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Pon en marcha el proceso de promoción interna en tu empresa con nuestro formato gratuito en Word de solicitud de traslado laboral.

Un modelo de carta para solicitar traslado laboral puede servirte para agilizar y facilitar los procesos de promoci&oacute;n interna dentro de tu empresa. Este formato es de gran ayuda para equipos de recursos humanos y para colaboradores que cambien de locaci&oacute;n o puestos de trabajo.

Para darte una mano en este aspecto, en Crehana, hemos elaborado un modelo de carta de traslado laboral, que podr&aacute;s descargar de forma gratuita y comenzar a implementar en cada proceso de movilidad interna de tu organizaci&oacute;n.

&iexcl;Desc&aacute;rgalo ahora!

<h2>&iquest;Para qu&eacute; sirve una solicitud de traslado laboral?</h2>

Como integrante del departamento de recursos humanos, debes saber que la <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/promocion-interna/" target="_blank">promoci&oacute;n interna</a> es un punto de partida determinante para garantizar el bienestar de los equipos e incrementar las tasas de <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/retencion-de-talento/" target="_blank">retenci&oacute;n de talento</a> a largo plazo.&nbsp;

Por lo tanto, utilizar un ejemplo de carta de traslado laboral en Word, ya sea a petici&oacute;n del colaborador o por decisi&oacute;n de la empresa, ser&aacute; &uacute;til para dejar por escrito el cambio solicitado y tener un mayor control sobre el volumen de este tipo de solicitudes laborales.

Este recurso permitir&aacute; ganar tiempo en el procesamiento de las solicitudes, estandarizar los pedidos de cambio y alinear a todos los miembros del equipo de recursos humanos sobre los detalles del traslado de cada colaborador. As&iacute; que te invitamos a utilizar nuestra carta de reubicaci&oacute;n laboral para beneficio de tu empresa.

<h2>&iquest;Cu&aacute;ndo usar una carta de traslado de trabajo?</h2>

Como comentamos anteriormente, es habitual utilizar un escrito para solicitar traslado en el trabajo cuando un colaborador es transferido hacia otro departamento u otra sucursal de la empresa. No obstante, es importante mencionar los motivos por los que puede llegar a usarse este tipo de peticiones. Compartimos una lista con las razones m&aacute;s comunes:

Cuando un colaborador desea cambiar de funciones y responsabilidades

Cuando un colaborador necesita mudarse a otra ciudad por motivos personales

Cuando un colaborador desea salir de su zona de confort y experimentar nuevos retos

Cuando un colaborador es ascendido por su buen desempe&ntilde;o y rendimiento

Cuando existe un conflicto en el trabajo que desencadena un mal clima laboral

<h2>&iquest;Qu&eacute; incluye nuestro modelo de carta de traslado laboral en Word?</h2>

No existe un formato exacto para hacer modelo de solicitud de traslado interno de trabajo, pero es importante que este documento incluya una serie de datos que ser&aacute;n esenciales para la aprobaci&oacute;n de la solicitud. Entre ellos, podemos destacar los siguientes:

Datos del solicitante y del receptor del documento

Nombre del puesto, departamento y sucursal del solicitante

Motivos para realizar la solicitud

Fecha de aplicaci&oacute;n del traslado

N&uacute;mero o correo de contacto

En nuestro archivo de carta de notificaci&oacute;n de traslado laboral, encontrar&aacute;s dos modelos.&nbsp;

El modelo 1 contiene un ejemplo, con espacios para completar, destinado para quienes realizan la solicitud por cambio de &aacute;rea o departamento.

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/wyZbJ2ppGE-AXeouS5ujMPaFI1tZdNz69NGN2k7ls_mUnMrTTPy018giSVTFlvtF7j3qh1ykVUlxwifMVLUKFvdxn0i7JX249DAvxRplTK4nxAIBrDUE5Moaai-RE4vWvUDIl9BAGlpA-YagVq6RiHU" style="height:535px; width:602px" />

Por otro lado, el modelo 2 es &uacute;til para quienes necesitan trasladarse otras sucursales u oficinas.

