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“La experiencia con Crehana fue excelente”

Las clases de Crehana me cambiaron la perspectiva del microaprendizaje, más bien la llamaría fragmentación visualmente ergonómica del conocimiento. Fácilmente puedes escuchar 50 minutos sin que los sientas.

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“Estamos muito gratos pela oportunidade, nossos colaboradores a receberam com muito entusiasmo e motivação, pois os temas são muito bons, atuais e contribuem muito para o desenvolvimento de nossas pessoas. Do ponto de vista de RH, a Crehana é uma aliada estratégica para montar planos de desenvolvimento e treinamento, retenção de talentos, reconhecimento e incentivos”

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Si tienes en mente lanzar un nuevo producto al mercado, nuestro ejemplo de an&aacute;lisis de la demanda ser&aacute; un documento esencial para dar los primeros pasos. Sabemos que este proceso implica bastante investigaci&oacute;n y compromiso, por lo que estamos seguros que nuestra plantilla te facilitar&aacute; la vida.<a id="download-button" name="download-button"> &iexcl;Desc&aacute;rgala gratis!&nbsp;</a><a name="download-button">👌</a>

Para resolver cualquier duda, hemos redactado algunas pautas a seguir y, as&iacute;, podr&aacute;s&nbsp;llenar nuestra estructura de <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/analisis-de-demanda/" target="_blank">an&aacute;lisis de la demanda </a>de forma &oacute;ptima. &iexcl;Empecemos!&nbsp;🤩

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo rellenar nuestro ejemplo de an&aacute;lisis de la demanda sin fallar en el intento?</h2>

Si nunca has encabezado un estudio de mercado o una <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/encuesta-mercado-servicio-nuevo/" target="_blank">encuesta para un servicio nuevo</a>, puede que los elementos de nuestro ejemplo de an&aacute;lisis de la demanda te confundan un poco. Pero &iexcl;tranquilo!, te contamos todo a continuaci&oacute;n:&nbsp;

<h3> 
1. Identificar el mercado objetivo</h3>

Este primer apartado tiene el objetivo de resumir los hallazgos del estudio de mercado que has realizado. Cabe resaltar que esta investigaci&oacute;n es fundamental para conocer la opini&oacute;n de tu audiencia meta respecto al producto o servicio que tienes en mente.&nbsp;💡

Entre las herramientas de investigaci&oacute;n m&aacute;s comunes se encuentran:

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Encuestas
	</li>
	<li>
	Entrevistas
	</li>
	<li>
	Observaci&oacute;n no participante
	</li>
	<li>
	<a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/como-hacer-un-focus-group/" target="_blank">Grupos focales</a>
	</li>
	<li>
	Investigaci&oacute;n de fuentes secundarias
	</li>
</ul>

<h3><img alt="analsis de la demanda" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/b9/79/b979c14c-8b42-4d00-9743-4f1e1a5fe8bf/analisis-demanda1.png" /> 
 
2. Evaluar del ciclo econ&oacute;mico</h3>

Esta parte de nuestro ejemplo de an&aacute;lisis de la demanda consiste en identificar la situaci&oacute;n de la producci&oacute;n de bienes y servicios. Este an&aacute;lisis lo debes realizar en base a las fluctuaciones del Producto Bruto Interno de tu pa&iacute;s (PBI).&nbsp;💸

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Expansi&oacute;n: en esta etapa existe un aumento del empleo, la producci&oacute;n, las ventas, y, por lo tanto, un crecimiento de los ingresos de los actores dentro del mercado.
	</li>
	<li>
	Pico: esta etapa se da cuando el contexto econ&oacute;mico es favorable pero ocurre una situaci&oacute;n desfavorable que afecta su crecimiento.
	</li>
	<li>
	Recesi&oacute;n: esta es una etapa cr&iacute;tica que se caracteriza por el desempleo, la disminuci&oacute;n de la producci&oacute;n y la reducci&oacute;n de ventas.
	</li>
	<li>
	Depresi&oacute;n: en esta etapa el desempleo sigue aumentando y el comercio disminuye. Por ello, las personas tienen menos capacidad de gasto.
	</li>
	<li>
	Comedero: es la etapa final de la depresi&oacute;n y le da inicio a la recuperaci&oacute;n.
	</li>
	<li>
	Recuperaci&oacute;n: en esta etapa econ&oacute;mica, la demanda es estimulada por los nuevos incentivos econ&oacute;micos. Adem&aacute;s, la producci&oacute;n y el empleo aumentan.&nbsp;
	</li>
</ul>

&nbsp;

<h3>3. Ajustar el nicho de mercado</h3>

Luego de finalizar el an&aacute;lisis de los dos primeros pasos, este tercer paso tiene como objetivo adaptar el producto o servicio al contexto actual. Por lo cual, debes rellenar los siguientes elementos:

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Rango de precio ajustado
	</li>
	<li>
	Factores demogr&aacute;ficos
	</li>
	<li>
	Factores geogr&aacute;ficos
	</li>
	<li>
	Necesidad insatisfecha
	</li>
	<li>
	Valoraciones o drivers del p&uacute;blico objetivo&nbsp; 
	&nbsp;
	</li>
</ul>

<h3>4. Definir la ventaja competitiva</h3>

Encontrar tu <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/que-es-ventaja-competitiva/" target="_blank">ventaja competitiva</a> es un elemento muy importante al querer resaltar en el mercado. Para lograr este proceso, hemos elaborado algunas preguntas gu&iacute;a que te ayudar&aacute;n a describir tu ventaja competitiva.&nbsp;🌟

👉 Para saber m&aacute;s detalles de estas preguntas, <a id="download-button" name="download-button">descarga gratis</a> nuestro ejemplo de an&aacute;lisis de la demanda. &iexcl;No tiene pierde!

