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“Estamos muito gratos pela oportunidade, nossos colaboradores a receberam com muito entusiasmo e motivação, pois os temas são muito bons, atuais e contribuem muito para o desenvolvimento de nossas pessoas. Do ponto de vista de RH, a Crehana é uma aliada estratégica para montar planos de desenvolvimento e treinamento, retenção de talentos, reconhecimento e incentivos”

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Nuestra plantilla de los 5 porqués en Excel es perfecta para resolver cualquier problema de tu empresa. A veces ir por lo simple es la ruta correcta. ¡Descubre cómo! 🥇

Negocios

&iquest;C&oacute;mo aplicar la metodolog&iacute;a de 5 porqu&eacute;s en Excel?&nbsp;🤔 Si alguna vez te has planteado este cuestionamiento, entonces hemos ideado el recurso perfecto para ti.

Nuestra matriz de 5 porqu&eacute;s es ideal para resolver problemas complejos y problemas no tan complejos de tu compa&ntilde;&iacute;a. Ver&aacute;s que es bastante sencilla y, a la vez, &uacute;til para gestionar los imprevistos dentro de tu empresa.&nbsp;<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgala gratis! </a>👌

Tambi&eacute;n es v&aacute;lido que, al leer esta introducci&oacute;n, tengas curiosidad por conocer m&aacute;s de la metodolog&iacute;a de los 5 porqu&eacute;s. Si es as&iacute;, sigue leyendo que te explicaremos c&oacute;mo funciona nuestra plantilla de Excel. &iexcl;Empecemos!&nbsp;🏃

&nbsp;

<h2>&iquest;En qu&eacute; consiste nuestra plantilla de los 5 porqu&eacute;s en Excel?</h2>

Nuestra plantilla de Excel contiene dos recursos que te ayudar&aacute;n a implementar el diagrama de los 5 porqu&eacute;s dentro de tu negocio.&nbsp;💪

Primero, encontrar&aacute;s una matriz estructurada con los elementos m&aacute;s importantes que todo formato de los 5 porqu&eacute;s debe tener. A partir de esta matriz vac&iacute;a, puedes empezar a completar las variables de cada columna. Si tienes dudas de c&oacute;mo rellenar cada elemento de nuestra&nbsp;plantilla de los 5 porqu&eacute;s en Excel, en el siguiente punto te damos m&aacute;s detalles al respecto. &iexcl;No te despegues!

Luego, en la siguiente hoja de Excel, encontrar&aacute;s un ejemplo pr&aacute;ctico de los 5 porqu&eacute;s. En este caso, hemos ideado un ejemplo tomando en consideraci&oacute;n el siguiente supuesto: &iquest;Por qu&eacute; mi empresa de comida recibe muchas quejas por tel&eacute;fono? Tal vez esta sea una situaci&oacute;n que ocurra dentro de tu compa&ntilde;&iacute;a, si es as&iacute;, &iexcl;s&aacute;cale el m&aacute;ximo provecho a nuestro ejemplo!&nbsp;👇

<img alt="plantilla 5 porques en excel" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/96/46/9646fafc-be03-440c-99db-07d707a7f15a/5-porques-plantilla.png" /> 
 
🧐 Dato curioso:&nbsp;esta metodolog&iacute;a de los 5 porqu&eacute;s fue desarrollada por Sakichi Toyoda, fundador de Toyota, el cual ten&iacute;a como objetivo encontrar la ra&iacute;z de un problema del sistema de producci&oacute;n de la compa&ntilde;&iacute;a. Actualmente, esta herramienta se implementa en el famoso <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-innovacion/introduccion-a-lean-six-sigma/" target="_blank">Lean Six Sigma</a>.&nbsp;🤟

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar nuestra matriz de los 5 porqu&eacute;s de forma efectiva?</h2>

Implementar el an&aacute;lisis de los 5 porqu&eacute;s en tu empresa es bastante sencillo. Ac&aacute; te resumimos los pasos m&aacute;s importantes que debes tener en cuenta. &iexcl;Atento!

