Modelo de carta de bienvenida a una empresa
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12 Junio 2022
¿Necesitas crear un modelo de carta de bienvenida para tu empresa? Nuestra plantilla de Word será la herramienta ideal para optimizar este proceso.
Un modelo de carta de bienvenida a una empresa es un recurso fundamental para integrar a los nuevos colaboradores a una organización y garantizar su bienestar en sus futuros roles de trabajo.
Si bien desde RR.HH. se debe hacer lo posible por implementar un proceso de onboarding efectivo, una carta de bienvenida puede complementar todo lo que engloba la presentación de una empresa a nuevos integrantes, de modo que puedan fortalecerse los vínculos laborales y asegurar un clima laboral agradable.
Por ello, queremos compartirte un modelo de carta de bienvenida en Word gratis, el cual te permitirá comunicarle a los nuevos colaboradores la satisfacción de la empresa por su participación en la compañía y, de esta manera, aportar a la construcción de un employee engagement efectivo, dinámico y colaborativo que pueda impactar positivamente en el cumplimiento de los objetivos.
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Además de lo anterior, te invitamos a continuar leyendo las siguientes secciones en las que aprenderás un poco más acerca de la importancia de una carta de bievenida en un proceso de onborading.
Modelo de carta de bienvenida: ¿cuáles son sus ventajas?
Como lo comentamos en la introducción, una carta de bienvenida es un recurso empresarial que tiene el objetivo de demostrar que la organización se siente a gusto con la integración de nuevos colaboradores en futuros departamentos y/o equipos de trabajo.
Además de ello, dicha carta de bienvenida tiene la intención de evidenciar el interés de la compañía para que los nuevos intergantes se sientan parte de la empresa desde el primer día. De esta forma, podrán empezar a desempeñarse con efectividad en sus primeras etapas de vinculación y los motivará a llevar a cabo sus labores empresariales con la mejor disposición posible.
Por otro lado, es importante que, dentro de un proceso de inducción laboral, implemenes un checklist de onboarding que te permita validar los recursos que necesitas para llevar a cabo este procedimiento. No obstante, también es fundamental el uso de una carta de bienvenida que, además de hacer que la inducción sea un proceso dinámico, hagas sentir al nuevo personal como una ficha clave para poder cumplir los objetivos empresariales.
En resumen, los beneficios de usar una modelo de carta de bienvenida son:
- Incrementar al compromiso de los nuevos colaboradores con la empresa.
- Hacerlos sentir parte de la compañía desde el primer día.
- Garantizar que sientan respaldados, incluso, antes de vincularse oficialmente a la empresa.
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Carta de bienvenida: ¿qué encontrarás en esta plantilla?
Al descargar el modelo de carta de bienvenida, tendrás acceso a un documento en Word completamente editable.
En él, encontrarás la estructura de una carta de bienvenida, la cual se encuentra distribuida de la siguiente manera:
- Saludo con el nombre del nuevo colaborador
- Introducción de la carta de bienvenida, incluyendo el nombre de la empresa y el departamento al cual ingresará la nueva persona
- Párrafo acerca de la importancia de la participación del nuevo colaborador en la empresa
- Párrafo indicando documentos adjuntos (si es necesario)
- Cierre de la carta de bienvenida motivando al nuevo colaborador y manifestando la satisfacción por iniciar un nuevo proceso
- Firma del departamento de RR.HH. o el área de reclutamiento
Sin embargo, recuerda que se trata de una plantilla de una carta de bienvenida, por lo que podrás editarla y añadir información a tu manera.
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Por último, te invitamos a descargar la plantilla de carta de bienvenida para que comiences a planificar el proceso de vinculación de tus futuros colaboradores.
Esperamos que este recurso sea de gran ayuda para optimizar el onboarding de tu empresa y garantizar un ambiente laboral sano, ameno y colaborativo.
¡Muchos éxitos!
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