Our courses are available at any time.

Access real-time statistics to see your team's progress.

Learn from industry expert mentors.

Have greater accessibility by accessing your courses from your Microsoft Teams account

Identify your level of knowledge to enhance your learning and train in what you need.

Continuous and flexible learning to immediately put your new skills into practice.

Microsoft Teams Integration

Skill XP

Project-based methodology

Content

that accompanies your growth

Teams that grow with us

You might also be interested in these resources

Sign up

download this resource

Train your team interactively and closely in our digital learning ecosystem.

Believing in your team is helping it grow

Upload your own content and create groups to decide who can see your organization's courses.

Whether acquiring new skills or developing existing ones, this is where your team members learn.

We design agile training with professionals from Google, Facebook, Amazon, and more. Improve your team's skills in design, data, digital transformation, soft skills, and more.

They have joined Crehana!

Companies that 
 trust us

Employees 
 learning

Courses in our 
 learning paths

Our experience with Crehana was excellent. Not only because of the content of the platform, but also because of the contact and flexibility they gave us to use the licenses. I really liked the courses, the time for each part was perfect and I feel that the examples and explanations were very good. The platform is friendly, easy to use, and intuitive.

“The experience with Crehana was excellent”

Crehana's classes changed my perspective on microlearning, I would rather call it visually ergonomic knowledge fragmentation. You can easily listen to 50 minutes without feeling them.

“It changed my way of seeing microlearning”

We are very grateful for the opportunity, our collaborators have received it with great enthusiasm and motivation since the topics are very good, current, and contribute a lot to the development of our people. From the HR point of view, Crehana is a strategic ally to build development and training plans, talent retention, and recognition and incentives.

“Crehana is an ally for our development”

Learn

from recognized specialists worldwide

OUR LEARNING PATH

Efficiently and strategically manage your clients for better results. Give your clients exactly what they are looking for and build lasting relationships.

Software you will learn

Know the skills that a good leader must develop to create a culture of trust and drive growth in their team.

Learn to implement an innovation project in your work, based on service design and Design Thinking to understand your user.

Create your own online sales strategies, set up your online store, and create a new channel to transform your business.

Complete your form to activate your free trial 🎉

Experience it for 7 days

See how Crehana can help you develop skills and create your own content.

Hundreds of companies like yours are using Crehana for businesses

We will be contacting you shortly 
 to experience this.

Thank you very much for registering 
 your data!

“Crehana's classes changed my perspective on microlearning, I would rather call it visually ergonomic knowledge fragmentation. You can easily listen to 50 minutes without feeling them.”

“Our experience with Crehana was excellent. Not only because of the content of the platform, but also because of the contact and flexibility they gave us to use the licenses. I really liked the courses, the time for each part was perfect and I feel that the examples and explanations were very good. The platform is friendly, easy to use, and intuitive.”

“We are very grateful for the opportunity, our collaborators have received it with great enthusiasm and motivation since the topics are very good, current, and contribute a lot to the development of our people. From the HR point of view, Crehana is a strategic ally to build development and training plans, talent retention, and recognition and incentives.”

for companies

Now start enjoying this resource.

Thank you for signing up!

Crehana for businesses is a strategic partner that helps your organization overcome learning and communication challenges through education.

we all grow

Learning together,

Nuestros cursos están disponibles a cualquier hora. 

Accede a estadísticas en tiempo real para ver el progreso de tu equipo.

Aprende con mentores expertos de la industria. 

Ten una mayor accesibilidad ingresando a tus cursos desde tu cuenta de Microsoft Teams

Identifica cuál es tu nivel de conocimientos para potenciar tu aprendizaje y capacitarte en lo que necesitas.

Aprendizaje continuo y flexible para poner en práctica tus nuevas habilidades de manera inmediata.

Integración de Microsoft Teams

Metodología en base a proyectos

Contenido

que acompaña tu crecimiento

Equipos que crecen con nosotros

También te podrían interesar estos recursos

Regístrate

para

descargar este recurso

Entrena a tu equipo de manera interactiva y cercana en nuestro ecosistema digital de aprendizaje.

Creer en tu equipo es ayudarlo a crecer

Sube tu propio contenido y crea grupos para decidir quién puede ver los cursos de tu organización.

Ya sea adquirir nuevas habilidades o desarrollar las que tienen, este es el lugar en el que las personas de tu equipo aprenden.

Diseñamos entrenamiento ágil con profesionales de Google, Facebook, Amazon y más. Mejora las habilidades de tu equipo en diseño, data, transformación digital, softskills y más.

¡Se ha unido a Crehana!

Empresas que 
 confían en nosotros

Colaboradores 
 aprendiendo

Cursos en nuestras 
 rutas de aprendizaje

Nuestra experiencia con Crehana fue excelente. No solo por el contenido de la plataforma, también por el contacto y la flexibilidad que nos dieron para utilizar las licencias. Los cursos me gustaron mucho, el tiempo de cada parte fue perfecto y siento que los ejemplos y las explicaciones fueron muy buenas. La plataforma es amigable, fácil de usar e intuitiva.

“La experiencia con Crehana fue excelente”

Las clases de Crehana me cambiaron la perspectiva del microaprendizaje, más bien la llamaría fragmentación visualmente ergonómica del conocimiento. Fácilmente puedes escuchar 50 minutos sin que los sientas.

“Cambió mi forma de ver el microaprendizaje”

Estamos muy agradecidos con la oportunidad, nuestros colaboradores la han recibido con mucho entusiasmo y motivación ya que los temas son muy buenos, actuales y aportan mucho al desarrollo de nuestra gente. Desde el punto de vista de HR, Crehana es un aliado estratégico para armar planes de desarrollo y capacitación, retención de talentos y reconocimientos e incentivos.

“Crehana es un aliado para nuestro desarrollo”

Aprende

de especialistas reconocidos en el mundo

NUESTRA RUTA DE APRENDIZAJE

Gestiona eficiente y estratégicamente tus clientes para mejores resultados. Dale a tus clientes exactamente lo que buscan y construye relaciones duraderas.

