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“Nossa experiência com a Crehana foi excelente. Não só pelo conteúdo da plataforma, mas também pelo contato e flexibilidade que nos deram para usar as licenças. Gostei muito dos cursos, o tempo de cada parte foi perfeito e acho que os exemplos e explicações foram muito bons. A plataforma é amigável, fácil de usar e intuitiva.”

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Dashboards de gestión de Talento Humano en Figma

Descubre este ejemplo de evaluación de desempeño de 180 grados en Excel para potenciar el talento humano de tu organización. Descárgalo gratis.

Consolidar estrategias de gesti&oacute;n de talento es m&aacute;s f&aacute;cil con este formato de evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o 180 grados en Excel. Podr&aacute;s medir el desempe&ntilde;o de tus empleados y tomar dimensi&oacute;n de las medidas que necesitas implementar para obtener resultados superiores. De esta manera, te resultar&aacute; m&aacute;s sencillo entender cu&aacute;les son los procesos que requieren optimizaci&oacute;n y cu&aacute;les son las estrategias clave a las que puedes recurrir para fortalecer a tu equipo de trabajo.

<h2>&iquest;En qu&eacute; consiste el formato de evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o de 180 grados en Excel?</h2>

La evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o de 180 grados es&nbsp;un recurso clave de recursos humanos, en tanto sistema de medici&oacute;n de manera integral sobre la conducta, las competencias, las habilidades y los niveles de productividad. Es decir, no s&oacute;lo se tienen en cuenta los objetivos y los logros durante esta evaluaci&oacute;n, sino que tambi&eacute;n se consideran otros aspectos que hacen al trabajo grupal, a las motivaciones y las aptitudes.&nbsp;De esta forma, con una evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o de 180 grados puede medirse la creatividad, la calidad del trabajo, la comunicaci&oacute;n, el liderazgo, la iniciativa, el manejo del tiempo y la transparencia, entre otros elementos.

<h2>&iquest;Para qu&eacute; sirve la evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o de 180 grados?</h2>

La implementaci&oacute;n de la evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o de 180 grados sirve para acelerar y optimizar los procesos internos, hallar oportunidades de mejora en la forma de abordar las tareas y los proyectos, pero nunca como un m&eacute;todo para se&ntilde;alar errores y adoptar medidas de &ldquo;castigo&rdquo;.

De hecho, como se puede ver con este ejemplo de evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o de 180 grados, este recurso permite valorar aspectos como el rendimiento, la actitud y el potencial.&nbsp;Asimismo, esta evaluaci&oacute;n permite anticiparse a posibles problemas de estructura de organizaci&oacute;n interna y contribuye a la mejora de las estrategias de desarrollo de planes de carrera.

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene esta evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o de 180 grados en Excel?</h2>

Nuestra plantilla de Excel para la evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o de 180 grados es una herramienta simple pero poderosa dentro de las herramientas importantes de Recursos Humanos. El hecho de completarla de manera adecuada te permitir&aacute; evaluar a tus colaboradores y su relaci&oacute;n con otros empleados que ocupan puestos similares o de rango comparable. Tambi&eacute;n, este formato puede compartirse con supervisores o clientes cuando resulte apropiado. Si quieres impulsar el rendimiento de los distintos departamentos de tu empresa y detectar &aacute;reas de mejora para abordarlas con estrategias precisas y efectivas, tienes que descargar este modelo que incluye:

-Datos del empleado evaluado.

-Competencias a ser evaluadas.

-Niveles de calificaci&oacute;n.

<h2>Ejemplo de evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o de 180 grados</h2>

&iquest;Te preguntas qu&eacute; aspectos debe abarcar una evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o de 180 grados o c&oacute;mo llevarla a cabo? Aqu&iacute; te mostramos las competencias clave a evaluar en el modelo de evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o de 180 grados:

-La empresa en s&iacute; misma: conocimiento sobre la visi&oacute;n y los valores, el alcance de su rol dentro de la organizaci&oacute;n y la distribuci&oacute;n y aplicaci&oacute;n de recursos, entre otros.

-La relaci&oacute;n con los clientes: si hay oportunidades de desarrollo a partir del v&iacute;nculo con los clientes y si se consideran esas necesidades e intereses del p&uacute;blico objetivo al hacer sugerencias de mejora.

-El reconocimiento: en relaci&oacute;n a los logros y los resultados.

-La relaci&oacute;n con el resto del personal: si asume la responsabilidad de su cargo laboral y motiva a los colaboradores a seguir entregando mejores resultados.

-Las habilidades blandas (iniciativa, comunicaci&oacute;n, liderazgo, toma de decisiones): planifica sus tareas y toma la iniciativa en las reuniones o a la hora de encarar proyectos.

<h2>Descarga este formato de evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o 180 grados en Excel</h2>

Si est&aacute;s listo para mejorar la gesti&oacute;n del talento humano en tu organizaci&oacute;n, te invitamos a descargar nuestro ejemplo de formato de evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o de 180 grados en formato Excel. Este recurso incluye todos los campos esenciales para evaluar a tu equipo de trabajo. Por supuesto, puedes personalizarlo seg&uacute;n las necesidades de tu empresa.

&iexcl;Potencia el desempe&ntilde;o de tu equipo y maximiza su potencial!

Mide el desempeño con este formato de evaluación de desempeño de 180 grados en Excel. Descarga la evaluación de 180 grados en formato Excel gratis.

Formato de evaluación de desempeño 180 grados en Excel [Recurso]

Formato de evaluación de desempeño 180 grados en Excel para RR. HH.

¿No conoces en qué implican las fases de un proceso de venta? Descarga gratis nuestra plantilla de PowerPoint y organiza tus presentaciones de forma eficiente. 🙌

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Si necesitas presentar las fases de tu proceso de venta de una forma clara y original, entonces nuestra plantilla de PowerPoint est&aacute; dise&ntilde;ada para ti.<a id="download-button" name="download-button"> &iexcl;Desc&aacute;rgala ya y crea gr&aacute;ficas llamativas!</a> 🥇&nbsp;

Sigue leyendo, tenemos m&aacute;s que contarte sobre los elementos de un proceso de ventas. &iexcl;Sigamos aprendiendo!