<h3> 
1.&nbsp;Consideraciones previas para utilizar nuestra plantilla en Excel</h3>

Antes de adentrarnos a la parte pr&aacute;ctica, es necesario que tengas en cuenta que, para lograr mejores resultados con esta metodolog&iacute;a, debes estar muy informado del contexto del problema que vas a analizar. Esto puede sonar un poco obvio, pero es un paso que no puedes saltarte.&nbsp;😉

Para este proceso, es ideal formar un equipo multidisciplinario que aporte sus puntos de vista acerca del problema en cuesti&oacute;n. De esta manera, la informaci&oacute;n que recolectes ser&aacute; mucho m&aacute;s completa y valiosa para implementar la metodolog&iacute;a de los 5 porqu&eacute;s dentro de tu empresa.&nbsp;🐾 
&nbsp;

<h3>2. El funcionamiento de la metodolog&iacute;a de los 5 porqu&eacute;s</h3>

El funcionamiento de este an&aacute;lisis es bastante sencillo. Implica llegar a la raz&oacute;n de fondo del problema que necesitas resolver.&nbsp;

De esta forma, luego de conversar con tu equipo y entender el contexto m&aacute;s a fondo, debes preguntarte 5 veces el porqu&eacute; de ese problema. Es importante resaltar que las razones pueden ser varias, por lo que es necesario que expliques cada una de ellas en nuestra plantilla de 5 porqu&eacute;s en Excel.&nbsp;🤓

Para ilustrar mejor c&oacute;mo funciona la metodolog&iacute;a de los 5 porqu&eacute;s, el ejemplo de nuestro recurso descargable te har&aacute; la vida m&aacute;s f&aacute;cil.&nbsp;🎉

<a id="download-button" name="download-button">&iquest;A&uacute;n no descargas nuestro recurso? &iexcl;Es momento de hacerlo!&nbsp;</a><a name="download-button">🙌</a>

<h3> 
3. No siempre se rellena los 5 porqu&eacute;s</h3>

Peque&ntilde;o disclaimer que tal vez no esperabas: no siempre se rellena los 5 porqu&eacute;s. Esto se debe a que cada problema en particular es &uacute;nico para cada organizaci&oacute;n, por lo que es normal si solo alcanzas a 3 porqu&eacute;s o sobrepasas los 5.&nbsp;💃

Adem&aacute;s, ten en cuenta que la complejidad del problema depender&aacute; de los resultados que has encontrado al hablar con tu equipo de trabajo. En base a ello, puede que el n&uacute;mero de porqu&eacute;s aumente o disminuya.&nbsp;

&nbsp;

Esperamos que nuestra <a id="download-button" name="download-button">plantilla de los 5 porqu&eacute;s en Excel</a> sea una herramienta valiosa para gestionar los problemas de tu compa&ntilde;&iacute;a de la mejor manera posible. No olvides compartir nuestro recurso gratuito con tus compa&ntilde;eros y amigos. &iexcl;Seguro que alguien m&aacute;s lo necesita!&nbsp;🚀

Por &uacute;ltimo, te comentamos que encontrar la ra&iacute;z de los problemas es una pr&aacute;ctica muy usual a la hora de identificar los insights de una campa&ntilde;a. &iquest;No sabes <a href="https://www.crehana.com/blog/marketing-digital/que-es-un-insight/" target="_blank">qu&eacute; es un insight</a>? &iexcl;Desc&uacute;brelo t&uacute; mismo en nuestra nota!&nbsp;🌟

&nbsp;

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❓ 5 Porqués en Excel [Plantilla GRATIS]

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Si buscas potenciar las habilidades de tu equipo, conoce qué es el aprendizaje adaptativo y su impacto en la gestión de talento humano. ¡Descarga el ebook gratuito!

El aprendizaje adaptativo se ha convertido en una herramienta indispensable para impulsar la gesti&oacute;n de talento en las empresas y fortalecer las habilidades m&aacute;s d&eacute;biles de los colaboradores.

