Comprenderás cuál es la planeación recomendada para una entrevista de selección de talentos efectiva.

Aprenderás diversas herramientas de evaluación de las competencias necesarias para un desempeño adecuado en el cargo.

Descubrirás estrategias para comparar candidatos, decidir y comunicar tu decisión final después de la entrevista.

¿Qué aprenderás en el curso Proceso de Selección de Hiring Managers?

Liderazgo

Negociación

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La importancia de seleccionar al mejor talento

Los pre de la entrevista

Llegó el momento de conversar

Después de la entrevista

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En este curso vas a conocer y aplicar diversos conceptos, técnicas y herramientas usadas en los procesos de selección de hoy, también llamado reclutamiento y selección 4.0 para que puedas diseñar, aportar y ejecutar procesos de atracción y evaluación del mejor talento para tu equipo de trabajo, junto con las personas de gestión del talento de tu organización.Junto a Zonifer Villaroel, profesora de este curso online, conocerás la importancia de realizar una planeación estratégica de la adquisición de talentos para tu área, trabajando en sinergia con el equipo de Gestión Humana de tu organización. Además, reconocerás y analizarás la importancia de tu rol dentro de todo el proceso, y lo abordaremos juntos de lo general a lo particular.Al finalizar las clases, sabrás cómo utilizar diversas metodologías de evaluación de competencias, habilidades y motivaciones para que puedas tomar la mejor decisión de incorporación de un nuevo talento.<ol><li>Comprenderás cuál es la planeación recomendada para una entrevista de selección de talentos efectiva.</li><li>Aprenderás diversas herramientas de evaluación de las competencias necesarias para un desempeño adecuado en el cargo.</li><li>Descubrirás estrategias para comparar candidatos, decidir y comunicar tu decisión final después de la entrevista.</li></ol>Nivel del curso Este curso es de nivel intermedio, pues necesitarás conocer conceptos relacionados a la Gestión y desarrollo de equipos, Cultura organizacional y Comunicación asertiva. Necesitarás, además, saber cómo analizar los requerimientos de nuevos talentos que tienes actualmente en tu equipo y los que están por venir en los próximos meses, así como tener algunos conocimientos básicos sobre reclutamiento o atracción del talento.¿Qué necesito?<ol><li>Acceso a la suite básica de Microsoft Excel o Google Sheets.</li></ol>

Intermedio

En este curso conocerás la importancia de realizar una planeación estratégica, junto al equipo de Gestión Humana, para la adquisición de talento.

Curso de Selección para hiring managers

En este curso vas a conocer y aplicar diversos conceptos, técnicas y herramientas usadas en los procesos de selección de hoy, también llamado reclutamiento y selección 4.0 para que puedas diseñar, aportar y ejecutar procesos de atracción y evaluación del mejor talento para tu equipo de trabajo, junto con las personas de gestión del talento de tu organización. 

Junto a Zonifer Villaroel, profesora de este curso online, conocerás la importancia de realizar una planeación estratégica de la adquisición de talentos para tu área, trabajando en sinergia con el equipo de Gestión Humana de tu organización. Además, reconocerás y analizarás la importancia de tu rol dentro de todo el proceso, y lo abordaremos juntos de lo general a lo particular. 

Al finalizar las clases, sabrás cómo utilizar diversas metodologías de evaluación de competencias, habilidades y motivaciones para que puedas tomar la mejor decisión de incorporación de un nuevo talento.

Este curso es de nivel intermedio, pues necesitarás conocer conceptos relacionados a la Gestión y desarrollo de equipos, Cultura organizacional y Comunicación asertiva. Necesitarás, además, saber cómo analizar los requerimientos de nuevos talentos que tienes actualmente en tu equipo y los que están por venir en los próximos meses, así como tener algunos conocimientos básicos sobre reclutamiento o atracción del talento.

Acceso a la suite básica de Microsoft o Google Workplace.

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