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Descarga gratis nuestro modelo de carta de liquidación laboral en Word y asegura el mejor offboarding posible para los miembros salientes de tu equipo.

Si reci&eacute;n ha finalizado el contrato laboral de un integrante de tu equipo, es probable que debas utilizar un modelo de carta de liquidaci&oacute;n laboral, pues este documento resulta fundamental para gestionar efectivamente las finanzas de la empresa y garantizar que se le pague al colaborador la cantidad indicada.

Debes saber que una carta de solicitud de liquidaci&oacute;n laboral es, probablemente, uno de los documentos obligatorios en todas las etapas del offboarding, pues recopila todas las cifras en relaci&oacute;n a la remuneraci&oacute;n laboral del colaborador y formaliza legalmente la terminaci&oacute;n de su contrato.

Por tal motivo, queremos compartirte un formato de liquidaci&oacute;n laboral en Word, el cual podr&aacute;s descargar de forma gratuita y adaptar a los requerimientos de tu organizaci&oacute;n.

&iexcl;Desc&aacute;rgala ahora!

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de liquidaci&oacute;n laboral?</h2>

Como comentamos brevemente en la introducci&oacute;n, una carta de liquidaci&oacute;n laboral es un documento que, por un lado, re&uacute;ne los datos m&aacute;s importantes en t&eacute;rminos de remuneraci&oacute;n econ&oacute;mica legal, y por otro, es uno de los tantos recursos formales que dan por finalizado un contrato de trabajo.

En un oficio de liquidaci&oacute;n laboral se establece el pago final al colaborador de acuerdo a los t&eacute;rminos de su contrato, sus beneficios, sus prestaciones, primas legales y dem&aacute;s criterios establecidos en el mismo. De este modo, el documento debe ser aprobado y firmado por el destinatario para dar por cerrada la finalizaci&oacute;n de su contrato.

<h2>&iquest;Cu&aacute;ndo usar una constancia de liquidaci&oacute;n laboral?</h2>

Es importante utilizar una carta para solicitar liquidaci&oacute;n laboral cuando finalice el v&iacute;nculo entre un colaborador y la empresa, independientemente de su causa. Ten presente que, en t&eacute;rminos legales, este documento debe ser emitido por el departamento de n&oacute;mina, pues este es el encargado de gestionar los pagos de los trabajadores.

<h2>&iquest;Qu&eacute; incluye nuestra carta de pago de liquidaci&oacute;n?</h2>

Nuestro modelo de carta de liquidaci&oacute;n laboral en Word es una plantilla gratuita que ponemos a tu disposici&oacute;n. Como ver&aacute;s al descargarla, contiene 2 p&aacute;ginas f&aacute;cilmente editables.

La primera p&aacute;gina incluye un ejemplo de carta de liquidaci&oacute;n laboral compuesto por 3 p&aacute;rrafos. En ellos, se informa sobre el objetivo del documento, se brindan detalles sobre los beneficios, se demuestra agradecimiento y se invita a contactar con el departamento correspondiente para mayor informaci&oacute;n.

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/YHRVPnLlHC84-e9T08x3PgHvaCp2qvK40mXj1PXDhALYqggwTV5YEpqLIy_hFASCsQKkZjIzNTwCU9OeS79D0R5QWk9xeNMpP0T26AM6Nvjaqve7wx4SbSn_hPjyHL-Cat5sp3CRM0uFMPVH4prI8u4" />

En la segunda p&aacute;gina de la carta modelo de liquidaci&oacute;n laboral, hay una tabla con los conceptos a pagar como parte de la liquidaci&oacute;n y una columna para los montos espec&iacute;ficados de cada uno. Al final, ver&aacute;s espacios para colocar nombre, documento y firmas del colaborador y el representante de la empresa.

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/Lw8w707FNhConhk4FscOCYXU-KdYWrUrqINYuKLqcX98QUNWE3bszIp2SqUFbm0ReWNJDcxYQxjM4-pFtqEzYJoGe0dlmYQuz28vdNnecljz8PMXPWKHYXgI9WqTsVHL4ePcyyZNXHDzjhE8s3cARc8" />

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una carta de liquidaci&oacute;n laboral?</h2>

Si bien no hay un &uacute;nico formato de carta para solicitar pago de liquidaci&oacute;n laboral, existen algunos campos que te aconsejamos incluir en el documento, de modo que sea mucho m&aacute;s f&aacute;cil sintetizar la informaci&oacute;n oportuna para esclarecer las cifras incluidas. Estos conceptos son los que aparecen en la tabla mencionada anteriormente y cuya lista compartimos aqu&iacute;:

Nombre de colaborador

Cargo desempe&ntilde;ado

Tipo de contrato

Fecha de inicio de contrato

Fecha de fin de contrato

Asignaci&oacute;n de transporte diario

Asignaci&oacute;n de transporte mensual

Salario mensual

Tiempo trabajado

Aux. de transporte diario

Aux. de transporte mensual

Salario base de liquidaci&oacute;n

Valor de cesant&iacute;as

Valor de intereses

Valor de compensaci&oacute;n por vacaciones

<h2>Descarga ahora el ejemplo de carta de liquidaci&oacute;n</h2>

Esperamos que este recurso gratuito sea de gran utilidad para mejorar los procesos internos de tu empresa. Como pudiste notar, una carta de liquidaci&oacute;n laboral cumple un papel indispensable al momento de finalizar un contrato de trabajo.

Te invitamos a descargar el modelo de carta de liquidaci&oacute;n laboral y comenzar a implementarlo en los procesos de tu empresa. No olvides que puedes editar tanto los textos de la carta, como la tabla de conceptos. Aseg&uacute;rate de que se alineen con los requerimientos legales y las pol&iacute;ticas laborales de tu empresa.&nbsp;

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

Descarga nuestro modelo de Carta de Liquidación Laboral en Word. Utiliza este ejemplo de solicitud de liquidación para el mejor offboarding.

Carta de Liquidación Laboral en Word [Descarga Gratis]

Plantilla de Carta de Liquidación Laboral

Si un colaborador cometió una falta grave en tu organización, utiliza esta carta de suspensión laboral para ratificar dichos acontecimientos.

Una carta de suspensi&oacute;n laboral es una herramienta que puede utilizar el departamento de Recursos Humanos cuando un colaborador, luego de entregarle una <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/carta-amonestacion-laboral/" target="_blank">carta de amonestaci&oacute;n</a>, contin&uacute;a&nbsp;reincidiendo en una falta considerable para el clima laboral y el cumplimiento de los objetivos.

Aunque sea una decisi&oacute;n dif&iacute;cil de tomar, una carta de suspensi&oacute;n laboral resulta ideal para hacerle entender al colaborador que sus comportamientos, adem&aacute;s de ser indebidos, est&aacute;n afectando de forma directa el trabajo en equipo, de modo que pueda corregir sus conductas y regresar a la empresa con una actitud renovada.

Por ello, hemos elaborado un <a id="download-button" name="download-button">ejemplo de carta&nbsp;de suspensi&oacute;n laboral</a> que podr&aacute;s descargar y utilizar de forma gratuita para ratificar los comportamientos indebidos de un colaborador durante su jornada de trabajo.

Te invitamos a continuar leyendo los siguientes p&aacute;rrafos en los que hallar&aacute;s diferentes puntos a considerar al momento de utilizar una carta de suspensi&oacute;n laboral.

<h2>&iquest;Cu&aacute;ndo utilizar una carta de suspensi&oacute;n laboral?</h2>

Cada empresa tiene en su manual de normas una serie de pautas y recomendaciones que deben cumplirse para no afectar el rendimiento colectivo.

Por ello, una carta de suspensi&oacute;n laboral se utiliza cuando un colaborador, a pesar de haberle llamado la atenci&oacute;n en diferentes oportunidades, contin&uacute;a evidenciando conductas negativas que impactan tanto en el clima laboral y, por consiguiente, en el cumplimiento de los objetivos.

Sin embargo, ten presente que la implementaci&oacute;n de una carta de suspensi&oacute;n laboral debe ser una decisi&oacute;n tomada en conjunto desde el departamento de Recursos Humanos, sobre todo cuando se tienen registros de las faltas consecuentes que un colaborador ha ejercido durante sus labores.

<a href="https://www.crehana.com/business/prueba-gratis/?utm_source=organic-search&amp;utm_medium=banner-b2b&amp;utm_campaign=blog-banner" target="_blank"><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/67/b6/67b62fe6-2c33-49a5-88d2-f09d6aeab743/2_1.png" /></a>

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene una carta de suspensi&oacute;n laboral?</h2>

Si bien una carta de suspensi&oacute;n laboral puede tener una estructura diferente de acuerdo al tipo de empresa, es ideal que este documento contenga los siguientes elementos:

<ul>
	<li>Nombre de la empresa</li>
	<li>Fecha de la carta de suspensi&oacute;n laboral</li>
	<li>Asunto&nbsp;</li>
	<li>Nombre del colaborador</li>
	<li>Cuerpo de la carta de suspensi&oacute;n laboral: en esta estructura, se incluye el motivo del documento, el detalle los acontecimientos que llevaron a la suspensi&oacute;n laboral y las fechas de la ausencia del colaborador.</li>
	<li>Firma del remitente de la carta de suspensi&oacute;n.</li>
</ul>

<h2>Descarga el modelo de carta de suspensi&oacute;n laboral gratis</h2>

Al descargar este recurso gratuito, tendr&aacute;s acceso a un documento en Word en el que encontrar&aacute;s un ejemplo de carta de suspensi&oacute;n laboral, el cual podr&aacute;s editar y/o ajustar de acuerdo a las necesidades de tu organizaci&oacute;n y los hechos del colaborador.