Con el paso del tiempo, las organizaciones han buscado&nbsp;m&uacute;ltiples formas de potenciar el rendimiento de su personal a trav&eacute;s&nbsp;de <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/ecosistemas-de-aprendizaje/" target="_blank">ecosistemas de aprendizaje</a>&nbsp;que permitan detectar las necesidades formativas de cada persona. Como consecuencia, el aprendizaje adaptativo surge como un recurso que permite&nbsp;identificar oportunidades de formaci&oacute;n para los colaboradores que deseen potenciar sus capacidades a mediano y largo plazo.

Por lo tanto, hemos elaborado un ebook sobre el aprendizaje adaptativo, en el que hallar&aacute;s las bases sobre este concepto y su impacto en los contextos de trabajo,<a id="download-button" name="download-button"> &iexcl;desc&aacute;rgalo gratis!</a>

Adem&aacute;s de ello, te invitamos a continuar las siguientes secciones en las que abordaremos los ejes principales sobre este tipo de aprendizaje.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es el aprendizaje adaptativo?</h2>

El aprendizaje adaptativo hace referencia a una t&eacute;cnica utilizada en las empresas para dise&ntilde;ar y ejecutar un plan de formaci&oacute;n especializado que responda a las necesidades de cada persona. Por lo tanto, durante un proceso de aprendizaje adaptativo es ideal que la persona a cargo se convierta en un instructor del colaborador, quien estar&aacute; al tanto sobre su desarrollo y desempe&ntilde;o en el programa formativo.

Gracias a las tecnolog&iacute;as de la informaci&oacute;n y a los m&uacute;ltiples recursos digitales presentes en el mercado, es posible llevar a cabo un proyecto de aprendizaje adaptativo que permita obtener un control sobre el progreso y las habilidades que se desarrollaron por parte de los participantes. Adem&aacute;s de ello, el aprendizaje adaptativo mejorar&aacute; el nivel de compromiso de los colaboradores y se sentir&aacute;n con mayor motivaci&oacute;n para continuar ejerciendo sus labores.

<a href="https://www.crehana.com/business/prueba-gratis/?utm_source=organic-search&amp;utm_medium=banner-b2b&amp;utm_campaign=blog-banner" target="_blank"><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/67/b6/67b62fe6-2c33-49a5-88d2-f09d6aeab743/2_1.png" /></a>

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son las ventajas del aprendizaje adaptativo?</h2>

M&aacute;s all&aacute; de identificar la oportunidad de desarrollar nuevas habilidades para un equipo, el aprendizaje adaptativo trae consigo una gran variedad de beneficios para el personal de una organizaci&oacute;n.

Algunas de las ventajas del aprendizaje adaptativo son:

<ul>
	<li>Aprendizaje personalizado:&nbsp;cada colaborador recibir&aacute; un proceso de aprendizaje adaptativo &uacute;nico e irrepetible, pues fue dise&ntilde;ado en base a sus necesidades y al mejoramiento de sus habilidades actuales.</li>
	<li>Fomenta la autonom&iacute;a en el trabajo:&nbsp;del mismo modo, el aprendizaje adaptativo permite fortalecer la iniciativa de los colaboradores para proponer nuevas ideas en su departamento, aportando a la autonom&iacute;a y la toma de decisiones anal&iacute;ticas.</li>
	<li>Aumento de la productividad:&nbsp;una consecuencia directa e indiscutible del aprendizaje adaptativo radica en aportar al incremento de la productividad, pues a medida de que exista un avance en los programas de formaci&oacute;n y se eval&uacute;en constantemente las actividades, el colaborador estar&aacute; en la capacidad de realizar sus deberes con mayor propiedad y determinaci&oacute;n.</li>
</ul>

<h2>&iquest;C&oacute;mo implementar una estrategia de&nbsp;aprendizaje adaptativo?</h2>

Por &uacute;ltimo, queremos brindarte una serie de pautas y recomendaciones que te aconsejamos tener en cuenta al momento de poner en marcha una campa&ntilde;a de aprendizaje adaptativo. Para ello, es importante partir de una plataforma LMS que permita potenciar los conocimientos de los colaboradores.

