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El bordado es parte de la creatividad y cultura de varios países. Conoce un poco más sobre los bordados de diversas culturas y regiones.

Manualidades

A trav&eacute;s de los bordados no solo podemos transmitir mensajes o pensamientos, tambi&eacute;n nuestra cultura. Este arte, que se instal&oacute;&nbsp;hace mucho en varios lugares del mundo, se ha convertido en un sello de distinci&oacute;n. Su pr&aacute;ctica, lejos de desaparecer, ha tomado mayor fuerza en los &uacute;ltimos a&ntilde;os;&nbsp;produci&eacute;ndose as&iacute;&nbsp;una&nbsp;revaloraci&oacute;n&nbsp;del arte manual.

Por eso, en este handbook te invitamos a conocer m&aacute;s sobre&nbsp;los bordados de diversas culturas y regiones. Por ejemplo:&nbsp;el bordado mexicano, el bordado peruano, el bordado colombiano y el bordado europeo. &iexcl;Desc&aacute;rgalo gratis!

El arte del bordado es parte de la cultura de varios países. Conozcamos los bordados de diversas culturas y regiones.

Bordados de diversas culturas y regiones

Aprende los pasos esenciales para realizar una capacitación de liderazgo e impulsa la efectividad de tus equipos de trabajo. ¡Descarga el ebook gratuito!

Las capacitaciones de liderazgo son herramientas esenciales para potenciar las fortalezas de los l&iacute;deres&nbsp;y optimizar&nbsp;la gesti&oacute;n de&nbsp;<a href="https://www.crehana.com/business/descargables/gestion-equipos-alto-rendimiento/" target="_blank">equipos de altos rendimiento</a>.

Un estudio realizado por el Foro Econ&oacute;mico Mundial revel&oacute; que el 86% de los trabajadores coinciden en la falta de liderazgo por parte de sus directivos. Estas cifras&nbsp;dejan en evidencia la necesidad de&nbsp;implementar programas de&nbsp;capacitaci&oacute;n sobre&nbsp;liderazgo en las empresas,&nbsp;que permitan no solamente formar a los l&iacute;deres para asumir sus cargos con mayor eficacia, sino tambi&eacute;n convertirlos en una gu&iacute;a inspiracional que motive a sus equipos y los incentive a cumplir los objetivos.

Por ello, en Crehana hemos elaborado una gu&iacute;a para hacer una capacitaci&oacute;n de liderazgo, en la que hallar&aacute;s m&uacute;ltiples pautas y puntos de partida para impulsar la participaci&oacute;n de los l&iacute;deres en contextos empresariales.

<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgalo gratis!</a>

<h2>&iquest;Qu&eacute; aprender&aacute;s en este ebook?</h2>

Al descargar esta gu&iacute;a gratuita, aprender&aacute;s a implementar un conjunto de&nbsp;pasos para hacer una capacitaci&oacute;n de liderazgo.

En ellos, no solamente encontrar&aacute;s los lineamientos necesarios para ejecutar este programa de formaci&oacute;n, sino tambi&eacute;n algunas herramientas y pautas indispensables para llevar a cabo estos <a href="https://www.crehana.com/blog/gestion-talento/tipos-capacitacion/" target="_blank">tipos de capacitaciones</a>.

Por ello, en este ebook conocer&aacute;s c&oacute;mo:

<ul>
	<li>Definir los objetivos de las capacitaciones</li>
	<li>Determinar el tipo de liderazgo que desea fortalecerse</li>
	<li>Identificar los talentos a capacitar</li>
	<li>Reconocer&nbsp;las brechas de conocimientos y habilidades</li>
	<li>Implementar un sistema de gesti&oacute;n de aprendizaje (LMS)</li>
	<li>Medir los resultados de las jornadas de formaci&oacute;n</li>
</ul>

<h2>Descarga nuestra gu&iacute;a y aprende c&oacute;mo hacer una capacitaci&oacute;n de liderazgo</h2>

Esperamos que este ebook sea una herramienta de gran ayuda para potenciar la gesti&oacute;n de los l&iacute;deres en una empresa.

Te invitamos a <a id="download-button" name="download-button">descargar la gu&iacute;a gratuita</a> y a comenzar a implementar capacitaciones de liderazgo en tu departamento.

&iexcl;Mucho &eacute;xito!

Aprende los pasos para realizar una capacitación de liderazgo e impulsa la efectividad de tus equipos de trabajo

✅ ¿Cómo hacer una capacitación de liderazgo? [Ebook]

Guía para realizar una capacitación de liderazgo

¿Buscas descargar un modelo de carta de bonificación en Word? Aquí te compartimos un ejemplo de carta de bonificación laboral que puedes usar para recompensar a tus colaboradores.

La carta de bonificaci&oacute;n laboral es una forma que tienen los empleadores de demostrar cu&aacute;nto valoran el labor de sus equipos. Por lo tanto, estos gestos integran diversas estrategias de gesti&oacute;n de talento humano, porque permiten destacar la dedicaci&oacute;n de los colaboradores en los diversos proyectos.