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/K01CF3hyS-cx5hQdYD1ArHXSVhtyUF8vUIJvNR1sP7b4KYX5jtAQzt6jC1Dn70fZ1miJvCTqPlflGOCb8PAlijAZif2T0ijgP0cFD5g6ewIIHVQF82VaTvT3sYuoMU0W-mAuWt4yj7mdjg8tcu_-NY4" style="height:565px; width:602px" />

Cabe se&ntilde;alar que en la lista numerada de razones o motivos de nuestro ejemplo de solicitud de traslado laboral puedes ser m&aacute;s espec&iacute;fico y expresar la frase de una forma m&aacute;s extendida.&nbsp;

<h2>Descarga nuestro ejemplo de carta de traslado laboral</h2>

Esperamos que este recurso gratuito sea de gran ayuda para optimizar los procesos internos de tu organizaci&oacute;n. Te invitamos a descargar el modelo de carta de traslado laboral en Word y a ajustarlo de acuerdo a las necesidades del colaborador y de tu empresa. Solo tienes que clicar el bot&oacute;n de descarga que ves al inicio de esta nota para empezar a agilizar el trabajo de promoci&oacute;n interna de tu equipo de recursos humanos.

Utiliza nuestro Modelo de Carta de Traslado Laboral. Gana tiempo y agiliza la promoción interna con nuestra solicitud de traslado en el trabajo.

Modelo de carta de traslado laboral [Descarga gratis]

Modelo de carta de traslado laboral

Si un colaborador cometió una falta grave en tu organización, utiliza esta carta de suspensión laboral para ratificar dichos acontecimientos.

Una carta de suspensi&oacute;n laboral es una herramienta que puede utilizar el departamento de Recursos Humanos cuando un colaborador, luego de entregarle una <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/carta-amonestacion-laboral/" target="_blank">carta de amonestaci&oacute;n</a>, contin&uacute;a&nbsp;reincidiendo en una falta considerable para el clima laboral y el cumplimiento de los objetivos.

Aunque sea una decisi&oacute;n dif&iacute;cil de tomar, una carta de suspensi&oacute;n laboral resulta ideal para hacerle entender al colaborador que sus comportamientos, adem&aacute;s de ser indebidos, est&aacute;n afectando de forma directa el trabajo en equipo, de modo que pueda corregir sus conductas y regresar a la empresa con una actitud renovada.

Por ello, hemos elaborado un <a id="download-button" name="download-button">ejemplo de carta&nbsp;de suspensi&oacute;n laboral</a> que podr&aacute;s descargar y utilizar de forma gratuita para ratificar los comportamientos indebidos de un colaborador durante su jornada de trabajo.

Te invitamos a continuar leyendo los siguientes p&aacute;rrafos en los que hallar&aacute;s diferentes puntos a considerar al momento de utilizar una carta de suspensi&oacute;n laboral.

<h2>&iquest;Cu&aacute;ndo utilizar una carta de suspensi&oacute;n laboral?</h2>

Cada empresa tiene en su manual de normas una serie de pautas y recomendaciones que deben cumplirse para no afectar el rendimiento colectivo.

Por ello, una carta de suspensi&oacute;n laboral se utiliza cuando un colaborador, a pesar de haberle llamado la atenci&oacute;n en diferentes oportunidades, contin&uacute;a evidenciando conductas negativas que impactan tanto en el clima laboral y, por consiguiente, en el cumplimiento de los objetivos.

Sin embargo, ten presente que la implementaci&oacute;n de una carta de suspensi&oacute;n laboral debe ser una decisi&oacute;n tomada en conjunto desde el departamento de Recursos Humanos, sobre todo cuando se tienen registros de las faltas consecuentes que un colaborador ha ejercido durante sus labores.

<a href="https://www.crehana.com/business/prueba-gratis/?utm_source=organic-search&amp;utm_medium=banner-b2b&amp;utm_campaign=blog-banner" target="_blank"><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/67/b6/67b62fe6-2c33-49a5-88d2-f09d6aeab743/2_1.png" /></a>

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene una carta de suspensi&oacute;n laboral?</h2>

Si bien una carta de suspensi&oacute;n laboral puede tener una estructura diferente de acuerdo al tipo de empresa, es ideal que este documento contenga los siguientes elementos:

<ul>
	<li>Nombre de la empresa</li>
	<li>Fecha de la carta de suspensi&oacute;n laboral</li>
	<li>Asunto&nbsp;</li>
	<li>Nombre del colaborador</li>
	<li>Cuerpo de la carta de suspensi&oacute;n laboral: en esta estructura, se incluye el motivo del documento, el detalle los acontecimientos que llevaron a la suspensi&oacute;n laboral y las fechas de la ausencia del colaborador.</li>
	<li>Firma del remitente de la carta de suspensi&oacute;n.</li>
</ul>

<h2>Descarga el modelo de carta de suspensi&oacute;n laboral gratis</h2>

Al descargar este recurso gratuito, tendr&aacute;s acceso a un documento en Word en el que encontrar&aacute;s un ejemplo de carta de suspensi&oacute;n laboral, el cual podr&aacute;s editar y/o ajustar de acuerdo a las necesidades de tu organizaci&oacute;n y los hechos del colaborador.