En esta plataforma, es importante contar con las siguientes funciones:

NOTA: Si bien mencionaremos &uacute;nicamente el t&iacute;tulo de las funciones, el detalle de cada de ellas las encontrar&aacute;s en el contenido de nuestro ebook.

<ul>
	<li>Cursos /&nbsp; rutas de aprendizaje</li>
	<li>Contenido propio de la empresa</li>
	<li>Espacios de aprendizaje en vivo</li>
	<li>Integraciones de contenido</li>
</ul>

&iexcl;Y muchas funciones m&aacute;s!

Los anteriores puntos fueron solo una peque&ntilde;a parte de todo el contenido de valor que encontrar&aacute;s en nuestro ebook. Por lo tanto, te invitamos a descargar la gu&iacute;a de aprendizaje adaptativo con el fin de comenzar a implementar planes de formaci&oacute;n dentro de tu organizaci&oacute;n.

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

Si buscas potenciar las habilidades de tu equipo, conoce qué es el aprendizaje adaptativo y su impacto en la gestión de talento.

✅ ¿Qué es el aprendizaje adaptativo? Guía para empresas

¿Qué es el aprendizaje adaptativo y cómo potencia la gestión de talento?

Descarga nuestra base de datos en Excel para llevar un registro ordenado de todos los miembros de tu empresa.

&iquest;Tienes una empresa con m&aacute;s de 1000 colaboradores? De seguro, descargar una base de datos en Excel te ayudar&aacute; a llevar un registro de todos los miembros de tu equipo. No solo servir&aacute; para identificar a cada persona, sino para planificar cada proceso en un equipo de recursos humanos sin que falte nadie.&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; incluye nuestra plantilla de base de datos de colaboradores?</h2>

Nuestra plantilla de <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/tipos-de-bases-de-datos/" target="_blank">base de datos</a> es un formato descargable en Excel, que incorpora distintas columnas para colocar los datos personales y administrativos de cada miembro de la empresa. Est&aacute; dise&ntilde;ada para ingresar datos de hasta 1000 personas. En la siguiente lista, te compartimos todas las propiedades consideradas.

- N&deg; empleado

- Nombres

- Apellidos

- Fecha de ingreso

- Departamento

- Fecha de nacimiento

- N&deg; seguridad social

- Email

- Direcci&oacute;n

- Tel&eacute;fono

- Contacto

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar el formato de base de datos en Excel?</h2>

Si gestionas procesos en un equipo de recursos humanos, este ser&aacute; uno de los documentos de consulta de mayor utilidad. Para empezar a usarlo, solo tienes que descargarlo de manera gratuita. Cuando lo abras, puedes cambiar de nombre y colocar un t&iacute;tulo relacionado con tu empresa.

Adem&aacute;s, puedes personalizar el dise&ntilde;o e incluir un nuevo color de marca y un t&iacute;tulo diferente en el encabezado. Lo m&aacute;s importante es que elimines el contenido ejemplo que se ha colocado en las 10 primeras celdas. A partir de esta acci&oacute;n, tendr&aacute;s todos los campos libres para utilizar este modelo de base de datos de empleados como lo necesites.

De igual forma, cuando tengas la base de datos Excel completada, probablemente quieras hacer b&uacute;squedas m&aacute;s r&aacute;pidas. Para ello, puedes implementar los filtros propios de la herramienta, de manera que ubiques sin demora personas de un departamento espec&iacute;fico o colaboradores que ingresaron durante un mismo a&ntilde;o.

<h2>&iquest;Por qu&eacute; utilizar una base de datos de personal?</h2>

Una base de datos en empresas Mid permite almacenar informaci&oacute;n sobre cada uno de los miembros de la organizaci&oacute;n de manera ordenada. Este recurso puede ayudarte a planificar y ejecutar procesos de pago, ascensos, promociones, recompensas, reuniones, encuestas, entre otros.

