Job description: Perfil de Creative DirectorJob description: Perfil de Creative Director

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01 Junio 2022

🧑‍🎨 ¿Buscas un Creative Director para tu equipo? Nuestro Job description será una herramienta muy provechosa para tu búsqueda del perfil ideal.

¿Cuáles son las funciones de un Director Creativo o Creative Director?

Un Director Creativo es un profesional que se encarga de liderar un equipo, el cual puede estar compuesto por diseñadores gráficos, artistas u otros profesionales creativos.

Al ser un puesto de alto liderazgo, tiene diversas responsabilidades, entre ellas:

Planificar y supervisar el desarrollo de los anuncios de la empresa u organización.

Dirigir campañas publicitarias, incluido el envío de ideas para proyectos y la supervisión del proceso de todo contenido creativo.

Supervisar el trabajo realizado por cada miembro del departamento creativo.

Trabajar con ejecutivos y otros líderes creativos para establecer plazos de proyectos y objetivos de contenido.

Reclutar y capacitar a los líderes y gerentes del equipo creativo.

Supervisar el presupuesto del departamento creativo o de publicidad.

¿Cómo usar nuestro Job description de Creative Director?

Utilizar nuestro Job description de Creative Director no es nada complicado. Como ya debes saber, puedes editar todo el contenido de nuestro recurso como más se te acomode.

Ahora queremos resumirte los puntos más importantes de nuestro Job description de Creative Director. ¡Quédate atento!

Introducción: nuestra descripción del puesto de Director Creativo empieza con una introducción de lo que busca la empresa y lo que la caracteriza en el mercado laboral. Luego, es ideal que describas el perfil óptimo del puesto y termines con los beneficios que ofrece tu empresa al candidato. Naturalmente, el orden de esta sección se puede adaptar a tus necesidades y tono de comunicación.

Responsabilidades del puesto: una oferta laboral de este rango suele tener varias responsabilidades. Tu función es saber explicarlas correctamente y con un lenguaje que esté dirigido a tu público objetivo (en este caso, los directores suelen tener amplia experiencia laboral).

Requerimientos técnicos y habilidades: finalmente, en la última sección de tu oferta laboral, tienes que escribir las habilidades que el Director Creativo deberá tener. Este apartado incluye formación académica, experiencia laboral, habilidades blandas, entre otros.

En cuanto a la formación académica, algunas empresas no solicitan un campo de estudio en específico para este perfil. De esta manera, no es nada raro encontrar Directores Creativos que han estudiado Filosofía o Literatura y ahora se desempeñan en la industria creativa.

Si eres reclutador y quieres ir más allá de la elaboración de un Job description de Creative Director, entonces te queremos invitar a un curso que te ayudará a romper esquemas. Estamos hablando de nuestro curso online de Introducción a la creatividad publicitaria con Humberto Polar. ¡No tiene pierde!