Por lo tanto, te invitamos a <a id="download-button" name="download-button">descargar la plantilla de carta de suspensi&oacute;n laboral</a> para que puedas implementarla lo antes posible en tu empresa y as&iacute; garantizar un ambiente laboral sano que aporte efectivamente al cumplimiento de los objetivos.

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

Si un colaborador cometió una falta grave, utiliza esta carta de suspensión laboral para ratificar los acontecimientos.

✅ Carta de suspensión laboral [Modelo]

Carta de suspensión laboral: modelo para ratificar las faltas graves en tu empresa

Descarga el cronograma de capacitación en Excel para un buen seguimiento. Conoce esta plantilla de cronograma de capacitaciones en Excel gratis.

Un cronograma de capacitaci&oacute;n en Excel es lo que necesitas si quieres planificar, organizar y dar seguimiento a las actividades de formaci&oacute;n y desarrollo de tus equipos. Gracias al modelo de cronograma en Excel que aqu&iacute; te compartimos, puedes tener un mayor control de tus capacitaciones y llevar adelante el proceso de una forma m&aacute;s estandarizada.

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene nuestro cronograma de capacitaci&oacute;n en Excel?</h2>

Esta plantilla de cronograma de capacitaciones en Excel&nbsp;est&aacute; hecha&nbsp;en formato editable. Cuenta con dos secciones r&aacute;pidamente reconocibles. En la parte superior, encontrar&aacute;s campos para colocar los datos del colaborador y del encargado del registro:

- Nombre del colaborador

- Departamento

- Rol

- Supervisor

Luego, en la segunda secci&oacute;n, hallar&aacute;s una tabla horizontal para colocar toda la informaci&oacute;n de la capacitaci&oacute;n. En ella, tienes celdas para llenar los siguientes datos:

- Temas de capacitaci&oacute;n

- Nivel

- Tipo

- Fecha de inicio

- Fecha de t&eacute;rmino

- Horas

- Habilidades actualizadas

- Estado

<h2>Importancia del cronograma de capacitaci&oacute;n en Excel</h2>

Si bien en otro blog te compartimos <a href="https://www.crehana.com/blog/reclutamiento-contratacion/cronograma-capacitacion/" target="_blank">c&oacute;mo hacer un cronograma de capacitaci&oacute;n en Excel</a>, aqu&iacute; puedes descargar un formato listo para usar. Con la ayuda de este cronograma, podr&aacute;s agilizar el proceso de capacitaci&oacute;n, adem&aacute;s de ahorrar en esfuerzos y tiempo dedicado a la tarea de planificaci&oacute;n y seguimiento.

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar este formato de cronograma de capacitaciones?</h2>

Sigue estos pasos para usar nuestro cronograma de capacitaci&oacute;n gratuito:

<h3>1. Descarga el calendario de capacitaci&oacute;n en Excel y &aacute;brelo</h3>

En primer lugar, descarga este cronograma de capacitaci&oacute;n en Excel y &aacute;brelo en el programa correspondiente de Microsoft o c&aacute;rgalo en un Google Drive para trabajar en esta plantilla de forma colaborativa. A partir de ello, tendr&aacute;s acceso a las tablas, cuyas tres primeras celdas encontrar&aacute;s completadas con datos de ejemplo.

<h3>2. Edita los campos correspondientes</h3>

Debes borrar los datos y empezar a colocar la informaci&oacute;n de los miembros de tu equipo. Esta plantilla&nbsp;est&aacute; dise&ntilde;ada para el registro individual de un colaborador. La idea es que, a lo largo de su estancia en la empresa, este sea el documento que utilices para registrar todas sus formaciones.

Asimismo, puedes hacer los cambios que necesitas dentro del formato. Esto incluye desde aumentar el n&uacute;mero de celdas y cambiar el nombre a algunas columnas hasta agregar celdas con opciones desplegables. Todo el dise&ntilde;o debe representar las necesidades de tu plan de capacitaciones.

