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Descarga esta carta de amonestación laboral en Word. Es totalmente editable y puedes personalizarla. Completa los campos personalizados y envíala.

<p>Una plantilla de carta de amonestaci&oacute;n laboral es una herramienta clave para tu &aacute;rea de RR. HH., porque permite <strong>gestionar y documentar las infracciones o comportamientos inapropiados de tus empleados</strong>. En otras palabras, este formato de carta de amonestaci&oacute;n agiliza la comunicaci&oacute;n oficial al empleado acerca de su conducta o rendimiento inadecuado.</p>

<p>Aqu&iacute; te compartimos una carta de amonestaci&oacute;n laboral que puedes descargar gratis. Pero, antes, te contamos c&oacute;mo puedes usarla y en qu&eacute; consiste.</p>

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de amonestaci&oacute;n laboral en Word?</h2>

<p>Una carta de amonestaci&oacute;n laboral en formato Word es un documento preparado para que puedas utilizarlo cuando lo necesites, para notificar formalmente a un empleado sobre un comportamiento o desempe&ntilde;o inadecuado. Adem&aacute;s, est&aacute; dise&ntilde;ada para ser <strong>f&aacute;cilmente modificable y personalizable</strong>, para que puedas adaptarla a situaciones espec&iacute;ficas y a las pol&iacute;ticas de tu empresa.</p>

<h2>&iquest;Para qu&eacute; sirve un modelo de carta de amonestaci&oacute;n laboral en Word?</h2>

<p>Un modelo de carta de amonestaci&oacute;n laboral sirve para tener una <strong>estructura prearmada y estandarizada</strong> que facilita la redacci&oacute;n de comunicaciones formales a modo de amonestaci&oacute;n.</p>

<h2>Beneficios de una plantilla de carta de amonestaci&oacute;n laboral</h2>

<p>Entre sus principales ventajas, se encuentran las siguientes:</p>

<p>-Asegura que todas las cartas de amonestaci&oacute;n laboral se redacten de manera uniforme, manteniendo un tono y formato consistentes.</p>

<p>-Establece un procedimiento claro y transparente para tratar las infracciones.</p>

<p>-Facilita la r&aacute;pida redacci&oacute;n de cartas de amonestaci&oacute;n laboral al proporcionar un formato preestablecido que solo necesita ser completado con detalles espec&iacute;ficos del caso.</p>

<p>-Proporciona un registro formal y escrito de las advertencias emitidas a los empleados, lo cual es crucial para el seguimiento y la gesti&oacute;n del comportamiento y desempe&ntilde;o.</p>

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene este formato de&nbsp;carta de amonestaci&oacute;n laboral?</h2>

<p>Al tratarse de un comunicado escrito, una carta de amonestaci&oacute;n laboral incluye, a nivel general, los siguientes elementos:</p>

<p>-La fecha de realizaci&oacute;n del documento</p>

<p>-Los datos b&aacute;sicos de la empresa</p>

<p>-Nombre del destinatario</p>

<p>-Cuerpo de la carta de amonestaci&oacute;n laboral: en este apartado se incluyen datos como: el motivo de la amonestaci&oacute;n, las fechas en las que ocurri&oacute; la situaci&oacute;n, las veces que se ha realizado la misma observaci&oacute;n y/o las posibles sanciones al colaborador</p>

<p>-Campos para la firma del colaborador y la persona quien emite la carta de amonestaci&oacute;n laboral</p>

<h2>&iquest;Cu&aacute;ndo utilizar esta plantilla de carta de amonestaci&oacute;n laboral?</h2>

<p>Si bien una plantilla de carta de amonestaci&oacute;n laboral es utilizada cuando un colaborador no cumpla con sus obligaciones, tambi&eacute;n es posible utilizarla si se presenta en alguna de las siguientes situaciones:</p>

<p>-Conductas de irrespeto o intolerancia</p>

<p>-Reducci&oacute;n de la productividad o el rendimiento</p>

<p>-Acudir a las instalaciones en estados de embriaguez</p>

<p>-Acoso laboral</p>

<p>-Desobediencia</p>

<p>-Impuntualidad</p>

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar esta carta de amonestaci&oacute;n laboral?</h2>

<h3>1. Descarga esta carta de amonestaci&oacute;n laboral en Word</h3>

<p>Solo haz clic en el bot&oacute;n que encuentras al comienzo&nbsp; esta p&aacute;gina para descargar el formato r&aacute;pidamente. &iexcl;Es totalmente gratis!</p>

<h3>2. &Aacute;brela en tu programa favorito</h3>

<p>Este modelo de carta de amonestaci&oacute;n laboral en Word puede editarse en Microsoft Word o en un documento de Google en Google Drive.</p>

<h3>3. Edita la identidad del documento</h3>

<p>Si as&iacute; lo deseas, puedes adecuar la identidad visual del documento de amonestaci&oacute;n laboral para que refleje los colores de tu marca empleadora, as&iacute; como tambi&eacute;n modificar la tipograf&iacute;a y el tama&ntilde;o de letra.</p>

