Descubrirás qué es la inclusión, la diversidad y cómo crear una cultura organizacional inclusiva para las familias homoparentales.

Entenderás qué actitudes conllevan prejuicios hacia la comunidad LGBTQIA+ y tomarás conciencia de prácticas discriminatorias.

Aprenderás cómo otras empresas lograron transformar su cultura organizacional y promover prácticas favorables para las familias homoparentales.

Lograrás desarrollar e implementar un plan de inclusión en tu empresa o equipo que contemple las bases para ser una organización inclusiva y diversa.

¿Qué aprenderás en este curso de diversidad e inclusión?

Gestión de operaciones

Liderazgo

Habilidades de gestión

Recursos Humanos

Antes de empezar

La cultura organizacional

Inclusión y diversidad

Hablemos de familias homoparentales

Camino hacia una empresa inclusiva

Conclusiones

¿Te interesa construir un entorno laboral inclusivo en el que se contemple la diversidad? En este curso aprenderás a construir estrategias inclusivas que fomenten la diversidad y el bienestar de la comunidad LGBTQIA+ y las familias homoparentales que trabajen en tu equipo u organización.<ul><li>Descubrirás qué es la inclusión, la diversidad y cómo crear una cultura organizacional inclusiva para las familias homoparentales.</li><li>Entenderás qué actitudes conllevan prejuicios hacia la comunidad LGBTQIA+ y tomarás conciencia de prácticas discriminatorias.</li><li>Aprenderás cómo otras empresas lograron transformar su cultura organizacional y promover prácticas favorables para las familias homoparentales.</li><li>Lograrás desarrollar e implementar un plan de inclusión en tu empresa o equipo que contemple las bases para ser una organización inclusiva y diversa.</li></ul>Nivel del curso El curso Diversidad, inclusión y pertenencia es de nivel introductorio, ya que se verán conceptos base de cultura corporativa, inclusión y diversidad en las organizaciones y equipos de trabajo.Este curso está dirigido a cualquier persona interesada en construir prácticas que contemplen la diversidad e inclusión de familias homoparentales y de la comunidad LGBTQIA+ en su organización.¿Qué necesito?<ul><li>Computadora, laptop o smartphone con conexión a internet.</li><li>Lápiz y papel.</li></ul>¿Qué habilidades desarrollaré?<ul><li>Gestión de la diversidad: Serás capaz de diseñar y ejecutar un plan de inclusión en tu organización para promover políticas inclusivas para las familias diversas.</li><li>Concientización de prejuicios: Aprenderás a reconocer tus propias prácticas discriminatorias y las de tu equipo u organización.</li><li>Gestión de equipo: Adquirirás herramientas para liderar equipos desde la inclusión, diversidad y pertenencia.</li></ul>

Introductorio

Construye una cultura organizacional inclusiva y favorable para familias homoparentales y miembros de la comunidad LGBTQIA+ con este curso de diversidad online.

👩‍👩‍👧‍👦 Curso de Diversidad e inclusión empresarial

La conversación en torno a la diversidad e inclusión de personas pertenecientes a la comunidad LGBTQIA+ ha aumentado considerablemente los últimos años. Sin embargo, en muchos espacios laborales aún existen prácticas que, lejos de abrazar la diversidad, alzan barreras de prejuicios y estereotipos, construyendo situaciones poco favorables para esta comunidad, para sus familias y para la cultura de una organización. 

¿Te interesa construir un entorno en el que se contemple la diversidad? Junto a Daniela Arévalo, profesora del curso Diversidad, inclusión y pertenencia, y psicóloga de la Asociación de Familias Homoparentales Perú, aprenderás qué es la inclusión y cómo crear una cultura organizacional funcional y fuerte. 

A lo largo de las clases, entenderás cuál es la realidad de la comunidad LGBTQIA+ y las problemáticas que las familias homoparentales enfrentan en el trabajo. Revisarás casos reales de empresas que transformaron sus políticas y testimonios de personas que vivieron el impacto de la discriminación dentro de sus centros laborales por tener una familia diversa, así como también la lucha que emprendieron por un cambio. 

Al finalizar el curso, serás capaz de generar estrategias y propuestas de cambio en tu empresa y descubrirás herramientas con las que tanto líderes de equipo como el área de recursos humanos pueden fomentar la inclusión. 

Aprende a construir un plan de diversidad e inclusión en tu organización y mejora la cultura de tu organización con este curso de Diversidad, inclusión y pertenencia de Crehana.

El curso Diversidad, inclusión y pertenencia es de nivel introductorio, ya que se verán conceptos base de cultura corporativa, inclusión y diversidad en las organizaciones y equipos de trabajo. 

Este curso está dirigido a cualquier persona que esté interesada en construir prácticas dentro de su organización que contemplen la diversidad e inclusión de familias homoparentales y de la comunidad LGBTQIA+ en general.

Computadora, laptop o smartphone con conexión a internet.

Lápiz y papel.

¿Qué necesito para construir una cultura inclusiva en mi organización?

Serás capaz de diseñar y ejecutar un plan de inclusión en tu organización para promover políticas inclusivas para las familias diversas.

Gestión de la diversidad

Aprenderás a reconocer tus propias prácticas discriminatorias y las de tu equipo u organización.

Concientización de prejuicios

Adquirirás herramientas para liderar equipos desde la inclusión, diversidad y pertenencia.

Gestión de equipo

¿Qué habilidades voy a aprender en este curso de diversidad e inclusión?

https://s3.amazonaws.com/sources.videos.crehana/videos/audios/167a642959fe4dd5991f5a473f95b796/932fd246082e4c38bba08dc8e0c95825.srt

Diversidad, inclusión y pertenencia en las empresas

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Luego de que termines el curso, debes de desarrollar el proyecto final y publicarlo con la comunidad desde la sección "Tu proyecto final". Los mentores del curso y el equipo de Crehana lo revisarán y si todo va bien, se te emite el diploma para que lo descargues desde tu panel de estudiante.

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Curso online de Diversidad, inclusión y pertenencia en las empresas