Software que vas a aprender

Conoce las habilidades que un buen líder debe desarrollar para crear una cultura de confianza e impulsar el crecimiento en su equipo.

Aprende a implementar un proyecto de innovación en tu trabajo, con base en el diseño de servicios y Design Thinking para conocer a tu usuario.

Crea tus propias estrategias de venta online, arma tu tienda en línea y crea un nuevo canal para transformar tu negocio.

Completa tu formulario para activar tu prueba gratuita 🎉

Vive la experiencia durante 7 días

 Vea como Crehana puede ayudarlo a desarrollar las habilidades y a crear tu propio contenido.

Cientos de compañías como la tuya están usando Crehana para empresas

En breve nos estaremos comunicando 
 contigo para que vivas esta experriencia.

¡Muchas gracias por registrar 
 tus datos!

“Las clases de Crehana me cambiaron la perspectiva del microaprendizaje, más bien la llamaría fragmentación visualmente ergonómica del conocimiento. Fácilmente puedes escuchar 50 minutos sin que los sientas.”

“Nuestra experiencia con Crehana fue excelente. No solo por el contenido de la plataforma, también por el contacto y la flexibilidad que nos dieron para utilizar las licencias. Los cursos me gustaron mucho, el tiempo de cada parte fue perfecto y siento que los ejemplos y las explicaciones fueron muy buenas. La plataforma es amigable, fácil de usar e intuitiva.”

“Estamos muy agradecidos con la oportunidad, nuestros colaboradores la han recibido con mucho entusiasmo y motivación ya que los temas son muy buenos, actuales y aportan mucho al desarrollo de nuestra gente. Desde el punto de vista de HR, Crehana es un aliado estratégico para armar planes de desarrollo y capacitación, retención de talentos y reconocimientos e incentivos”

para empresas

Ahora comienza a disfrutar de este recurso.

¡Gracias por registrarte!

Crehana para empresas es un partner estratégico que le ayuda a tu organización a superar los desafíos aprendizaje y comunicación a través de la educación.

crecemos todos

Aprendiendo juntos,

Nossos cursos estão disponíveis a qualquer momento.

Acesse estatísticas em tempo real para ver o progresso de sua equipe.

Aprenda com mentores especialistas do setor.

Tenha maior acessibilidade inserindo seus cursos a partir de sua conta do Microsoft Teams

Identifique seu nível de conhecimento para aprimorar seu aprendizado e treinar no que você precisa.

Aprendizagem contínua e flexível para colocar suas novas habilidades em prática imediatamente.

Integração do Microsoft Teams

Metodologia baseada em projeto

Conteúdo

que acompanha o seu crescimento

Equipes que crescem conosco

Você também pode estar interessado nestes recursos

Registre-se

baixar este recurso

Treine sua equipe de forma interativa e próxima em nosso ecossistema de aprendizagem digital.

Acreditar na sua equipe é ajudá-la a crescer

Envie seu próprio conteúdo e crie grupos para decidir quem pode ver os cursos de sua organização.

Seja adquirindo novas habilidades ou desenvolvendo as que já possuem, é aqui que as pessoas de sua equipe aprendem.

Desenhamos treinamentos ágeis com profissionais do Google, Facebook, Amazon e outros. Melhore as habilidades de sua equipe em design, dados, transformação digital, softskills e muito mais.

Habilidade IQ

Entrou na Crehana!

Empresas que 
 confiam em nós

Colaboradores 
 aprendendo

Cursos em nossos 
 trilhas de aprendizagem

Nossa experiência com a Crehana foi excelente. Não só pelo conteúdo da plataforma, mas também pelo contato e flexibilidade que nos deram para usar as licenças. Gostei muito dos cursos, o tempo de cada parte foi perfeito e acho que os exemplos e explicações foram muito bons. A plataforma é amigável, fácil de usar e intuitiva.

“A experiência com a Crehana foi excelente”

As aulas de Crehana mudaram minha perspectiva de microlearning, ao invés disso, eu chamaria de fragmentação visualmente ergonômica do conhecimento. Você pode ouvir facilmente por 50 minutos sem sentir.

"Minha maneira de ver o microlearning mudou"

Agradecemos muito a oportunidade, nossos colaboradores a receberam com grande entusiasmo e motivação, pois os temas são muito bons, atuais e contribuem muito para o desenvolvimento de nossas pessoas. Do ponto de vista de RH, a Crehana é uma aliada estratégica para a construção de planos de desenvolvimento e treinamento, retenção de talentos, reconhecimento e incentivos.

"Crehana é uma aliada para o nosso desenvolvimento"

Aprender

de especialistas reconhecidos no mundo

NOSSO CAMINHO DE APRENDIZAGEM

Gerencie seus clientes de forma eficiente e estratégica para melhores resultados. Dê aos seus clientes exatamente o que eles procuram e construa relacionamentos duradouros.

Software que você vai aprender

Conheça as habilidades que um bom líder deve desenvolver para criar uma cultura de confiança e impulsionar o crescimento de sua equipe.

Aprenda a implementar um projeto de inovação em seu trabalho, baseado no design de serviços e Design Thinking para conhecer seu usuário.

Crie suas próprias estratégias de vendas online, construa sua loja online e crie um novo canal para transformar seu negócio.

Preencha seu formulário para ativar seu teste gratuito 🎉

Viva a experiência por 7 dias

Veja como a Crehana pode ajudá-lo a desenvolver as habilidades e criar seu próprio conteúdo.

Centenas de empresas como a sua estão usando Crehana para negócios

Estaremos nos comunicando com você 
 em breve para que você possa viver esta experiência.

Muito obrigado por registrar 
 seus dados!