&nbsp;

<h3>5. Evaluar la competencia</h3>

Finalmente, el &uacute;ltimo apartado tiene como fin evaluar a los negocios de la competencia. Este paso tambi&eacute;n es conocido como <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/como-hacer-benchmarking/" target="_blank">Benchmarking</a>.&nbsp;🤓

En nuestra plantilla de Word encontrar&aacute;s distintas variables que debes rellenar. La idea de este cuadro de doble entrada es contrastar las cualidades de tu proyecto con las cualidades de tu competencia directa. Adem&aacute;s, puedes crear nuevas columnas si quieres compararte con m&aacute;s empresas.&nbsp;🤙

Realizar un an&aacute;lisis de Benchmarking es una pr&aacute;ctica muy com&uacute;n dentro del mundo de los proyectos. Por ello, no es novedad que existan otras metodolog&iacute;as para llevar a cabo esta evaluaci&oacute;n. Si quieres descubrir m&aacute;s sobre este tema, te dejamos dos metodolog&iacute;as que te pueden interesar:

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	<a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/matriz-perfil-competitivo/" target="_blank">Matriz de perfil competitivo</a>
	</li>
	<li>
	<a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/matriz-stakeholders/" target="_blank">Matriz de stakeholders</a>
	</li>
</ul>

<img alt="analisis de ventaja competitiva y benchmarking" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/69/e6/69e630ad-0084-42a2-aa76-050225b4bdd1/analisis-demanda2.png" />Esperamos que nuestro <a id="download-button" name="download-button">ejemplo de an&aacute;lisis de la demanda</a> te sirva de gu&iacute;a para lanzar tu producto so&ntilde;ado al mercado. No olvides compartir nuestro recurso con tus compa&ntilde;eros y amigos. &iexcl;Seguro alguien m&aacute;s lo necesita!&nbsp;👀

Antes de que te vayas, sabemos que iniciar un nuevo emprendimiento no es algo sencillo. &iquest;Qu&eacute; tal si conoces <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-emprendimiento/emprender-para-ser-feliz/" target="_blank">c&oacute;mo emprender para ser feliz</a>? Estamos seguros que ser&aacute; un curso muy gratificante para tu carrera profesional. &iexcl;Nos vemos ah&iacute;!&nbsp;😎

&nbsp;

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🎯 Análisis de la demanda [Ejemplo en Word]

Análisis de la demanda: Ejemplo para idear nuevos productos

Descarga nuestra base de datos en Excel para llevar un registro ordenado de todos los miembros de tu empresa.

&iquest;Tienes una empresa con m&aacute;s de 1000 colaboradores? De seguro, descargar una base de datos en Excel te ayudar&aacute; a llevar un registro de todos los miembros de tu equipo. No solo servir&aacute; para identificar a cada persona, sino para planificar cada proceso en un equipo de recursos humanos sin que falte nadie.&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; incluye nuestra plantilla de base de datos de colaboradores?</h2>

Nuestra plantilla de <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/tipos-de-bases-de-datos/" target="_blank">base de datos</a> es un formato descargable en Excel, que incorpora distintas columnas para colocar los datos personales y administrativos de cada miembro de la empresa. Est&aacute; dise&ntilde;ada para ingresar datos de hasta 1000 personas. En la siguiente lista, te compartimos todas las propiedades consideradas.

- N&deg; empleado

- Nombres

- Apellidos

- Fecha de ingreso

- Departamento

- Fecha de nacimiento

- N&deg; seguridad social

- Email

- Direcci&oacute;n

- Tel&eacute;fono

- Contacto

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar el formato de base de datos en Excel?</h2>

Si gestionas procesos en un equipo de recursos humanos, este ser&aacute; uno de los documentos de consulta de mayor utilidad. Para empezar a usarlo, solo tienes que descargarlo de manera gratuita. Cuando lo abras, puedes cambiar de nombre y colocar un t&iacute;tulo relacionado con tu empresa.

Adem&aacute;s, puedes personalizar el dise&ntilde;o e incluir un nuevo color de marca y un t&iacute;tulo diferente en el encabezado. Lo m&aacute;s importante es que elimines el contenido ejemplo que se ha colocado en las 10 primeras celdas. A partir de esta acci&oacute;n, tendr&aacute;s todos los campos libres para utilizar este modelo de base de datos de empleados como lo necesites.

