RUTA DE APRENDIZAJE

Diversidad, equidad e inclusión

Implementarás prácticas para fomentar la diversidad, equidad e inclusión en el entorno laboral de manera efectiva y sostenible.

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Diversidad, inclusión y pertenencia en las empresas
Curso
Diversidad, inclusión y pertenencia en las empresas
Consejos para promover la equidad generacional
Curso
Consejos para promover la equidad generacional
Inclusión y diversidad en las organizaciones
Curso
Inclusión y diversidad en las organizaciones
La importancia del lenguaje inclusivo
Curso
La importancia del lenguaje inclusivo
Cómo superar los sesgos cognitivos
Curso
Cómo superar los sesgos cognitivos
Inclusión interseccional
Curso
Inclusión interseccional
Fundamentos LGBTQI+ para las empresas
Curso
Fundamentos LGBTQI+ para las empresas
Género e identidad de género
Curso
Género e identidad de género

01/ 08

Información general

Duración total
4h 30m
Certificado al finalizar

Identificarás y aplicarás estrategias para fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y de pertenencia en la empresa.

Comprenderás y aplicarás consejos y prácticas para promover la equidad generacional en el lugar de trabajo, reconociendo y valorando las diversas experiencias y perspectivas.

Analizarás la importancia del lenguaje inclusivo y superarás los sesgos cognitivos para crear un entorno de trabajo más respetuoso y acogedor para todos.

Implementarás prácticas y políticas inclusivas, especialmente en temas relacionados con la diversidad de género y la identidad de género, para crear un entorno laboral más equitativo y diverso.

Cursos que llevarás en esta ruta

Obligatorios: necesarios para certificarte

  • Diversidad, inclusión y pertenencia en las empresas
    Introductorio
    668
    4.89

    Diversidad, inclusión y pertenencia en las empresas

    Por Daniela Arévalo - Familias Homoparentales Perú

    1h 27m|6 Módulos

    M1: Antes de empezar

    1 clase

    3m 36s

    M2: La cultura organizacional

    5 clases

    19m 48s

    M3: Inclusión y diversidad

    4 clases

    13m 48s

    M4: Hablemos de familias homoparentales

    6 clases

    25m 12s

    M5: Camino hacia una empresa inclusiva

    5 clases

    22m 48s

    M6: Conclusiones

    1 clase

    3m

  • Consejos para promover la equidad generacional
    Introductorio
    27
    5

    Consejos para promover la equidad generacional

    Por Gabriela Alva

    10m 48s|1 Módulos
  • Inclusión y diversidad en las organizaciones
    Intermedio
    103
    5

    Inclusión y diversidad en las organizaciones

    Por Ángel Limón Y Pamela Ramírez

    32m 25s|3 Módulos
  • La importancia del lenguaje inclusivo
    Intermedio
    36
    5

    La importancia del lenguaje inclusivo

    Por Sandy Solís

    33m 1s|3 Módulos
  • Cómo superar los sesgos cognitivos
    Intermedio
    94
    5

    Cómo superar los sesgos cognitivos

    Por Sandy Solís

    33m 1s|4 Módulos
  • Inclusión interseccional
    Intermedio
    27
    5

    Inclusión interseccional

    Por Sandy Solís

    29m 24s|3 Módulos
  • Fundamentos LGBTQI+ para las empresas
    Intermedio
    15
    5

    Fundamentos LGBTQI+ para las empresas

    Por Alan Romero

    25m 48s|4 Módulos
  • Género e identidad de género
    Intermedio
    149
    5

    Género e identidad de género

    Por Pamela Ramírez y Gabriela Alva

    18m 36s|1 Módulos

    • 01/ 03

    ¿Cómo certificarte en esta ruta?

    LEARNING_STEP_1_TITLE
    1

    Estudia los cursos obligatorios en el orden sugerido

    También tendrás cursos optativos para complementar tu ruta, pero estos no son necesarios para la certificación.

    LEARNING_STEP_2_TITLE
    2

    Aprueba los exámenes de opción múltiple de los cursos obligatorios

    Al final de cada curso, tendrás un exámen de evaluación para validar lo que vas aprendiendo.

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    Detalles

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    Acceso a múltiples usuarios

    1 usuario

    Academias

    Ilimitadas

    Lives exclusivos

    Constancias de participación

    Precios en dólares americanos. Múltiples métodos de pago

    Otras rutas de la Academia de Recursos Humanos

    Nueva ruta

    Reclutamiento y selección

    Comprenderás y aplicarás técnicas avanzadas de reclutamiento y selección de talento, asegurando procesos eficientes y eficaces para identificar candidatos idóneos y diversificados.

    7 cursos7h 58m
    CURSOS DE LA RUTA
    • Hiring Manager: Reclutar talento diverso

      Hiring Manager: Reclutar talento diverso

      Introductorio

    • Preguntas poderosas para hacer entrevistas ¿cómo entrevistar a un candidato?