<img alt="como usar este formato de cronograma de capacitaciones" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/80/41/80410603-5aa4-40ac-bf97-2f02dc4a3350/como-usar-cronograma-capacitacion-excel.png" />

Fuente: Crehana

<h2>Ejemplo de cronograma de capacitaci&oacute;n en Excel</h2>

<img alt="ejemplo cronograma capacitaciones excel" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/42/a3/42a30676-05d8-4ff0-ad64-0e17739d88fa/ejemplo-cronograma-capacitacion-excel.png" />

Fuente: Crehana

<h2>Descarga este cronograma de capacitaci&oacute;n en Excel</h2>

&iquest;Qu&eacute; esperas para potenciar el desarrollo de tu equipo al mismo tiempo que ahorras tiempo y recursos con este formato? Descarga gratis nuestro cronograma de capacitaci&oacute;n en Excel y lleva la gesti&oacute;n de la formaci&oacute;n de tu empresa al siguiente nivel.

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Descarga nuestra plantilla de informe laboral de un trabajador en Word para mejorar la gestión de talento en tu empresa.

&iquest;Necesitas desarrollar un informe laboral y no sabes c&oacute;mo empezar? El d&iacute;a de hoy compartiremos contigo una plantilla de informe laboral de un trabajador en Word que te ayudar&aacute; a medir el desempe&ntilde;o de tu equipo sin complicaciones.&nbsp;

Ahora es momento de seguir aprendiendo. Si quieres conocer m&aacute;s sobre nuestra plantilla de desempe&ntilde;o laboral, te invitamos a que sigas leyendo nuestra nota para que conozcas en qu&eacute; consiste, c&oacute;mo usarla y para qu&eacute; sirve. &iexcl;Desc&aacute;rgala gratis!

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en nuestro informe de desempe&ntilde;o laboral en Word?</h2>

Al descargar nuestra plantilla de Word, podr&aacute;s tener en tus manos un formato de informe laboral gratuito. Este tipo de documentos es muy &uacute;til para analizar el desempe&ntilde;o del personal de tu empresa y, as&iacute;, mejorar su productividad.

Si a&uacute;n no has descargado nuestro modelo de informe laboral, te comentamos lo que encontrar&aacute;s. En la primera secci&oacute;n, tienes una secci&oacute;n para colocar informaci&oacute;n sobre el colaborador, donde se toman en cuenta los siguientes datos.

Nombre del colaborador

ID del colaborador

Departamento

L&iacute;der de equipo

Fecha de inicio del informe

Fecha de finalizaci&oacute;n del informe

En la segunda parte de este modelo de informe de desempe&ntilde;o laboral en Word, hay 5 secciones cuyo contenido te ayudar&aacute; a definir l&iacute;neas de acci&oacute;n para mejorar el trabajo de cada miembro del equipo. Estas secciones llevan los siguientes t&iacute;tulos.

Acciones a corto plazo

Objetivos a largo plazo

Sugerencias de formaci&oacute;n

Logros

Recomendaciones

Como ves, las dos primeras requieren establecer las medidas y metas para cada persona con base en el an&aacute;lisis que se ha hecho de su desempe&ntilde;o actual. Luego, se pueden proponer sugerencias espec&iacute;ficas de formaci&oacute;n o entrenamiento que necesita. Al final, hay espacios para resaltar sus aportes y logros, as&iacute; como un lugar para colocar todas las recomendaciones generales que pueden beneficiarlo a partir del formato de informe laboral.&nbsp;

No olvides que nuestra plantilla de informe de trabajo en Word es completamente gratuita. &iexcl;Desc&aacute;rgala ya!

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar el modelo de informe de trabajo en Word?</h2>

Para empezar a usarlo, solo tienes que hacer clic en el bot&oacute;n de descarga que ves al inicio de este art&iacute;culo. Luego de ello, aparecer&aacute; una ventana para que coloques tus datos y, en unos segundos, tendr&aacute;s el formato <a href="https://www.crehana.com/blog/transformacion-cultural/evaluacion-desempeno/" target="_blank">evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o en laboral</a> Word en tu dispositivo.

A partir de entonces, basta con que habilites la opci&oacute;n de edici&oacute;n para que puedas hacer los cambios que desees. Toma en cuenta de que puedes cambiar el logo y colocar el de tu empresa. Adem&aacute;s, tienes los espacios para escribir los datos de cada colaborador cada vez que abras una nueva versi&oacute;n de este ejemplo de evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o laboral en Word.

Tienes la libertad de cambiar los colores, agregar m&aacute;s columnas, a&ntilde;adir otras filas y, por supuesto, modificar los t&iacute;tulos de cada secci&oacute;n. Todo depende de las caracter&iacute;sticas de tu sistema de evaluaci&oacute;n, de la conformaci&oacute;n del equipo y de los lineamientos de recursos humanos en tu organizaci&oacute;n.