&nbsp;

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son las fases de un proceso de ventas?</h2>

En la actualidad, toda empresa o emprendimiento tiene su propia manera de armar su <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/proceso-de-ventas/" target="_blank">proceso de ventas</a>. Sin embargo, con nuestra plantilla de PowerPoint, queremos ense&ntilde;arte&nbsp;un modelo de referencia que te ayudar&aacute; a dar los primeros pasos. 🙌&nbsp;

Nuestra plantilla de las fases de un proceso de ventas tiene los siguientes elementos de forma horizontal:&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Etapa de planificaci&oacute;n
	</li>
	<li>
	Calificaci&oacute;n de la oportunidad
	</li>
	<li>
	Estrategia de la oportunidad
	</li>
	<li>
	Patrocinador ejecutivo
	</li>
	<li>
	Confirmaci&oacute;n de la soluci&oacute;n
	</li>
	<li>
	Cierre 
	&nbsp;
	</li>
</ul>

Por su parte, al ser una matriz, tambi&eacute;n tenemos elementos en la parte vertical de nuestra plantilla de fases del proceso de ventas. Estos son los siguientes:&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Descripci&oacute;n
	</li>
	<li>
	Resultados
	</li>
	<li>
	Logros 
	&nbsp;
	</li>
</ul>

Naturalmente, cada variable es modificable seg&uacute;n las necesidades empresariales de tu compa&ntilde;&iacute;a. De esta manera, si tu equipo maneja diferente las etapas del proceso de venta dentro de tu empresa, no dudes en editar la gr&aacute;fica. ✅

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; necesitas para utilizar nuestro recurso gratuito sin fallar en el intento?</h2>

El uso de nuestra plantilla de fases del proceso de venta es bastante sencillo e intuitivo, pero igual queremos darte algunos consejos para no titubear en el proceso. &iexcl;Toma nota! 😎

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Software para descomprimir archivos. La mayor&iacute;a de dispositivos tienen un software de este tipo integrado por defecto, pero, si ese no es tu caso, te recomendamos descargar programas seguros como WinRAR o WinZIP.
	</li>
	<li>
	Organizaci&oacute;n. Al hablar de fases de tu proceso de ventas, es muy importante que tengas todo bien organizado y, sobre todo, lo hayas hablado con tu equipo de trabajo. Esto es importante para que las acciones que ejecuten sean las m&aacute;s id&oacute;neas para cada etapa del proceso.
	</li>
	<li>
	Saber utilizar PowerPoint o Google Slides. Sabemos que nadie nace sabiendo, pero tampoco podemos negar que dominar estos softwares de dise&ntilde;o ser&aacute; un gran plus para presentar un mejor proceso de ventas. Si no dominas mucho esta habilidad, no te preocupes, tenemos un <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-comunicacion/disena-presentaciones-efectivas/" target="_blank">curso online para dise&ntilde;ar presentaciones efectivas</a> que te ser&aacute; de mucha utilidad. 🤩 
	&nbsp;
	</li>
</ul>

<img alt="hoja de ruta proceso de venta" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/f5/64/f5644d2c-f587-4dd0-9310-62b822056090/fases-proceso-venta.png" />

Ahora organizar las fases de tu proceso de venta no ser&aacute; nada complicado. No olvides compartir nuestra plantilla de PowerPoint con todo tu equipo de trabajo para que est&eacute;n en sinton&iacute;a. 🌀

Para finalizar la nota de hoy, queremos ayudarte a potenciar tu negocio al m&aacute;ximo. Por ello, est&aacute;s invitado a formar parte de nuestros <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-emprendimiento/" target="_blank">cursos online de emprendimiento</a>. &iexcl;No te arrepentir&aacute;s!

Nos vemos en clase. ✌️&nbsp;

&nbsp;

¿No conoces en qué implica el proceso de venta? Descarga gratis nuestra plantilla de PPT y organiza tus presentaciones de forma eficiente. 🙌

Fases del proceso de venta: Plantilla editable en PowerPoint

¿Buscas fondos para presentaciones en Power Point de colores pasteles? Descarga gratis estas plantillas y marca la diferencia con tus presentaciones

Dise&ntilde;ar presentaciones y personalizarlas a nuestra manera es uno de los ejercicios m&aacute;s entretenidos en nuestra vida profesional o acad&eacute;mica.

Lo cierto es que, adem&aacute;s de elegir nuestra tipograf&iacute;a favorita y una <a href="https://www.crehana.com/blog/diseno-grafico/como-crear-una-paleta-de-colores-aqui-esta-el-truco/">paleta de colores</a> que complemente el tema de nuestra exposici&oacute;n, escoger el fondo adecuado es un ejercicio que nos puede quitar much&iacute;simo tiempo debido a la cantidad de opciones que podemos encontrar en internet.

Sin embargo, es hora de dejar de pensar en el wallpaper para tus diapositivas, pues hoy queremos compartirte un pack de fondos para presentaciones en Power Point de colores pasteles que acompa&ntilde;ar&aacute;n tus intervenciones de una manera &uacute;nica y particular. 🤓

As&iacute; que, no dudes m&aacute;s en descargar gratis estos fondos para presentaciones en Power Point de colores pasteles y darle a tus slides el estilo que te mereces.

&iexcl;<a id="download-button" name="download-button">Desc&aacute;rgalos ahora</a>! 🙌🏻

<h2>&iquest;Qu&eacute; son los colores pasteles?</h2>

&iexcl;A todos nos encantan los colores pasteles! 😍

Independientemente de su uso, cuando vemos un color pastel es inevitable asociarlo a la suavidad, a la calma y la dulzura.

Los colores pasteles son aquellas tonalidades que surgen a partir de a&ntilde;adir cierta cantidad de blanco a los colores principales. Adem&aacute;s, cuentan con una saturaci&oacute;n baja y son ideales para transmitir sensaciones relacionadas a la tranquilidad y la confianza.

Lo cierto es que el uso de los colores pasteles en diferentes medios visuales adquiere mayor fuerza con el paso del tiempo.

<img alt="power point colores pasteles" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/34/4a/344a3a58-4d65-4858-88a1-dac5f5a167f2/fondos-powerpoint-colores-pasteles-0.jpg" />

Imagen: Imprenta Digital

Ahora bien, imagina una paleta de colores pasteles como parte del dise&ntilde;o en tus presentaciones acad&eacute;micas o laborales. No solo ser&aacute;n m&aacute;s atractivas para la vista de cualquier audiencia, sino que transmitir&aacute;s confianza y tranquilidad.

Por lo tanto, con estos fondos para presentaciones en Power Point de colores pasteles le dar&aacute;s ese toque aut&eacute;ntico a tus intervenciones y lograr&aacute;s marcar la diferencia con un dise&ntilde;o que se sale de lo habitual.