      Preguntas poderosas para hacer entrevistas ¿cómo entrevistar a un candidato?

      Intermedio

    • Reclutamiento inteligente: Selección de talento con IA

      Reclutamiento inteligente: Selección de talento con IA

      Intermedio

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    Nueva ruta

    Capacitación y desarrollo

    Comprenderás y aplicarás estrategias y metodologías efectivas en el diseño y ejecución de programas de capacitación y desarrollo, facilitando el crecimiento y el liderazgo dentro de tu organización.

    12 cursos8h 18m
    CURSOS DE LA RUTA
    • Plan de capacitación para desarrollar líderes

      Plan de capacitación para desarrollar líderes

      Introductorio

    • Fundamentos aplicados de la gestión por competencias

      Fundamentos aplicados de la gestión por competencias

      Introductorio

    • Diseño creativo de programas de capacitación

      Diseño creativo de programas de capacitación

      Intermedio

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    Nueva ruta

    Evaluación de desempeño

    Implementarás un sistema integral de evaluación de desempeño basado en competencias, indicadores individuales y retroalimentación efectiva, utilizando herramientas avanzadas como la inteligencia artificial, para potenciar el desarrollo y rendimiento del equipo en tu organización.

    6 cursos3h 8m
    CURSOS DE LA RUTA
    • Pasos para hacer tu evaluación de desempeño por competencias

      Pasos para hacer tu evaluación de desempeño por competencias

      Intermedio

    • Diseño de indicadores de desempeño individual

      Diseño de indicadores de desempeño individual

      Intermedio

    • Feedback en contextos de evaluación de desempeño

      Feedback en contextos de evaluación de desempeño

      Intermedio

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    Nueva ruta

    Clima y cultura

    Identificarás, comprenderás y aplicarás estrategias efectivas para promover un clima laboral positivo y una cultura organizacional sólida en tu empresa.

    8 cursos6h 52m
    CURSOS DE LA RUTA
    • HR Employee Experience

      HR Employee Experience

      Introductorio

    • Identifica los tipos de cultura en tu organización

      Identifica los tipos de cultura en tu organización

      Intermedio

    • Síntomas de mal clima laboral y cómo mejorarlo

      Síntomas de mal clima laboral y cómo mejorarlo

      Intermedio

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    Nueva ruta

    Compromiso y retención

    Desarrollarás habilidades y estrategias efectivas para fomentar el compromiso y retener el talento dentro de tu organización, asegurando un alto nivel de satisfacción y rendimiento laboral.

    7 cursos6h 38m
    CURSOS DE LA RUTA
    • Salud emocional, compromiso y desempeño

      Salud emocional, compromiso y desempeño

      Intermedio

    • Estrategias de retención de talento

      Estrategias de retención de talento

      Intermedio

    • Rotación cero: Estrategias efectivas

      Rotación cero: Estrategias efectivas

      Intermedio

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    Nueva ruta

    People analytics

    Implementarás estrategias y herramientas de People Analytics para mejorar la gestión del talento y la toma de decisiones en recursos humanos, basadas en el análisis de datos.

    5 cursos2h 44m
    CURSOS DE LA RUTA
    • HR Analytics: Estrategias para el análisis del talento

      HR Analytics: Estrategias para el análisis del talento

      Intermedio

    • People Analytics: Gestión de HR con datos

      People Analytics: Gestión de HR con datos

      Intermedio

    • People Analytics: Toma de decisiones en HR con datos

      People Analytics: Toma de decisiones en HR con datos

      Intermedio

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    Nueva ruta

    Gestión del cambio

    Desarrollarás habilidades y conocimientos para liderar y gestionar eficazmente procesos de cambio organizacional, promoviendo una cultura adaptable y receptiva a la transformación.

    5 cursos3h 3m
    CURSOS DE LA RUTA
    • Gestión del cambio para la transformación

      Gestión del cambio para la transformación

      Intermedio

    • Creación de una cultura de cambio [Top Voices]

      Creación de una cultura de cambio [Top Voices]

      Intermedio

    • Estrategias y enfoques para gestionar el cambio de manera efectiva

      Estrategias y enfoques para gestionar el cambio de manera efectiva

      Intermedio

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    Nueva ruta

    HR managers

    Implementarás prácticas innovadoras y estratégicas en la gestión de recursos humanos para optimizar el talento y promover un entorno laboral productivo y ético.

    7 cursos6h 12m
    CURSOS DE LA RUTA
    • Indicadores de gestión no tradicionales

      Indicadores de gestión no tradicionales

      Avanzado

    • Transformación exponencial de la gestión del talento

      Transformación exponencial de la gestión del talento

      Intermedio

    • Gestión estratégica de recursos humanos, la nueva mirada del talento

      Gestión estratégica de recursos humanos, la nueva mirada del talento

      Intermedio

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    01/ 03