“As aulas de Crehana mudaram minha perspectiva de microlearning, ao invés disso, eu chamaria de fragmentação visualmente ergonômica do conhecimento. Você pode ouvir facilmente por 50 minutos sem sentir.”

“Nossa experiência com a Crehana foi excelente. Não só pelo conteúdo da plataforma, mas também pelo contato e flexibilidade que nos deram para usar as licenças. Gostei muito dos cursos, o tempo de cada parte foi perfeito e acho que os exemplos e explicações foram muito bons. A plataforma é amigável, fácil de usar e intuitiva.”

“Estamos muito gratos pela oportunidade, nossos colaboradores a receberam com muito entusiasmo e motivação, pois os temas são muito bons, atuais e contribuem muito para o desenvolvimento de nossas pessoas. Do ponto de vista de RH, a Crehana é uma aliada estratégica para montar planos de desenvolvimento e treinamento, retenção de talentos, reconhecimento e incentivos”

“Minha maneira de ver o microlearning mudou”

“A experiência com Crehana foi excelente”

“Crehana é uma aliada para o nosso desenvolvimento”

Agora comece a desfrutar deste recurso.

Obrigado por se inscrever!

Crehana para empresas é um parceiro estratégico que ajuda sua organização a superar os desafios de aprendizagem e comunicação por meio da educação.

todos nós crescemos

Aprendendo juntos,

Conoce las diferentes partes de una letra con nuestra guía de la anatomía de la tipografía. ¡Descárgala gratis!

Diseño

&iquest;Sabes qu&eacute;&nbsp;es un &aacute;pice o una espuela? No hay drama. Se trata de algunas de las partes de la anatom&iacute;a de la tipograf&iacute;a. Si te interesa iniciarte en el <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-diseno-grafico/" target="_blank">dise&ntilde;o editorial</a>, es una de las primeras cosas que debes conocer y dominar.

Lo sabemos, por eso hemos creado esta gu&iacute;a de la anatom&iacute;a de la tipograf&iacute;a para que la descargues completamente gratis 🙌.&nbsp;

La anatomía de la tipografía detalla las diferentes partes de una letra. Descarga esta guía gratis.

🥇 Anatomía de la tipografía GRATIS

Guía de anatomía de la tipografía

Si buscas potenciar las habilidades de tu equipo, conoce qué es el aprendizaje adaptativo y su impacto en la gestión de talento humano. ¡Descarga el ebook gratuito!

El aprendizaje adaptativo se ha convertido en una herramienta indispensable para impulsar la gesti&oacute;n de talento en las empresas y fortalecer las habilidades m&aacute;s d&eacute;biles de los colaboradores.

Con el paso del tiempo, las organizaciones han buscado&nbsp;m&uacute;ltiples formas de potenciar el rendimiento de su personal a trav&eacute;s&nbsp;de <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/ecosistemas-de-aprendizaje/" target="_blank">ecosistemas de aprendizaje</a>&nbsp;que permitan detectar las necesidades formativas de cada persona. Como consecuencia, el aprendizaje adaptativo surge como un recurso que permite&nbsp;identificar oportunidades de formaci&oacute;n para los colaboradores que deseen potenciar sus capacidades a mediano y largo plazo.

Por lo tanto, hemos elaborado un ebook sobre el aprendizaje adaptativo, en el que hallar&aacute;s las bases sobre este concepto y su impacto en los contextos de trabajo,<a id="download-button" name="download-button"> &iexcl;desc&aacute;rgalo gratis!</a>

Adem&aacute;s de ello, te invitamos a continuar las siguientes secciones en las que abordaremos los ejes principales sobre este tipo de aprendizaje.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es el aprendizaje adaptativo?</h2>

El aprendizaje adaptativo hace referencia a una t&eacute;cnica utilizada en las empresas para dise&ntilde;ar y ejecutar un plan de formaci&oacute;n especializado que responda a las necesidades de cada persona. Por lo tanto, durante un proceso de aprendizaje adaptativo es ideal que la persona a cargo se convierta en un instructor del colaborador, quien estar&aacute; al tanto sobre su desarrollo y desempe&ntilde;o en el programa formativo.

Gracias a las tecnolog&iacute;as de la informaci&oacute;n y a los m&uacute;ltiples recursos digitales presentes en el mercado, es posible llevar a cabo un proyecto de aprendizaje adaptativo que permita obtener un control sobre el progreso y las habilidades que se desarrollaron por parte de los participantes. Adem&aacute;s de ello, el aprendizaje adaptativo mejorar&aacute; el nivel de compromiso de los colaboradores y se sentir&aacute;n con mayor motivaci&oacute;n para continuar ejerciendo sus labores.

<a href="https://www.crehana.com/business/prueba-gratis/?utm_source=organic-search&amp;utm_medium=banner-b2b&amp;utm_campaign=blog-banner" target="_blank"><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/67/b6/67b62fe6-2c33-49a5-88d2-f09d6aeab743/2_1.png" /></a>

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son las ventajas del aprendizaje adaptativo?</h2>

M&aacute;s all&aacute; de identificar la oportunidad de desarrollar nuevas habilidades para un equipo, el aprendizaje adaptativo trae consigo una gran variedad de beneficios para el personal de una organizaci&oacute;n.

Algunas de las ventajas del aprendizaje adaptativo son:

<ul>
	<li>Aprendizaje personalizado:&nbsp;cada colaborador recibir&aacute; un proceso de aprendizaje adaptativo &uacute;nico e irrepetible, pues fue dise&ntilde;ado en base a sus necesidades y al mejoramiento de sus habilidades actuales.</li>
	<li>Fomenta la autonom&iacute;a en el trabajo:&nbsp;del mismo modo, el aprendizaje adaptativo permite fortalecer la iniciativa de los colaboradores para proponer nuevas ideas en su departamento, aportando a la autonom&iacute;a y la toma de decisiones anal&iacute;ticas.</li>
	<li>Aumento de la productividad:&nbsp;una consecuencia directa e indiscutible del aprendizaje adaptativo radica en aportar al incremento de la productividad, pues a medida de que exista un avance en los programas de formaci&oacute;n y se eval&uacute;en constantemente las actividades, el colaborador estar&aacute; en la capacidad de realizar sus deberes con mayor propiedad y determinaci&oacute;n.</li>
</ul>

<h2>&iquest;C&oacute;mo implementar una estrategia de&nbsp;aprendizaje adaptativo?</h2>

Por &uacute;ltimo, queremos brindarte una serie de pautas y recomendaciones que te aconsejamos tener en cuenta al momento de poner en marcha una campa&ntilde;a de aprendizaje adaptativo. Para ello, es importante partir de una plataforma LMS que permita potenciar los conocimientos de los colaboradores.