&iexcl;<a id="download-button" name="download-button">Desc&aacute;rgalos ya mismo</a>!&nbsp;✅

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en este pack de fondos para presentaciones en Power Point de colores pasteles?</h2>

Cuando descargues este recurso, tendr&aacute;s acceso a un total de 3 fondos para presentaciones en Power Point de colores pasteles que var&iacute;an en relaci&oacute;n a sus colores, figuras y composiciones.

Aqu&iacute; te compartimos algunas capturas de dichos fondos para que te animes a descargarlos gratis y empezar a personalizar tus presentaciones.

<h3>Fondos para presentaciones en Power Point de colores pasteles #1</h3>

Imagina que tus diapositivas, adem&aacute;s de tener diferentes colores pasteles, cuenten con algunos trazos en estilo acuarela. 🖌️

Este primer fondo para presentaciones en Power Point de colores pasteles est&aacute; compuesto por unos trazos de color verde y rojo que pueden acompa&ntilde;ar a la perfecci&oacute;n cualquier tipo de informaci&oacute;n.

<img alt="fondos power point colores pasteles" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/1b/55/1b556369-fb36-41ef-b993-731b270b0462/fondos-powerpoint-colores-pasteles-1.jpg" />

<h3>Fondos para presentaciones en Power Point de colores pasteles #2</h3>

El azul es un color caracterizado por transmitir nociones de confianza, seriedad y responsabilidad.&nbsp;

Si deseas comunicar estas sensaciones hacia tu p&uacute;blico, este fondo para presentaciones en Power Point de colores pasteles es ideal para que tu exposici&oacute;n sea destacada por tu profesionalismo y compromiso.&nbsp;

Contiene numerosos trazos en acuarela en las esquinas de la hoja.

<img alt="fondos para power point colores pasteles" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/6d/24/6d24bdce-687a-43b0-a881-f707da5a5932/fondos-powerpoint-colores-pasteles-2.jpg" />

<h3>Fondos para presentaciones en Power Point de colores pasteles #3</h3>

Nuestro &uacute;ltimo fondo para presentaciones en Power Point de colores pasteles consiste en algunas sutiles manchas de acuarela acompa&ntilde;adas de unas brillantes curvas doradas.

Se trata de un estilo poco convencional que le dar&aacute; a tus presentaciones una est&eacute;tica colorida, llamativa y creativa.

<img alt="fondos power point colores pasteles" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/4c/ad/4cadc26f-b53a-4ea1-8519-9ddca04f1bf2/fondos-powerpoint-colores-pasteles-3.jpg" />

<h2>&iquest;Qu&eacute; necesitas para utilizar estos fondos para presentaciones en Power Point de colores pasteles?</h2>

Al descargar este recurso tendr&aacute;s varias posibilidades de utilizar los fondos. Aqu&iacute; te las presentamos:

➡ ️ Si tienes Adobe Illustrator instalado en tu computadora y deseas realizar algunas modificaciones a los fondos, en el archivo descargable encontrar&aacute;s un editable en Illustrator que podr&aacute;s personalizar sin inconvenientes.

➡ ️ Pero si&nbsp;no cuentas con este <a href="https://www.crehana.com/blog/diseno-grafico/con-que-software-empiezo-si-soy-disenador/">programa de dise&ntilde;o</a>, &iexcl;no te preocupes! Al descargar este recurso tambi&eacute;n tendr&aacute;s acceso a una imagen JPEG que podr&aacute;s pegar en Power Point para empezar a dise&ntilde;ar tu presentaci&oacute;n.

&iquest;Qu&eacute; esperas para <a id="download-button" name="download-button">descargar gratis</a> este pack de fondos para presentaciones en Power Point de colores pasteles?

Sabemos que podr&aacute;s darle a tus exposiciones el estilo que tanto estabas buscando.&nbsp;

&iexcl;Nos vemos pronto! 🚀

🧁 Fondos para presentaciones en Power Point de colores pasteles

Fondos para presentaciones en Power Point de colores pasteles

¿No sabes cómo empezar un podcast? Descarga gratis nuestro formato de guion de podcast y materializa el primer episodio con tu equipo de trabajo.

&iquest;No sabes c&oacute;mo iniciar un podcast? Te contamos un tip esencial: realizar un formato de guion de podcast antes de empezar a grabar.&nbsp;

Si la empresa en la que trabajas tiene inter&eacute;s en crear un podcast y potenciar&nbsp;su <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/liderazgo-intelectual/" target="_blank">liderazgo intelectual</a>, debes saber que la planificaci&oacute;n es lo m&aacute;s importante.&nbsp;Qu&eacute;date atento para que repasemos&nbsp;los pasos esenciales al momento de crear el podcast y conozcas la importancia de utilizar esta herramienta.

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en nuestro formato de guion de podcast?</h2>

Si a&uacute;n no descargas nuestro formato de guion de podcast, te adelantamos que encontrar&aacute;s una plantilla&nbsp;muy &uacute;til para planificar tus sesiones. Consta de 2&nbsp;columnas principalmente: tiempo aproximado de duraci&oacute;n&nbsp;contenido y segmento.

Lo m&aacute;s importante que debes tener claro es el tiempo de duraci&oacute;n de cada cap&iacute;tulo de tu canal. Esto te servir&aacute; para balancear el contenido que quieres a&ntilde;adir. De esta manera, podr&aacute;s organizar mejor cada tema .&nbsp;

Adem&aacute;s, no olvides precisar los efectos musicales en cada secci&oacute;n de tu programa. Esto te ayudar&aacute; a mantener un orden cuando empieces a editar la grabaci&oacute;n. Ver&aacute;s que el proceso ser&aacute; mucho m&aacute;s sencillo cuando tienes un guion de podcast definido.

<h2>Pasos para crear un guion de podcast</h2>

Un guion de podcast no se hace en cinco minutos. T&oacute;mate tu tiempo y disfruta cada etapa de su creaci&oacute;n. Recuerda que cuando tu estructura de guion contiene m&aacute;s detalles, tu podcast ser&aacute; m&aacute;s ordenado.

- Determina el tema que vas a tratar y el enfoque que le vas a dar: puedes empezar haciendo una lista de 10 temas tentativos e ir descartando algunos, hasta que te quedes con los m&aacute;s interesantes.

