Plantilla de informe laboral en Word
herramientasNEGOCIOS
13 Octubre 2023
Descarga nuestra plantilla de informe laboral de un trabajador en Word para mejorar la gestión de talento en tu empresa.
¿Necesitas desarrollar un informe laboral y no sabes cómo empezar? El día de hoy compartiremos contigo una plantilla de informe laboral de un trabajador en Word que te ayudará a medir el desempeño de tu equipo sin complicaciones.
Ahora es momento de seguir aprendiendo. Si quieres conocer más sobre nuestra plantilla de desempeño laboral, te invitamos a que sigas leyendo nuestra nota para que conozcas en qué consiste, cómo usarla y para qué sirve. ¡Descárgala gratis!
¿Qué encontrarás en nuestro informe de desempeño laboral en Word?
Al descargar nuestra plantilla de Word, podrás tener en tus manos un formato de informe laboral gratuito. Este tipo de documentos es muy útil para analizar el desempeño del personal de tu empresa y, así, mejorar su productividad.
Si aún no has descargado nuestro modelo de informe laboral, te comentamos lo que encontrarás. En la primera sección, tienes una sección para colocar información sobre el colaborador, donde se toman en cuenta los siguientes datos.
Nombre del colaborador
ID del colaborador
Departamento
Líder de equipo
Fecha de inicio del informe
Fecha de finalización del informe
En la segunda parte de este modelo de informe de desempeño laboral en Word, hay 5 secciones cuyo contenido te ayudará a definir líneas de acción para mejorar el trabajo de cada miembro del equipo. Estas secciones llevan los siguientes títulos.
Acciones a corto plazo
Objetivos a largo plazo
Sugerencias de formación
Logros
Recomendaciones
Como ves, las dos primeras requieren establecer las medidas y metas para cada persona con base en el análisis que se ha hecho de su desempeño actual. Luego, se pueden proponer sugerencias específicas de formación o entrenamiento que necesita. Al final, hay espacios para resaltar sus aportes y logros, así como un lugar para colocar todas las recomendaciones generales que pueden beneficiarlo a partir del formato de informe laboral.
No olvides que nuestra plantilla de informe de trabajo en Word es completamente gratuita. ¡Descárgala ya!
¿Cómo usar el modelo de informe de trabajo en Word?
Para empezar a usarlo, solo tienes que hacer clic en el botón de descarga que ves al inicio de este artículo. Luego de ello, aparecerá una ventana para que coloques tus datos y, en unos segundos, tendrás el formato evaluación de desempeño en laboral Word en tu dispositivo.
A partir de entonces, basta con que habilites la opción de edición para que puedas hacer los cambios que desees. Toma en cuenta de que puedes cambiar el logo y colocar el de tu empresa. Además, tienes los espacios para escribir los datos de cada colaborador cada vez que abras una nueva versión de este ejemplo de evaluación de desempeño laboral en Word.
Tienes la libertad de cambiar los colores, agregar más columnas, añadir otras filas y, por supuesto, modificar los títulos de cada sección. Todo depende de las características de tu sistema de evaluación, de la conformación del equipo y de los lineamientos de recursos humanos en tu organización.
Consejos para diseñar un informe de evaluación laboral
Finalmente, si te preguntas cómo se elabora un informe de evaluación laboral, a continuación te daremos algunas recomendaciones. ¡Toma nota!
1. Haz un boceto de las áreas a evaluar
Antes de realizar un informe laboral en Word, es importante que hayas mapeado los indicadores o categorías que quieres evaluar. Por ejemplo, si quieres evaluar si existen señales de un mal clima laboral, debes desarrollar una sección del informe con preguntas acerca del tema.
Además, tener los indicadores claros, te permitirá estructurar mejor tu informe de desempeño y no perder ningún detalle durante tu evaluación.
2. Ten claro el objetivo del informe laboral
Tener claro el objetivo de cualquier evaluación será siempre esencial para alcanzar buenos resultados. En este caso, para hacer un reporte de desempeño laboral exitoso, no puedes olvidar este punto.
Por ejemplo, ¿buscas evaluar los logros de tu colaborador o prefieres enfocarte en mejorar sus debilidades? Estas son preguntas para las que debes tener respuesta antes de aplicar la evaluación a tu equipo de trabajo.
3. La autoevaluación también es importante
Otro aspecto importante es la autoevaluación laboral. Es decir, la evaluación que tenga la persona en cuanto a su propio desempeño en la compañía.
Esta sección la puedes añadir como un apartado final de tu modelo de informe de trabajo en Word a manera de una pequeña encuesta en un link aparte. La forma que elijas dependerá de cómo se organice tu equipo de recursos humanos.
4. Escoge la periodicidad adecuada
Por último, al elaborar una evaluación de desempeño laboral, también debes considerar los plazos temporales de su aplicación. En este caso, es recomendable que los feedback o retroalimentación tengan una frecuencia mensual para mejorar la motivación de tu equipo.
De esta manera, el personal de tu empresa será más consciente de los aspectos a mejorar, por lo que trabajará en ello durante todo el año.
Estamos seguros que nuestro ejemplo de informe de desempeño laboral de un trabajador te será de mucha utilidad. No olvides descargarlo gratis y compartirlo con tus compañeros de trabajo.
Si necesitas más ideas para diseñar evaluaciones para el área de recursos humanos, entonces nuestra plantilla de clima laboral es el recurso indicado para ti. ¡Esperamos que la uses sabiamente!
¡Descarga gratis hoy el formato de informe laboral de un trabajador en Word!
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