En esta plataforma, es importante contar con las siguientes funciones:

NOTA: Si bien mencionaremos &uacute;nicamente el t&iacute;tulo de las funciones, el detalle de cada de ellas las encontrar&aacute;s en el contenido de nuestro ebook.

<ul>
	<li>Cursos /&nbsp; rutas de aprendizaje</li>
	<li>Contenido propio de la empresa</li>
	<li>Espacios de aprendizaje en vivo</li>
	<li>Integraciones de contenido</li>
</ul>

&iexcl;Y muchas funciones m&aacute;s!

Los anteriores puntos fueron solo una peque&ntilde;a parte de todo el contenido de valor que encontrar&aacute;s en nuestro ebook. Por lo tanto, te invitamos a descargar la gu&iacute;a de aprendizaje adaptativo con el fin de comenzar a implementar planes de formaci&oacute;n dentro de tu organizaci&oacute;n.

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

Si buscas potenciar las habilidades de tu equipo, conoce qué es el aprendizaje adaptativo y su impacto en la gestión de talento.

✅ ¿Qué es el aprendizaje adaptativo? Guía para empresas

¿Qué es el aprendizaje adaptativo y cómo potencia la gestión de talento?

Descarga gratis nuestra carta de compromiso laboral. Si tienes en mente conseguir otro trabajo, esta plantilla de Word te será muy útil para terminar tu lazo laboral de la manera correcta. 🤝

&iexcl;Hemos elaborado una carta de compromiso laboral para ti! Si tienes pensado buscar nuevos horizontes profesionales y dar un paso al costado con tu antiguo trabajo, te contamos que la mejor salida es realizar una carta de compromiso laboral. Con la ayuda de nuestra plantilla en Word, podr&aacute;s redactar este documento de forma profesional.<a id="download-button" name="download-button"> &iexcl;Descarga nuestra plantilla gratis!&nbsp;</a><a name="download-button">🙌</a>

Si tienes alguna duda sobre cu&aacute;ndo usar una carta de compromiso, qu&eacute;date atento que te daremos m&aacute;s detalles del tema y, tambi&eacute;n, ahondaremos sobre el contenido de nuestra herramienta gratuita.&nbsp;

&nbsp;

<h2>&iquest;En qu&eacute; casos usar una carta de compromiso?</h2>

Si nunca has escuchado antes respecto a las cartas de compromiso, o actas de compromiso de trabajo, te resumimos en qu&eacute; casos podr&aacute;s utilizar este documento:

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Al renunciar a tu cargo laboral y tener pendientes sin finalizar.
	</li>
	<li>
	Por tardanzas y faltas injustificadas en tu trabajo.
	</li>
	<li>
	Como precontrato laboral entre un empleador y un futuro empleado.&nbsp;
	</li>
	<li>
	Al hacer un pr&eacute;stamo monetario entre prestamista y prestatario.
	</li>
</ul>

 
Qu&eacute;date atento, en el siguiente punto te daremos m&aacute;s detalles sobre lo que contiene nuestra carta de <a href="https://www.crehana.com/blog/empleabilidad/compromiso-laboral/" target="_blank">compromiso laboral</a>. &iexcl;No te desconectes!&nbsp;💪

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene nuestro descargable?</h2>

Al descargar nuestro recurso, encontrar&aacute;s un modelo de compromiso laboral en Word.&nbsp;En este caso, nuestro ejemplo de carta de compromiso laboral se trata del primer caso que te mencionamos anteriormente: una carta de compromiso laboral al renunciar a tu puesto de trabajo.&nbsp;

Recuerda que nuestra plantilla de Word es completamente editable, por lo que puedes adaptarla a tus necesidades y requerimientos.&nbsp;✌️

Adem&aacute;s, lo &uacute;nico que necesitas para abrir nuestro recurso es tener instalado Word en tu ordenador. Normalmente, todas las computadoras tienen este software instalado por defecto. Sin embargo, siempre es bueno revisar si tu licencia de <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-soft-technology-tools/office-365-trabajo-en-equipo/" target="_blank">Office 365</a> se encuentra actualizada.&nbsp;🚀

A continuaci&oacute;n, te adjuntamos un pantallazo de nuestro formato de compromiso laboral para poder calmar tu curiosidad. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;No olvides descargarlo gratis!&nbsp;</a><a name="download-button">👇</a>

<img alt="plantilla de carta de compromiso laboral" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/ae/c9/aec922f2-5dbe-42a8-a736-1211d2bd4d59/carta-compromiso-laboral1.jpg" />

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo utilizar nuestro formato de carta de compromiso laboral?</h2>

El uso de nuestro modelo de carta de compromiso es bastante intuitivo y f&aacute;cil de entender. De igual manera, queremos darte algunas indicaciones generales para solventar cualquier duda. &iexcl;Toma nota!&nbsp;&nbsp;✍️

1. Ten claro el objetivo de tu carta de compromiso laboral. Como te dijimos anteriormente, hay diversas razones por las que se debe escribir este documento. Naturalmente, cada caso implica una estructura diferente.