De igual forma, cuando tengas la base de datos Excel completada, probablemente quieras hacer b&uacute;squedas m&aacute;s r&aacute;pidas. Para ello, puedes implementar los filtros propios de la herramienta, de manera que ubiques sin demora personas de un departamento espec&iacute;fico o colaboradores que ingresaron durante un mismo a&ntilde;o.

<h2>&iquest;Por qu&eacute; utilizar una base de datos de personal?</h2>

Una base de datos en empresas Mid permite almacenar informaci&oacute;n sobre cada uno de los miembros de la organizaci&oacute;n de manera ordenada. Este recurso puede ayudarte a planificar y ejecutar procesos de pago, ascensos, promociones, recompensas, reuniones, encuestas, entre otros.

Dado que tienes a la mano informaci&oacute;n personal y administrativa de los colaboradores, es mucho m&aacute;s f&aacute;cil contactarlos, verificar fechas, hacer balances y m&aacute;s actividades propias de un departamento de recursos humanos.&nbsp; As&iacute; que puedes descargar la <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/hacer-base-datos-excel/" target="_blank">base de datos en Excel</a> para usarla desde hoy mismo.

&iexcl;Descarga nuestra plantilla de base de datos para empresas Mid!

¿Buscas una base de datos en Excel? Descarga nuestra plantilla gratuita con una base de datos para colaboradores de empresas Mid desde aquí.

Base de datos en Excel [Descargar Gratis]

Base de datos en Excel para descargar

Descarga gratis nuestro pack de Brushes de crayón para Adobe Illustrator. Ahora podrás deslumbrar tus diseños con un toque especial. 🙌

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Descarga gratis nuestro modelo de carta de liquidación laboral en Word y asegura el mejor offboarding posible para los miembros salientes de tu equipo.

Si reci&eacute;n ha finalizado el contrato laboral de un integrante de tu equipo, es probable que debas utilizar un modelo de carta de liquidaci&oacute;n laboral, pues este documento resulta fundamental para gestionar efectivamente las finanzas de la empresa y garantizar que se le pague al colaborador la cantidad indicada.

Debes saber que una carta de solicitud de liquidaci&oacute;n laboral es, probablemente, uno de los documentos obligatorios en todas las etapas del offboarding, pues recopila todas las cifras en relaci&oacute;n a la remuneraci&oacute;n laboral del colaborador y formaliza legalmente la terminaci&oacute;n de su contrato.

Por tal motivo, queremos compartirte un formato de liquidaci&oacute;n laboral en Word, el cual podr&aacute;s descargar de forma gratuita y adaptar a los requerimientos de tu organizaci&oacute;n.

&iexcl;Desc&aacute;rgala ahora!

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de liquidaci&oacute;n laboral?</h2>

Como comentamos brevemente en la introducci&oacute;n, una carta de liquidaci&oacute;n laboral es un documento que, por un lado, re&uacute;ne los datos m&aacute;s importantes en t&eacute;rminos de remuneraci&oacute;n econ&oacute;mica legal, y por otro, es uno de los tantos recursos formales que dan por finalizado un contrato de trabajo.

En un oficio de liquidaci&oacute;n laboral se establece el pago final al colaborador de acuerdo a los t&eacute;rminos de su contrato, sus beneficios, sus prestaciones, primas legales y dem&aacute;s criterios establecidos en el mismo. De este modo, el documento debe ser aprobado y firmado por el destinatario para dar por cerrada la finalizaci&oacute;n de su contrato.

<h2>&iquest;Cu&aacute;ndo usar una constancia de liquidaci&oacute;n laboral?</h2>

Es importante utilizar una carta para solicitar liquidaci&oacute;n laboral cuando finalice el v&iacute;nculo entre un colaborador y la empresa, independientemente de su causa. Ten presente que, en t&eacute;rminos legales, este documento debe ser emitido por el departamento de n&oacute;mina, pues este es el encargado de gestionar los pagos de los trabajadores.

<h2>&iquest;Qu&eacute; incluye nuestra carta de pago de liquidaci&oacute;n?</h2>

Nuestro modelo de carta de liquidaci&oacute;n laboral en Word es una plantilla gratuita que ponemos a tu disposici&oacute;n. Como ver&aacute;s al descargarla, contiene 2 p&aacute;ginas f&aacute;cilmente editables.

La primera p&aacute;gina incluye un ejemplo de carta de liquidaci&oacute;n laboral compuesto por 3 p&aacute;rrafos. En ellos, se informa sobre el objetivo del documento, se brindan detalles sobre los beneficios, se demuestra agradecimiento y se invita a contactar con el departamento correspondiente para mayor informaci&oacute;n.

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/YHRVPnLlHC84-e9T08x3PgHvaCp2qvK40mXj1PXDhALYqggwTV5YEpqLIy_hFASCsQKkZjIzNTwCU9OeS79D0R5QWk9xeNMpP0T26AM6Nvjaqve7wx4SbSn_hPjyHL-Cat5sp3CRM0uFMPVH4prI8u4" />

En la segunda p&aacute;gina de la carta modelo de liquidaci&oacute;n laboral, hay una tabla con los conceptos a pagar como parte de la liquidaci&oacute;n y una columna para los montos espec&iacute;ficados de cada uno. Al final, ver&aacute;s espacios para colocar nombre, documento y firmas del colaborador y el representante de la empresa.