Es decir, la carta de pago de bonificaci&oacute;n es un instrumento valioso para resaltar el compromiso, los valores y el buen desempe&ntilde;o de las personas que forman parte del equipo de trabajo. Pero, &iquest;qu&eacute; es concretamente, por qu&eacute; debe utilizarse y c&oacute;mo redactar una? Sigue leyendo que, a continuaci&oacute;n, te contamos todo lo que tienes que saber al respecto.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de bonificaci&oacute;n laboral?</h2>

Una carta de bonificaci&oacute;n a empleados es un escrito de agradecimiento de la empresa al colaborador por su buen rendimiento en la organizaci&oacute;n. En el mismo se especifica el premio de bonificaci&oacute;n que se entrega.

<a href="https://www.crehana.com/business/prueba-gratis/?utm_source=organic-search&amp;utm_medium=banner-b2b&amp;utm_campaign=blog-banner" target="_blank"><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/67/b6/67b62fe6-2c33-49a5-88d2-f09d6aeab743/2_1.png" /></a>

<h2>&iquest;Por qu&eacute; una carta de bonificaci&oacute;n laboral?</h2>

Las empresas pueden redactar cartas de bonificaci&oacute;n laboral por diversos motivos:

<ul>
	<li>Para destacar el crecimiento en las habilidades.</li>
	<li>Para resaltar la productividad.</li>
	<li>Para demostrar respeto por la dedicaci&oacute;n en el trabajo.</li>
	<li>Para recompensar el gran rendimiento.</li>
	<li>Para mostrar aprecio por el compromiso que demostr&oacute; el colaborador para con la empresa.</li>
</ul>

<h2>&iquest;C&oacute;mo redactar una carta de bonificaci&oacute;n?</h2>

&iquest;Te gustar&iacute;a saber c&oacute;mo hacer un modelo de carta de incentivo al personal? Aqu&iacute; te compartimos algunas pautas a tener en cuenta sobre c&oacute;mo redactar una carta de bonificaci&oacute;n laboral:

<ul>
	<li>Debe tener los datos de la empresa.</li>
	<li>Desde el aspecto visual, la carta de bonificaci&oacute;n deber&iacute;a tener los elementos que hacen a la identidad de la marca de la organizaci&oacute;n.</li>
	<li>Se puede indicar el monto del bono como premio est&iacute;mulo, pero no es un requisito excluyente.</li>
	<li>La redacci&oacute;n de la carta de bonificaci&oacute;n laboral deber&iacute;a ser lo m&aacute;s motivacional posible, destacando el motivo de la misma.</li>
</ul>

<h2>Modelo de carta de bonificaci&oacute;n en Word</h2>

&iquest;Ha surgido una oportunidad para destacar el elevado nivel de desempe&ntilde;o de un colaborador en particular? &iquest;O te gustar&iacute;a recompensar el arduo trabajo de tu equipo por haberse enfrentado a los desaf&iacute;os con la mejor predisposici&oacute;n? Entonces, m&aacute;s que seguro necesitas descargar este modelo de carta de bonificaci&oacute;n en Word.

Esta carta de bonificaci&oacute;n laboral es un recurso descargable que hemos preparado en Crehana con un texto base que puede aplicarse a toda situaci&oacute;n que se desee recompensar, de manera gen&eacute;rica.

&iquest;Qu&eacute; esperas para descargar ahora esta carta de bonificaci&oacute;n laboral en Word? Lo mejor es que es totalmente gratuita y puedes hacer todas las modificaciones que consideres m&aacute;s oportunas para que se ajuste a las necesidades y requerimientos de tu empresa.

💪 ¿Quieres descargar un modelo de carta de bonificación en Word? Aquí te compartimos un ejemplo de carta de bonificación laboral que puedes usar.

✉️ Carta de bonificación laboral [+Plantilla gratis]

Carta de bonificación laboral: ¡motiva a tu equipo!

Descarga gratis nuestro modelo de carta de liquidación laboral en Word y asegura el mejor offboarding posible para los miembros salientes de tu equipo.

Si reci&eacute;n ha finalizado el contrato laboral de un integrante de tu equipo, es probable que debas utilizar un modelo de carta de liquidaci&oacute;n laboral, pues este documento resulta fundamental para gestionar efectivamente las finanzas de la empresa y garantizar que se le pague al colaborador la cantidad indicada.

Debes saber que una carta de solicitud de liquidaci&oacute;n laboral es, probablemente, uno de los documentos obligatorios en todas las etapas del offboarding, pues recopila todas las cifras en relaci&oacute;n a la remuneraci&oacute;n laboral del colaborador y formaliza legalmente la terminaci&oacute;n de su contrato.

Por tal motivo, queremos compartirte un formato de liquidaci&oacute;n laboral en Word, el cual podr&aacute;s descargar de forma gratuita y adaptar a los requerimientos de tu organizaci&oacute;n.

&iexcl;Desc&aacute;rgala ahora!

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de liquidaci&oacute;n laboral?</h2>

Como comentamos brevemente en la introducci&oacute;n, una carta de liquidaci&oacute;n laboral es un documento que, por un lado, re&uacute;ne los datos m&aacute;s importantes en t&eacute;rminos de remuneraci&oacute;n econ&oacute;mica legal, y por otro, es uno de los tantos recursos formales que dan por finalizado un contrato de trabajo.