Por lo tanto, te invitamos a <a id="download-button" name="download-button">descargar la plantilla de carta de suspensi&oacute;n laboral</a> para que puedas implementarla lo antes posible en tu empresa y as&iacute; garantizar un ambiente laboral sano que aporte efectivamente al cumplimiento de los objetivos.

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

Si un colaborador cometió una falta grave, utiliza esta carta de suspensión laboral para ratificar los acontecimientos.

✅ Carta de suspensión laboral [Modelo]

Carta de suspensión laboral: modelo para ratificar las faltas graves en tu empresa

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Conoce lo mejor de la profesi&oacute;n del momento. En este ebook de Dise&ntilde;o Gr&aacute;fico te explicamos todo lo que puedes lograr y lo que debes aprender para triunfar como dise&ntilde;ador gr&aacute;fico 🚀.

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene este recurso gratuito de Dise&ntilde;o Gr&aacute;fico?</h2>

Te detallamos brevemente lo que encontrar&aacute;s en este ebook:

<ul>
	<li><a href="https://www.crehana.com/blog/diseno-grafico/que-es-el-diseno-grafico/" target="_blank">&iquest;Qu&eacute; es el dise&ntilde;o gr&aacute;fico?</a></li>
	<li>&iquest;Por qu&eacute; estudiar dise&ntilde;o gr&aacute;fico?</li>
	<li>Habilidades de un dise&ntilde;ador gr&aacute;fico</li>
	<li>Especialidades del dise&ntilde;o gr&aacute;fico</li>
	<li>Herramientas esenciales</li>
	<li>Softwares principales</li>
	<li><a href="https://www.crehana.com/cursos-online-diseno-grafico/" target="_blank">Cursos de dise&ntilde;o gr&aacute;fico</a></li>
</ul>

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Descarga nuestra plantilla de informe laboral de un trabajador en Word para mejorar la gestión de talento en tu empresa.

&iquest;Necesitas desarrollar un informe laboral y no sabes c&oacute;mo empezar? El d&iacute;a de hoy compartiremos contigo una plantilla de informe laboral de un trabajador en Word que te ayudar&aacute; a medir el desempe&ntilde;o de tu equipo sin complicaciones.&nbsp;

Ahora es momento de seguir aprendiendo. Si quieres conocer m&aacute;s sobre nuestra plantilla de desempe&ntilde;o laboral, te invitamos a que sigas leyendo nuestra nota para que conozcas en qu&eacute; consiste, c&oacute;mo usarla y para qu&eacute; sirve. &iexcl;Desc&aacute;rgala gratis!

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en nuestro informe de desempe&ntilde;o laboral en Word?</h2>

Al descargar nuestra plantilla de Word, podr&aacute;s tener en tus manos un formato de informe laboral gratuito. Este tipo de documentos es muy &uacute;til para analizar el desempe&ntilde;o del personal de tu empresa y, as&iacute;, mejorar su productividad.

Si a&uacute;n no has descargado nuestro modelo de informe laboral, te comentamos lo que encontrar&aacute;s. En la primera secci&oacute;n, tienes una secci&oacute;n para colocar informaci&oacute;n sobre el colaborador, donde se toman en cuenta los siguientes datos.

Nombre del colaborador

ID del colaborador

Departamento

L&iacute;der de equipo

Fecha de inicio del informe

Fecha de finalizaci&oacute;n del informe

En la segunda parte de este modelo de informe de desempe&ntilde;o laboral en Word, hay 5 secciones cuyo contenido te ayudar&aacute; a definir l&iacute;neas de acci&oacute;n para mejorar el trabajo de cada miembro del equipo. Estas secciones llevan los siguientes t&iacute;tulos.

Acciones a corto plazo

Objetivos a largo plazo

Sugerencias de formaci&oacute;n

Logros

Recomendaciones

Como ves, las dos primeras requieren establecer las medidas y metas para cada persona con base en el an&aacute;lisis que se ha hecho de su desempe&ntilde;o actual. Luego, se pueden proponer sugerencias espec&iacute;ficas de formaci&oacute;n o entrenamiento que necesita. Al final, hay espacios para resaltar sus aportes y logros, as&iacute; como un lugar para colocar todas las recomendaciones generales que pueden beneficiarlo a partir del formato de informe laboral.&nbsp;

No olvides que nuestra plantilla de informe de trabajo en Word es completamente gratuita. &iexcl;Desc&aacute;rgala ya!

