Plantilla de evaluación psicológica para fortalecer tu equipo
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01 Agosto 2022
Utiliza esta plantilla de evaluación psicológica en Excel para la gestión de talento humano de tu empresa y mejora la productividad.
La plantilla de evaluación psicológica representa uno de los recursos más relevantes para todo departamento de recursos humanos. Esto es así cuando se trata de mejorar la estrategia de gestión de talento humano al mismo tiempo que se busca maximizar el tiempo. Es que la evaluación psicológica se utiliza no sólo en la etapa de selección y reclutamiento, sino que también es útil cuando los empleados forman parte del equipo de trabajo.
Si bien aquí te compartimos una plantilla de evaluación psicológica que puedes descargar de forma gratuita, sin costo, primero nos centraremos en explicar qué es una plantilla de evaluación psicológica y cuáles son los beneficios de utilizar una. ¡Descubre por qué es importante para hacer crecer tu organización!
¿Qué es una plantilla de evaluación psicológica?
Ahora bien, la plantilla de evaluación psicológica es una herramienta que las empresas pueden aprovechar para agilizar cuestiones vinculadas a la gestión de talento. De esta forma, se puede optimizar una parte de este tipo de procesos para tener una noción más clara sobre cómo se desempeña el personal.
Asimismo, la implementación de una plantilla de evaluación psicológica contribuye a conocer cómo las personas del equipo se relacionan con la organización (en términos de compromiso, por ejemplo).
De esta forma, el compromiso y las aptitudes son algunos de los aspectos que se toman en consideración en este tipo de evaluación, en el marco de un programa de seguimiento del equipo. Pero, ¿cuáles son los beneficios de utilizar una plantilla de evaluación psicológica? Veámoslo a continuación.
¿Cuáles son los beneficios de una plantilla de evaluación psicológica?
Estos son algunos de los principales beneficios de utilizar una plantilla de evaluación psicológica:
- Permite construir una perspectiva más humana acerca de la administración del personal. Esto teniendo en cuenta que las cuestiones personales también afectan el rendimiento y los niveles de desempeño.
- Se puede trabajar en base a las necesidades de las personas que forman parte del equipo de trabajo, de manera de generar empatía y motivar a ir por más.
- A partir del entendimiento de las motivaciones, el comportamiento y las necesidades de las personas, gracias a la plantilla de evaluación psicológica, la empresa puede crear estrategias más humanas y tener más posibilidades de acertar para el crecimiento y el cumplimiento de objetivos.
- Contribuye al fortalecimiento de un clima laboral más positivo y un gran incremento del trabajo en equipo de forma proactiva y participativa.
Descarga la plantilla de evaluación psicológica
Cuando se trata de mejorar el rendimiento del equipo, los recursos descargables que permiten optimizar estas tareas y procesos son más que necesarios. Por eso, te invitamos a descargar esta plantilla de evaluación psicológica. La misma incluye una serie de campos y aspectos a valorar en cada uno, para tener una idea más acabada sobre los miembros del equipo y/o futuros colaboradores.
Aquí puedes descargar esta plantilla de evaluación psicológica en Excel de forma totalmente gratuita. Desde luego, puedes realizar las modificaciones que creas más convenientes para que se adapte a lo que tu empresa necesita.
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