En un oficio de liquidaci&oacute;n laboral se establece el pago final al colaborador de acuerdo a los t&eacute;rminos de su contrato, sus beneficios, sus prestaciones, primas legales y dem&aacute;s criterios establecidos en el mismo. De este modo, el documento debe ser aprobado y firmado por el destinatario para dar por cerrada la finalizaci&oacute;n de su contrato.

<h2>&iquest;Cu&aacute;ndo usar una constancia de liquidaci&oacute;n laboral?</h2>

Es importante utilizar una carta para solicitar liquidaci&oacute;n laboral cuando finalice el v&iacute;nculo entre un colaborador y la empresa, independientemente de su causa. Ten presente que, en t&eacute;rminos legales, este documento debe ser emitido por el departamento de n&oacute;mina, pues este es el encargado de gestionar los pagos de los trabajadores.

<h2>&iquest;Qu&eacute; incluye nuestra carta de pago de liquidaci&oacute;n?</h2>

Nuestro modelo de carta de liquidaci&oacute;n laboral en Word es una plantilla gratuita que ponemos a tu disposici&oacute;n. Como ver&aacute;s al descargarla, contiene 2 p&aacute;ginas f&aacute;cilmente editables.

La primera p&aacute;gina incluye un ejemplo de carta de liquidaci&oacute;n laboral compuesto por 3 p&aacute;rrafos. En ellos, se informa sobre el objetivo del documento, se brindan detalles sobre los beneficios, se demuestra agradecimiento y se invita a contactar con el departamento correspondiente para mayor informaci&oacute;n.

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/YHRVPnLlHC84-e9T08x3PgHvaCp2qvK40mXj1PXDhALYqggwTV5YEpqLIy_hFASCsQKkZjIzNTwCU9OeS79D0R5QWk9xeNMpP0T26AM6Nvjaqve7wx4SbSn_hPjyHL-Cat5sp3CRM0uFMPVH4prI8u4" />

En la segunda p&aacute;gina de la carta modelo de liquidaci&oacute;n laboral, hay una tabla con los conceptos a pagar como parte de la liquidaci&oacute;n y una columna para los montos espec&iacute;ficados de cada uno. Al final, ver&aacute;s espacios para colocar nombre, documento y firmas del colaborador y el representante de la empresa.

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/Lw8w707FNhConhk4FscOCYXU-KdYWrUrqINYuKLqcX98QUNWE3bszIp2SqUFbm0ReWNJDcxYQxjM4-pFtqEzYJoGe0dlmYQuz28vdNnecljz8PMXPWKHYXgI9WqTsVHL4ePcyyZNXHDzjhE8s3cARc8" />

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una carta de liquidaci&oacute;n laboral?</h2>

Si bien no hay un &uacute;nico formato de carta para solicitar pago de liquidaci&oacute;n laboral, existen algunos campos que te aconsejamos incluir en el documento, de modo que sea mucho m&aacute;s f&aacute;cil sintetizar la informaci&oacute;n oportuna para esclarecer las cifras incluidas. Estos conceptos son los que aparecen en la tabla mencionada anteriormente y cuya lista compartimos aqu&iacute;:

Nombre de colaborador

Cargo desempe&ntilde;ado

Tipo de contrato

Fecha de inicio de contrato

Fecha de fin de contrato

Asignaci&oacute;n de transporte diario

Asignaci&oacute;n de transporte mensual

Salario mensual

Tiempo trabajado

Aux. de transporte diario

Aux. de transporte mensual

Salario base de liquidaci&oacute;n

Valor de cesant&iacute;as

Valor de intereses

Valor de compensaci&oacute;n por vacaciones

<h2>Descarga ahora el ejemplo de carta de liquidaci&oacute;n</h2>

Esperamos que este recurso gratuito sea de gran utilidad para mejorar los procesos internos de tu empresa. Como pudiste notar, una carta de liquidaci&oacute;n laboral cumple un papel indispensable al momento de finalizar un contrato de trabajo.

Te invitamos a descargar el modelo de carta de liquidaci&oacute;n laboral y comenzar a implementarlo en los procesos de tu empresa. No olvides que puedes editar tanto los textos de la carta, como la tabla de conceptos. Aseg&uacute;rate de que se alineen con los requerimientos legales y las pol&iacute;ticas laborales de tu empresa.&nbsp;

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

Descarga nuestro modelo de Carta de Liquidación Laboral en Word. Utiliza este ejemplo de solicitud de liquidación para el mejor offboarding.

Carta de Liquidación Laboral en Word [Descarga Gratis]

Plantilla de Carta de Liquidación Laboral

Descarga esta carta de permiso laboral en Word totalmente personalizable. Incluye los campos para que puedas editar y completar sin complicaciones.

Una carta de permiso laboral es un recurso formal que puedes utilizar en RR. HH. para que el talento pueda suspender temporalmente sus tareas y ausentarse de sus funciones comunes.