- Ten objetivos por cada episodio: puedes responder la siguiente pregunta: &iquest;Qu&eacute; te interesa destacar en tu primer episodio?&nbsp;

- Arma una estructura para tu guion de podcast: debes tener en cuenta que la estructura depender&aacute; del tipo de podcast que decidas crear. Estos pueden basarse en entrevistas, experiencias personales, historias reales, narraci&oacute;n, periodismo, entre otros.&nbsp;

- Desarrolla cada parte de tu guion de podcast: no olvides ser cuidadoso/a con la redacci&oacute;n. Una vez que hayas terminado de redactar tu guion, rev&iacute;salo y vu&eacute;lvelo a revisar.

<h2>Tips para hacer un buen guion de podcast</h2>

Para finalizar, queremos darte algunos breves consejos para hacer un buen guion de podcast. &iexcl;Toma nota!

- Utiliza una tabla con dos columnas, ver&aacute;s que es m&aacute;s ordenado.

- S&eacute; breve. No es necesario que incluyas una bienvenida de cinco l&iacute;neas o las intervenciones completas de tus invitados (a menos que el tipo de podcast que hayas elegido lo exija).

- No olvides especificar el nombre de cada efecto musical. Esto implica tu cortina musical, los efectos que usar&aacute;s, las cu&ntilde;as de cada segmento, las cu&ntilde;as de recordatorio, entre otros.

- El tiempo importa y mucho. Determina con anticipaci&oacute;n el timing de la bienvenida, los segmentos, las intervenciones y la despedida.

- Utiliza al menos dos formatos de texto en tu guion. Esto te ayudar&aacute; a diferenciar mejor los contenidos de tu formato de guion.

- Procura que tu guion de podcast tenga espacios en blanco. Un guion sin espaciado entre l&iacute;neas y p&aacute;rrafos dificultar&aacute; tu lectura. Por ello,&nbsp; te recomendamos un espaciado de 2.0.

Esperamos que tanto esta herramienta gratuita como los anteriores tips sean de gran ayuda para hacer el primer podcast que tu empresa tiene inter&eacute;s en lanzar. Te invitamos a compartir estos tips con tu equipo de trabajo, de tal modo que cada integrante tenga nociones del tema y pueda aportar a la materializaci&oacute;n del proyecto. &iexcl;&Eacute;xitos!

Descarga gratis nuestro formato de guion de podcast y haz realidad el proyecto audiovisual de tu empresa.

Formato de Guion de Podcast [Plantilla GRATIS]

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Descarga gratis esta matriz de competencias en Excel para agilizar la evaluación de tu equipo o los procesos de reclutamiento de RR. HH.

Una matriz de competencias se puede considerar una herramienta indispensable para tu equipo de Recursos Humanos. Si todav&iacute;a no la incorporas dentro de tus archivos importantes, este es el momento perfecto para descargar nuestra plantilla. &iexcl;Es gratis!

Ahora te invitamos a seguir leyendo. Queremos contarte qu&eacute; contiene nuestra matriz de competencias en Excel, adem&aacute;s de c&oacute;mo puedes utilizarla.

<h2>Importancia de una matriz de competencias</h2>

Una matriz de habilidades y competencias es una herramienta que facilita la gesti&oacute;n de capacidades y destrezas dentro de un equipo. Idealmente, es utilizada por peque&ntilde;as y medianas empresas con el objetivo de escoger el mejor talento para su organizaci&oacute;n.

Asimismo, un formato de matriz de competencias laborales, bien administrado, se puede volver una herramienta de <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/que-es-ventaja-competitiva/" target="_blank">ventaja competitiva</a> para tu equipo de recursos humanos. Esto se debe a que identificar las competencias de cada puesto laboral es muy necesario en varios procesos dentro de la empresa, tal como los procesos de selecci&oacute;n de personal y las futuras capacitaciones que el &aacute;rea de gesti&oacute;n humana tendr&aacute; que encabezar.

En ese sentido, la estructura de una matriz de competencias laborales se puede centrar en describir las habilidades que debe tener cada puesto o en describir las caracter&iacute;sticas de los colaboradores que laboran en ella. Este &uacute;ltimo formato es &uacute;til cuando se requiere idear procesos de capacitaci&oacute;n a mediano o largo plazo.

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una matriz de habilidades en Excel?</h2>

Para realizar un ejemplo de <a href="https://www.crehana.com/blog/desempeno/matriz-de-competencias/" target="_blank">matriz de competencias</a> de una empresa, necesitas, primero, establecer el objetivo de la evaluaci&oacute;n. Es decir, debes determinar si lo utilizar&aacute;s como una fuente de informaci&oacute;n para el programa de formaci&oacute;n o para la selecci&oacute;n de nuevo personal.&nbsp;

Asimismo, al momento de crear una matriz de capacidades, se pueden plantear los niveles de competencias a evaluar. Estas se clasifican de tres maneras.

Competencias b&aacute;sicas: aquellas que permiten que la persona se desenvuelva sin problemas en un contexto social laboral

Competencias gen&eacute;ricas: aquellas que implican, principalmente, habilidades blandas, transversales a todas las industrias

Competencias espec&iacute;ficas: aquellas que se enlazan directamente con las destrezas y conocimientos necesarios para un determinado rol

Por &uacute;ltimo, es necesario organizar un rango num&eacute;rico de calificaci&oacute;n para evaluar correctamente cada competencia. En ese sentido, es importante establecer una gradaci&oacute;n del 1 al 4 o 5, con una tabla adicional que explique lo que representa cada n&uacute;mero en la matriz de skills.

<h2>&iquest;Qu&eacute; encuentras en nuestra matriz de competencias en Excel?</h2>

Nuestro formato de matriz de habilidades laborales est&aacute; hecho en un archivo Excel de descarga gratuita. Incluye 2 pesta&ntilde;as con plantillas dise&ntilde;adas de acuerdo a distintos prop&oacute;sitos. Ambas contienen el encabezado en la parte superior; la tabla principal de criterios, nombres y roles; y un peque&ntilde;o recuadro con la leyenda de los rangos num&eacute;ricos.

<h3>Formato 1: matriz de capacitaci&oacute;n en Excel</h3>

Este primer ejemplo de matriz de competencias en Excel est&aacute; pensado para calificar las habilidades de los miembros actuales del equipo. En las primeras dos columnas, presenta los campos con los nombres de los miembros del equipo. En las columnas restantes, aparecen las seis competencias a evaluar:

Comunicaci&oacute;n

Toma de decisiones

Gesti&oacute;n de equipo

Negociaci&oacute;n

Resoluci&oacute;n de problemas

Gesti&oacute;n de tiempo

Como esta tabla de competencias requiere conclusiones para plantear nuevas capacitaciones, en el recuadro de leyenda se incluye una columna que indica las acciones recomendadas:

(0) Necesita formaci&oacute;n y mentorizaci&oacute;n.