<h2>Consejos para dise&ntilde;ar un informe de evaluaci&oacute;n laboral</h2>

Finalmente, si te preguntas c&oacute;mo se elabora un informe de evaluaci&oacute;n laboral, a continuaci&oacute;n te daremos algunas recomendaciones. &iexcl;Toma nota!

<h3>1. Haz un boceto de las &aacute;reas a evaluar</h3>

Antes de realizar un informe laboral en Word, es importante que hayas mapeado los indicadores o categor&iacute;as que quieres evaluar. Por ejemplo, si quieres evaluar si existen <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/7-senales-mal-clima-laboral/">se&ntilde;ales de un mal clima laboral</a>, debes desarrollar una secci&oacute;n del informe con preguntas acerca del tema.

Adem&aacute;s, tener los indicadores claros, te permitir&aacute; estructurar mejor tu informe de desempe&ntilde;o y no perder ning&uacute;n detalle durante tu evaluaci&oacute;n.

<h3>2. Ten claro el objetivo del informe laboral</h3>

Tener claro el objetivo de cualquier evaluaci&oacute;n ser&aacute; siempre esencial para alcanzar buenos resultados. En este caso, para hacer un reporte de desempe&ntilde;o laboral exitoso, no puedes olvidar este punto.

Por ejemplo, &iquest;buscas evaluar los logros de tu colaborador o prefieres enfocarte en mejorar sus debilidades? Estas son preguntas para&nbsp;las que debes&nbsp;tener respuesta antes de aplicar la evaluaci&oacute;n a tu equipo de trabajo.

<h3>3. La autoevaluaci&oacute;n tambi&eacute;n es importante</h3>

Otro aspecto importante es la autoevaluaci&oacute;n laboral. Es decir, la evaluaci&oacute;n que tenga la persona en cuanto a su propio desempe&ntilde;o en la compa&ntilde;&iacute;a.

Esta secci&oacute;n la puedes a&ntilde;adir como un apartado final de tu modelo de informe de trabajo en Word a manera de una peque&ntilde;a encuesta en un link aparte. La forma que elijas depender&aacute; de c&oacute;mo se organice tu equipo de recursos humanos.

<h3>4. Escoge la periodicidad adecuada</h3>

Por &uacute;ltimo, al elaborar una evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o laboral, tambi&eacute;n debes considerar los plazos temporales de su aplicaci&oacute;n. En este caso, es recomendable que los feedback o retroalimentaci&oacute;n tengan una frecuencia mensual para mejorar la motivaci&oacute;n de tu equipo.

De esta manera, el personal de tu empresa ser&aacute; m&aacute;s consciente de los aspectos a mejorar, por lo que trabajar&aacute; en ello durante todo el a&ntilde;o.

Estamos seguros que nuestro ejemplo de informe de desempe&ntilde;o laboral de un trabajador te ser&aacute; de mucha utilidad. No olvides descargarlo gratis y compartirlo con tus compa&ntilde;eros de trabajo.

Si necesitas m&aacute;s ideas para dise&ntilde;ar evaluaciones para el &aacute;rea de recursos humanos, entonces nuestra <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/plantilla-clima-laboral/" target="_blank">plantilla de clima laboral</a> es el recurso indicado para ti. &iexcl;Esperamos que la uses sabiamente!

&iexcl;Descarga gratis hoy el formato de informe laboral de un trabajador en Word!

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Plantilla de informe laboral en Word

Todos en algún momento tratamos de hacer una lista de compra saludable porque queremos empezar una dieta sana; sin embargo, no tenemos idea de por dónde empezar. Por eso, hemos creado para ti esta lista de compra saludable base para imprimir con la finalidad de que puedas organizar tu propio plan de alimentación saludable.

Lifestyle

Todos en alg&uacute;n momento tratamos de hacer una lista de compra saludable porque queremos empezar una dieta sana 🍏; sin embargo, no tenemos idea de por d&oacute;nde empezar. Queremos hacer una ensalada y nos falta variedad; queremos ser veganos y nos llenamos de carbohidratos; o queremos dejar el arroz y no sabemos con qu&eacute; m&aacute;s combinar nuestro platos.

Por eso, hemos creado para ti esta lista de compra saludable base para imprimir con la finalidad de que puedas organizar tu propio plan de alimentaci&oacute;n saludable basado en alimentos ricos en nutrientes y minerales <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga esta lista gratis!</a> 🥗

Y si quieres saber un poco m&aacute;s sobre c&oacute;mo hacer una lista de compras saludables, te invitamos a seguir leyendo&hellip; 👀&nbsp;

<h2>Tips para armar una lista de compras saludables</h2>

Ir a comprar sin una lista de compra saludable, es gastar m&aacute;s. Sin un plan de alimentaci&oacute;n saludable, terminas comprando productos por impulso: poco sanos o innecesarios.