A su vez, contar con una plantilla de carta de permiso laboral es muy &uacute;til porque puedes definir cu&aacute;les son los criterios de la solicitud, mencionando los motivos, las fechas tentativas y el compromiso por parte del colaborador de ponerse al d&iacute;a en caso de presentar demoras en sus entregas.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de permiso laboral?</h2>

Como su nombre lo indica, una carta de permiso laboral es un documento escrito en el que un colaborador realiza una solicitud formal para ausentarse temporalmente de sus labores.

Es importante tener en cuenta que una carta de permiso laboral puede ser utilizada por m&uacute;ltiples motivos, ya sea por razones m&eacute;dicas, familiares o personales. En todo caso, este tipo de cartas laborales permiten que exista una comunicaci&oacute;n mucho m&aacute;s directa entre el solicitante y el destinatario, adem&aacute;s de aportar a la gesti&oacute;n documental de la empresa y fomentar la claridad respecto a los procesos internos.

Por tal motivo, el uso de una carta de permiso laboral impactar&aacute; de forma positiva en las solicitudes internas, dando lugar a un mayor control sobre las ausencias de los colaboradores. De esta manera, ser&aacute; posible plantear turnos rotativos que respondan la ausencia de algunos integrantes de los equipos.

<h2>&iquest;Cu&aacute;l es la funci&oacute;n de la carta de permiso laboral?</h2>

La funci&oacute;n de la carta de permiso laboral es formalizar la solicitud de un empleado para ausentarse del trabajo por un per&iacute;odo espec&iacute;fico. Esta carta asegura que el empleado comunique claramente el motivo de su ausencia y en qu&eacute; per&iacute;odo ocurrir&aacute; esto.

Adem&aacute;s, proporciona un registro oficial de la solicitud y su aprobaci&oacute;n. A su vez, ayuda a coordinar la cobertura de las responsabilidades del empleado durante su ausencia, para asegurar la continuidad del trabajo.

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una carta de permiso laboral?</h2>

Si bien hacer una carta de permiso laboral puede parecer un proceso sencillo, lo cierto es que existen algunas recomendaciones a tener en cuenta al momento:

-Escribe sin rodeos: una carta de permiso laboral debe ser lo m&aacute;s clara posible. Aseg&uacute;rate de ser asertivo con la informaci&oacute;n.

-Detalla los motivos y las fechas del permiso: es importante que&nbsp;incluyas elementos vitales en tu modelo de carta de permiso laboral, como las causas de tu solicitud as&iacute; como las fechas en las que se llevar&aacute; a cabo.

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene esta carta de permiso laboral?</h2>

Esta carta de permiso laboral contiene los detalles necesarios para formalizar una solicitud de ausencia del trabajo. Incluye informaci&oacute;n sobre el nombre de la empresa, la direcci&oacute;n, el tel&eacute;fono, la fecha de la solicitud, y los datos del empleado como el nombre, la posici&oacute;n y el departamento.

Adem&aacute;s, especifica el motivo del permiso, las fechas de inicio y finalizaci&oacute;n del permiso, la duraci&oacute;n total del permiso y una descripci&oacute;n detallada del motivo del permiso. Tambi&eacute;n proporciona un espacio para indicar qui&eacute;n cubrir&aacute; las responsabilidades del empleado durante su ausencia.

Por &uacute;ltimo, este modelo de carta de permiso laboral incluye campos para las firmas del empleado y del supervisor o gerente que aprueba la solicitud, as&iacute; como la fecha de aprobaci&oacute;n. Todos estos elementos est&aacute;n organizados en un formato claro y profesional, con campos personalizables y editables entre corchetes ([, ]) para que completes seg&uacute;n sea necesario.

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar esta solicitud de permiso laboral?</h2>

<h3>1. Descarga esta carta de permiso de trabajo en Word</h3>

Haz clic en el bot&oacute;n de descarga al principio de esta p&aacute;gina para obtener el formato de manera r&aacute;pida y gratuita.

<h3>2. &Aacute;brela en Microsoft Office o s&uacute;bela en Google Drive</h3>

Este modelo de carta de permiso de trabajo en Word se puede abrir y editar en Microsoft Word u otros programas de procesamiento de texto compatibles.

<h3>3. Edita la identidad visual de la plantilla</h3>

Tienes la opci&oacute;n de personalizar la identidad visual de la plantilla de carta de permiso laboral en Word para que sea acorde a los colores de la marca empleadora (actualmente, est&aacute;n los de Crehana). Asimismo, puedes modificar la tipograf&iacute;a y el tama&ntilde;o de letra.

<img alt="como usar carta de permiso laboral" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/c9/59/c959be02-8ac6-4a87-a4c7-d1a21ee8b248/como-usar-carta-permiso-laboral.png" />

<h3>4. Completa los campos personalizados</h3>

Editar los campos personalizados de la carta de permiso laboral que se encuentran entre corchetes con la informaci&oacute;n espec&iacute;fica del permiso. Por ejemplo:

<img alt="modelo carta de permiso laboral" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/3d/cb/3dcb49b1-a042-4ef4-864b-77a8934f0668/modelo-carta-permiso-laboral.png" />

Nota: ten en cuenta que puedes editar los datos b&aacute;sicos de tu empresa una vez y para siempre. No es necesario que lo edites cada vez que vas a enviar una carta.