(1) Necesita capacitaci&oacute;n.

(2) Necesita seguimiento y soporte en algunos momentos.

(3) Trabaja de manera aut&oacute;noma, pero necesita alguna actualizaci&oacute;n.

(4) Completa tareas de manera independiente y no necesita capacitaci&oacute;n.

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/l_y3ju9IXC-IwVju9yS9cJEN2uYWfF3VyyTn8tO8EtqAxmRI5FiSosOPeicN2fW4rtjLip_METAy-aXam2reaBzW-mqUg8Gd8cqzKQhKUNnujCrQEebe-EP1S4RiyIFHfMyns4cfQsEVyhCmp9vX31A" />

&nbsp;

<h3>Formato 2: matriz de reclutamiento en Excel</h3>

El ejemplo de matriz de competencias est&aacute; dedicado a las tareas de reclutamiento. En &eacute;l, tambi&eacute;n aparecen las dos primeras columnas para colocar los nombres de los candidatos y los roles respectivos a los que postulan. Las siguientes columnas muestran las seis competencias a evaluar:

Dominio de metodolog&iacute;as &aacute;giles

Expresi&oacute;n oral

Capacidad anal&iacute;tica

Uso de herramientas digitales

Organizaci&oacute;n de horarios

Habilidades de persuasi&oacute;n

Adem&aacute;s de ello, en esta matriz de puestos se coloca un recuadro de leyenda que determina el nivel de experiencia del candidato evaluado:

(1) B&aacute;sico

(2) Novato

(3) Suficiente

(4) Avanzado

(5) Experto&nbsp;

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/7c1n-NVMGWBsjVLQE3YUESVFWpCzw3reK66MfnTyExll9jnY6IAkpigmPXYyO1KygrhhU1rjZEjw4GD5aXMMKueritGnFMyi6vduIIb0q8sqEV-rIh35Kmm8xyIYNhZJcIHWoqqA2mjF3hYxumT5eAQ" />

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar el ejemplo de matriz de competencias y habilidades?</h2>

Para usarla, basta con que descargues la plantilla desde el bot&oacute;n que encuentras al principio de esta nota. Luego de abrir la matriz de competencias Excel en tu dispositivo, podr&aacute;s acceder a ambas pesta&ntilde;as. Dentro de ellos, podr&aacute;s habilitar el bot&oacute;n de edici&oacute;n para colocar los datos que requieras.

Si necesitas aumentar el n&uacute;mero de colaboradores o candidatos, as&iacute; como las habilidades a evaluar, puedes hacerlo usando las celdas del Excel como mejor te convenga.

Estamos seguros de que, luego de leer toda la informaci&oacute;n de hoy, incorporar la estructura de una matriz de competencias y habilidades a tus procesos de gesti&oacute;n humana se volver&aacute; una estrategia muy eficiente.

&iexcl;Descarga ahora nuestra tabla de competencias laborales!

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Matriz de competencias en Excel [Descarga gratis]

Plantilla de matriz de competencias en Excel

🔍 Nuestra matriz de Vester te ayudará a identificar las causas y consecuencias de cualquier problema. ¿Quieres saber más? Te lo contamos con detalle.

La matriz de Vester es una de las herramientas m&aacute;s eficaces para encontrar las causas y consecuencias de tus problemas empresariales. Com&uacute;nmente, es un instrumento que acompa&ntilde;a al marco l&oacute;gico de los proyectos.&nbsp;

&iquest;Tienes curiosidad por saber m&aacute;s de la matriz de Vester? Ent&eacute;rate m&aacute;s detalles de nuestra herramienta a continuaci&oacute;n. No olvides que puedes descargarla y aplicarla a tus operaciones comerciales libremente. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;La descarga es gratis!</a>

<h2>&iquest;En qu&eacute; consiste la matriz de Vester?</h2>

La matriz de Vester es un instrumento que permite identificar la correlaci&oacute;n de problemas o variables. Fue desarrollado por el cient&iacute;fico alem&aacute;n Frederic Vester y su gran ventaja es que se puede aplicar en diversos &aacute;mbitos.&nbsp;

El an&aacute;lisis de problemas es un punto fundamental a la hora de trabajar con un marco l&oacute;gico, raz&oacute;n por la cual, la matriz de Vester se vuelve una herramienta complementaria a esta metodolog&iacute;a.&nbsp;

<a href="https://www.crehana.com/business/prueba-gratis/?utm_source=organic-search&amp;utm_medium=banner-b2b&amp;utm_campaign=blog-banner" target="_blank"><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/67/b6/67b62fe6-2c33-49a5-88d2-f09d6aeab743/2_1.png" /></a>

<h2>&iquest;C&oacute;mo se hace una matriz de Vester?</h2>

Para dise&ntilde;ar una matriz de Vester es conveniente que se realice un proceso previo de investigaci&oacute;n y an&aacute;lisis. Sigue atento, te contaremos el paso a paso para elaborar esta herramienta sin margen de error.

1. Identifica todos los problemas: como primer paso, realizar una lluvia de ideas o brainstorming es esencial para elegir las variables de tu matriz de Vester. En este proceso, puedes optar por algunas&nbsp;<a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/herramientas-brainstorming-en-remoto/" target="_blank">herramientas de brainstorming en remoto</a> que te facilitar&aacute;n la vida.&nbsp;

&nbsp;2. Reduce tu lista de problemas: el siguiente paso es priorizar los problemas que vas a analizar. En l&iacute;neas generales, no se recomienda trabajar con m&aacute;s de 12 problemas. Otro punto importante es que cada problema debe estar redactado como tal; por ejemplo: &ldquo;Deficiencia en el servicio de delivery&rdquo; o &ldquo;Alto porcentaje de quejas en el libro de reclamaciones&rdquo;.&nbsp;

3. Asigna un identificador a cada problema: como tu lista de problemas suele ser larga, es ideal que les asignes un n&uacute;mero para poder identificarlos. Esto toma mucha importancia a la hora de interpretar tu gr&aacute;fico final de la matriz de Vester.