Dado que tienes a la mano informaci&oacute;n personal y administrativa de los colaboradores, es mucho m&aacute;s f&aacute;cil contactarlos, verificar fechas, hacer balances y m&aacute;s actividades propias de un departamento de recursos humanos.&nbsp; As&iacute; que puedes descargar la <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/hacer-base-datos-excel/" target="_blank">base de datos en Excel</a> para usarla desde hoy mismo.

&iexcl;Descarga nuestra plantilla de base de datos para empresas Mid!

¿Buscas una base de datos en Excel? Descarga nuestra plantilla gratuita con una base de datos para colaboradores de empresas Mid desde aquí.

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Si necesitas presentar tu empresa ante clientes potenciales, utiliza esta carta de presentación empresarial y convence a tu público de adquirir tus servicios.

Una plantilla de carta de presentaci&oacute;n empresarial&nbsp;es el recurso que necesita tu empresa para exponer su cat&aacute;logo de servicios ante clientes potenciales.

Con una carta de presentaci&oacute;n empresarial&nbsp;no solo podr&aacute;s estructurar la informaci&oacute;n de los productos o servicios de una manera estructurada, sino que tambi&eacute;n dar&aacute;s una muy buena impresi&oacute;n a tus clientes para darles a entender que cuentas con una propuesta de servicios s&oacute;lida y robusta.

Debido a ello, queremos compartirte&nbsp;una plantilla de carta de presentaci&oacute;n empresarial, la cual podr&aacute;s descargar de manera gratuita y comenzar a estructurar los servicios de tu organizaci&oacute;n para las futuras reuniones con tus clientes potenciales.

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Para complementar tu aprendizaje sobre este recurso gratuito, te invitamos a continuar leyendo los siguientes p&aacute;rrafos:

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de presentaci&oacute;n empresarial?</h2>

Una carta de presentaci&oacute;n empresarial es un documento que recopila la informaci&oacute;n m&aacute;s relevante sobre una empresa con el fin de exponer su oferta de valor hacia nuevos clientes potenciales.

La idea de&nbsp;hacer una carta de presentaci&oacute;n empresarial&nbsp;es estructurar tanto la informaci&oacute;n b&aacute;sica&nbsp;de su origen y su experiencia como los detalles de los servicios o productos que dispone en su cat&aacute;logo, de modo que los clientes puedan&nbsp;analizar sus beneficios.

Por lo tanto, utilizar un modelo de carta de presentaci&oacute;n empresarial ser&aacute; de gran ayuda para poder presentar el valor agregado de una empresa a su p&uacute;blico objetivo, de modo que sea m&aacute;s factible poder cerrar negocios.

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<h2>&iquest;Qu&eacute; ventajas ofrece una carta de presentaci&oacute;n empresarial?</h2>

M&aacute;s all&aacute; de recopilar&nbsp;la informaci&oacute;n m&aacute;s importante de tu empresa en relaci&oacute;n a su valor agregado en el mercado, utilizar un modelo de carta de presentaci&oacute;n empresarial trae&nbsp;consigo los siguientes beneficios:

<ul>
	<li>Ayuda a identificar la propuesta de valor de tu empresa con mayor precisi&oacute;n</li>
	<li>Te permite recopilar la informaci&oacute;n m&aacute;s importante en relaci&oacute;n a diferentes servicios de tu empresa</li>
	<li>Al ser editable, puedes usar la plantilla de carta de presentaci&oacute;n empresarial&nbsp;para los futuros encuentros con los clientes y a ajustarla de acuerdo a las necesidades de las sesiones.</li>
</ul>

<h2>&iquest;Cu&aacute;ndo debe utilizarse una carta de presentaci&oacute;n empresarial?</h2>

Te aconsejamos tener lista una carta de presentaci&oacute;n empresarial cuando:

<ul>
	<li>Tienes una primera toma de contacto con un cliente potencial</li>
	<li>Se pretende fortalecer el inter&eacute;s de un cliente</li>
	<li>La empresa est&aacute; interesada en participar en un proceso de selecci&oacute;n de proveedores</li>
	<li>La empresa pretende adquirir acciones y/o servicios de compa&ntilde;&iacute;as externas</li>
</ul>

<h2>Descarga la plantilla de carta de presentaci&oacute;n empresarial</h2>

Esperamos que el modelo de carta de presentaci&oacute;n empresarial sea un recurso de gran ayuda para potenciar la imagen de tu empresa ante futuros encuentros.