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/Lw8w707FNhConhk4FscOCYXU-KdYWrUrqINYuKLqcX98QUNWE3bszIp2SqUFbm0ReWNJDcxYQxjM4-pFtqEzYJoGe0dlmYQuz28vdNnecljz8PMXPWKHYXgI9WqTsVHL4ePcyyZNXHDzjhE8s3cARc8" />

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una carta de liquidaci&oacute;n laboral?</h2>

Si bien no hay un &uacute;nico formato de carta para solicitar pago de liquidaci&oacute;n laboral, existen algunos campos que te aconsejamos incluir en el documento, de modo que sea mucho m&aacute;s f&aacute;cil sintetizar la informaci&oacute;n oportuna para esclarecer las cifras incluidas. Estos conceptos son los que aparecen en la tabla mencionada anteriormente y cuya lista compartimos aqu&iacute;:

Nombre de colaborador

Cargo desempe&ntilde;ado

Tipo de contrato

Fecha de inicio de contrato

Fecha de fin de contrato

Asignaci&oacute;n de transporte diario

Asignaci&oacute;n de transporte mensual

Salario mensual

Tiempo trabajado

Aux. de transporte diario

Aux. de transporte mensual

Salario base de liquidaci&oacute;n

Valor de cesant&iacute;as

Valor de intereses

Valor de compensaci&oacute;n por vacaciones

<h2>Descarga ahora el ejemplo de carta de liquidaci&oacute;n</h2>

Esperamos que este recurso gratuito sea de gran utilidad para mejorar los procesos internos de tu empresa. Como pudiste notar, una carta de liquidaci&oacute;n laboral cumple un papel indispensable al momento de finalizar un contrato de trabajo.

Te invitamos a descargar el modelo de carta de liquidaci&oacute;n laboral y comenzar a implementarlo en los procesos de tu empresa. No olvides que puedes editar tanto los textos de la carta, como la tabla de conceptos. Aseg&uacute;rate de que se alineen con los requerimientos legales y las pol&iacute;ticas laborales de tu empresa.&nbsp;

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

Descarga nuestro modelo de Carta de Liquidación Laboral en Word. Utiliza este ejemplo de solicitud de liquidación para el mejor offboarding.

Carta de Liquidación Laboral en Word [Descarga Gratis]

Plantilla de Carta de Liquidación Laboral

Pon en marcha el proceso de promoción interna en tu empresa con nuestro formato gratuito en Word de solicitud de traslado laboral.

Un modelo de carta para solicitar traslado laboral puede servirte para agilizar y facilitar los procesos de promoci&oacute;n interna dentro de tu empresa. Este formato es de gran ayuda para equipos de recursos humanos y para colaboradores que cambien de locaci&oacute;n o puestos de trabajo.

Para darte una mano en este aspecto, en Crehana, hemos elaborado un modelo de carta de traslado laboral, que podr&aacute;s descargar de forma gratuita y comenzar a implementar en cada proceso de movilidad interna de tu organizaci&oacute;n.

&iexcl;Desc&aacute;rgalo ahora!

<h2>&iquest;Para qu&eacute; sirve una solicitud de traslado laboral?</h2>

Como integrante del departamento de recursos humanos, debes saber que la <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/promocion-interna/" target="_blank">promoci&oacute;n interna</a> es un punto de partida determinante para garantizar el bienestar de los equipos e incrementar las tasas de <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/retencion-de-talento/" target="_blank">retenci&oacute;n de talento</a> a largo plazo.&nbsp;

Por lo tanto, utilizar un ejemplo de carta de traslado laboral en Word, ya sea a petici&oacute;n del colaborador o por decisi&oacute;n de la empresa, ser&aacute; &uacute;til para dejar por escrito el cambio solicitado y tener un mayor control sobre el volumen de este tipo de solicitudes laborales.

Este recurso permitir&aacute; ganar tiempo en el procesamiento de las solicitudes, estandarizar los pedidos de cambio y alinear a todos los miembros del equipo de recursos humanos sobre los detalles del traslado de cada colaborador. As&iacute; que te invitamos a utilizar nuestra carta de reubicaci&oacute;n laboral para beneficio de tu empresa.

<h2>&iquest;Cu&aacute;ndo usar una carta de traslado de trabajo?</h2>

Como comentamos anteriormente, es habitual utilizar un escrito para solicitar traslado en el trabajo cuando un colaborador es transferido hacia otro departamento u otra sucursal de la empresa. No obstante, es importante mencionar los motivos por los que puede llegar a usarse este tipo de peticiones. Compartimos una lista con las razones m&aacute;s comunes:

Cuando un colaborador desea cambiar de funciones y responsabilidades

Cuando un colaborador necesita mudarse a otra ciudad por motivos personales

Cuando un colaborador desea salir de su zona de confort y experimentar nuevos retos