<p><img alt="carta amonestacion laboral formato" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/02/1f/021fe88c-ce59-494a-ab7d-940ea788b32b/carta-amonestacion-laboral-formato.png" /></p>

<h3>4. Completa los campos personalizados</h3>

<p>Luego, edita los campos personalizados de este formato de carta de amonestaci&oacute;n laboral que se encuentran entre corchetes.</p>

<p><img alt="carta amonestacion laboral modelo" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/22/50/2250eba0-94ee-4bae-93b9-5e8054ac9a2f/carta-amonestacion-laboral-modelo.png" /></p>

<h2>Ejemplo de carta de amonestaci&oacute;n laboral</h2>

<p><img alt="carta amonestacion laboral ejemplo" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/24/59/2459e877-4380-44bc-8acb-63c58b60a9ff/ejemplo-carta-amonestacion-laboral.png" /></p>

<p><span style="font-size:11px">Fuente: Crehana</span></p>

<h2>Descarga gratis esta&nbsp;carta de amonestaci&oacute;n laboral en Word</h2>

<p>Por &uacute;ltimo, te invitamos a descargar nuestros modelos <strong>este formato de carta de amonestaci&oacute;n laboral.</strong> Recuerda que es un documento totalmente editable en Word, as&iacute; que podr&aacute;s adaptarlo de acuerdo al tono de comunicaci&oacute;n que utiliza tu empresa.</p>

Ejemplo de plantilla de carta de amonestación laboral [Gratis]

Plantilla de Carta de Amonestación Laboral

Descarga esta carta de permiso laboral en Word totalmente personalizable. Incluye los campos para que puedas editar y completar sin complicaciones.

<p>Una carta de permiso laboral es un recurso formal que puedes utilizar en RR. HH. para que el talento pueda suspender temporalmente sus tareas y ausentarse de sus funciones comunes.</p>

<p>A su vez, contar con una plantilla de carta de permiso laboral es muy &uacute;til porque puedes definir cu&aacute;les son los criterios de la solicitud, mencionando los motivos, las fechas tentativas y el compromiso por parte del colaborador de ponerse al d&iacute;a en caso de presentar demoras en sus entregas.</p>

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de permiso laboral?</h2>

<p>Como su nombre lo indica, una carta de permiso laboral es un <strong>documento escrito en el que un colaborador realiza una solicitud formal para ausentarse temporalmente de sus labores</strong>.</p>

<p>Es importante tener en cuenta que una carta de permiso laboral puede ser utilizada por m&uacute;ltiples motivos, ya sea por razones m&eacute;dicas, familiares o personales. En todo caso, este tipo de cartas laborales permiten que exista una comunicaci&oacute;n mucho m&aacute;s directa entre el solicitante y el destinatario, adem&aacute;s de aportar a la gesti&oacute;n documental de la empresa y fomentar la claridad respecto a los procesos internos.</p>

<p>Por tal motivo, el uso de una carta de permiso laboral impactar&aacute; de forma positiva en las solicitudes internas, dando lugar a un mayor control sobre las ausencias de los colaboradores. De esta manera, ser&aacute; posible plantear turnos rotativos que respondan la ausencia de algunos integrantes de los equipos.</p>

<h2>&iquest;Cu&aacute;l es la funci&oacute;n de la carta de permiso laboral?</h2>

<p>La funci&oacute;n de la carta de permiso laboral es <strong>formalizar la solicitud de un empleado para ausentarse del trabajo por un per&iacute;odo espec&iacute;fico</strong>. Esta carta asegura que el empleado comunique claramente el motivo de su ausencia y en qu&eacute; per&iacute;odo ocurrir&aacute; esto.</p>

<p>Adem&aacute;s, proporciona un registro oficial de la solicitud y su aprobaci&oacute;n. A su vez, ayuda a coordinar la cobertura de las responsabilidades del empleado durante su ausencia, para asegurar la continuidad del trabajo.</p>

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una carta de permiso laboral?</h2>

<p>Si bien hacer una carta de permiso laboral puede parecer un proceso sencillo, lo cierto es que existen algunas recomendaciones a tener en cuenta al momento:</p>

<p><strong>-Escribe sin rodeos</strong>: una carta de permiso laboral debe ser lo m&aacute;s clara posible. Aseg&uacute;rate de ser asertivo con la informaci&oacute;n.</p>

<p><strong>-Detalla los motivos y las fechas del permiso</strong>: es importante que&nbsp;incluyas elementos vitales en tu modelo de carta de permiso laboral, como las causas de tu solicitud as&iacute; como las fechas en las que se llevar&aacute; a cabo.</p>

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene esta carta de permiso laboral?</h2>

<p>Esta carta de permiso laboral contiene los detalles necesarios para formalizar una solicitud de ausencia del trabajo. Incluye informaci&oacute;n sobre el nombre de la empresa, la direcci&oacute;n, el tel&eacute;fono, la fecha de la solicitud, y los datos del empleado como el nombre, la posici&oacute;n y el departamento.</p>

