Ejemplo de modelo ADDIE para un plan efectivo de capacitación
24 Marzo 2023
Tomar como base un ejemplo de modelo ADDIE es beneficioso para comprender cómo diseñar el programa de entrenamiento en tu empresa de forma efectiva.
24 Marzo 2023
Tomar como base un ejemplo de modelo ADDIE es beneficioso para comprender cómo diseñar el programa de entrenamiento en tu empresa de forma efectiva.
Tomar como base un ejemplo de modelo ADDIE es beneficioso para comprender cómo diseñar el programa de entrenamiento en tu empresa de forma efectiva. Es un buen punto de partida para la implementación de esta metodología de capacitación.
Esta plantilla de modelo ADDIE consta de:
- Las 5 fases necesarias que permiten la construcción de un programa de formación interno a partir de un ejemplo de modelo ADDIE.
- La segmentación entre objetivos y actividades para cada una de esas etapas.
Para aplicar correctamente este ejemplo de modelo ADDIE, puedes seguir estos pasos:
- Analiza la situación: en primer lugar, debes realizar un relevamiento de la situación en tu equipo para determinar cuáles son las necesidades de las personas que integran la organización. Para eso, hay que recopilar información sobre los intereses, los objetivos a alcanzar para el negocio y cuál es la brecha de habilidades existente.
- Realiza un diseño: el siguiente paso es la creación del plan de formación como tal. Para eso, se deben determinar cuáles son las actividades a realizar y de qué forma se evaluará el progreso del proceso de aprendizaje.
- Desarrolla el material: en base al modelo ADDIE de ejemplo para la capacitación de tu equipo, debes tomar el diseño y crear material en soporte online y/u offline. Es importante que resulte lo suficientemente dinámico, didáctico y entretenido.
- Implementa el programa: es el momento de entregar el material desarrollado para que las personas de tu empresa desarrollen sus habilidades.
- Evalúa el rendimiento: por último, se debe evaluar si se cumplieron o no los objetivos de la implementación del programa de formación.
No olvides determinar objetivos y actividades concretas para cada una de las fases.
Una correcta implementación de la plantilla de modelo ADDIE es fundamental para tener éxito en la formación del equipo. Desde ya, puedes personalizarlo para que se adecúe a lo que tu empresa necesita. Es decir, es un PowerPoint editable que también puedes compartir el análisis de tu equipo con el resto de la empresa.
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