Por ello, planificar una lista de compra semanal saludable basada en un <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/planner-de-comida-creativa/" target="_blank">men&uacute; semanal</a>, te ayudar&aacute; a tener una billetera y dieta sana. Y, &iexcl;no solo eso! Tambi&eacute;n te ayudar&aacute; a <a href="https://www.crehana.com/blog/craft/cocinar-rapido-facil/" target="_blank">no pasar tantas horas en la cocina</a>.

Entonces, &iquest;c&oacute;mo hacer una lista de compras saludables? Ac&aacute; te dejamos unos consejos:

<ul>
	<li>Planifica un men&uacute; semanal con diferentes <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/recetas-rapidas-que-parecen-dificiles/" target="_blank">recetas</a> para almuerzo, cenas y desayunos.</li>
	<li>Ten un presupuesto fijo para tus compras semanales</li>
	<li>Ten en cuenta los alimentos que se malogran con mayor rapidez</li>
	<li>Haz una selecci&oacute;n variada de alimentos entre carbohidratos, prote&iacute;nas y grasas saludables.</li>
</ul>

<h2>Alimentos que debes incluir en una lista de mercado saludable</h2>

Es importante que la lista de compra saludable cuente con alimentos variados; es decir:

➤ Alimentos ricos en antioxidantes: estos son aquellos que contienen Vitaminas A, B, C y E, esenciales para levantar el sistema inmune y luchar contra las infecciones.

➤ Alimentos con propiedades antiinflamatorias: en este caso, suelen ser alimentos ricos en antioxidantes, en &aacute;cidos grasos, omega 3 y en fibra.&nbsp;

➤ Alimentos ricos en nutrientes, vitaminas y minerales: es esencial que tus platos tengan varios colores, ya que, cada color se refiere a un tipo de nutriente, vitamina o mineral.

➤ Alimentos secos: estos pueden ser los cereales, granos, legumbres y frutos secos, los cuales suelen ser una fuente de prote&iacute;na vegetal, adem&aacute;s de ser una buena fuente de fibra.&nbsp;

➤ Alimentos congelados: en este grupo de alimentos&nbsp;encontramos normalmente las carnes, las cuales se pueden mantener por un mayor tiempo refrigeradas.&nbsp;

Nosotros sabemos lo importante que es tener una lista de compra de alimentos saludables, por ello, esta <a id="download-button" name="download-button">lista b&aacute;sica de compra saludable</a> te ayudar&aacute; a orientar tu plan de alimentaci&oacute;n.

<img alt="Lista de compra saludable" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/25/58/255879cc-d114-41fd-8298-f4f4571a573c/lista-compra-saludable-1.jpg" style="height:849px; width:600px" />

<img alt="Lista de compra saludable" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/6f/f3/6ff376df-c3ad-4e7a-b8f0-94c2ebde7d16/lista-compra-saludable-2.jpg" style="height:849px; width:600px" />

<h2>Consejos y recomendaciones para una alimentaci&oacute;n saludable</h2>

1. Ten una dieta variada: el cuerpo necesita m&aacute;s de 40 nutrientes diferentes, para ello, te ser&aacute; &uacute;til un libro de <a href="https://www.crehana.com/blog/craft/recetas-faciles-crehana-live/">recetas</a>.

2. No elimines los alimentos ricos en hidratos de carbono: el 60% de una dieta saludable est&aacute; compuesta por estos alimentos, pues tienen un alto aporte en fibra.

3. Come muchas frutas y verduras: proporcionan importantes nutrientes protectores al cuerpo.

4. Se moderadx a la hora de comer: no elimines alimentos de tu dieta, solo come menos y por porciones durante el d&iacute;a. El equilibrio es importante en la alimentaci&oacute;n.

5. No te saltes comidas: dejar de comer puede hacer que termines con gastritis u otras enfermedades, adem&aacute;s, puede resultar en un hambre descontrolada.

6. Toma muchos l&iacute;quidos: debes tomar por lo menos 1,5 litros de l&iacute;quidos al d&iacute;a

7. Realiza los cambios de forma gradual: no elimines de golpe los alimentos a los que antes estabas acostumbradx. La idea no es que te sientas en una c&aacute;rcel, sino que vuelvas tu alimentaci&oacute;n un estilo de vida. Si te gustan los postres, por ejemplo, hay muchas <a href="https://www.crehana.com/blog/craft/postres-saludables-recetas/" target="_blank">recetas de postres saludables</a> que te ayudar&aacute;n a calmar esa ansiedad.

