Formato de Carta de Reintegro Laboral
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08 Abril 2024
Ayuda a reincorporar al mejor talento a tu empresa con nuestra carta de reintegro laboral en Word. Gana minutos y potencia a tu equipo otra vez.
Si un antiguo colaborador tiene la intención de regresar a ejecutar sus funciones en una empresa, una carta de reintegro laboral es el recurso ideal para llevar a cabo dicho proceso y oficializar lo pactado entre el trabajador y la organización.
Como bien sabes, son muchos los motivos por los que un colaborador abandona su lugar de trabajo, ya sea por decisión propia o por un criterio definido por parte de la empresa. Independientemente de las razones, un modelo de carta de reintegro laboral permitirá dejar por escrito la intención del colaborador para reincorporarse a la empresa. Esto facilitará la toma de decisión por parte del departamento de RR. HH.
Para ayudar con esta tarea, hemos elaborado un ejemplo de reintegro laboral, el cual podrás utilizar de manera gratuita y ajustar según tus necesidades laborales.
Sigue leyendo y conoce más sobre la importancia de un modelo de carta de reintegro laboral en una empresa.
¿Qué es una carta de reintegro laboral?
Como comentamos brevemente en la introducción, una carta de reintegro laboral es un documento escrito en el que un antiguo colaborador manifiesta su intención de ocupar nuevamente su cargo en una organización. En ese sentido, se utiliza para conocer los motivos por los que dicho colaborador desea reincorporarse a la empresa, independientemente de aquellos por los cuales abandonó su cargo.
A su vez, una plantilla de carta de reingreso laboral permitirá que el departamento de recursos humanos analice si es viable dar luz verde a la reincorporación del colaborador, teniendo en cuenta factores como su nivel de desempeño y su rendimiento, así como las necesidades laborales de la empresa y los recursos con los que cuenta.
¿Qué encuentras en nuestro formato de reintegro laboral en Word?
Nuestra carta de reintegro laboral en Word es un documento bastante directo en el que se plasman las ideas y estructuras más importantes para este proceso. En ella, podrás encontrar tres partes muy bien delimitadas.
El encabezado: se señalan los datos de la empresa, el asunto y la fecha de la carta
El cuerpo del mensaje: se colocan datos como nombres, números de documentos y razones por las que se desea el reintegro.
Despedida: se escribe el saludo final y se consignan los nombres más las firmas.
¿Cuáles son los beneficios de una solicitud de reintegro laboral?
Un modelo de certificado de reintegro laboral permitirá conocer, principalmente, la intención firme del colaborador por regresar a la empresa. Además, ayuda a entender sus razones específicas para volver al puesto que dejó anteriormente.
En este sentido, contar con un formato de reintegro laboral no solo agiliza el proceso comunicativo entre la empresa y el trabajador, sino que ayuda a ganar tiempo al equipo de recursos humanos. Esto puede impactar positivamente en los niveles de productividad durante periodos de búsqueda de personal, reclutamiento y selección.
Descarga ahora el modelo de carta de reintegro laboral
Al descargar este recurso gratuito, tendrás acceso a un formato de carta de reintegro laboral en Word completamente editable, el cual podrás ajustar de acuerdo a las necesidades de la empresa o del antiguo colaborador que la necesite.
Te invitamos a descargar la plantilla de carta de reincorporación laboral en Word y a comenzar a utilizarla en la gestión documental de tu empresa.
¡Muchos éxitos!
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