Encuesta de cultura organizacional: modelo de plantilla medirlo
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14 Febrero 2023
Las encuestas de cultura organizacional son un recurso esencial cuando se trata de recopilar información sobre el clima laboral.
Las encuestas de cultura organizacional son un recurso esencial cuando se trata de recopilar información sobre cómo vive el empleado la experiencia de formar parte de tu organización. Pero también es útil para encontrar oportunidades que faciliten la mejora en la forma de trabajo entre los equipos. Descarga esta plantilla de encuesta de cultura organizacional
¿Qué debe tener una encuesta de cultura organizacional?
Para que una encuesta de cultura organizacional resulte exitosa, en tanto aporte la información que necesitas para contribuir a un excelente clima de trabajo, es necesario atenerse a ciertos puntos. Entre ellos, se destacan los siguientes:
- Debe tener la cantidad de preguntas que resulten necesarias para indagar lo más posible sobre cómo es la experiencia de trabajar en tu organización.
- Las preguntas deben formularse de manera genérica, es decir, no tienen que estar vinculadas directamente con una persona o departamento de la empresa en particular.
- Procura que las preguntas sean directas y concisas, para obtener respuestas fáciles. Si la pregunta es compleja, es probable que no se obtengan respuestas o que las mismas difieran bastante del sentido original de la pregunta.
¿Qué medir con el ejemplo de encuesta de cultura organizacional?
Estos son algunos de los principales aspectos relacionados con el cultura organizacional que puedes medir gracias a esta encuesta:
- Cuán a gusto se encuentran los empleados en tu organización.
- Cómo es trabajar en equipo.
- Cómo es la relación entre líderes y colaboradores.
- Qué tan probable es que el talento permanezca por más tiempo (en otras palabras, la retención de talento en relación con el clima laboral).
Descarga la plantilla de encuesta de cultura organizacional gratis
Desde ya, comprender cómo es la cultura organizacional desde la perspectiva de tu equipo te ayudará a visualizar sobre qué aspectos y procesos de trabajo se deben hacer mejoras. Después de todo, el clima organizacional y el bienestar del talento humano tiene un impacto directo en el negocio.
Por eso, aplica esta plantilla de encuesta de cultura organizacional y alinea ese factor esencial con los objetivos de tu empresa, para un mejor desempeño de tu equipo.
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