<p>Adem&aacute;s, especifica el motivo del permiso, las fechas de inicio y finalizaci&oacute;n del permiso, la duraci&oacute;n total del permiso y una descripci&oacute;n detallada del motivo del permiso. Tambi&eacute;n proporciona un espacio para indicar qui&eacute;n cubrir&aacute; las responsabilidades del empleado durante su ausencia.</p>

<p>Por &uacute;ltimo, este modelo de carta de permiso laboral incluye campos para las firmas del empleado y del supervisor o gerente que aprueba la solicitud, as&iacute; como la fecha de aprobaci&oacute;n. Todos estos elementos est&aacute;n organizados en un formato claro y profesional, con campos personalizables y editables entre corchetes ([, ]) para que completes seg&uacute;n sea necesario.</p>

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar esta solicitud de permiso laboral?</h2>

<h3>1. Descarga esta carta de permiso de trabajo en Word</h3>

<p>Haz clic en el bot&oacute;n de descarga al principio de esta p&aacute;gina para obtener el formato de manera r&aacute;pida y <strong>gratuita</strong>.</p>

<h3>2. &Aacute;brela en Microsoft Office o s&uacute;bela en Google Drive</h3>

<p>Este modelo de carta de permiso de trabajo en Word se puede <strong>abrir y editar</strong> en Microsoft Word u otros programas de procesamiento de texto compatibles.</p>

<h3>3. Edita la identidad visual de la plantilla</h3>

<p>Tienes la opci&oacute;n de <strong>personalizar la identidad visual</strong> de la plantilla de carta de permiso laboral en Word para que sea acorde a los colores de la marca empleadora (actualmente, est&aacute;n los de Crehana). Asimismo, puedes modificar la tipograf&iacute;a y el tama&ntilde;o de letra.</p>

<p><img alt="como usar carta de permiso laboral" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/c9/59/c959be02-8ac6-4a87-a4c7-d1a21ee8b248/como-usar-carta-permiso-laboral.png" /></p>

<h3>4. Completa los campos personalizados</h3>

<p>Editar los campos personalizados de la carta de permiso laboral que se encuentran entre <strong>corchetes</strong> con la informaci&oacute;n espec&iacute;fica del permiso. Por ejemplo:</p>

<p><img alt="modelo carta de permiso laboral" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/3d/cb/3dcb49b1-a042-4ef4-864b-77a8934f0668/modelo-carta-permiso-laboral.png" /></p>

<p><strong>Nota</strong>: ten en cuenta que puedes editar los datos b&aacute;sicos de tu empresa una vez y para siempre. No es necesario que lo edites cada vez que vas a enviar una carta.</p>

<h2>Ejemplo de carta de laboral</h2>

<p><img alt="ejemplo de carta de permiso laboral" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/9b/82/9b82abfe-33c7-4286-b895-649514277289/ejemplo-carta-permiso-laboral.png" /></p>

<h2>Descarga la carta&nbsp;de permiso laboral en Word</h2>

<p>Al descargar este recurso gratuito, tendr&aacute;s acceso a un modelo de carta de permiso laboral en Word completamente editable, el cual podr&aacute;s descargar de acuerdo a las necesidades de tu organizaci&oacute;n.</p>

<p>Esperamos que esta herramienta sea de gran ayuda. <strong>Te invitamos a descargar la plantilla de carta de permiso laboral de forma gratuita.</strong></p>

Carta de permiso laboral: solicitud de permiso gratis [Word]

Formato de Carta de Permiso Laboral

Ayuda a reincorporar al mejor talento a tu empresa con nuestra carta de reintegro laboral en Word. Gana minutos y potencia a tu equipo otra vez.

<p>Si un antiguo colaborador tiene la intenci&oacute;n de regresar a ejecutar sus funciones en una empresa, una carta de reintegro laboral es el recurso ideal para llevar a cabo dicho proceso y <strong>oficializar lo pactado entre el trabajador y la organizaci&oacute;n</strong>.</p>

<p>Como bien sabes, son muchos los motivos por los que un colaborador abandona su lugar de trabajo, ya sea por decisi&oacute;n propia o por un criterio definido por parte de la empresa. Independientemente de las razones, un modelo de carta de reintegro laboral permitir&aacute; dejar por escrito la intenci&oacute;n del colaborador para reincorporarse a la empresa. Esto facilitar&aacute; la toma de decisi&oacute;n por parte del departamento de RR. HH.</p>

<p>Para ayudar con esta tarea, hemos elaborado un ejemplo de reintegro laboral, el cual podr&aacute;s utilizar de manera gratuita y ajustar seg&uacute;n tus necesidades laborales.</p>

<p>Sigue leyendo y conoce m&aacute;s sobre la importancia de un modelo de carta de reintegro laboral en una empresa.</p>

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de reintegro laboral?</h2>

<p>Como comentamos brevemente en la introducci&oacute;n, una carta de reintegro laboral es un documento escrito en el que un <strong>antiguo colaborador manifiesta su intenci&oacute;n de ocupar nuevamente su cargo</strong> en una organizaci&oacute;n. En ese sentido, se utiliza para conocer los motivos por los que dicho colaborador desea reincorporarse a la empresa, independientemente de aquellos por los cuales abandon&oacute; su cargo.</p>