2. Otro aspecto importante es que hay elementos dentro de nuestra plantilla de Word que son de color azul. Lo hemos colocado de este color pues son elementos que debes editar en base a tus objetivos. Si tu caso se debe a una renuncia de trabajo, entonces el proceso de edici&oacute;n ser&aacute; mucho m&aacute;s r&aacute;pido.

3. Por &uacute;ltimo, otras secciones que debes editar es cuando se habla del &aacute;rea de trabajo en el que te desempe&ntilde;as, el plazo de tiempo que seguir&aacute;s en la compa&ntilde;&iacute;a y la lista de responsabilidades a la&nbsp;que te comprometes.&nbsp;🧐

&nbsp;

Esperamos que nuestro <a id="download-button" name="download-button">formato de carta de compromiso</a> sea una plantilla muy provechosa para ti. Puede ser que actualmente no la necesites con urgencia, pero no est&aacute; dem&aacute;s guardarla en tu carpeta de documentos importantes.&nbsp;👀

Antes de que te vayas, si quieres seguir aprendiendo, te recomendamos nuestro <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-liderazgo/cultura-organizacional-ambientes-de-trabajo-de-hoy/" target="_blank">curso online &ldquo;Cultura organizacional: Ambientes de trabajo de hoy&rdquo;</a>. Este es un curso de nivel intermedio, con el cual aprender&aacute;s todo sobre el poder de la cultura organizacional dentro de una empresa. &iexcl;No te arrepentir&aacute;s!

&iexcl;Nos vemos en clase!&nbsp;🏃

&nbsp;

Descarga gratis nuestra carta de compromiso laboral. Esta plantilla de Word te será muy útil para terminar tu lazo laboral de la manera correcta. 🤝

📝 Carta de compromiso laboral [Plantilla de Word]

Carta de compromiso laboral: Plantilla editable en Word

Si tienes en mente hacer contenido en formato de audio y publicarlo en Spotify, iTunes u otras plataformas online, entonces descárgate gratis esta guía: ¿Cómo se hace un podcast? y sigue el checklist que te llevará a crear tus mejores podcasts como un profesional. 🤩

Marketing Digital

Si tienes en mente hacer contenido en formato de audio y publicarlo en Spotify, iTunes u otras plataformas online, entonces desc&aacute;rgate gratis esta gu&iacute;a: &iquest;C&oacute;mo se hace un podcast? y sigue el checklist que te llevar&aacute; a crear tus mejores podcasts como un profesional. 🤩

Y si quieres conocer m&aacute;s acerca de c&oacute;mo se hace un podcast y qu&eacute; necesitas para crear uno, puedes continuar leyendo&hellip; 
&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en la gu&iacute;a &ldquo;&iquest;c&oacute;mo se hace un podcast?&rdquo;?</h2>

En la gu&iacute;a sobre c&oacute;mo se hace un podcast (y no morir en el intento) 😅, encontrar&aacute;s los pasos necesarios para crear tus primeros audios y publicarlos online. 
&nbsp;

<ul>
	<li>Conocer&aacute;s cu&aacute;les son los 4 pasos importantes para crear tus primeros podcast. 
	&nbsp;</li>
	<li>Descubrir&aacute;s que puedes hacer tus podcasts con poco presupuesto utilizando las herramientas adecuadas. 
	&nbsp;</li>
	<li>Te compartiremos una plantilla para que puedas crear tu primer gui&oacute;n. 
	&nbsp;</li>
	<li>Te guiaremos en la creaci&oacute;n de tu podcast desde cero: empezando por la ideaci&oacute;n, brainstorming y terminando con la portada. 😍 
	&nbsp;</li>
	<li>Te recomendaremos programas gratis y de pago para que puedas grabar, editar, subir y producir tus podcasts. 
	&nbsp;</li>
	<li>Y adem&aacute;s hemos linkeado muchas referencias importantes que complementar&aacute;n tus conocimientos. 
	&nbsp;</li>
</ul>

🗣️ &iquest;Ya est&aacute;s ansioso por empezar? &iexcl;Descarga gratis la gu&iacute;a y empieza a crear tu podcast!

<img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/1d/4a/1d4a5687-a200-4141-a751-d6314d8932b2/como-hacer-podcast.png" />

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; se necesita para hacer un podcast?</h2>

Si est&aacute;s leyendo esto sabemos que lo primero que se viene a la mente es qu&eacute; herramientas se necesita para hacer un podcast, pues te contamos que hay tres ingredientes que son importantes y no son negociables: motivaci&oacute;n, disciplina y calidad de contenido.

Las otras herramientas, que claramente son importantes, no son indispensables para hacer un podcast.&nbsp;

En la gu&iacute;a encontrar&aacute;s c&oacute;mo grabar tus primeros podcast utilizando tu celular y qu&eacute; programas te ayudar&aacute;n a hacerlo.

Y si cuentas con un presupuesto moderado tambi&eacute;n te recomendamos algunas opciones econ&oacute;micas de herramientas que te ayudar&aacute;n a grabar un podcast desde tu computadora.✌️

&iexcl;As&iacute; que no hay excusa para no empezar a grabar tus audios y publicarlos!

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un podcast y c&oacute;mo crear uno que todos quieran escuchar?</h2>

Si est&aacute;s interesado en conocer m&aacute;s acerca del mundo del podcast y c&oacute;mo crear uno que todos quieran escuchar (y amar obvio), entonces <a href="https://www.crehana.com/pe/blog/marketing-digital/que-es-un-podcast/">tienes que leer esta notita que viene con muchos regalos (bonus track) y tips interesantes</a>. 😏

Esperamos que esta gu&iacute;a te sirva de motivaci&oacute;n e inspiraci&oacute;n para la creaci&oacute;n y producci&oacute;n de tu podcast. Descargala gratis y marca tu checklist. 🙌

&nbsp;

Descarga GRATIS la guía cómo se hace un podcast y aprende desde cero.

✅ ¿Cómo se hace un podcast? [2020]

Checklist para hacer un podcast

Si aún no sabes cuánto cobrar para tus proyectos como Community Manager, te compartimos este formato de nuestro profesor Thiago Katzu.