<h2>Ejemplo de carta de laboral</h2>

<img alt="ejemplo de carta de permiso laboral" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/9b/82/9b82abfe-33c7-4286-b895-649514277289/ejemplo-carta-permiso-laboral.png" />

<h2>Descarga la carta&nbsp;de permiso laboral en Word</h2>

Al descargar este recurso gratuito, tendr&aacute;s acceso a un modelo de carta de permiso laboral en Word completamente editable, el cual podr&aacute;s descargar de acuerdo a las necesidades de tu organizaci&oacute;n.

Esperamos que esta herramienta sea de gran ayuda. Te invitamos a descargar la plantilla de carta de permiso laboral de forma gratuita.

Carta de permiso laboral: solicitud de permiso gratis [Word]

Formato de Carta de Permiso Laboral

Ahorra más tiempo con nuestros ejemplos de carta de intención laboral en formato Word y consigue tu trabajo deseado o utilízalos en los procesos internos de tu empresa.

Una carta de intenci&oacute;n laboral es un recurso utilizado por los candidatos implicados en un proceso de selecci&oacute;n cuando tienen el objetivo de manifestar su inter&eacute;s en pertenecer a la organizaci&oacute;n. Puede ayudarte a ganar minutos en la redacci&oacute;n de la misma y, por ende, acelerar tu proceso de postulaci&oacute;n a una vacante.

Por tal motivo, queremos compartirte un archivo con ejemplos de carta de intenci&oacute;n laboral en Word, el cual podr&aacute;s descargar de forma gratuita ya sea para la aplicaci&oacute;n de una futura vacante laboral o para la ejecuci&oacute;n de proyectos internos que se realizan en la organizaci&oacute;n

&iexcl;Desc&aacute;rgala gratis hoy mismo!

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de intenci&oacute;n laboral?</h2>

Como comentamos en la introducci&oacute;n, una carta de intenciones de contrato laboral es un documento utilizado, generalmente, durante un proceso de contrataci&oacute;n. Los candidatos suelen presentarla para manifestar su inter&eacute;s en pertenecer a la empresa y su disposici&oacute;n para ocupar la vacante disponible.

Por otro lado, la carta de intenci&oacute;n para un trabajo tambi&eacute;n puede ser utilizada por un departamento espec&iacute;fico en una organizaci&oacute;n cuando tiene la finalidad de demostrar inter&eacute;s en la creaci&oacute;n de un nuevo proyecto, en la participaci&oacute;n de un nuevo programa o dem&aacute;s propuestas en donde se involucren responsabilidades y compromisos por parte del remitente de la carta.

A pesar de no tener una validez legal establecida, la carta de intenci&oacute;n de postulaci&oacute;n complementa la informaci&oacute;n de un curr&iacute;culum cuando se env&iacute;a al &aacute;rea de reclutamiento, pues es una manera de dejar por escrito la firme intenci&oacute;n de cubrir la vacante y asumir las funciones laborales con la mayor responsabilidad posible.

<h2>Beneficios de una carta de intenci&oacute;n de contrataci&oacute;n laboral</h2>

En primera instancia, una carta de intenci&oacute;n laboral puede darle un valor agregado a la candidatura de un postulante, debido a que esta herramienta permitir&aacute; comunicar su inter&eacute;s, su compromiso y disposici&oacute;n en pertenecer a una empresa de una manera mucho m&aacute;s formal. De esta forma, los reclutadores percibir&aacute;n una actitud mucho m&aacute;s convincente por parte del candidato

Hablando en t&eacute;rminos grupales, el ejemplo de una carta de intenci&oacute;n para un proyecto refuerza el inter&eacute;s de un &aacute;rea empresarial para vincularse a nuevos emprendimientos internos o poner en marcha alguna idea espec&iacute;fica dentro de una organizaci&oacute;n.

En definitiva, un formato de carta de intenci&oacute;n laboral trae consigo un beneficio indiscutible para el remitente.

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene nuestro modelo de carta de intenci&oacute;n laboral en Word?</h2>

Nuestro archivo de descarga gratuita en Word&nbsp;contiene dos ejemplos de carta de intenci&oacute;n laboral. Ambos modelos est&aacute;n divididos claramente en tres partes.

En la primera secci&oacute;n, podr&aacute;s observar un peque&ntilde;o encabezado para colocar el nombre de la empresa, la fecha y el asunto. Luego, aparece el texto del contenido principal conformado por tres p&aacute;rrafos.

En ellos, hay espacios en blanco para ser completados con datos como los estudios, los nombres de las empresas previas, los a&ntilde;os de experiencia, los conocimientos de algunas habilidades, entre otros. Por &uacute;ltimo, hay una secci&oacute;n para colocar el nombre del remitente.

Cabe se&ntilde;alar que nuestro modelo de carta de intenciones en Word puede ser modificado seg&uacute;n tus necesidades de postulaci&oacute;n. Dependiendo de la industria a la que pertenezca la empresa, de la vacante ofrecida y de otras variables, es posible que requieras eliminar algunos datos, reemplazar espacios en blanco o agregar alg&uacute;n contenido.