4. Arma tu matriz de Vester: con la ayuda de nuestra herramienta, este paso ya lo tendr&iacute;as completo. Solo debes editar las filas y columnas en base al n&uacute;mero de problemas que hayas identificado.&nbsp;

5. Califica cada variable con un puntaje en base a su nivel de causalidad: el rango de los puntajes de una matriz de Vester van del 0 al 3. Para hacer esta parte m&aacute;s simple, te dejamos una lista:

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Cero (0): relaci&oacute;n no causal.
	</li>
	<li>
	Uno (1): relaci&oacute;n causal d&eacute;bil.
	</li>
	<li>
	Dos (2): relaci&oacute;n causal media.
	</li>
	<li>
	Tres (3): relaci&oacute;n causal fuerte.
	</li>
</ul>

<h2>&iquest;C&oacute;mo utilizar nuestra plantilla de matriz Vester?</h2>

A primera vista, nuestra <a id="download-button" name="download-button">plantilla de matriz de Vester</a> puede ser complicada de usar. Sin embargo, queremos darte algunas indicaciones imprescindibles para llenar la matriz sin complicaciones:&nbsp;

1. Llenado de la matriz de Vester: la idea central que tienes que recordar es que los problemas de la columna &ldquo;Dependencia&rdquo; son causas (color amarillo), mientras que problemas de la fila &ldquo;Influencia&rdquo; son efectos (color verde). Por ejemplo, en nuestra plantilla la relaci&oacute;n entre P1 y P2 se puede interpretar como causal solo por una parte. Esto debido a que, en base a las cifras, P2 es causal de P1, pero P1 no es causal de P2.&nbsp;

2. Punto medio del plano cartesiano: luego de rellenar todas las causalidades, los dos cuadros de abajo se llenar&aacute;n autom&aacute;ticamente. Espec&iacute;ficamente, el segundo cuadro de &ldquo;Punto medio&rdquo; te brindar&aacute; las coordenadas del eje central. As&iacute;, deber&aacute;s mover las l&iacute;neas moradas del gr&aacute;fico tomando en cuenta los valores de X y Y (en nuestro ejemplo los valores son: X=16.5 y Y=17).

3. Interpretaci&oacute;n del gr&aacute;fico: finalmente, la matriz de Vester no servir&aacute; de mucho si no se interpreta el gr&aacute;fico final. A continuaci&oacute;n, te dejamos la interpretaci&oacute;n por cada cuadrante:&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Problemas activos: tienen activos altos y pasivos bajos. Estos problemas influyen de gran manera en otros, pero no se ven afectados por los dem&aacute;s. Se pueden interpretar como las causas centrales del problema principal.
	</li>
	<li>
	Problemas cr&iacute;ticos: tienen activos y pasivos altos. Por ello,&nbsp;debes priorizar resolver los&nbsp;problemas de este tipo en tus acciones posteriores. Ac&aacute; es donde la&nbsp;matriz de Vester cumple un papel crucial para tu toma de decisiones.&nbsp;
	</li>
	<li>
	Problemas pasivos: tienen activos bajos y pasivos altos. Se pueden interpretar como las consecuencias del problema cr&iacute;tico.
	</li>
	<li>
	Problemas indiferentes: tienen activos y pasivos bajos. Es decir, no son causas ni efectos relevantes en el an&aacute;lisis. Se pueden interpretar como problemas de baja prioridad.
	</li>
</ul>

Si ya tienes un poco de experiencia en este campo, reconocer&aacute;s otras herramientas similares como el <a href="https://www.crehana.com/blog/marketing-digital/diagrama-de-pareto/" target="_blank">diagrama de Pareto</a> o el <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/diagrama-espina-de-pescado/" target="_blank">diagrama de espina de pescado</a>. Al igual que con la matriz de Vester, estos recursos son perfectos para encontrar las causas de cualquier problema. &iexcl;No dudes en darles un vistazo!

📝 Matriz de Vester en Excel [GRATIS]

Matriz de Vester: Instrumento complementario del Marco Lógico

Utiliza este modelo de carta formal en Word y ahorra tiempo manteniendo el profesionalismo en tus comunicaciones. Revisa este ejemplo de carta formal.

&iquest;Buscas un modelo de carta formal para mantener el profesionalismo y utilizarlo como documentaci&oacute;n oficial de tus comunicaciones internas? Este modelo de carta formal en Word que aqu&iacute; te compartimos te permitir&aacute; mostrar seriedad y formalidad en la comunicaci&oacute;n, al mismo tiempo que puedes utilizarla para confirmar acuerdos, solicitar informaci&oacute;n, y hacer consultas o reclamos.

Pero, &iquest;cu&aacute;l es la estructura de una carta formal? &iquest;Qu&eacute; ejemplo de carta formal puedes tomar como referencia? Sigue leyendo que despejamos tus dudas.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un modelo de carta formal en Word?</h2>

Un modelo de carta formal en Word es un documento preformateado que sirve como una plantilla para redactar cartas formales en el entorno laboral u otros contextos profesionales.

Adem&aacute;s, un modelo de este tipo proporciona una estructura est&aacute;ndar y profesional que puedes replicar siempre que necesites utilizarlo, incluyendo elementos como encabezados, saludos formales, cuerpo de la carta y despedidas adecuadas.

<img alt="ejemplo de carta formal en Word" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/b6/cc/b6cc8404-0e89-4d88-8536-4d29b947b30c/ejemplo-modelo-carta-formal.png" />

Vista previa del ejemplo de carta formal en Word elaborado por Crehana

<h2>Ejemplo&nbsp;de carta formal</h2>

Si a&uacute;n no has descargado nuestro modelo de carta formal en Word, queremos compartirte contigo un ejemplo para que tengas todo m&aacute;s claro:

<img alt="Modelo de carta formal" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/68/69/686914e4-efdc-40e2-98cc-a8be38b34c17/modelo-carta-formal2.png" />

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene este modelo de carta formal?</h2>

Esta plantilla carta formal en Word contiene la siguiente informaci&oacute;n:

-Datos del remitente y destinatario: incluye los nombres, las direcciones postales y el correo electr&oacute;nico, por ejemplo.

-Saludo formal: como &ldquo;Estimado, [nombre del destinatario], adecuado para una comunicaci&oacute;n profesional.

-Cuerpo de la carta formal: contiene la informaci&oacute;n principal de la carta, que puede ser una queja, una solicitud, una consulta o cualquier otro asunto relevante. El cuerpo de la carta proporciona una descripci&oacute;n detallada del motivo de la comunicaci&oacute;n, incluyendo informaci&oacute;n espec&iacute;fica sobre el problema o situaci&oacute;n, detalles relevantes y, si es necesario, sugerencias para su resoluci&oacute;n.