Si a&uacute;n no sabes c&oacute;mo hacer una cotizaci&oacute;n como Community Manager, te compartimos este formato de nuestro profesor Thiago Katzu.

&iexcl;Desc&aacute;rgala ahora gratis!&nbsp;☝️

&nbsp;

Y si te interesa conocer m&aacute;s acerca de cu&aacute;nto cobrar y qu&eacute; deber&iacute;as tomar en cuenta para armar una cotizaci&oacute;n puedes continuar leyendo&hellip;

<h2>&iquest;C&oacute;mo deber&iacute;a realizar un cotizaci&oacute;n un community manager?</h2>

Si te est&aacute;s preguntando c&oacute;mo deber&iacute;as realizar una cotizaci&oacute;n como community manager y no tienes idea por donde empezar&hellip; &iexcl;No te preocupes!

Aqu&iacute; te contaremos los inputs b&aacute;sicos que debes tomar en cuenta para que puedas valorar tus horas de trabajo y cobrar un precio justo.

<a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/plan-de-contenidos-redes-sociales/" target="_blank">Descarga GRATIS Plan de Contenidos Redes Sociales</a> 
&nbsp;

<h3>Horas de tu trabajo en Marketing Digital</h3>

&iquest;Cu&aacute;ntas horas de tu trabajo le dedicas durante el d&iacute;a a realizar tu labor como Community Manager en el mundo del marketing digital?

Esto depender&aacute; del cliente al cual t&uacute; decidas brindar tus servicios, considera que por cada empresa o persona con la que trabajes deber&aacute;s realizar una cotizaci&oacute;n distinta dependiendo de lo siguiente:

<ul>
	<li>Horas de dedicaci&oacute;n (semanal)</li>
	<li>Solicitud de pedido</li>
	<li>Reuniones</li>
	<li>Herramientas</li>
</ul>

Y otros puntos m&aacute;s que el profesor Thiago&nbsp; Katzu coloca en el formato para hacer una cotizaci&oacute;n como Community Manager.

<h3>&iquest;Cu&aacute;les son los servicios de marketing digital que puedes considerar?</h3>

Si eres un community manager todoterreno sabes que tu trabajo no solo incluye monitorear redes sociales sino que tu servicio de marketing digital va m&aacute;s all&aacute; de eso.

Aqu&iacute; te refrescamos algunos puntos importantes que puedes considerar dentro de tus servicios o que quiz&aacute;s ya los conoces; pero ser&iacute;a bueno tambi&eacute;n que los incluyas en tu propuesta de cotizaci&oacute;n: 
&nbsp;

- Considera la estrategia de redes sociales para cada cliente y por cada canal digital.

- La grilla de contenido (mensual, semanal o quincenal). Depender&aacute; mucho de la cantidad de publicaciones que tengas durante la semana.

- Horas de monitoreo (diario, semanal y si incluye los fines de semana).

- Tiempo estimado de respuesta a las consultas, quejas o comentarios de los usuarios.

- Un gantt para campa&ntilde;as en redes sociales.

- Elaboraci&oacute;n de reportes mensuales o quincenales.

- Publicidad digital (considera tambi&eacute;n tus horas invertidas en realizar publicidad en redes sociales).

Todos estos puntos toman horas de trabajo que ser&aacute; mejor que las incluyas dentro de tu cotizaci&oacute;n y si ya est&aacute;s listo para armar tu primera propuesta formal&hellip; &iexcl;Descarga el formato y l&uacute;cete like pro con tu cliente! 😎 
&nbsp;

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son las herramientas de un Community Manager?</h2>

&iquest;Sab&iacute;as lo importante que es considerar las herramientas de tu trabajo como Community Manager dentro de tu cotizaci&oacute;n?

&iexcl;As&iacute; es! Si utilizas herramientas de pago para realizar monitoreo, reportes o sentimiento de marca es fundamental que lo incluyas en tu presupuesto.

Y si a&uacute;n no has utilizado herramientas que pueden ayudarte en tu trabajo, aqu&iacute; te recomendamos algunas que te ayudar&aacute;n en tu d&iacute;a a d&iacute;a: 
&nbsp;

<ul>
	<li><a href="https://ahrefs.com/" target="_blank">Ahrefs</a></li>
	<li><a href="https://answerthepublic.com/" target="_blank">Answer the public</a></li>
	<li><a href="https://signup.hootsuite.com/pro-ent-na-english-r10-1/?&amp;utm_source=google&amp;utm_medium=cpc&amp;utm_campaign=selfserve-bau-latam-en_es--pe-pua-google_search_branded_exact&amp;utm_term=hootsuite&amp;gclid=Cj0KCQjw2or8BRCNARIsAC_ppyZ-sdpR1nocth-BJd5ZWpPBoy_k5C3HVNhc1O_ezQo8sL87G4dAJZ4aAuIOEALw_wcB" target="_blank">Hootsuite</a></li>
	<li><a href="https://metricool.com/es/" target="_blank">Metricool</a></li>
	<li><a href="https://ifttt.com/" target="_blank">IFTTT</a> 
	&nbsp;</li>
</ul>

<h2>Formato de cotizaci&oacute;n para Community Manager &iexcl;gratis!</h2>

Este formato de cotizaci&oacute;n para Community Manager ser&aacute; tu principal herramienta para realizar tus presupuestos y darte cuenta que no existe un monto fijo para tus servicios sino que muchas veces esto puede variar dependiendo de las necesidades y solicitudes de tus clientes.

&iexcl;Descarga este formato y empieza a cotizar tus servicios!

&nbsp;

&nbsp;

Te dejamos un formato de cotización de community manager si aún no sabes cuánto cobrar

🏅 Cotización de Community Manager

Cotización de Community Manager

¿Buscas una descripción de puesto director de recursos humano? Échale un vistazo a esta plantilla para el perfil del director de recursos humanos.