<p>A su vez, una plantilla de carta de reingreso laboral permitir&aacute; que el departamento de recursos humanos analice si es viable dar luz verde a la reincorporaci&oacute;n del colaborador, teniendo en cuenta factores como su nivel de desempe&ntilde;o y su rendimiento, as&iacute; como las necesidades laborales de la empresa y los recursos con los que cuenta.</p>

<h2>&iquest;Qu&eacute; encuentras en nuestro formato de reintegro laboral en Word?</h2>

<p>Nuestra carta de reintegro laboral en Word es un documento bastante directo en el que se plasman las ideas y estructuras m&aacute;s importantes para este proceso. En ella, podr&aacute;s encontrar tres partes muy bien delimitadas.</p>

<p><strong>El encabezado:</strong> se se&ntilde;alan los datos de la empresa, el asunto y la fecha de la carta</p>

<p><strong>El cuerpo del mensaje:</strong> se colocan datos como nombres, n&uacute;meros de documentos y razones por las que se desea el reintegro.</p>

<p><strong>Despedida:</strong> se escribe el saludo final y se consignan los nombres m&aacute;s las firmas.</p>

<p>&nbsp;</p>

<p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Poppins,sans-serif"><span style="color:#9900ff"><img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/hMn_DzZP1687xExibOdUDfCan9UnNRXale-X4g-97Y1dkdUlMTtrcWwcVY1S5Q17VVrvxtMBbvnSXCBkgISYTjaAVyJC_tPSLyk7zBaVY-YuVQaBKu35e_2iI4YNyEvFeQkzjYYZmAN8ppddWPWP2Dw" style="height:679px; width:602px" /></span></span></span></p>

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son los beneficios de una solicitud de reintegro laboral?</h2>

<p>Un modelo de certificado de reintegro laboral permitir&aacute; conocer, principalmente, <strong>la intenci&oacute;n firme del colaborador</strong> por regresar a la empresa. Adem&aacute;s, ayuda a entender sus razones espec&iacute;ficas para volver al puesto que dej&oacute;&nbsp;anteriormente.</p>

<p>En este sentido, contar con un formato de reintegro laboral no solo agiliza el proceso comunicativo entre la empresa y el trabajador, sino que ayuda a ganar tiempo al equipo de recursos humanos. Esto puede impactar positivamente en los niveles de productividad durante periodos de b&uacute;squeda de personal, reclutamiento y selecci&oacute;n.</p>

<h2>Descarga ahora el modelo de carta de reintegro laboral</h2>

<p>Al descargar este recurso gratuito, tendr&aacute;s acceso a un formato de carta de reintegro laboral en Word <strong>completamente editable</strong>, el cual podr&aacute;s ajustar de acuerdo a las necesidades de la empresa o del antiguo colaborador que la necesite.</p>

<p>Te invitamos a descargar la plantilla de carta de reincorporaci&oacute;n laboral en Word y a comenzar a utilizarla en la gesti&oacute;n documental de tu empresa.</p>

<p>&iexcl;Muchos &eacute;xitos!</p>

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Lograr usar el copywriting en las redes sociales con éxito no es tarea fácil. ¿Cómo diferenciarte de tu competencia y conectar con tu cliente gracias a esta técnica? En esta guía que hemos preparado para ti no solo encontrarás las pautas necesarias para tocar las fibras de tus clientes a través de tus historias, también una serie de buenas prácticas.

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<p>Lograr usar el copywriting en las redes sociales con &eacute;xito no es tarea f&aacute;cil. &iquest;C&oacute;mo diferenciarte de tu competencia y conectar con tu cliente gracias a esta t&eacute;cnica? En esta gu&iacute;a que hemos preparado para ti no solo encontrar&aacute;s las pautas necesarias para tocar las fibras de tus clientes a trav&eacute;s de tus historias, tambi&eacute;n una serie de buenas pr&aacute;cticas.</p>

Usa el copywriting en redes sociales para conectar con tus clientes. En esta guía te explicamos cómo.

Guía: Copywriting en redes desde cero

Copywriting en redes desde cero

¿Buscas una descripción de puesto director de recursos humano? Échale un vistazo a esta plantilla para el perfil del director de recursos humanos.

<p>&iquest;Est&aacute;s buscando una descripci&oacute;n de puesto director de recursos humanos en una empresa? Incorporar el candidato ideal para cubrir un cargo de esta envergadura es imprescindible para proyectar una estrategia de gesti&oacute;n de talento que le permita a la organizaci&oacute;n seguir creciendo, al mismo tiempo que se implementen acciones claves para la retenci&oacute;n y entrenamiento de los colaboradores.</p>

<p>Aqu&iacute; te compartimos una <a id="download-button" name="download-button">descripci&oacute;n de puesto director de recursos humanos</a> de una empresa que puedes descargar de forma gratuita. Pero antes, te contamos algunos puntos importantes sobre el perfil del director de recursos humanos, como el objetivo, las funciones y las habilidades que demanda este cargo en cualquier organizaci&oacute;n.</p>