-Cierre y despedida: un cierre cort&eacute;s y profesional como &ldquo;atentamente&rdquo;, seguido del nombre y la firma del remitente.

<h2>&iquest;Por qu&eacute; es importante escribir una carta formal?</h2>

Quiz&aacute;s te preguntes c&oacute;mo realizar una carta formal, porque te encuentras en algunas de las situaciones que te compartimos a continuaci&oacute;n, en las que se debe utilizar una solicitud formal. Veamos cu&aacute;les son:

-Necesitas contactar&nbsp;aliados para alg&uacute;n proyecto. En esta situaci&oacute;n,una opci&oacute;n es entrevistar a representantes de la instituci&oacute;n de tu inter&eacute;s, por lo que debes saber c&oacute;mo hacer una carta formal para poder comunicarte con ellos.

-Cu&aacute;ndo quieres postular a un trabajo, tambi&eacute;n debes usar un lenguaje formal. En esta situaci&oacute;n, es com&uacute;n que las empresas empleadoras te pidan una carta de presentaci&oacute;n.

-Conocer un modelo de carta formal tambi&eacute;n te servir&aacute; a la hora de hacer quejas. Por ejemplo, en caso de que consideres que ciertas condiciones laborales son inadecuadas o que se est&aacute;n incumpliendo pol&iacute;ticas internas.

Frente a cualquiera de estas situaciones, nuestro modelo de carta formal en Word es una gran ayuda porque te agilizar&aacute; buena parte de la tarea. &iexcl;Lo mejor es que es gratis y totalmente personalizable!

<h2>&iquest;Cu&aacute;l es la estructura de una carta formal?</h2>

Antes de mostrarte el modelo de carta formal que puedes descargar gratis aqu&iacute;, queremos resumirte un poco la estructura de una carta formal:

<h3>1. Encabezado</h3>

En este apartado, debes colocar el lugar y fecha de cuando est&aacute;s escribiendo la carta formal. Espec&iacute;ficamente, esta informaci&oacute;n se ubica en la parte superior derecha de la carta.

<h3>2. Destinatario</h3>

Aqu&iacute; debes colocar los datos de la persona a quien va dirigida la carta formal. Debes utilizar la abreviatura correspondiente, seg&uacute;n sea el caso (Sr., Sra., Dr., Mag., entre otros). Tambi&eacute;n, debes incluir el cargo del destinatario de la carta debajo de su nombre.

<h3>3. Saludo</h3>

Para comenzar la redacci&oacute;n de tu carta formal, debes saludar al destinatario con mucha cortes&iacute;a. Puedes usar expresiones como estimado/a o distinguido/a.

Por ejemplo: &ldquo;Estimada Sra. Jimena Peralta&rdquo;.

<h3>4. Introducci&oacute;n</h3>

La introducci&oacute;n de tu carta formal, debe ser sencilla pero completa para que el destinatario entienda el motivo de tu carta. Te recomendamos no te extenderte demasiado, pues eso lo desarrollar&aacute;s mejor en el cuerpo de tu carta formal.

<h3>5. Cuerpo</h3>

En esta parte de la solicitud formal, debes redactar toda la informaci&oacute;n adicional que respalde o explique tu postura inicial. Recuerda que debes cuidar tu redacci&oacute;n para que el destinatario entienda con claridad todo el cuerpo de la carta.

<h3>6. Despedida</h3>

Antes de finalizar tu carta formal, debes agregar algunas l&iacute;neas de despedida. Tambi&eacute;n, puedes recalcar el motivo principal de tu carta.

Por ejemplo: &ldquo;Estoy a su disposici&oacute;n para concretar cualquier entrevista. Saludos cordiales, Vanessa Herrera&rdquo;.

<h3>7. Firma</h3>

Como &uacute;ltimo elemento de tu carta formal, debes a&ntilde;adir tu nombre completo y, de darse el caso, el cargo o el t&iacute;tulo que ocupas. Finalmente, terminas con una firma, la cual puedes realizar a mano o tambi&eacute;n puede ser una firma electr&oacute;nica. Esta suele ir encima de tu nombre completo.

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar este modelo de carta?</h2>

Sigue estos pasos para aprovechar esta plantilla de carta formal para rellenar en Word:

<h3>1. Descarga y abre nuestro modelo de carta</h3>

Haz clic en el bot&oacute;n de descarga para obtener gratis el modelo de carta para completar. Una vez descargado el archivo, &aacute;brelo en Microsoft Word o en un Google Doc de Google Drive.

<h3>2. Modifica los campos que no cambiar&aacute;n</h3>

Informaci&oacute;n como los datos del remitente (nombre y direcci&oacute;n, por ejemplo) probablemente no cambiar&aacute;n con el paso del tiempo. Una vez que los hayas completado, no tendr&aacute;s que volver a hacerlo la pr&oacute;xima vez.

<img alt="modelo carta formal word pasos" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/9b/04/9b048291-92e2-49c8-bb55-d7f0e9c31a0f/modelo-carta-word-paso-1.jpg" />

Tambi&eacute;n, puedes reemplazar modificar el logo del encabezado de la plantilla de modelo de carta formal (reemplaza el logo de Crehana por el de tu empresa):

<img alt="modelo carta formal word pasos" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/25/f4/25f4b35e-caa1-4d0c-9c44-3aa95125e5fa/modelo-carta-word-paso-2.jpg" />

<h3>3. Edita el resto de la informaci&oacute;n</h3>

Posteriormente, modificar los campos personalizados que figuran entre corchetes. En cada caso, en este modelo de carta formal en Word, especificamos qu&eacute; debes completar. Por ejemplo: explica brevemente el motivo de la carta.

<img alt="modelo carta formal word pasos" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/14/87/1487f4e1-ac47-4903-b2a6-f46cc3c22eb5/modelo-carta-word-paso-3.jpg" />

<h3>4. Env&iacute;a la carta</h3>

&iquest;Has terminado de completarla? Ahora ya puedes enviar tu carta formal en Word.

<h2>Descarga este modelo de carta formal en Word</h2>

Con este modelo de carta formal en Word, ahora puedes ahorrar bastante tiempo y esfuerzo, especialmente si necesitas redactar m&uacute;ltiples cartas similares. Asimismo, esta plantilla est&aacute; dise&ntilde;ada con un formato profesional y adecuado para el entorno laboral. &iquest;Qu&eacute; esperas para descargarla?