Cuando un colaborador es ascendido por su buen desempe&ntilde;o y rendimiento

Cuando existe un conflicto en el trabajo que desencadena un mal clima laboral

<h2>&iquest;Qu&eacute; incluye nuestro modelo de carta de traslado laboral en Word?</h2>

No existe un formato exacto para hacer modelo de solicitud de traslado interno de trabajo, pero es importante que este documento incluya una serie de datos que ser&aacute;n esenciales para la aprobaci&oacute;n de la solicitud. Entre ellos, podemos destacar los siguientes:

Datos del solicitante y del receptor del documento

Nombre del puesto, departamento y sucursal del solicitante

Motivos para realizar la solicitud

Fecha de aplicaci&oacute;n del traslado

N&uacute;mero o correo de contacto

En nuestro archivo de carta de notificaci&oacute;n de traslado laboral, encontrar&aacute;s dos modelos.&nbsp;

El modelo 1 contiene un ejemplo, con espacios para completar, destinado para quienes realizan la solicitud por cambio de &aacute;rea o departamento.

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/wyZbJ2ppGE-AXeouS5ujMPaFI1tZdNz69NGN2k7ls_mUnMrTTPy018giSVTFlvtF7j3qh1ykVUlxwifMVLUKFvdxn0i7JX249DAvxRplTK4nxAIBrDUE5Moaai-RE4vWvUDIl9BAGlpA-YagVq6RiHU" style="height:535px; width:602px" />

Por otro lado, el modelo 2 es &uacute;til para quienes necesitan trasladarse otras sucursales u oficinas.

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/K01CF3hyS-cx5hQdYD1ArHXSVhtyUF8vUIJvNR1sP7b4KYX5jtAQzt6jC1Dn70fZ1miJvCTqPlflGOCb8PAlijAZif2T0ijgP0cFD5g6ewIIHVQF82VaTvT3sYuoMU0W-mAuWt4yj7mdjg8tcu_-NY4" style="height:565px; width:602px" />

Cabe se&ntilde;alar que en la lista numerada de razones o motivos de nuestro ejemplo de solicitud de traslado laboral puedes ser m&aacute;s espec&iacute;fico y expresar la frase de una forma m&aacute;s extendida.&nbsp;

<h2>Descarga nuestro ejemplo de carta de traslado laboral</h2>

Esperamos que este recurso gratuito sea de gran ayuda para optimizar los procesos internos de tu organizaci&oacute;n. Te invitamos a descargar el modelo de carta de traslado laboral en Word y a ajustarlo de acuerdo a las necesidades del colaborador y de tu empresa. Solo tienes que clicar el bot&oacute;n de descarga que ves al inicio de esta nota para empezar a agilizar el trabajo de promoci&oacute;n interna de tu equipo de recursos humanos.

Utiliza nuestro Modelo de Carta de Traslado Laboral. Gana tiempo y agiliza la promoción interna con nuestra solicitud de traslado en el trabajo.

Modelo de carta de traslado laboral [Descarga gratis]

Modelo de carta de traslado laboral

Ayuda a reincorporar al mejor talento a tu empresa con nuestra carta de reintegro laboral en Word. Gana minutos y potencia a tu equipo otra vez.

Si un antiguo colaborador tiene la intenci&oacute;n de regresar a ejecutar sus funciones en una empresa, una carta de reintegro laboral es el recurso ideal para llevar a cabo dicho proceso y oficializar lo pactado entre el trabajador y la organizaci&oacute;n.

Como bien sabes, son muchos los motivos por los que un colaborador abandona su lugar de trabajo, ya sea por decisi&oacute;n propia o por un criterio definido por parte de la empresa. Independientemente de las razones, un modelo de carta de reintegro laboral permitir&aacute; dejar por escrito la intenci&oacute;n del colaborador para reincorporarse a la empresa. Esto facilitar&aacute; la toma de decisi&oacute;n por parte del departamento de RR. HH.

Para ayudar con esta tarea, hemos elaborado un ejemplo de reintegro laboral, el cual podr&aacute;s utilizar de manera gratuita y ajustar seg&uacute;n tus necesidades laborales.

Sigue leyendo y conoce m&aacute;s sobre la importancia de un modelo de carta de reintegro laboral en una empresa.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de reintegro laboral?</h2>

Como comentamos brevemente en la introducci&oacute;n, una carta de reintegro laboral es un documento escrito en el que un antiguo colaborador manifiesta su intenci&oacute;n de ocupar nuevamente su cargo en una organizaci&oacute;n. En ese sentido, se utiliza para conocer los motivos por los que dicho colaborador desea reincorporarse a la empresa, independientemente de aquellos por los cuales abandon&oacute; su cargo.

A su vez, una plantilla de carta de reingreso laboral permitir&aacute; que el departamento de recursos humanos analice si es viable dar luz verde a la reincorporaci&oacute;n del colaborador, teniendo en cuenta factores como su nivel de desempe&ntilde;o y su rendimiento, as&iacute; como las necesidades laborales de la empresa y los recursos con los que cuenta.

<h2>&iquest;Qu&eacute; encuentras en nuestro formato de reintegro laboral en Word?</h2>

Nuestra carta de reintegro laboral en Word es un documento bastante directo en el que se plasman las ideas y estructuras m&aacute;s importantes para este proceso. En ella, podr&aacute;s encontrar tres partes muy bien delimitadas.

