Identificarás y comprenderás la relación entre la salud emocional, el compromiso y el desempeño laboral, aplicando técnicas para promover un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Analizarás y aplicarás estrategias de retención de talento, diseñando programas y políticas que incentiven la permanencia y el desarrollo de los empleados en la organización.
Implementarás prácticas de "rotación cero", desarrollando estrategias efectivas para minimizar la rotación de personal y retener a los mejores talentos en la empresa.
Aplicarás el liderazgo efectivo en la retención del talento, desarrollando habilidades para involucrar, motivar y comprometer a los colaboradores con el fin de mantener su lealtad y satisfacción en el trabajo.
