11 Julio 2023
La plantilla de employee journey map permite tomar dimensión de todos los puntos de contacto que mantiene una persona del equipo con tu empresa a nivel general.
La plantilla de employee journey map permite tomar dimensión de todos los puntos de contacto que mantiene una persona del equipo con tu empresa a nivel general. Por lo tanto, la plantilla del mapa del empleado es un recurso clave si tienes interés en comprender si el ciclo de vida de tus trabajadores es satisfactorio o podría mejorarse aún más.
En este ejemplo de employee journey map, encontrarás todas aquellas instancias o momentos en los que tus empleados mantienen contacto con tu empresa. Para cada fase, hay aspectos sobre los que hacer mención; estos son:
-Tareas: cada una de las actividades que tiene lugar en cada etapa del ciclo de vida del empleado.
-Puntos críticos: aquellas acciones de Recursos Humanos que tienen un injerencia directa en el desarrollo de ese empleado y en la posibilidad de llegar a la siguiente instancia del ciclo de vida.
-Percepción del empleado: una breve descripción sobre cómo se siente el empleado en cada una de las fases del ciclo de vida.
-Observaciones: aquí puedes tomar nota de todo lo que desees aclarar.
Usar esta plantilla del mapa del ciclo vida del empleado es muy sencillo. Tan solo tienes que descargarla y comenzar a redactar cuáles son aquellos puntos de contacto que unen a tu empleado y tu empresa según cada instancia.
Puedes editar esta plantilla del employee journey map tanto en Excel como subirla en el Google Drive y hacer las ediciones pertinentes en el formato de hojas de cálculo.
Ya tienes todo lo que necesitas para monitorear la experiencia de tus empleados gracias a tu plantilla. ¡Mejora la satisfacción de tu equipo gracias a este recurso!
Comparte este articúlo