<h2>&iquest;Cu&aacute;l es el perfil del director de recursos humanos?</h2>

<p>Conocer el perfil del director de recursos humanos es lo primero cuando se trata de emprender la b&uacute;squeda de una persona para este puesto. Es uno de los perfiles m&aacute;s relevantes de todo negocio, a nivel estrat&eacute;gico.</p>

<p>Esto porque asume el papel de ser un socio estrat&eacute;gico para la empresa, en tanto define la estrategia a seguir y las acciones a ejecutar por medio del equipo de trabajo. Tambi&eacute;n, el director de recursos humanos es quien asume la tarea de gestionar eficientemente las funciones del departamento de trabajo, a la vez que es un agente tiene la responsabilidad de anticiparse a las necesidades y requerimientos de la empresa.</p>

<h3>Objetivo de un director de recursos humanos</h3>

<p>El objetivo del director de recursos humanos es planificar y coordinar las actividades que se desarrollan en el &aacute;rea para la gesti&oacute;n del talento, en consonancia con las pol&iacute;ticas y los valores de la empresa.</p>

<p><a href="https://www.crehana.com/business/prueba-gratis/?utm_source=organic-search&amp;utm_medium=banner-b2b&amp;utm_campaign=blog-banner" target="_blank"><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/67/b6/67b62fe6-2c33-49a5-88d2-f09d6aeab743/2_1.png" /></a></p>

<h2>Funciones de un director de recursos humanos</h2>

<p>Estas son algunas de las principales funciones de un director de recursos humanos:</p>

<ul>
	<li>Favorecer al desarrollo de una estrategia de reclutamiento y selecci&oacute;n de personal que le permita a la empresa cumplir con los objetivos del negocio.</li>
	<li>Definir estrategias que permitan un clima organizacional positivo.</li>
	<li>Supervisar los programas de desarrollo de habilidades del equipo.</li>
	<li>Coordinar las funciones de cada uno de los roles que hacen al departamento de recursos humanos.</li>
</ul>

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son las habilidades del director de recursos humanos?</h2>

<p>Algunas de las habilidades del director de recursos humanos:</p>

<ul>
	<li>Pensamiento cr&iacute;tico</li>
	<li>Agente de cambio.</li>
	<li>Innovaci&oacute;n.</li>
	<li>Proactividad.</li>
	<li>Liderazgo.</li>
	<li>Gesti&oacute;n de equipo.</li>
</ul>

<h2>Descarga la plantilla de descripci&oacute;n de puesto de director de recursos humanos</h2>

<p>&iquest;Necesitas incorporar a un nuevo director de recursos humanos a tu empresa? Entonces, tenemos buenas noticias para ti. &iquest;Qu&eacute; mejor que ahorrar esfuerzos y tiempo con un recurso gratuito como esta plantilla de job description de recursos humanos. &Eacute;ste es un archivo en formato Word que cuenta con una breve descripci&oacute;n de lo que se precisa para cubrir este puesto, como as&iacute; tambi&eacute;n se especifican las responsabilidades y algunos requisitos a cumplir.</p>

<p><a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga ahora esta plantilla de descripci&oacute;n de puesto de director de recursos humanos en Word!</a> Desde luego, se le pueden hacer los cambios que se necesiten para adaptarla a la realidad de cada organizaci&oacute;n.</p>

Descripción de puesto director de recursos humanos

Job description: Director de Recursos Humanos

¿Te atreves a aceptar el reto y resolver 5 ejercicios de tablas dinámicas en Excel? ¿Eres bueno con las tablas dinámicas avanzadas? Un paso fundamental, si estás usando por primera vez las tablas dinámicas, es saber cómo funcionan y cuál es la lógica detrás de ello. ¿Y cuál es la mejor forma para lograrlo? ¡Practicando! Descarga gratis estos ejercicios de tablas dinámicas para practicar.

Negocios

<p><strong>&iquest;Te atreves a aceptar el reto y resolver 5 ejercicios de tablas din&aacute;micas en Excel?</strong> &iquest;Eres bueno con las tablas din&aacute;micas avanzadas? Un paso fundamental, si est&aacute;s usando por primera vez las tablas din&aacute;micas, es saber c&oacute;mo funcionan y cu&aacute;l es la l&oacute;gica detr&aacute;s de ello. &iquest;Y cu&aacute;l es la mejor forma para lograrlo? &iexcl;Practicando! <strong><a id="download-button" name="download-button">Descarga gratis</a> los ejercicios de tablas din&aacute;micas para practicar</strong>.</p>

<p>Y contin&uacute;a leyendo para enterarte qu&eacute; es lo que tienes que hacer en cada uno de los 5 ejemplos de ejercicios de tablas din&aacute;micas en Excel y por qu&eacute; es importante practicar ejercicios de tablas din&aacute;micas en el formato xls.<br />
&nbsp;</p>