&iquest;Est&aacute;s buscando una descripci&oacute;n de puesto director de recursos humanos en una empresa? Incorporar el candidato ideal para cubrir un cargo de esta envergadura es imprescindible para proyectar una estrategia de gesti&oacute;n de talento que le permita a la organizaci&oacute;n seguir creciendo, al mismo tiempo que se implementen acciones claves para la retenci&oacute;n y entrenamiento de los colaboradores.

Aqu&iacute; te compartimos una <a id="download-button" name="download-button">descripci&oacute;n de puesto director de recursos humanos</a> de una empresa que puedes descargar de forma gratuita. Pero antes, te contamos algunos puntos importantes sobre el perfil del director de recursos humanos, como el objetivo, las funciones y las habilidades que demanda este cargo en cualquier organizaci&oacute;n.

<h2>&iquest;Cu&aacute;l es el perfil del director de recursos humanos?</h2>

Conocer el perfil del director de recursos humanos es lo primero cuando se trata de emprender la b&uacute;squeda de una persona para este puesto. Es uno de los perfiles m&aacute;s relevantes de todo negocio, a nivel estrat&eacute;gico.

Esto porque asume el papel de ser un socio estrat&eacute;gico para la empresa, en tanto define la estrategia a seguir y las acciones a ejecutar por medio del equipo de trabajo. Tambi&eacute;n, el director de recursos humanos es quien asume la tarea de gestionar eficientemente las funciones del departamento de trabajo, a la vez que es un agente tiene la responsabilidad de anticiparse a las necesidades y requerimientos de la empresa.

<h3>Objetivo de un director de recursos humanos</h3>

El objetivo del director de recursos humanos es planificar y coordinar las actividades que se desarrollan en el &aacute;rea para la gesti&oacute;n del talento, en consonancia con las pol&iacute;ticas y los valores de la empresa.

<a href="https://www.crehana.com/business/prueba-gratis/?utm_source=organic-search&amp;utm_medium=banner-b2b&amp;utm_campaign=blog-banner" target="_blank"><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/67/b6/67b62fe6-2c33-49a5-88d2-f09d6aeab743/2_1.png" /></a>

<h2>Funciones de un director de recursos humanos</h2>

Estas son algunas de las principales funciones de un director de recursos humanos:

<ul>
	<li>Favorecer al desarrollo de una estrategia de reclutamiento y selecci&oacute;n de personal que le permita a la empresa cumplir con los objetivos del negocio.</li>
	<li>Definir estrategias que permitan un clima organizacional positivo.</li>
	<li>Supervisar los programas de desarrollo de habilidades del equipo.</li>
	<li>Coordinar las funciones de cada uno de los roles que hacen al departamento de recursos humanos.</li>
</ul>

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son las habilidades del director de recursos humanos?</h2>

Algunas de las habilidades del director de recursos humanos:

<ul>
	<li>Pensamiento cr&iacute;tico</li>
	<li>Agente de cambio.</li>
	<li>Innovaci&oacute;n.</li>
	<li>Proactividad.</li>
	<li>Liderazgo.</li>
	<li>Gesti&oacute;n de equipo.</li>
</ul>

<h2>Descarga la plantilla de descripci&oacute;n de puesto de director de recursos humanos</h2>

&iquest;Necesitas incorporar a un nuevo director de recursos humanos a tu empresa? Entonces, tenemos buenas noticias para ti. &iquest;Qu&eacute; mejor que ahorrar esfuerzos y tiempo con un recurso gratuito como esta plantilla de job description de recursos humanos. &Eacute;ste es un archivo en formato Word que cuenta con una breve descripci&oacute;n de lo que se precisa para cubrir este puesto, como as&iacute; tambi&eacute;n se especifican las responsabilidades y algunos requisitos a cumplir.

<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga ahora esta plantilla de descripci&oacute;n de puesto de director de recursos humanos en Word!</a> Desde luego, se le pueden hacer los cambios que se necesiten para adaptarla a la realidad de cada organizaci&oacute;n.

Descripción de puesto director de recursos humanos

Job description: Director de Recursos Humanos

Porque no importa si es con papel, dibujando, con títeres o personajes en 3D, la idea central de la animación es solo una: dar vida. En este ebook aprenderemos juntos los conceptos necesarios para animar desde cero y completar esa idea que te persigue diariamente. Recuerda: ¡Todos podemos animar!

Animación & 3D

Porque no importa si es con papel, dibujando, con t&iacute;teres o personajes en 3D, la idea central de animar es solo una: dar vida. En el ebook animaci&oacute;n desde cero aprenderemos juntos los conceptos necesarios para que puedas animar y completar esa idea que te persigue a diario. &iexcl;Desc&aacute;rgalo gratis!

Si quieres saber m&aacute;s sobre la animaci&oacute;n y qu&eacute; es lo que puedes lograr con este maravilloso ebook, puedes continuar leyendo...

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en el ebook de animaci&oacute;n desde cero?</h2>

En el ebook de animaci&oacute;n desde cero encontrar&aacute;s todas las herramientas necesarias para darle vida a tus primeros proyectos animados.

