Job description: Director de Recursos Humanos
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09 Septiembre 2022
¿Buscas una descripción de puesto director de recursos humano? Échale un vistazo a esta plantilla para el perfil del director de recursos humanos.
¿Estás buscando una descripción de puesto director de recursos humanos en una empresa? Incorporar el candidato ideal para cubrir un cargo de esta envergadura es imprescindible para proyectar una estrategia de gestión de talento que le permita a la organización seguir creciendo, al mismo tiempo que se implementen acciones claves para la retención y entrenamiento de los colaboradores.
Aquí te compartimos una descripción de puesto director de recursos humanos de una empresa que puedes descargar de forma gratuita. Pero antes, te contamos algunos puntos importantes sobre el perfil del director de recursos humanos, como el objetivo, las funciones y las habilidades que demanda este cargo en cualquier organización.
¿Cuál es el perfil del director de recursos humanos?
Conocer el perfil del director de recursos humanos es lo primero cuando se trata de emprender la búsqueda de una persona para este puesto. Es uno de los perfiles más relevantes de todo negocio, a nivel estratégico.
Esto porque asume el papel de ser un socio estratégico para la empresa, en tanto define la estrategia a seguir y las acciones a ejecutar por medio del equipo de trabajo. También, el director de recursos humanos es quien asume la tarea de gestionar eficientemente las funciones del departamento de trabajo, a la vez que es un agente tiene la responsabilidad de anticiparse a las necesidades y requerimientos de la empresa.
Objetivo de un director de recursos humanos
El objetivo del director de recursos humanos es planificar y coordinar las actividades que se desarrollan en el área para la gestión del talento, en consonancia con las políticas y los valores de la empresa.
Funciones de un director de recursos humanos
Estas son algunas de las principales funciones de un director de recursos humanos:
- Favorecer al desarrollo de una estrategia de reclutamiento y selección de personal que le permita a la empresa cumplir con los objetivos del negocio.
- Definir estrategias que permitan un clima organizacional positivo.
- Supervisar los programas de desarrollo de habilidades del equipo.
- Coordinar las funciones de cada uno de los roles que hacen al departamento de recursos humanos.
¿Cuáles son las habilidades del director de recursos humanos?
Algunas de las habilidades del director de recursos humanos:
- Pensamiento crítico
- Agente de cambio.
- Innovación.
- Proactividad.
- Liderazgo.
- Gestión de equipo.
Descarga la plantilla de descripción de puesto de director de recursos humanos
¿Necesitas incorporar a un nuevo director de recursos humanos a tu empresa? Entonces, tenemos buenas noticias para ti. ¿Qué mejor que ahorrar esfuerzos y tiempo con un recurso gratuito como esta plantilla de job description de recursos humanos. Éste es un archivo en formato Word que cuenta con una breve descripción de lo que se precisa para cubrir este puesto, como así también se especifican las responsabilidades y algunos requisitos a cumplir.
¡Descarga ahora esta plantilla de descripción de puesto de director de recursos humanos en Word! Desde luego, se le pueden hacer los cambios que se necesiten para adaptarla a la realidad de cada organización.
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