<h2>Ejercicios b&aacute;sicos de tablas din&aacute;micas en Excel</h2>

<p>Para empezar este divertido juego, tienes que calentar motores con ejercicios b&aacute;sicos de tablas din&aacute;micas en Excel. Despu&eacute;s de descargar los <a id="download-button" name="download-button">ejercicios de tablas din&aacute;micas</a>,&nbsp;encontrar&aacute;s en la primera pesta&ntilde;a &ldquo;tabla din&aacute;mica 1&rdquo; el siguiente ejercicio:</p>

<p><img alt="ejemplo ejercicio tabla dinamica" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/ea/39/ea395e88-205d-435e-80ad-ad944dfd6135/ejemplo-1-ejercicios-tablas-dinamicas.png" /></p>

<h3><strong>&iquest;Qu&eacute; es lo que tienes que hacer en el ejercicio de tablas din&aacute;micas?</strong></h3>

<p>&iexcl;Sencillo! Tu misi&oacute;n en este ejercicios de tablas din&aacute;micas es el siguiente:</p>

<p>Construir a partir de los datos de arriba, las tablas din&aacute;micas que muestren la siguiente informaci&oacute;n.</p>

<ul>
	<li><strong>Ejercicio de tabla din&aacute;mica 1:</strong> cantidad de personas por departamento.</li>
	<li><strong>Ejercicio de tabla din&aacute;mica 2: </strong>cantidad de personas por departamento y delegaci&oacute;n.</li>
	<li><strong>Ejercicio de tabla din&aacute;mica 3:</strong> suma y promedio de sueldo por departamento.</li>
</ul>

<p>➤ Descarga los ejemplos de <a id="download-button" name="download-button">ejercicios de tablas din&aacute;micas</a>&nbsp;en Excel y desarrolla cada uno. Las cuatro tablas din&aacute;micas deben estar una debajo de la otra y en la misma hoja.</p>

<h2>Ejercicios pr&aacute;cticos de tablas din&aacute;micas en Excel</h2>

<p>Bien, despu&eacute;s de calentar motores, ya est&aacute;s preparado para los ejercicios pr&aacute;cticos de tablas din&aacute;micas en Excel.&nbsp;</p>

<p>Luego de descargar los <a id="download-button" name="download-button">ejercicios de tablas din&aacute;micas</a>, encontrar&aacute;s en la segunda pesta&ntilde;a &ldquo;tabla din&aacute;mica 2&rdquo; el siguiente ejercicio:</p>

<p><img alt="ejercicios tablas dinamicas ejemplo" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/5f/4a/5f4a6915-8a5e-48f5-a503-a700b584b80e/ejemplo-2-ejercicios-tablas-dinamicas.png" /></p>

<h3><strong>&iquest;Qu&eacute; es lo que tienes que hacer en el ejercicio pr&aacute;ctico de tablas din&aacute;micas?</strong></h3>

<p>En este ejercicio pr&aacute;ctico de tablas din&aacute;micas, tu misi&oacute;n es la siguiente:</p>

<p>Construir a partir de los datos se&ntilde;alados en la imagen anterior, las tablas din&aacute;micas que muestren la siguiente informaci&oacute;n:</p>

<ul>
	<li><strong>Ejercicio de tabla din&aacute;mica 1:</strong> suma de puntos por deportista y prueba.</li>
	<li><strong>Ejercicio de tabla din&aacute;mica 2: </strong>suma de puntos por pa&iacute;s y prueba.</li>
</ul>

<p><strong>➤ Friendly reminder:</strong> descarga los&nbsp; ejemplos de <a id="download-button" name="download-button">ejercicios de tablas din&aacute;micas</a> en Excel y desarrolla cada uno. Las cuatro tablas din&aacute;micas deben estar una debajo de la otra y en la misma hoja.</p>

<h2>Ejercicios avanzados de tablas din&aacute;micas en Excel</h2>

<p><strong>&iquest;Listo para el gran reto? </strong>Despu&eacute;s de realizar los ejercicios b&aacute;sicos y pr&aacute;cticos, ya est&aacute;s preparado para el bonus track de un ejercicio avanzado de tablas din&aacute;micas en Excel.</p>

<p>En el Excel encontrar&aacute;s una tercera pesta&ntilde;a &ldquo;tabla din&aacute;mica 3&rdquo;, en la cual desarrollar&aacute;s el siguiente ejercicio:</p>

<p><img alt="ejemplos tabla dinamicas ejercicios" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/49/3c/493c5d85-4504-4bb5-9a37-8da991ddacf3/ejemplo-3-ejercicios-tablas-dinamicas.png" /></p>

<h3><strong>&iquest;Qu&eacute; es lo que tienes que hacer en el ejercicio avanzado de tablas din&aacute;micas?</strong></h3>

<p>En este ejercicio avanzado de tablas din&aacute;micas, tu misi&oacute;n es la siguiente:</p>

<p>Construir a partir de los datos de la imagen anterior, las tablas din&aacute;micas que muestren la siguiente informaci&oacute;n:</p>

<ul>
	<li><strong>Ejercicio de tabla din&aacute;mica 1: </strong>cantidad de empresas por sectores, el promedio de la rentabilidad total y la suma de la variaci&oacute;n en &Iacute;bex.</li>
</ul>

