Checklist para un proceso de onboarding efectivo
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20 Junio 2022
Con este checklist para hacer un proceso de onboarding podrás darle una correcta bienvenida a tus nuevos colaboradores. ¡Descárgalo ahora!
Si estás en el proceso de integrar nuevos colaboradores a tu empresa, un checklist para un proceso de onboarding es una herramienta que te ayudará a definir aquellos puntos que no debes pasar por alto en las primeras etapas de inducción y presentación.
Como bien sabes, un proceso de onboarding consiste en una serie de técnicas, métodos y estrategias que tienen la finalidad de incorporar al nuevo personal de una forma clara y efectiva, pero sobre todo, dinámica.
En dicho procedimiento, se deben tener en cuenta algunos criterios para que los nuevos colaboradores conozcan sus roles y sus principales laborales. Sin embargo, lo más importante de utilizar un checklist para un proceso de onboarding, es garantizar que los nuevos integrantes se sientan parte de la empresa y hacerles entender que son una ficha clave para cumplir los objetivos organizacionales.
Para darte una mano en este aspecto, queremos compartirte un checklist para un proceso de onboarding, en el cual te recomendamos una serie de pautas que serán de gran ayuda para que dicho proceso sea efectivo y te asegures de darle la mejor bienvenida a tu nuevo personal.
¡Descarga la checklist para un proceso de onboarding gratis! 👈
Te invitamos a continuar leyendo los siguientes párrafos en los que te contaremos más acerca de este recurso.
Checklist para onboarding: ¿cuáles son sus ventajas?
Como lo comentamos brevemente en la introducción, hacer un proceso de onboarding implica tener en consideración ciertos puntos para garantizar una óptima bienvenida a los nuevos integrantes de un departamento.
Sin embargo, en dicho proceso, es importante que cuentes con un paso a paso que te permita identificar los recursos con los que cuentas y aquellos que necesitas para llevarlo a cabo. Por ello, un checklist para onboarding te permitirá planificar un proceso de inducción de exitoso a los colaboradores, de modo que logres abordarlos de una manera cómoda y que, más allá de comunicarles sus labores y funciones, les informes cómo su desempeño será fundamental para aportar al crecimiento empresarial.
En ese sentido, las ventajas de usar un checklist para un proceso de onboarding son:
- Planificación sobre los puntos en un proceso de inducción
- Identificación de fases y etapas en relación a la presentación de los colaboradores
- Análisis sobre los recursos disponibles y los faltantes
Para abordar con efectividad los puntos anteriormente mencionados, te invitamos a descargar de forma gratuita el checklist para un proceso de onboarding.
¿Qué encontrarás en este checklist para onboarding?
Al descargar este recurso gratuito, tendrás acceso a una lista de chequeo en la que podrás llevar un seguimiento de inducción empresarial abordando algunos de los siguientes puntos:
- Recopilación de información sobre el futuro empleado/a
- Registro de datos con el departamento financiero
- Registro y creación de dicha del empleado/a para el departamento de RHH
- Elaboración del kit de bienvenida
- Comunicación con el departamento de sistemas para la instalación del equipo informático
Por último, te invitamos a descargar el checklist para un proceso de onboarding, de tal forma que desde hoy puedas comenzar a planificar los puntos esenciales que giran en torno a la integración de nuevo personal a un entorno organizacional.
¡Muchos éxitos!
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