Identificarás las necesidades de capacitación y desarrollo de líderes dentro de la organización, diseñando planes efectivos para su crecimiento y desarrollo profesional.
Comprenderás los fundamentos de la gestión por competencias y aplicarás este enfoque en la identificación y desarrollo de habilidades clave en el personal.
Aplicarás técnicas de diseño y ejecución de onboardings efectivos, asegurando una integración exitosa y rápida de nuevos empleados en la organización.
Implementarás programas de capacitación para líderes, capacitándolos como facilitadores para transmitir conocimientos y habilidades de manera efectiva a otros miembros del equipo.