<p><strong>➤&nbsp;&iquest;Sab&iacute;as que las tablas din&aacute;micas son importantes porque te permiten filtrar informaci&oacute;n importante de una manera r&aacute;pida y sencilla y, adem&aacute;s, obtienes resultados 100% fiables?</strong> &iexcl;As&iacute; es! Si quieres estudiar m&aacute;s a profundidad c&oacute;mo construir una tabla din&aacute;mica desde cero, te invitamos&nbsp;a revisar el <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-data/excel-analisis-de-data-y-tablas-dinamicas/" target="_blank">curso online de Excel: an&aacute;lisis de data y tablas din&aacute;micas</a>.</p>

<p>Finalmente, como todo en esta vida, para manejar con facilidad los <a id="download-button" name="download-button">ejercicios de tablas din&aacute;micas</a> en Excel necesitas una pr&aacute;ctica constante. Y, si te interesa encontrar nuevas formas de mejorar la productividad y la organizaci&oacute;n de tu emprendimiento, te recomendamos estos <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-negocios/" target="_blank">cursos online de negocios</a>.&nbsp;</p>

<p>&iexcl;Buena suerte!</p>

<p>&nbsp;</p>

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5 ejercicios de tablas dinámicas en Excel

Es hora de medir el desempeño de los miembros de tu equipo con nuestro formato de evaluación 360 Excel. Descárgalo aquí y entrega el mejor feedback posible.

<p>Si est&aacute;s en la b&uacute;squeda de una herramienta que te permita medir el desempe&ntilde;o de tu personal, una evaluaci&oacute;n 360 en Excel es un recurso que podr&aacute; ayudarte a <strong>conocer las opiniones sobre tus colaboradores desde diferentes perspectivas y puntos de vista</strong>.</p>

<p>Como bien sabes, saber c&oacute;mo medir el rendimiento laboral es un ejercicio que posibilita una correcta toma de decisiones en relaci&oacute;n a los integrantes de un equipo de trabajo, a la vez que permite realizar una intervenci&oacute;n oportuna que aporte al bienestar de todos.</p>

<p>Por ello, saber qu&eacute; es una <a href="https://www.crehana.com/blog/desempeno/evaluacion-360-grados/" target="_blank">evaluaci&oacute;n 360</a> y entender su importancia en una empresa, ser&aacute; clave para comenzar a medir el desempe&ntilde;o desde m&uacute;ltiples &aacute;ngulos y as&iacute; obtener una visi&oacute;n global de los equipos de trabajo.</p>

<p>Con el fin de brindarte un apoyo en este aspecto, hemos elaborado una plantilla de una evaluaci&oacute;n 360 en Excel gratis, la cual <strong>podr&aacute;s editar f&aacute;cilmente</strong>&nbsp;y comenzar a implementarla en los procesos de evaluaci&oacute;n en tu compa&ntilde;&iacute;a. Si quieres complementar tu aprendizaje sobre lo que es una evaluaci&oacute;n 360, te invitamos a continuar leyendo los siguientes p&aacute;rrafos.</p>

<h2>&iquest;Qu&eacute; es la evaluaci&oacute;n 360?</h2>

<p>Se le denomina 360 a este tipo de evaluaci&oacute;n empresarial, debido a que se trata de un m&eacute;todo para conocer la perspectiva sobre un colaborador desde diferentes aspectos.</p>

<p>Es decir, m&aacute;s all&aacute; de medir el desempe&ntilde;o de una persona en su &aacute;rea de trabajo, una evaluaci&oacute;n 360 tiene el objetivo de analizar c&oacute;mo es percibida desde m&uacute;ltiples &aacute;mbitos. De all&iacute; surge su nombre, pues el n&uacute;mero 360 hace referencia a una evaluaci&oacute;n que engloba todos los aspectos de un colaborador, partiendo de las perspectivas del personal administrativo y/o directivo, as&iacute; como de los clientes internos y externos.</p>

<p>Por ello, la importancia de una evaluaci&oacute;n 360 en Excel radica en poder realizar un <strong>diagn&oacute;stico completo acerca del desempe&ntilde;o de un colaborador</strong> no solo en sus labores principales, sino tambi&eacute;n teniendo en cuenta factores como sus actitudes, competencias y habilidades.</p>

<p>Te invitamos a descargar la plantilla de evaluaci&oacute;n 360 en Excel para comenzar a implementarla en tu empresa.</p>

<h2>&iquest;Qu&eacute; incluye esta evaluaci&oacute;n de 360 grados en Excel?</h2>

<p>Si bien comentamos que una evaluaci&oacute;n 360 debe incluir diferentes aspectos para medir a los colaboradores desde m&uacute;ltiples &aacute;mbitos, es fundamental que este m&eacute;todo evaluativo contemple los siguientes puntos, los cuales <strong>forman parte de la plantilla gratuita que te ofrecemos</strong>:</p>

