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Modelo de carta de ausencia laboral

herramientasNEGOCIOS

17 Noviembre 2022

Utiliza este modelo de carta de ausencia laboral para tener claridad sobre las fechas de salida de un colaborador en tu empresa. ¡Descarga la plantilla gratuita!

Si un colaborador necesita retirarse durante un tiempo específico de su puesto de trabajo, una carta de ausencia laboral es la herramienta indicada para formalizar el acontecimiento, tener claridad sobre los motivos y conocer su fecha de regreso.

En ocasiones, faltar al trabajo es una situación inevitable, sobre todo si suceden imprevistos médicos, personales o familiares que requieran total por parte del colaborador. Para ello, utilizar un modelo de carta de ausencia laboral permitirá ser flexibles con las necesidades de las personas y, de la misma manera, permite poner en marcha un plan de acción para solventar las ausencias.

Descarga ahora este ejemplo de carta de ausencia laboral en Word y utilízalo en tu empresa para optimizar la gestión de talento.

¿Qué contiene una carta de ausencia laboral?

Al descargar este recurso gratuito, tendrás acceso a una carta de ausencia laboral en Word completamente editable. En ella, encontrarás un modelo de texto que servirá como referencia para establecer las fechas de la ausencia, así como los motivos principales de la misma.

Por lo tanto, una carta de ausencia laboral contiene los datos básicos del colaborador, como su nombre y su cargo dentro de la empresa. Posteriormente, es ideal insertar un breve párrafo en el que se incluyan los detalles de la solicitud, tales como:

  • Motivos por los que solicita el permiso laboral
  • Fechas de salida y fecha de regreso
  • Si el colaborador tiene una propuesta para suplir su cargo, es ideal dejarla por escrito.

¿Cómo usar una carta de ausencia laboral?

En primera instancia, es esencial registrar este modelo de carta dentro de la gestión documental de la organización, pues es probable que deba utilizarse con frecuencia.

Consecuentemente, te aconsejamos implementar este tipo de cartas empresariales, al menos, dos semanas antes de la fecha de salida del colaborador, pues entre mayor sea el margen de tiempo, mayores serán las opciones para suplir su ausencia.

Descarga el ejemplo de carta de ausencia laboral

Esperamos que este recurso gratuito sea una herramienta que permita optimizar los procesos internos en relación a la gestión de talento humano.

Te invitamos a descargar el modelo de carta de ausencia laboral en Word y a editarla de acuerdo a los criterios de tu organización.

¡Mucho éxito!

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