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¿Qué es la productividad laboral? Guía para impulsar el rendimiento de tu equipo de trabajo

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04 Julio 2022

Con nuestro ebook gratuito aprenderás qué es la productividad laboral y cómo medirla con tus equipos de trabajo. ¡Descarga nuestra guía!

Cuando se habla sobre productividad laboral, se hace referencia a uno de los pilares organizacionales más importantes de las empresas en la actualidad.

Si estás a cargo de un equipo de trabajo y quieres potenciar tus habilidades de liderazgo, es importante aprender qué es la producitivad laboral y entender sus principales componentes, pues a partir de este concepto podrás plantear nuevas estrategias que aumenten el desempeño de tus colaboradores y puedan aportar de una forma efectiva a los objetivos empresariales.

Por tal motivo, hemos elaborado una guía completa sobre la productividad laboral, en la que además de entender la importancia de este concepto en las empresas, estarás capacitado para formar a tu equipo de trabajo e incrementar sus niveles de rendimiento.

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Para complementar tu aprendizaje alrededor de este concepto, te invitamos a continuar leyendo los siguientes párrafos.

¿Qué es la productividad laboral?

La productividad laboral es un eje organizacional que tiene como objetivo el incremento del desempeño de las personas en un departamento para cumplir con mayor garantías los objetivos de la empresa.

Asimismo, la productividad laboral, más allá de lograr que los colaboradores puedan impactar de forma positiva a las metas, es también un concepto que busca fortalecer la relación entre los equipos de trabajo y la empresa en sí misma. De esta manera, será posible robustecer el clima empresarial y velar para que la eficiencia en conjunto sea una actividad sólida y efectiva.

Si quieres aprender aún más sobre los pilares que engloba este concepto, te invitamos a descargar nuestro ebook sobre productividad laboral para que empieces a impulsar la gestión efectiva de talento.

¿Cómo se mide la productividad laboral?

Ahora bien, si algo debemos mencionar sobre este concepto, es que también se trata de un indicador de desempeño, Es decir que, la productividad laboral, al mismo tiempo, surge como un KPI de Recursos Humanos que pretende medir los resultados de los equipos de trabajo.

Por ende, a continuación te mencionamos los pasos para aprender cómo medir la productividad laboral con tus colaboradores, partiendo de los indicadores que debes tener en consideración para llevar a cabo este proceso.

Nota: si bien mencionaremos únicamente los pasos para ejecutar este procedimiento, ten presente que la explicación de cada indicador la hallarás en el contenido de nuestro ebook gratuito.

Indicadores para medir la productividad laboral

  • Tasa de trabajo por colaborador
  • Control de la calidad del trabajo
  • Crecimiento de las ventas
  • Cuota de mercado
  • Gestión del tiempo
  • Proactividad
  • Retorno de la inversión (ROI)
  • Satisfacción del cliente
  • Tasa de conversión
  • Tasa de retención de clientes

Recuerda utilizar nuestro ebook sobre productividad laboral para conocer la explicación de cada indicador anteriormente mencionado.

Descarga la guía de productividad laboral gratis

Los anteriores puntos mencionados son solo un abrebocas de todo el contenido que encontrarás en nuestro ebook.

Por ello, te invitamos a descargar de forma gratuita la guía de productividad laboral en las empresas, en la que además de aprender sobre su importancia en las organizaciones, aprenderás cómo hacer una evaluación de desempeño, cómo aumentar la productividad en los equipos de trabajo y tendrás acceso a múltiples herramientas para medir la productividad laboral.

¡Muchos éxitos!

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