El encabezado: se se&ntilde;alan los datos de la empresa, el asunto y la fecha de la carta

El cuerpo del mensaje: se colocan datos como nombres, n&uacute;meros de documentos y razones por las que se desea el reintegro.

Despedida: se escribe el saludo final y se consignan los nombres m&aacute;s las firmas.

&nbsp;

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/hMn_DzZP1687xExibOdUDfCan9UnNRXale-X4g-97Y1dkdUlMTtrcWwcVY1S5Q17VVrvxtMBbvnSXCBkgISYTjaAVyJC_tPSLyk7zBaVY-YuVQaBKu35e_2iI4YNyEvFeQkzjYYZmAN8ppddWPWP2Dw" style="height:679px; width:602px" />

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son los beneficios de una solicitud de reintegro laboral?</h2>

Un modelo de certificado de reintegro laboral permitir&aacute; conocer, principalmente, la intenci&oacute;n firme del colaborador por regresar a la empresa. Adem&aacute;s, ayuda a entender sus razones espec&iacute;ficas para volver al puesto que dej&oacute;&nbsp;anteriormente.

En este sentido, contar con un formato de reintegro laboral no solo agiliza el proceso comunicativo entre la empresa y el trabajador, sino que ayuda a ganar tiempo al equipo de recursos humanos. Esto puede impactar positivamente en los niveles de productividad durante periodos de b&uacute;squeda de personal, reclutamiento y selecci&oacute;n.

<h2>Descarga ahora el modelo de carta de reintegro laboral</h2>

Al descargar este recurso gratuito, tendr&aacute;s acceso a un formato de carta de reintegro laboral en Word completamente editable, el cual podr&aacute;s ajustar de acuerdo a las necesidades de la empresa o del antiguo colaborador que la necesite.

Te invitamos a descargar la plantilla de carta de reincorporaci&oacute;n laboral en Word y a comenzar a utilizarla en la gesti&oacute;n documental de tu empresa.

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

Usa nuestra Carta de Reintegro Laboral para reponer al mejor talento. Descarga nuestro Formato de Reintegro Laboral en Word hoy mismo.

Carta de Reintegro Laboral [Descarga Gratis]

Formato de Carta de Reintegro Laboral

Descarga gratis nuestro Cronograma de actividades personales, el cual te ayudará a ordenar tu semana con calma y tener una óptima gestión del tiempo.

Negocios

&iquest;Tienes muchas cosas que hacer y no sabes c&oacute;mo ordenarlo? &iexcl;Tenemos la soluci&oacute;n!&nbsp;

Con este Cronograma de actividades personales podr&aacute;s ordenar tu semana con calma y tener una eficiente gesti&oacute;n del tiempo 👌. <a id="download-button" name="download-button">Desc&aacute;rgalo gratis</a> y comp&aacute;rtela con tus amigos 😊.

Si quieres saber m&aacute;s detalles de nuestro Cronograma de actividades personales, te invitamos a seguir leyendo 👀&hellip;

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un cronograma de actividades?</h2>

Un <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/como-hacer-cronograma-actividades/" target="_blank">cronograma de actividades</a> se puede entender como un calendario de actividades que te permite organizar tus tareas diarias o tareas de alg&uacute;n proyecto en espec&iacute;fico que tengas en mente 🤓.

El cronograma de actividades m&aacute;s conocido es el <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/diagrama-gantt-plantilla/" target="_blank">Diagrama de Gantt</a>. Este es un sistema de coordenadas con dos ejes esenciales: en el eje vertical se ubican las tareas a realizar, mientras que en el eje horizontal se definen los plazos de las actividades.

Nuestro <a id="download-button" name="download-button">Cronograma de actividades personales</a> se basa en la estructura del Diagrama de Gantt. Te ense&ntilde;aremos como funciona m&aacute;s adelante ✌.

&nbsp;

<h2>&iquest;Por qu&eacute; hacer un cronograma de actividades personales?</h2>

Ser organizado es muy importante para nuestro desempe&ntilde;o laboral. Por ello, queremos compartir contigo algunos beneficios de hacer un cronograma 🙌 
&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>Te ayuda a ordenar tu semana y tus tiempos 
	&nbsp;</li>
	<li>Defines cada una de las actividades a realizar 
	&nbsp;</li>
	<li>Determinas un orden l&oacute;gico y consecuente tus actividades personales 
	&nbsp;</li>
	<li>En caso de hacer un proyecto, un cronograma de actividades te ayuda a establecer&nbsp; responsables y recursos necesarios para el desarrollo de cada actividad.</li>
</ul>

&nbsp;

<h2>Pasos previos a hacer un cronograma de actividades de un proyecto</h2>

Si est&aacute;s encabezando un proyecto, debes tener en cuenta algunos elementos para realizar un cronograma de actividades de forma m&aacute;s eficiente: 
&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>Recopilaci&oacute;n de la informaci&oacute;n fundamental:&nbsp;debes reunir todos los detalles del proyecto que planeas realizar. Esto abarca definir los deadlines y las incidencias que se puedan presentar en el camino. 
	&nbsp;</li>
</ul>