<h2>Distribuye tu lista de compras saludable por temporadas</h2>

Si buscas comer sano, es importante tratar de comer alimentos org&aacute;nicos y con la menor cantidad de qu&iacute;micos posibles. Por ello, deber&aacute;s hacer una lista de compra saludable por temporada; es decir, debes tener en cuenta qu&eacute; alimentos crecen naturalmente en las siguientes temporadas en tu pa&iacute;s a la hora de comprar:

➤ Alimentos de la temporada de invierno

➤ Alimentos de la temporada de la primavera

➤ Alimentos de la temporada de verano

➤ Alimentos de la temporada de oto&ntilde;o

Esperamos que esta lista de compra saludable que tenemos para ti te ayude a construir una dieta sana. Asimismo, te invitamos a ver nuestro <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-lifestyle/nutricion-saludable-alimenta-una-vida-mejor/" target="_blank">curso online de Nutrici&oacute;n saludable: Alimenta una vida mejor</a> para que puedas armar tu men&uacute; saludable semanal con mayor precisi&oacute;n de forma que sea espec&iacute;ficamente para ti.

Acu&eacute;rdate que los cambios se hacen gradualmente, con pasos peque&ntilde;os, as&iacute; que no te desesperes, &iexcl;haz de tu alimentaci&oacute;n un estilo de vida! &iexcl;Ahora s&iacute;, a comprar! 🤸&zwj;♀️ <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga esta lista gratis!</a>

Con esta lista de compra saludable podrás organizar tu plan de alimentación saludable para tener una dieta sana y rica en nutrientes y minerales 🥗.

🍏 Lista de compra saludable | GRATIS

Lista de compra saludable

Descarga gratis nuestra matriz de perfil competitivo en Excel y analiza el desempeño de tu empresa de una forma innovadora 🙌.

Negocios

&iquest;No sabes c&oacute;mo hacer una matriz de perfil competitivo en Excel? Si ten&iacute;as problemas al momento de establecer estrategias para tu empresa... &iexcl;Ya no m&aacute;s!&nbsp;😉

M&aacute;s adelante&nbsp;te explicaremos con detalle cada elemento de la matriz de perfil competitivo, lo cual te ayudar&aacute; a analizar el desempe&ntilde;o de tu empresa de una forma innovadora. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga nuestra plantilla gratis!</a>

Si te da curiosidad saber de qu&eacute; trata la matriz MPC o nunca antes hab&iacute;as escuchado el t&eacute;rmino, est&aacute;s s&uacute;per invitado a seguir leyendo la nota... 
&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; es la matriz de perfil competitivo?</h2>

La Matriz de Perfil Competitivo (MPC) es una herramienta que permite identificar a los principales competidores de una empresa en base a ciertos factores cr&iacute;ticos de &eacute;xito (FCE), los cuales son variables que determinan el crecimiento de la empresa.

Un elemento importante en esta matriz es el rating otorgado a cada factor cr&iacute;tico. Se recomienda que el rating de la matriz MPC sea evaluado por expertos en el &aacute;rea para que el an&aacute;lisis sea m&aacute;s congruente y real.

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una matriz de perfil competitivo en Excel?</h2>

Para hacer una matriz de perfil competitivo en excel, debes tener en cuenta los pasos previos que debes hacer. Varios de los elementos que te ense&ntilde;aremos a continuaci&oacute;n ser&aacute;n columnas de tu matriz MPC en excel, as&iacute; que debes prestar atenci&oacute;n 😉. 
&nbsp;

<h3>1. Realiza un an&aacute;lisis FODA</h3>

Antes de emprender tu matriz en excel, es recomendable que tengas claro tus fortalezas y debilidades. Para esto, el an&aacute;lisis FODA te ser&aacute; de mucha utilidad para identificar las variables que usar&aacute;s en tu matriz MPC.

Para ayudarte un poco, te resumimos el concepto de fortalezas y debilidades de este an&aacute;lisis:&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Fortalezas: factores internos positivos que contribuyen al logro de los objetivos de la empresa.
	</li>
	<li>
	Oportunidades: factores externos a la empresa que pueden ayudarte&nbsp; a obtener ventajas competitivas si las sabes aprovechar.
	</li>
	<li>
	Debilidades: factores internos que te colocan en desventaja frente a tu competencia.
	</li>
	<li>
	Amenazas: factores externos que atentan contra la estabilidad de la organizaci&oacute;n. Usualmente, no se pueden controlar con un solo actor.
	</li>
</ul>

&nbsp;

<h3>2. Identificar los factores cr&iacute;ticos de &eacute;xito (FCE)</h3>

Ahora s&iacute;, con el an&aacute;lisis FODA hecho, te ser&aacute; m&aacute;s f&aacute;cil elegir tus factores cr&iacute;ticos de &eacute;xito (FCE).