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar el modelo de informe de trabajo en Word?</h2>

Para empezar a usarlo, solo tienes que hacer clic en el bot&oacute;n de descarga que ves al inicio de este art&iacute;culo. Luego de ello, aparecer&aacute; una ventana para que coloques tus datos y, en unos segundos, tendr&aacute;s el formato <a href="https://www.crehana.com/blog/transformacion-cultural/evaluacion-desempeno/" target="_blank">evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o en laboral</a> Word en tu dispositivo.

A partir de entonces, basta con que habilites la opci&oacute;n de edici&oacute;n para que puedas hacer los cambios que desees. Toma en cuenta de que puedes cambiar el logo y colocar el de tu empresa. Adem&aacute;s, tienes los espacios para escribir los datos de cada colaborador cada vez que abras una nueva versi&oacute;n de este ejemplo de evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o laboral en Word.

Tienes la libertad de cambiar los colores, agregar m&aacute;s columnas, a&ntilde;adir otras filas y, por supuesto, modificar los t&iacute;tulos de cada secci&oacute;n. Todo depende de las caracter&iacute;sticas de tu sistema de evaluaci&oacute;n, de la conformaci&oacute;n del equipo y de los lineamientos de recursos humanos en tu organizaci&oacute;n.

<h2>Consejos para dise&ntilde;ar un informe de evaluaci&oacute;n laboral</h2>

Finalmente, si te preguntas c&oacute;mo se elabora un informe de evaluaci&oacute;n laboral, a continuaci&oacute;n te daremos algunas recomendaciones. &iexcl;Toma nota!

<h3>1. Haz un boceto de las &aacute;reas a evaluar</h3>

Antes de realizar un informe laboral en Word, es importante que hayas mapeado los indicadores o categor&iacute;as que quieres evaluar. Por ejemplo, si quieres evaluar si existen <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/7-senales-mal-clima-laboral/">se&ntilde;ales de un mal clima laboral</a>, debes desarrollar una secci&oacute;n del informe con preguntas acerca del tema.

Adem&aacute;s, tener los indicadores claros, te permitir&aacute; estructurar mejor tu informe de desempe&ntilde;o y no perder ning&uacute;n detalle durante tu evaluaci&oacute;n.

<h3>2. Ten claro el objetivo del informe laboral</h3>

Tener claro el objetivo de cualquier evaluaci&oacute;n ser&aacute; siempre esencial para alcanzar buenos resultados. En este caso, para hacer un reporte de desempe&ntilde;o laboral exitoso, no puedes olvidar este punto.

Por ejemplo, &iquest;buscas evaluar los logros de tu colaborador o prefieres enfocarte en mejorar sus debilidades? Estas son preguntas para&nbsp;las que debes&nbsp;tener respuesta antes de aplicar la evaluaci&oacute;n a tu equipo de trabajo.

<h3>3. La autoevaluaci&oacute;n tambi&eacute;n es importante</h3>

Otro aspecto importante es la autoevaluaci&oacute;n laboral. Es decir, la evaluaci&oacute;n que tenga la persona en cuanto a su propio desempe&ntilde;o en la compa&ntilde;&iacute;a.

Esta secci&oacute;n la puedes a&ntilde;adir como un apartado final de tu modelo de informe de trabajo en Word a manera de una peque&ntilde;a encuesta en un link aparte. La forma que elijas depender&aacute; de c&oacute;mo se organice tu equipo de recursos humanos.

<h3>4. Escoge la periodicidad adecuada</h3>

Por &uacute;ltimo, al elaborar una evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o laboral, tambi&eacute;n debes considerar los plazos temporales de su aplicaci&oacute;n. En este caso, es recomendable que los feedback o retroalimentaci&oacute;n tengan una frecuencia mensual para mejorar la motivaci&oacute;n de tu equipo.

De esta manera, el personal de tu empresa ser&aacute; m&aacute;s consciente de los aspectos a mejorar, por lo que trabajar&aacute; en ello durante todo el a&ntilde;o.

Estamos seguros que nuestro ejemplo de informe de desempe&ntilde;o laboral de un trabajador te ser&aacute; de mucha utilidad. No olvides descargarlo gratis y compartirlo con tus compa&ntilde;eros de trabajo.