<ul style="margin-left:40px">
	<li>Definici&oacute;n de tareas: con el proyecto claro, debes establecer las actividades de cada fase.Tambi&eacute;n es conveniente identificar los posibles riesgos asociados a estas actividades. 
	&nbsp;</li>
	<li>Secuenciaci&oacute;n de tareas:&nbsp;debes identificar las tareas que se pueden realizar de forma simult&aacute;nea y las que no. Esto te ayudar&aacute; a armar un cronograma de actividades de forma m&aacute;s f&aacute;cil y sin rodeos. 
	&nbsp;</li>
	<li>Establecimiento de los tiempos y recursos: los proyectos tienen un plazo determinado. Debes estimar el tiempo que necesitas para cada tarea y los recursos (humanos y materiales) necesarios para llevarlos a cabo. 
	&nbsp;</li>
	<li>Distribuci&oacute;n de tareas.&nbsp;se asignan tareas a los respectivos miembros del equipo, quienes se responsabilizan de ellas en todo el proceso del proyecto.</li>
</ul>

&nbsp;

<h2>Consejos para hacer un cronograma de actividades personales m&aacute;s eficiente</h2>

Si en caso no tengas ning&uacute;n proyecto en mente, organizar tus <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/formato-tareas-diarias-excel/" target="_blank">tareas diarias</a> es muy importante para lograr ser lo m&aacute;s productivo durante el d&iacute;a. Por ello, queremos compartir contigo algunos consejos para ser m&aacute;s organizado:&nbsp; 
&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>Planifica en base a prioridades: puedes tener diversas actividades durante la semana, debes identificar cu&aacute;les son m&aacute;s urgentes para realizarlas con m&aacute;s tiempo. 
	&nbsp;</li>
	<li>Se realista: plant&eacute;ate metas y plazos realistas para cada tarea, esto te ayudar&aacute; como incentivo para terminar cada una en la fecha determinada. 
	&nbsp;</li>
	<li>Conc&eacute;ntrate en una cosa a la vez: probablemente, ya te has dado cuenta que hacer todas tus tareas de corrido hacen de tu d&iacute;a m&aacute;s productivo. Para esto, debes eliminar las distracciones y cumplir las metas del d&iacute;a. 
	&nbsp;</li>
	<li>Evita la multitarea: nuestro cerebro trabaja mejor y m&aacute;s r&aacute;pido cuando se concentra en una tarea a la vez. Evita ser multitasking, puede afectar la calidad de tu trabajo.</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h2>Elementos de cronograma de actividades personales</h2>

Cada cronograma de actividades personales va a variar de acuerdo a tus necesidades. En esta oportunidad, nuestra plantilla tiene los siguientes elementos: 
&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>N&uacute;mero de la actividad: te&nbsp;ayuda a organizar mejor tus actividades y llevar una contabilidad de las mismas. 
	&nbsp;</li>
	<li>Descripci&oacute;n de la actividad: debes resumir la actividad que realizar&aacute;s. 
	&nbsp;</li>
	<li>Mes, semana y d&iacute;a:&nbsp;es importante que coloques las fechas para organizar tus tareas. Puedes adaptarlo de manera anual si lo necesitas. 
	&nbsp;</li>
	<li>Tema:&nbsp;puedes separar tus actividades por tema colocandoles un n&uacute;mero. Por ejemplo, actividades de la universidad y otras actividades del trabajo. 
	&nbsp;</li>
	<li>Leyenda: te ayuda a clasificar los temas de tus actividades. Por ejemplo, &ldquo;1&rdquo;para actividades de la universidad y &ldquo;2&rdquo; para actividades laborales.</li>
</ul>

&nbsp;

<h3>&iquest;C&oacute;mo debes rellenar el Cronograma de actividades?&nbsp;</h3>

Seguimos la estructura de un Diagrama de Gantt, por lo que solo debes colorear los plazos en lo que has planificado realizar cada tarea. As&iacute; de simple, vas llenando todo el Cronograma de actividades personales...

Te dejamos un ejemplo para que te sirva de gu&iacute;a:&nbsp; 
&nbsp;

<img alt="cronograma de actividades" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/f4/88/f4884e20-c73e-40c3-b2dd-305df1681673/cronograma_de_actividades.png" />

&nbsp;

Esperamos que este <a id="download-button" name="download-button">Cronograma de actividades personales</a> te sea de utilidad para ordenar tu semana. &iexcl;No olvides compartirlo con tus amigxs!

Recuerda que puedes adaptar el Cronograma de actividades a tus necesidades. Por ejemplo, puedes crear una columna por cada mes del a&ntilde;o, en lugar de cada semana.&nbsp;

Antes de que te vayas, queremos recomendarte nuestro <a href="http://www.crehana.com/cursos-online-soft-technology-tools/gestion-de-proyectos-y-tareas/" target="_blank">Curso de Gesti&oacute;n de proyectos y tareas</a>. Conocer&aacute;s la importancia de la gesti&oacute;n del tiempo en tu vida diaria ⌛.

