signifca "gestión de relaciones con los candidatos", haciendo referencia a la utilización de técnicas y metodologías que mejoren los vínculos con los candidatos que están próximos a integrarse a una organización.
Por ende, el Candidate Relationship Management resulta imprescindible no solo para mejorar los procesos de selección, sino también para tener una mayor garantía certeza acerca del candidato que mejor se ajuste a las necesidades de la empresa.
Al implementar este tipo de software en tu empresa, el área de Recursos Humanos obtendrá una serie de ventajas y beneficios para los procesos de selección. Veamos:
Las organizaciones que hacen uso del Candidate Relationship Management tendrán podrán realizar los procesos de selección de una forma mucho más rápida y automatizada. Por lo tanto, los tiempos de reclutamiento se verán reducidos, así como los costos implicados para llevar a cabo estos procesos.
Del mismo modo, la utilización del Candidate Relationship Management hace que sea posible captar mayor información de los candidatos, pues estos software permiten recolectar datos detallados sobre su formación y sus habilidades más importantes. De esta manera, será posible tomar la decisión más correcta.
Asimismo, el hecho de utilizar un software para mejorar las relaciones de los candidatos, tendrá un impacto positivo en la experiencia del colaborador, debido a que desde el inicio se estará brindando un acompañamiento sólido que haga sentir a los candidatos respaldados.
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Por último, queremos brindarte una lista de algunos software que te permitirán ejecutar todo lo que implica el Candidate Relationship Management en una organización.
1. BambooHR
2. ADP Workforce Now
3. Lever
4. GreenHouse
5. Workable
Conoce el detalle de cada uno de ellos en el contenido de nuestro ebook.
Esperamos que nuestra guía sobre Candidate Relationship Management sea de gran ayuda para optimizar los procesos de reclutamiento en tu empresa.
Te deseamos muchos éxitos en tus futurs procesos de selección.
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