Si necesitas m&aacute;s ideas para dise&ntilde;ar evaluaciones para el &aacute;rea de recursos humanos, entonces nuestra <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/plantilla-clima-laboral/" target="_blank">plantilla de clima laboral</a> es el recurso indicado para ti. &iexcl;Esperamos que la uses sabiamente!

&iexcl;Descarga gratis hoy el formato de informe laboral de un trabajador en Word!

Ingresa y descarga completamente gratis este Informe laboral de un trabajador en Word. Usa hoy este informe de desempeño laboral Word para equipos.

Informe laboral de un trabajador en word [Gratis]

Plantilla de informe laboral en Word

Descarga gratis este formato de plan de trabajo en Excel. Haz seguimiento de todos los proyectos de tu equipo. Totalmente personalizable.

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Con un formato de plan de trabajo en Excel, puedes mantener una estructura organizada para planificar, monitorear y controlar las actividades y tareas diarias de tu equipo o proyecto. Pero, antes, &iquest;qu&eacute; es un plan de trabajo? Una herramienta con la que puedes dejar asentado detalles como la fecha de inicio y finalizaci&oacute;n de las tareas, asignar tareas y hacer seguimiento.

Como sabemos que esta herramienta es vital para optimizar la gesti&oacute;n del tiempo y recursos internos, aqu&iacute; te compartimos un formato de plan de trabajo que puedes descargar gratis.

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer un plan de trabajo en Excel?</h2>

Ahora s&iacute;, te contamos c&oacute;mo hacer un plan de trabajo en Excel. Cada proyecto es diferente y puede tener diferentes variables. Sin embargo, los elementos m&aacute;s importantes de un planning de trabajo son los que te compartimos a continuaci&oacute;n, los cuales debes ubicarlos como encabezados siguientes:

-Actividad.

-Objetivo a alcanzar.

-Persona responsable.

-Fecha de inicio y fecha final.

-Recursos.

-Estado.

-Resultados.

Para tener estas variables claras, te dejamos un ejemplo de plan de trabajo que te servir&aacute; de gu&iacute;a para que lo adaptes a tu propio proyecto.

<h2><img alt="Plan de trabajo en excel" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/4c/0d/4c0d60f8-1a4f-4a3f-bcf5-254e8677d3db/plan_de_trabajo.png" /></h2>

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene este formato de plan de trabajo en Excel?</h2>

Este formato de plan de trabajo contiene todos los elementos que te comentamos anteriormente, adem&aacute;s de una vertical por cada fase de desarrollo. De esta manera, puedes organizar la informaci&oacute;n de cada variable de acuerdo a la fase 1, 2, 3 y 4; si hubiera m&aacute;s, puedes agregarlas, as&iacute; como tambi&eacute;n puedes quitar las que sean necesarias.

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar esta plantilla de plan de trabajo en Excel?</h2>

Sigue estos pasos:

<h3>1. Descarga la plantilla y &aacute;brela en Microsoft Office</h3>

Tambi&eacute;n, puedes abrir la plantilla de plan de trabajo de un proyecto en un Google Sheet alojado en Google Drive.

<h3>2. Completa los campos editables</h3>

Luego, completa la informaci&oacute;n de las diferentes variables, seg&uacute;n la fase a la que correspondan:

-Actividad: describe&nbsp;la actividad de cada etapa en una frase.

-Objetivo a alcanzar: es recomendable que los objetivos sean objetivos SMART para que puedas medirlos.

-Persona responsable: coloca&nbsp;el nombre de la persona responsable de cada actividad.

-Fecha de inicio y fecha final: coloca&nbsp;plazos&nbsp;para tener un control del avance de cada actividad y fase del proyecto.

-Recursos: llena con los elementos o herramientas que necesitas para llevar a cabo la actividad.

-Estado: indica si la actividad est&aacute; completada, en proceso o si presenta retraso.

-Resultados: luego de acabar la actividad, coloca los resultados alcanzados.

<img alt="como usar plan de trabajo en Excel gratis" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/59/3f/593fbadc-1d70-46e5-8843-f13bbce5ea45/formato-plan-trabajo-como-usar.png" />Vista previa del formato de plan de trabajo elaborado por Crehana

<h3>3. Haz las adaptaciones que necesites</h3>

Este formato de plan de trabajo en Excel es totalmente personalizable. &iquest;Qu&eacute; significa esto? Puedes agregar variables o quitar algunas de las que est&aacute;n en esta plantilla. Asimismo, si as&iacute; lo deseas, puedes modificar los colores del formato y sumar el logo de tu empresa, para que refleje la identidad corporativa.