Modelo 1

&nbsp;

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXdpDVNq7CR4osMCy3AFXd9BYqxfql0Wewur8HIbPA5uzf_YXoo49Dn9dtel_vNWvfgFX8tq2ntnbmfV3d1s-bkIerKDAI_RJHYZH-o-SQTleKDRt63S2ymvaowBRO2C6_iNfb4dV2TQPgh2IglcqJVngZw?key=0jDkDtZpKP0VrAbjT0mxXg" />

Modelo 2

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXcA_RENnlPDzhcY8_tV5jNYFpL4eaXorlrdWSicfUhonzp5Exn-WOj7gG-kmOAIR4jP7sfp7Ner6iVU7-3JhZuuLMW5RJVwaEITteDoOxRUId7HV_gJhQHJ2ldemCjS9rUkd5c_qEd7ZB8si7SjbCVl10x9?key=0jDkDtZpKP0VrAbjT0mxXg" />

<h2>Descarga nuestro formato de carta de inter&eacute;s laboral</h2>

Al descargar este recurso gratuito, tendr&aacute;s acceso a una plantilla de carta de intenci&oacute;n laboral en Word completamente editable, la cual podr&aacute;s ajustar de acuerdo a los requerimientos de la empresa, o seg&uacute;n las especificaciones de una l&iacute;nea gr&aacute;fica.

Basta con que cliques el bot&oacute;n de descarga que aparece en la parte inicial de esta nota para empezar a modificarla. Como comentamos anteriormente, puedes quitar o agregar las secciones y contenidos que hagan falta para cumplir con los requerimientos de la vacante a la que aspiras.

Te invitamos a descargar el&nbsp;modelo de carta de inter&eacute;s laboral para que comiences a utilizarla ya sea a nivel personal o grupal.

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

Utiliza una Carta de Intención Laboral para conseguir una vacante de empleo. Descarga hoy nuestro modelo de Carta de Intenciones Laborales aquí.

Carta de Intención Laboral en Word [Descarga gratis]

Plantilla de carta de intención laboral

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Diseño

Si est&aacute;s empezando como <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/formato-de-cotizacion-para-freelancers/" target="_blank">freelancer</a>, es muy probable que tengas muchas dudas y no sepas c&oacute;mo realizar una cotizaci&oacute;n en dise&ntilde;o gr&aacute;fico&hellip;

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&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo empezar a ser freelance?</h2>

Si ya estas decidido en dedicar gran parte de tu tiempo siendo freelancer, tanto en el &aacute;mbito del <a href="https://www.crehana.com/pe/blog/fotografia/eres-disenador-o-fotografo-y-no-sabes-cuanto-cobrar-aqui-te-lo-decimos/#cuanto-debe-ganar-un-fotografo-profesional" target="_blank">dise&ntilde;o gr&aacute;fico,</a> fotograf&iacute;a u alg&uacute;n rubro tecnol&oacute;gico, te damos algunos consejos que te servir&aacute;n para empezar en esta modalidad: 
&nbsp;

<h3>1. Construye un portafolio</h3>

Si reci&eacute;n est&aacute;s empezando en el rubro, te habr&aacute;s dado cuenta que muchas empresas o clientes piden un portafolio junto a tu <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/plantillas-curriculum-vitae-creativo/" target="_blank">CV</a>.

Tener un portafolio es fundamental para que tus clientes conozcan tus trabajos posteriores y la calidad de tus dise&ntilde;os. Puedes mandarlo en una presentaci&oacute;n o tambi&eacute;n construir una web con tus trabajos.

&nbsp;Algunas de las p&aacute;ginas web para hacer portafolios, que no puedes dejar pasar, son las siguientes (adem&aacute;s, son gratis 👀): 
&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	<a href="https://www.behance.net/" target="_blank">Behance</a>
	</li>
	<li>
	<a href="https://dribbble.com/" target="_blank">Dibbble</a>
	</li>
	<li>
	<a href="https://es.wix.com/freesitebuilder/hiker-crea?utm_source=google&amp;utm_medium=cpc&amp;utm_campaign=161792515%5E7957059955&amp;experiment_id=wix%5Ep%5E289604038266%5E&amp;cq_src=google_ads&amp;cq_cmp=161792515&amp;cq_con=7957059955&amp;cq_term=wix&amp;cq_med=&amp;cq_plac=&amp;cq_net=g&amp;cq_pos=&amp;cq_plt=gp&amp;gclid=Cj0KCQiAs5eCBhCBARIsAEhk4r7U6TqEIxKSk1bbiqOhb7JWo5hbVo2aQGrpkzr8-2l4i56BT2jpye8aAvOjEALw_wcB" target="_blank">WIX</a>
	</li>
	<li>
	<a href="https://www.portfoliobox.net/es" target="_blank">Portfoliobox</a>
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

<h3>2. Toma en cuenta tus gastos fijos&nbsp;</h3>

Al iniciar en el <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-emprendimiento/emprende-como-freelancer-y-consigue-tus-primeros-clientes/" target="_blank">mundo freelance</a>, t&uacute; mismo debes poner una tarifa a la empresa o cliente que requiere tus servicios. Si ya es un proyecto m&aacute;s complejo, puedes hacer un presupuesto o cotizaci&oacute;n para tu dise&ntilde;o gr&aacute;fico.