&nbsp;

<ul>
	<li>Descubrir&aacute;s por qu&eacute; es tan importante la animaci&oacute;n y c&oacute;mo podr&aacute;s darle vida a tus ideas.</li>
	<li>Encontrar&aacute;s un vocabulario en el cual te explicaremos los t&eacute;rminos b&aacute;sicos que necesitas conocer para tu primer acercamiento con el mundo de la animaci&oacute;n.</li>
	<li>Conocer&aacute;s los 12 principios b&aacute;sicos que deber&aacute;s tomarlos en cuenta (como la biblia de animaci&oacute;n) para que empieces a animar tus proyectos con pie derecho.</li>
	<li>Aprender&aacute;s los tipos de animaci&oacute;n que existen en el mercado digital.</li>
	<li>El proceso de animaci&oacute;n es fundamental. En este ebook te explicaremos cu&aacute;l es el orden que deber&iacute;as seguir para lograr una animaci&oacute;n desde cero exitosa.</li>
	<li>&iquest;Qu&eacute; software y hardware escoger? En el ebook te contamos los mejores softwares y hardwares que necesitas para empezar a animar.&nbsp;</li>
	<li>Aprender&aacute;s c&oacute;mo crear un personaje animado a trav&eacute;s de 6 pasos de ideaci&oacute;n y creaci&oacute;n.</li>
	<li>Contar&aacute;s con una bibliograf&iacute;a de los principales referentes de animaci&oacute;n. &iexcl;La inspiraci&oacute;n y motivaci&oacute;n son herramientas importantes!</li>
	<li>Al finalizar el ebook te daremos algunas recomendaciones para que puedas seguir aprendiendo y mejorando. 🙌</li>
</ul>

<img alt="animación desde una tableta" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/ca/70/ca701d94-6cd5-402a-a215-ebf9140f202f/animacion-desde-cero-3.png" />As&iacute; que ya sabes, futuro animador, descarga este ebook gratis y empieza ya. 🤩

Ahora abordaremos algunos conceptos b&aacute;sicos sobre la animaci&oacute;n desde cero. 
&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; es animaci&oacute;n digital?</h2>

La animaci&oacute;n digital es b&aacute;sicamente mostrar una secuencia mediante frames (esto lo aprender&aacute;s en el ebook) de im&aacute;genes creando un efecto de movimiento.

S&iacute;, esa idea &ldquo;loca&rdquo; que imaginaste de darle vida a alg&uacute;n personaje&hellip; &iexcl;se puede hacer realidad con animaci&oacute;n!

Aunque parezca un poco obvio, es importante mencionarte que tu principal recurso ser&aacute; una computadora (laptop o desktop). Existe otra herramienta que podr&aacute; ayudarte si no cuentas con una compu, si quieres saber cu&aacute;l es&hellip; &iexcl;descarga gratis el ebook! 😆

<img alt="animación digital" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/08/4f/084fc685-0eb9-4a28-8cd0-053b66138a38/animacion-desde-cero-2.png" />

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo editar un video animado?</h2>

Hay varias cosas fundamentales que deber&aacute;s aprender para editar un video animado, la primera de ellas es utilizar el programa correcto, luego aprender qu&eacute; herramientas b&aacute;sicas componen ese programa y c&oacute;mo funcionan. 
 
Si buscas tutoriales y cursos sobre animaci&oacute;n, ser&aacute;n de gran apoyo despu&eacute;s que termines de leer el ebook, puedes inscribirte al curso online de <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-animacion-2d/principios-de-animacion-en-after-effects/?keyword=animar" target="_blank">Principios de animaci&oacute;n en After Effects</a>. 
&nbsp;

<img alt="pinocho disney" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/d2/c9/d2c91f8c-6f68-466b-bdc6-3596435e5598/animacion-desde-cero-4.png" />

&nbsp;

<h2>Tipos y t&eacute;cnicas de animaci&oacute;n digital</h2>

Los tipos y t&eacute;cnicas de animaci&oacute;n digital son variados y hay para todos los gustos.

No te preocupes en encontrar la t&eacute;cnica correcta (porque no lo hay 😅). En el camino de exploraci&oacute;n sobre los diferentes tipos de animaci&oacute;n podr&aacute;s descubrir el que te guste y aplicar las t&eacute;cnicas que creas necesarias.

Con esta informaci&oacute;n ya est&aacute;s m&aacute;s que listo para descargar el ebook de animaci&oacute;n desde cero y comenzar tu camino hacia un mundo m&aacute;s animado (y divertido). 🥳

&nbsp;

Aprende animación desde cero y comienza a desarrollar tus primeros proyectos animados.

✅ Ebook Animación desde cero [2020]

Ebook Animación desde cero

Un ejemplo de matriz de objetivos es un recurso útil para comprender de qué manera se pueden integrar y unificar los objetivos relacionados con el crecimiento de la empresa, los indicadores clave de desempeño, las prioridades y la forma de seguimiento.

Un ejemplo de matriz de objetivos es un recurso &uacute;til para comprender de qu&eacute; manera se pueden integrar y unificar los objetivos relacionados con el crecimiento de la empresa, los indicadores clave de desempe&ntilde;o, las prioridades y la forma de seguimiento.

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene el ejemplo de matriz de objetivos?</h2>

La plantilla de ejemplo de matriz de objetivos en Excel consiste en una tabla en el que se incluyen elementos como:

-Objetivos: &iquest;cu&aacute;les son cada uno de los objetivos para alcanzar el &eacute;xito en materia de facturaci&oacute;n o productividad?

-Responsable: &iquest;qui&eacute;n es el responsable de lograr dicha meta?

-Indicadores asociados: &iquest;con qu&eacute; indicadores lo medir&aacute;s?

-Metas: &iquest;c&oacute;mo se distribuye cada objetivo por a&ntilde;o?

-Frecuencia de an&aacute;lisis: &iquest;har&aacute;s un seguimiento trimestral, bimestral, cuatrimestral o anual?

<h2>Descarga el ejemplo de matriz de objetivos</h2>

La matriz de objetivos es lo que necesitas para evaluar el desempe&ntilde;o de las personas que forman parte de tu equipo. De esta manera, puedes planear, gestionar y evaluar los resultados de rendimiento de tu empresa.

Si quieres automatizar este proceso puedes utilizar como gu&iacute;a este ejemplo de matriz de objetivos disponible en Excel. &iexcl;Accede a este ejemplo de matriz de objetivos gratis!

Descarga este ejemplo de matriz de objetivos en Excel. Integra los objetivos de tu empresa para evaluar el desempeño de tu equipo de trabajo.

Guía de anatomía de la tipografíaGuía de anatomía de la tipografía