<ul>
	<li>Aptitudes comunicativas</li>
	<li>Capacidades administrativas</li>
	<li>Optimizaci&oacute;n de recursos</li>
	<li>Habilidades de trabajo en equipo</li>
	<li>Adaptabilidad y mejora interna</li>
	<li>Pensamiento proyectual</li>
	<li>Enfoque a resultados</li>
	<li>Cultura organizacional</li>
</ul>

<p>No obstante, en cada uno de los anteriores puntos se desprenden otros factores que deben ser analizados, de modo que te invitamos a descargar el formato evaluacion de desempe&ntilde;o laboral 360&deg; excel para conocer a profunidad los t&oacute;picos que debes abordar en tu personal.</p>

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar nuestro formato de evaluaci&oacute;n 360 Excel?</h2>

<p>Para empezar a aprovechar las ventajas de esta plantilla evaluaci&oacute;n 360, debes clicar en el bot&oacute;n de descarga que encuentras al inicio de esta nota. Al abrir el documento, encontrar&aacute;s un formato muy completo que contiene las siguientes secciones:</p>

<p>Datos del evaluado</p>

<p>Datos del evaluador</p>

<p>M&oacute;dulos para calificar</p>

<p>&Aacute;reas a evaluar y conceptos detallados</p>

<p>Fortalezas y &aacute;reas a mejorar</p>

<p>Cuando est&eacute;s listo para realizar la evaluaci&oacute;n, solo tienes que rellenar los campos de datos personales y luego ingresar los n&uacute;meros de calificaci&oacute;n que van del 1 al 5 en cada uno de los 8 m&oacute;dulos. Debajo, hay un peque&ntilde;o recuadro para colocar la sumatoria total de todos los n&uacute;meros consignados. El m&aacute;ximo a alcanzar es 155 puntos.</p>

<p>Ten en cuenta de que, haciendo uso de las funciones que Excel te brinda, puedes crear nuevos m&oacute;dulos y &aacute;reas a evaluar seg&uacute;n tu planificaci&oacute;n de recursos humanos. As&iacute; que te animamos a <strong>personalizar esta plantilla de evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o 360</strong> para cumplir los requerimientos de tu empresa.</p>

<p>Adem&aacute;s, es necesario que consideres el puntaje final como un resultado &uacute;nicamente referencial. Esto debe contrastarse con las caracter&iacute;sticas del equipo, las din&aacute;micas de trabajo, los objetivos empresariales y muchos otros factores importantes en una evaluaci&oacute;n laboral.</p>

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una evaluaci&oacute;n 360?</h2>

<p>Queremos que aproveches al m&aacute;ximo esta plantilla de evaluaci&oacute;n 360 en Excel, por lo que a continuaci&oacute;n te brindaremos una serie de consejos que esperamos sean de gran ayuda para implementarla en tu empresa.</p>

<p>1. Realiza una reuni&oacute;n con tu equipo de trabajo e inf&oacute;rmales que har&aacute;s dicha evaluaci&oacute;n. Manifiesta su importancia para el bienestar empresarial, para el mejoramiento del clima laboral y el rendimiento colectivo.</p>

<p>2. Esteblece una estrategia para hacer la evaluaci&oacute;n 360. Determina junto al departamento de RR. HH. los canales adecuados para garantizar un orden y una correcta ejecuci&oacute;n en la implementaci&oacute;n de la evaluaci&oacute;n.</p>

<p>3. Recopila los datos obtenidos en este formato de evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o 360 grados en excel y utiliza tablas o gr&aacute;ficas para diagramar mejor la informaci&oacute;n.</p>

<p>4. Analiza detenidamente los resultados e identifica los puntos a mejorar de cada colaborador. Es ideal que planifiques un esquema de <a href="https://www.crehana.com/blog/reclutamiento-contratacion/feedback-360/" target="_blank">feedback 360</a>&nbsp;que te permita acercarte a cada participante e informarle los resultados de la evaluaci&oacute;n.</p>

<p>5. Desarrolla un plan de mejora que impacte positivamente en el rendimiento y el desempe&ntilde;o de los evaluados. Es importante que realices constantemente un ejercicio de retroalimentaci&oacute;n que garantice el bienestar y la motivaci&oacute;n de tu equipo de trabajo.</p>

<h2>Descarga la plantilla de evaluaci&oacute;n 360 en Excel</h2>

<p>Esperamos que este recurso gratuito sea de gran ayuda para optimizar los procesos internos de tu empresa. Descarga ahora la plantilla gratuita de la evaluaci&oacute;n 360 y <strong>comienza a mejorar el rendimiento de los equipos de trabajo</strong>.</p>

<p>&iexcl;Muchos &eacute;xitos!</p>

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<p>El an&aacute;lisis FODA es una herramienta de estudio de la situaci&oacute;n de una empresa, pero &iquest;sab&iacute;as que tambi&eacute;n puedes aplicarlo a nivel personal?</p>

<p><strong>&iquest;C&oacute;mo hacer un FODA personal?</strong>&nbsp;En esta herramienta encontrar&aacute;s tres plantillas de&nbsp;an&aacute;lisis FODA personal&nbsp;para que puedas identificar y analizar tus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas.</p>

<p>&iexcl;Desc&aacute;rgalas gratis!</p>

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