Debes tomar en cuenta, no solo las horas estimadas de trabajo, sino tambi&eacute;n gastos fijos, como el gasto de luz en tu casa, impuestos que debes pagar al Estado, el precio de la licencia de los programas de dise&ntilde;o que utilizas, entre otros.

Si quieres saber m&aacute;s detalles de los elementos de un presupuesto freelance, <a id="download-button" name="download-button">descarga nuestra plantilla de cotizaci&oacute;n para dise&ntilde;o gr&aacute;fico</a> 😉

► Esta<a href="http://www.calculadorafreelance.com/?utm_content=buffer3727b&amp;utm_source=buffer&amp;utm_medium=twitter&amp;utm_campaign=Buffer&amp;fbclid=IwAR0f_V6tkqaf4ywn3bUX8-EkIYQ4VKcInTGJpK5EYbARLjVVbiedwZ-CTv8#.YEgP_WhKhPZ" target="_blank"> calculadora freelance</a> te puede ayudar a incluir estos costos 👌

&nbsp;

<h3>3. Capac&iacute;tate constantemente</h3>

Un consejo bastante &uacute;til que debes tener en cuenta, tanto siendo freelance o trabajador regular, es que la capacitaci&oacute;n constante te va a diferenciar dentro de la alta competencia laboral que existe actualmente.

Esto te ayudar&aacute; a estar siempre actualizado con las nuevas <a href="https://www.crehana.com/pe/blog/diseno-grafico/tendencias-diseno-grafico/" target="_blank">tendencias en dise&ntilde;o gr&aacute;fico</a> o <a href="https://www.crehana.com/pe/blog/diseno-grafico/adobe-actualizaciones/" target="_blank">las nuevas actualizaciones de Adobe</a> u otros programas de dise&ntilde;o. Estar actualizado siempre ser&aacute; un plus para tu desarrollo profesional.

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una cotizaci&oacute;n para Dise&ntilde;o gr&aacute;fico?</h2>

Ponerle un precio a nuestras creaciones gr&aacute;ficas puede ser un poco dif&iacute;cil al comienzo, pero queremos compartir algunos elementos que debes tomar en cuenta al realizar una cotizaci&oacute;n para dise&ntilde;o gr&aacute;fico:

&nbsp;

<h3>1. Educaci&oacute;n</h3>

La educaci&oacute;n es un elemento fundamental en nuestra vidas. Debes otorgarle valor al tiempo y dinero invertido en tu formaci&oacute;n acad&eacute;mica.

Es mejor dejar ir a un cliente que no sabe reconocerlo que dejarse explotar por prejuicios que existen alrededor del trabajo de un dise&ntilde;ador gr&aacute;fico.

&nbsp;

<h3>2. Urgencia de entrega</h3>

Hay trabajos o proyectos de dise&ntilde;o gr&aacute;fico que son urgentes, es decir, se deben realizar con mucha rapidez, sin dejar de lado la calidad.

Es probable que te trasnoches haciendo este tipo de trabajos, sin tomar en cuenta que no tendr&aacute;s tiempo para cubrir otros proyectos como freelance. Esto debes considerar a la hora de realizar tu cotizaci&oacute;n para dise&ntilde;o gr&aacute;fico.

&nbsp;

<h3>3. Tu experiencia</h3>

Si tienes experiencia en el rubro, no dudes en demostrarle a tu cliente tu portafolio con&nbsp;tus proyectos de dise&ntilde;o gr&aacute;fico. Esto debe estar incluido en tu presupuesto freelance.

Recuerda que los clientes buscan, adem&aacute;s de un buen precio, una propuesta de valor que solucione sus necesidades.

&nbsp;

<h3>4. Complejidad del proyecto</h3>

Como ya sabr&aacute;s, no todo proyecto de dise&ntilde;o gr&aacute;fico te toma el mismo tiempo de realizaci&oacute;n. Por ello, debes tomar en cuenta la complejidad de cada proyecto.

Por ejemplo, no es lo mismo realizar un logo desde cero (pues implica investigaci&oacute;n y benchmarking) que re-dise&ntilde;ar alg&uacute;n brochure de la empresa.&nbsp;

Ambos son proyectos diferentes, que no solo implican m&aacute;s tiempo, sino que m&aacute;s esfuerzo al crear el concepto creativo.

&nbsp;

<h3>5. Desglosa los costos de tu presupuesto</h3>

Desglosar los costos de tu presupuesto o cotizaci&oacute;n de dise&ntilde;o gr&aacute;fico es muy importante, pues refleja todos los peque&ntilde;os detalles que debes realizar para cumplir con el requerimiento de tu cliente.

Al mismo tiempo, es una buena forma de argumentar el precio final y evitar que el cliente rechace la propuesta a la primera.