En nuestro caso, para hacer nuestra matriz de perfil competitivo en Excel, escogimos las siguientes variables para analizar plataformas de streaming:

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Reputaci&oacute;n de la empresa
	</li>
	<li>
	Creatividad publicitaria
	</li>
	<li>
	Innovaci&oacute;n en procesos
	</li>
	<li>
	Capacidad tecnol&oacute;gica
	</li>
	<li>
	Retenci&oacute;n de clientes
	</li>
	<li>
	Estructura de bajo costo
	</li>
	<li>
	Participaci&oacute;n en el mercado 
	&nbsp;
	</li>
</ul>

Estos factores pueden variar seg&uacute;n cada industria. Por ello, es muy importante que sepas identificarlos en base a tu estrategia de <a href="https://www.crehana.com/cursos-gratis-marketing-digital/" target="_blank">marketing</a> o alg&uacute;n aspecto espec&iacute;fico que quieras mejorar de tu empresa.&nbsp;

En cuanto a la matriz de perfil competitivo en Excel, estos factores cr&iacute;ticos de &eacute;xito (FCE) deben ir en la primera columna de tu cuadro.

&nbsp;

<h3>3. Col&oacute;cale un peso a cada factor</h3>

En esta columna de tu matriz MPC en excel debes otorgarle un valor num&eacute;rico que refleje la importancia de esa variable en la empresa.

Estos valores pueden ir desde 0,0 (poca importancia) a 1.0 (alta importancia). Recuerda que todos tus factores cr&iacute;ticos tienen que sumar 1. En nuestro descargable podr&aacute;s sumarlo de forma autom&aacute;tica 👌. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgalo gratis!</a>

&nbsp;

<h3>4. Col&oacute;cale un rating al MPC</h3>

El rating en la matriz MPC es una medici&oacute;n que te ayuda a calificar el desempe&ntilde;o de la empresa en cada &aacute;rea.&nbsp;

Los rangos pueden ser del 4 al 1, en ​​donde se puede entender cada valor de la siguiente manera:&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	4 significa una gran fortaleza
	</li>
	<li>
	3 significa fuerza menor
	</li>
	<li>
	2 significa debilidad menor
	</li>
	<li>
	1 significa gran debilidad 
	&nbsp;
	</li>
</ul>

Es recomendable que este rating lo coloquen expertos en el &aacute;rea para poder lograr un mejor an&aacute;lisis. Con esto tendr&aacute;s una posici&oacute;n neutral ante el performance de tu competencia.

Por su parte, en el caso que lo hagas tu mismo, realizar un an&aacute;lisis de <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/como-hacer-benchmarking/" target="_blank">Benchmarking</a>&nbsp;ser&aacute; tu mejor aliado. Solo te dejamos algunas precisiones, si la empresa A, B y C tienen, por ejemplo, cuotas de mercado parecidas (20%, 22% y 23%), deber&iacute;as darle un rating de 4 a todas las empresas en este factor cr&iacute;tico. 
&nbsp;

<h3>5. Calcula el puntaje de cada empresa</h3>

Esta parte de la matriz de perfil competitivo en Excel es sencilla. Solo debes multiplicar el peso con el rating.

Al final,&nbsp; tendr&aacute;s varios puntajes por empresa, los cuales debes sumar para tener el puntaje total. De esta forma, podr&aacute;s comparar los resultados.

Tal vez leyendo todo esto, lo ves un poco complicado. &iexcl;Tranquilo! Te dejamos un ejemplo con todos los factores cr&iacute;ticos de &eacute;xito que te mencionamos antes 🙌.

<h3 style="text-align:center"><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/e7/98/e798f54f-cfaa-4184-bb3b-c6277a44d6e6/plantilla-matriz.png" /> 
&nbsp;</h3>

Esperamos que <a id="download-button" name="download-button">nuestra matriz de perfil competitivo en Excel</a> te sea de utilidad para mejorar los procesos de tu organizaci&oacute;n 🥇.

Recuerda que Crehana siempre piensa en ti, por lo que tenemos a tu disposici&oacute;n <a href="https://www.crehana.com/cursos-gratis/" target="_blank">varios cursos gratuitos</a> que podr&aacute;s revisar y repasar cuando quieras. &iexcl;Te inscribes con un solo click!&nbsp;

&iexcl;Nos vemos en las aulas! 🙋

&nbsp;

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