Modelo de carta formal en formato Word [Descarga gratis]

Modelo de carta formal en Word

Imagínate que tu diseño aparezca en todas las paradas de camión. Ya lo podrás visualizar con este mockup y suple las imágenes del psd por tus diseños.

Diseño

Paradero Publicitario

Descarga gratis nuestro ejemplo de plan de medios y emprende una campaña de publicidad exitosa 🎯.

&iquest;Debes hacer un plan de marketing pero no sabes c&oacute;mo empezar? Dale un vistazo a nuestro ejemplo de plan de medios para redes sociales e insp&iacute;rate para crear la mejor campa&ntilde;a de publicidad en medios digitales. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgalo gratis!</a>

Si quieres saber m&aacute;s detalles de c&oacute;mo armar tu estrategia de marketing digital con nuestro ejemplo de plan de medios, qu&eacute;date atento que tenemos mucho que contarte...

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar nuestro ejemplo de plan de medios para redes sociales?</h2>

Nuestro ejemplo de plan de medios tiene un uso bastante intuitivo, pues est&aacute; estructurado de forma simple, pero contiene todos los elementos que necesitas para que tu estrategia de marketing digital sea todo un &eacute;xito.&nbsp; 
&nbsp;

<img alt=" ejemplo de plan de medios" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/4b/99/4b990274-5d2e-4192-adc1-d3820b0e0a8e/plan-medios-ejemplo.png" />

Imagen: Crehana 
&nbsp;

De igual manera, te dejamos algunas orientaciones generales para que utilices <a id="download-button" name="download-button">nuestro ejemplo de plan de medios</a> de forma &oacute;ptima. &iexcl;Ve por un l&aacute;piz y toma nota! 
&nbsp;

<ul>
	<li>En el primer cuadro de la parte superior, debes llenar informaci&oacute;n general de la campa&ntilde;a de redes sociales. Esto abarca el nombre de la campa&ntilde;a, el plazo de duraci&oacute;n, el p&uacute;blico objetivo, los encargados, entre otros datos que deben ser completados. 
	&nbsp;</li>
	<li>En la columna de &ldquo;formato&rdquo; ayuda a que el encargado de dise&ntilde;o gr&aacute;fico tenga en cuenta las medidas de las publicaciones, tanto en celulares como en computadora. En esa primera secci&oacute;n, trata de ser lo m&aacute;s conciso posible para no marear a la persona que lee tu plan de medios. 
	&nbsp;</li>
	<li>En cuanto a las m&eacute;tricas de redes sociales, te dejamos un peque&ntilde;o glosario para que tengas cada concepto mucho m&aacute;s claro: 
	&nbsp;</li>
</ul>

👉 Impresiones: esta m&eacute;trica mide la cantidad de veces que un anuncio, o cualquier otra forma de medio digital, se muestra en la pantalla de un usuario.

👉 Views: generalmente, esta m&eacute;trica mide cu&aacute;ntas vistas completas llegan a tener tu video. Es decir, no abarca aquellos usuarios que solo ven una parte del contenido audiovisual.

👉 View Through Rate (VTR):&nbsp; (Total de vistas completas / n&uacute;mero de impresiones) x 100.

👉 Click Through Rate (CTR): (N&uacute;mero de clics / N&uacute;mero de impresiones) x 100

👉 Cost per click (CPC): Costo total/N&uacute;mero de clics

👉 Cost per thousand (CPM): Costo total / (N&uacute;mero de impresiones / 1,000)

&nbsp;

<ul>
	<li>El &uacute;ltimo apartado consta de un calendario para tu plan de medios. Este lo debes colorear cada vez que tengas planeado publicar el contenido respectivo. 
	&nbsp;</li>
</ul>

Asimismo, en algunas celdas de nuestra plantilla de excel, especialmente aquellas que contienen las m&eacute;tricas de redes sociales, podr&aacute;s encontrar un comentario con f&oacute;rmulas o m&aacute;s orientaciones importantes. 
&nbsp;

➤&nbsp; Si a&uacute;n no tienes claro <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/que-es-plan-medios/" target="_blank">qu&eacute; es un plan de medios</a>, te invitamos a revisar nuestro art&iacute;culo acerca del tema.

&nbsp;

<h2>Consejos para emprender un plan de medios exitoso</h2>

Por m&aacute;s que nuestro ejemplo de plan de medios sea bastante completo, debes tener en cuenta algunas consideraciones antes de armar tu propuesta de marketing digital: 
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<h3>Define metas claras</h3>

Definir objetivos claros desde la etapa 0 es crucial para que tu plan de medios tenga &eacute;xito a largo plazo. Adem&aacute;s, tus objetivos deben promover acciones espec&iacute;ficas para que no caigan en la ambig&uuml;edad. Por ejemplo, &quot;Quiero que los usuarios completen los formularios de mi sitio web&quot;.&nbsp; 
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<h3>Una plataforma a la vez</h3>

Si eres un experto en <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-marketing-digital/" target="_blank">marketing digital</a>, conc&eacute;ntrate en todas las plataformas de redes sociales que desees. Sin embargo, si reci&eacute;n est&aacute;s empezando, es ideal que elijas una o dos plataformas que &ldquo;hagan mejor match&rdquo; con tu emprendimiento.

De esta forma, debes conocer bien las caracter&iacute;sticas de cada red social para que tomes la elecci&oacute;n m&aacute;s sabia antes de ejecutar tu &nbsp;estrategia de marketing. Recuerda que todas las redes sociales tienen opciones avanzadas para aquellos usuarios con emprendimientos, as&iacute; que &iexcl;aprov&eacute;chalas!

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Esperamos que <a id="download-button" name="download-button">nuestro ejemplo de plan de medios en Excel</a>&nbsp;te sea de utilidad para alcanzar una campa&ntilde;a de publicidad exitosa y tengas el alcance que buscas en redes sociales. Recuerda que si tienes un mayor dominio del funcionamiento de las plataformas digitales, tendr&aacute;s muchos mejores resultados y m&aacute;s herramientas para poder crear tu plan de medios deseado.

Antes de que te vayas, te contamos que Crehana tiene cientos de cursos que te ayudar&aacute;n a potenciar tus habilidades, entre ellos, te recomendamos nuestros <a href="https://www.crehana.com/cursos-gratis-marketing-digital/" target="_blank">cursos gratuitos de Marketing digital</a>. &iexcl;Te inscribes con un solo click!

&iexcl;Nos vemos en las aulas!

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