&nbsp;

<img alt="cotizacion disen grafico" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/05/0b/050b1804-fad5-4bd1-817a-7720139a8427/cotizacion-diseno-grafico2.png" />

 
&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene nuestra Plantilla de cotizaci&oacute;n para Dise&ntilde;o gr&aacute;fico?</h2>

Nuestra plantilla de cotizaci&oacute;n para Dise&ntilde;o gr&aacute;fico tiene los siguientes elementos: 
&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Una presentaci&oacute;n de Cotizaci&oacute;n para dise&ntilde;o gr&aacute;fico de alto impacto
	</li>
	<li>
	Una plantilla de excel del Calendario de entregas
	</li>
	<li>
	Una plantilla de excel de la Cotizaci&oacute;n final para dise&ntilde;o gr&aacute;fico
	</li>
</ul>

 
&nbsp;

Esperamos que esta <a id="download-button" name="download-button">plantilla de Cotizaci&oacute;n para dise&ntilde;o gr&aacute;fico</a> te sea de utilidad para empezar en el mundo de los freelancers ⚡.

Sabemos que la carrera puede ser complicada, pero estamos seguros que no ser&aacute; imposible. Por ello, te recomendamos darle un vistazo a nuestro <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-emprendimiento/emprende-como-freelancer-y-consigue-tus-primeros-clientes/" target="_blank">Curso para emprender como freelancer</a>, donde aprender&aacute;s c&oacute;mo construir tu marca personal y captar tus primeros clientes 🚀.

&iexcl;Te deseamos mucha suerte!&nbsp;

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¿Buscas evaluar al líder del equipo? Descarga nuestro cuestionario con 15 preguntas efectivas para una encuesta de evaluación de gerentes.

&iquest;Ha llegado el momento de valorar el trabajo de los l&iacute;deres de la organizaci&oacute;n? Pues una de las mejores herramientas para hacerlo es la encuesta de evaluaci&oacute;n gerencial. Con la ayuda de preguntas bien planteadas sobre los managers o jefes de equipo, podr&aacute;s obtener informaci&oacute;n valiosa para mejorar su desempe&ntilde;o y potenciar el de los dem&aacute;s. As&iacute; que hoy te traemos una plantilla gratuita de encuesta para la evaluaci&oacute;n de gerentes.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una encuesta de evaluaci&oacute;n gerencial?</h2>

Una encuesta de evaluaci&oacute;n gerencial consiste en una serie de preguntas dirigidas a las personas que trabajan en un equipo, un departamento o una organizaci&oacute;n entera respecto a la labor de su gerente o supervisor. Tiene como objetivo recolectar impresiones, observaciones y sentimientos sobre el trabajo, el estilo de liderazgo y los aspectos a mejorar del l&iacute;der directo.&nbsp;

Este cuestionario para evaluar al jefe o manager es administrado por el &aacute;rea de recursos humanos de cualquier empresa. Debe ser aplicada en distintos momentos del a&ntilde;o de acuerdo a un plan de medici&oacute;n de resultados. Las conclusiones deben ser compartidas con &eacute;l o la gerente para implementar cambios y mejorar la gesti&oacute;n de equipos.

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en nuestra encuesta de evaluaci&oacute;n de gerentes?</h2>

En nuestra encuesta de evaluaci&oacute;n gerencial, encontrar&aacute;s 15 preguntas f&aacute;ciles de responder por cualquier integrante del equipo. Est&aacute;n dise&ntilde;adas para contestarse bajo una escala de valoraci&oacute;n num&eacute;rica, donde el 1 es el puntaje m&aacute;s bajo y el 10 el m&aacute;s alto. Los temas sobre los que se preguntan son los siguientes:

- Conocimientos y habilidades profesionales

- Destrezas de comunicaci&oacute;n

- Gesti&oacute;n de equipo

- Desarrollo de carrera

- Construcci&oacute;n de cultura organizacional

<h2>&iquest;Por qu&eacute; es importante la encuesta para evaluar a un gerente?</h2>

De la misma forma como existen cuestionarios con preguntas a un CEO, donde este valora el desempe&ntilde;o del personal a su cargo, tiene que haber una herramienta para calificar el trabajo del l&iacute;der. En ese sentido, una encuesta de habilidades gerenciales es importante porque permite saber cu&aacute;l es la percepci&oacute;n de los integrantes de un equipo sobre su gerente directo.

Esta <a href="https://www.crehana.com/blog/reclutamiento-contratacion/evaluacion-de-liderazgo/" target="_blank">evaluaci&oacute;n de liderazgo</a>, a trav&eacute;s de las preguntas de una encuesta gerencial, lleva a detectar debilidades y fortalezas en la gesti&oacute;n y el estilo de conducci&oacute;n ejercido, lo que conduce a replantear&nbsp;la ejecuci&oacute;n de proyectos y formaci&oacute;n de departamentos.

Adem&aacute;s, conducen a entregar un feedback m&aacute;s efectivo a el o la gerente para que advierta c&oacute;mo su trabajo est&aacute; impactando en las personas y qu&eacute; puede hacer para mejorarlo. Por supuesto, esto favorece, a largo plazo, la consecuci&oacute;n de objetivos, los niveles de productividad y la integraci&oacute;n de los equipos.

<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga ahora nuestra encuesta de evaluaci&oacute;n gerencial!</a>

Descarga nuestra encuesta de evaluación gerencial. Conoce las 15 preguntas más efectivas y aplica hoy una encuesta para evaluar gerentes en tu equipo.

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