&iexcl;Suerte!&nbsp; 🙌

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

📅 Cronograma de actividades personales | GRATIS

Cronograma de actividades personales

Descarga el cronograma de capacitación en Excel para un buen seguimiento. Conoce esta plantilla de cronograma de capacitaciones en Excel gratis.

Un cronograma de capacitaci&oacute;n en Excel es lo que necesitas si quieres planificar, organizar y dar seguimiento a las actividades de formaci&oacute;n y desarrollo de tus equipos. Gracias al modelo de cronograma en Excel que aqu&iacute; te compartimos, puedes tener un mayor control de tus capacitaciones y llevar adelante el proceso de una forma m&aacute;s estandarizada.

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene nuestro cronograma de capacitaci&oacute;n en Excel?</h2>

Esta plantilla de cronograma de capacitaciones en Excel&nbsp;est&aacute; hecha&nbsp;en formato editable. Cuenta con dos secciones r&aacute;pidamente reconocibles. En la parte superior, encontrar&aacute;s campos para colocar los datos del colaborador y del encargado del registro:

- Nombre del colaborador

- Departamento

- Rol

- Supervisor

Luego, en la segunda secci&oacute;n, hallar&aacute;s una tabla horizontal para colocar toda la informaci&oacute;n de la capacitaci&oacute;n. En ella, tienes celdas para llenar los siguientes datos:

- Temas de capacitaci&oacute;n

- Nivel

- Tipo

- Fecha de inicio

- Fecha de t&eacute;rmino

- Horas

- Habilidades actualizadas

- Estado

<h2>Importancia del cronograma de capacitaci&oacute;n en Excel</h2>

Si bien en otro blog te compartimos <a href="https://www.crehana.com/blog/reclutamiento-contratacion/cronograma-capacitacion/" target="_blank">c&oacute;mo hacer un cronograma de capacitaci&oacute;n en Excel</a>, aqu&iacute; puedes descargar un formato listo para usar. Con la ayuda de este cronograma, podr&aacute;s agilizar el proceso de capacitaci&oacute;n, adem&aacute;s de ahorrar en esfuerzos y tiempo dedicado a la tarea de planificaci&oacute;n y seguimiento.

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar este formato de cronograma de capacitaciones?</h2>

Sigue estos pasos para usar nuestro cronograma de capacitaci&oacute;n gratuito:

<h3>1. Descarga el calendario de capacitaci&oacute;n en Excel y &aacute;brelo</h3>

En primer lugar, descarga este cronograma de capacitaci&oacute;n en Excel y &aacute;brelo en el programa correspondiente de Microsoft o c&aacute;rgalo en un Google Drive para trabajar en esta plantilla de forma colaborativa. A partir de ello, tendr&aacute;s acceso a las tablas, cuyas tres primeras celdas encontrar&aacute;s completadas con datos de ejemplo.

<h3>2. Edita los campos correspondientes</h3>

Debes borrar los datos y empezar a colocar la informaci&oacute;n de los miembros de tu equipo. Esta plantilla&nbsp;est&aacute; dise&ntilde;ada para el registro individual de un colaborador. La idea es que, a lo largo de su estancia en la empresa, este sea el documento que utilices para registrar todas sus formaciones.

Asimismo, puedes hacer los cambios que necesitas dentro del formato. Esto incluye desde aumentar el n&uacute;mero de celdas y cambiar el nombre a algunas columnas hasta agregar celdas con opciones desplegables. Todo el dise&ntilde;o debe representar las necesidades de tu plan de capacitaciones.

<img alt="como usar este formato de cronograma de capacitaciones" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/80/41/80410603-5aa4-40ac-bf97-2f02dc4a3350/como-usar-cronograma-capacitacion-excel.png" />

Fuente: Crehana

<h2>Ejemplo de cronograma de capacitaci&oacute;n en Excel</h2>

<img alt="ejemplo cronograma capacitaciones excel" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/42/a3/42a30676-05d8-4ff0-ad64-0e17739d88fa/ejemplo-cronograma-capacitacion-excel.png" />

Fuente: Crehana

<h2>Descarga este cronograma de capacitaci&oacute;n en Excel</h2>

&iquest;Qu&eacute; esperas para potenciar el desarrollo de tu equipo al mismo tiempo que ahorras tiempo y recursos con este formato? Descarga gratis nuestro cronograma de capacitaci&oacute;n en Excel y lleva la gesti&oacute;n de la formaci&oacute;n de tu empresa al siguiente nivel.

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Euphoria Script es una fuente casual, divertida y gratuita. Descárgala aquí.

Euphoria Script es una fuente adecuada para t&iacute;tulos, l&iacute;neas cortas de texto y dise&ntilde;os relacionados a la moda o gastronom&iacute;a. S&iacute;, es muy vers&aacute;til. Pero lo mejor de esta <a href="https://www.crehana.com/blog/diseno-grafico/lettering-fonts/" target="_blank">lettering font</a> es que puedes descargarla gratis y usarla en tus proyectos personales y/o comerciales 🙌.

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