Establecerás objetivos claros y relevantes para tu equipo, y serás capaz de proporcionar feedback continuo que impulse su desarrollo y contribución al logro de metas organizacionales.
Aplicarás técnicas y mejores prácticas para ofrecer feedback efectivo durante procesos formales de evaluación de desempeño, reconociendo logros, identificando áreas de mejora y estableciendo planes de acción para el crecimiento profesional.
Abordarás conversaciones difíciles con confianza y empatía, utilizando el feedback como herramienta para resolver conflictos, mejorar el rendimiento y fortalecer las relaciones laborales.
Participarás en talleres intensivos de feedback donde practicarás habilidades de comunicación, recibirás retroalimentación constructiva y aprenderás a dar y recibir críticas de manera efectiva.
Dominarás el arte de dar feedback de manera asertiva, específica y orientada al crecimiento, creando un entorno de trabajo que fomente la mejora continua y el desarrollo profesional de los colaboradores.