<h2>Ejemplo de plan de trabajo en Excel</h2>

<img alt="ejemplo de plan de trabajo en Excel" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/9e/e4/9ee42341-528b-4f51-b604-ca68a9e1ce56/formato-plan-trabajo-ejemplo.png" />

Vista previa del ejemplo de plan de trabajo en Excel gratis elaborado por Crehana

<h2>Descarga esta plantilla de plan de trabajo en Excel</h2>

Ahorra esfuerzos utilizando nuestra plantilla formato plan de trabajo en Excel, &iexcl;es gratis!

Formato de plan de trabajo: Recurso editable [GRATIS]

Formato de plan de trabajo en Excel

Si quieres que tu negocio tenga éxito en las plataformas digitales, tienes que invertir en ellas y contar con un plan de marketing digital. Te compartimos una plantilla de presupuesto de community manager lista para descargar 😎

Marketing Digital

Si quieres que tu negocio tenga &eacute;xito en las plataformas digitales, tienes que invertir en ellas y contar con un plan de marketing digital. Te compartimos una plantilla de presupuesto de community manager&nbsp;lista para descargar.

Y si quieres saber m&aacute;s acerca del presupuesto de community manager 2021&nbsp;puedes continuar leyendo...

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en la plantilla de presupuesto de community manager?</h2>

Cuando te descargues la plantilla de presupuesto de community manager, encontrar&aacute;s la siguiente informaci&oacute;n: 
&nbsp;

<ul>
	<li>Una presentaci&oacute;n en PDF con la informaci&oacute;n que debes tomar en cuenta para elaborar un presupuesto de community manager.</li>
	<li>Encontrar&aacute;s dos ejemplos de c&oacute;mo puedes armar paquetes de social media.</li>
	<li>Conocer&aacute;s c&oacute;mo armar una estructura de presentaci&oacute;n de presupuesto de comomunity manager. 
	&nbsp;</li>
</ul>

Descarga gratis la plantilla de presupuesto de community manager y empieza a preparar tu inversi&oacute;n para el pr&oacute;ximo a&ntilde;o.

<img alt="ejemplo presupuesto community manager" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/6a/12/6a12ec1f-6deb-47bc-873a-7f71f524ee62/ejemplo-presupuesto-community-manager.jpg" />

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un presupuesto de community manager?</h2>

Un presupuesto de community manager es un monto destinado para que puedas realizar cualquier acci&oacute;n en los canales digitales.

Usualmente se maneja un monto anual y depender&aacute; de ti realizar el desglose mes a mes, priorizando los objetivos de la marca.

Este presupuesto puede variar seg&uacute;n los indicadores que se buscan medir en los canales digitales y tambi&eacute;n si var&iacute;a los objetivos comerciales de la empresa (objetivos de venta).

Puedes juntarte con tu equipo y definir lo que realizar&aacute;n en el mes para tener un estimado sobre la inversi&oacute;n y distribuci&oacute;n a lo largo de las campa&ntilde;as.

&iexcl;Recuerda priorizar tu inversi&oacute;n a las acciones y canales que te dar&aacute;n un mejor retorno! 
&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer un presupuesto de community manager?</h2>

Para aprender c&oacute;mo hacer un presupuesto de community manager, lo primero que debes de tener en claro es el monto que se destinar&aacute; a la inversi&oacute;n en tus canales digitales.

Con el monto final podr&aacute;s realizar un desglose mes a mes sobre lo que invertir&aacute;s en cada medio digital.

Puedes distribuir tu presupuesto por campa&ntilde;as, mantenimiento u always on. Lo importante es que lo especifiques y lo detalles en la plantilla de presupuesto.

Recuerda siempre no excederte de tu presupuesto establecido mes a mes y si hay un sobrante puedes incluirlo en el mes siguiente para aumentar el presupuesto de tu campa&ntilde;a.

Si tu presupuesto es en la moneda local de tu pa&iacute;s, entonces lo que se considera como d&oacute;lares (pauta en redes sociales) lo tendr&aacute;s que convertir a la moneda local seg&uacute;n el tipo de cambio.

Estamos seguros que cuando empieces a completar la plantilla de presupuesto de community manager, entender&aacute;s mejor el proceso.

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