<a id="download-button" name="download-button">Te invitamos a descargar la plantilla de carta de presentaci&oacute;n empresarial</a>&nbsp;para que puedas&nbsp;ajustarla seg&uacute;n las necesidades de tu organizaci&oacute;n.

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

Si necesitas presentar tu empresa ante clientes potenciales, utiliza esta carta de presentación empresarial y convence a tu público de tus servicios

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Carta de presentación empresarial: modelo para presentar tu empresa ante futuros clientes

Descubre esta solicitud de vacaciones en Word. Este modelo de carta de solicitud de vacaciones puedes adaptarla a tu empresa y ahorrar tiempo.

Una solicitud de vacaciones en Word es una plantilla que puedes tener a mano dentro del &aacute;rea de Recursos Humanos para simplificar y agilizar este proceso administrativo. Este recurso gratuito facilitar&aacute; a tus empleados el proceso de solicitar el disfrute de su tiempo libre pago.

Adem&aacute;s, una carta de solicitud de vacaciones es una forma de estandarizar y estructurar una pr&aacute;ctica que se repite en el tiempo, con lo cual podr&aacute;s ganar tiempo gestionando adecuadamente este tipo de solicitud.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una solicitud de vacaciones en Word?</h2>

Una solicitud de vacaciones en Word es un documento dise&ntilde;ado para que los empleados puedan formalmente solicitar el permiso de ausentarse del trabajo durante un per&iacute;odo determinado, con el fin de disfrutar de sus d&iacute;as de vacaciones pagadas.

Este tipo de documento se crea generalmente en formato Word para que pueda ser f&aacute;cilmente editado y personalizado seg&uacute;n las necesidades espec&iacute;ficas de cada organizaci&oacute;n.

<h2>&iquest;Por qu&eacute; una solicitud de vacaciones en Word?</h2>

Hay varias razones por las que implementar un modelo de solicitud de vacaciones en Word:

-Facilidad de edici&oacute;n y personalizaci&oacute;n: permite adaptar el documento a las necesidades espec&iacute;ficas de la organizaci&oacute;n y de cada empleado.

-Formalidad y claridad: garantiza un proceso estandarizado y transparente, al mismo tiempo que fomenta una comunicaci&oacute;n interna efectiva.

-Mantenimiento de registros organizados: facilita la planificaci&oacute;n y el seguimiento de las solicitudes de vacaciones en toda la empresa.

<h2>Elementos b&aacute;sicos de una solicitud de vacaciones en Word</h2>

La solicitud de vacaciones en Word debe incluir campos donde el empleado puede ingresar informaci&oacute;n relevante, como la fecha de inicio y finalizaci&oacute;n de las vacaciones solicitadas, el motivo de la solicitud y el n&uacute;mero de d&iacute;as solicitados, entre otros detalles.

Una vez completada, esta solicitud se presenta al departamento de Recursos Humanos o al supervisor directo para su aprobaci&oacute;n.

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene esta&nbsp;carta de solicitud de vacaciones?</h2>

Una carta de solicitud de vacaciones debe tener al menos los siguientes elementos

-Encabezado: en el encabezado de una carta de solicitud de vacaciones,&nbsp;debe figurar el nombre de la empresa, los datos de su domicilio, tel&eacute;fono y &aacute;rea de departamento.

-Saludo: debes mencionar el nombre espec&iacute;fico de la persona o usar la frase &quot;A quien corresponda&quot;.

-Fechas del periodo vacacional:&nbsp;precisa los plazos de tu petici&oacute;n de vacaciones laborales.

-Motivo de la solicitud: deja un campo libre para que el empleado explique otro paso importante es a&ntilde;adir el motivo por el que est&aacute;s solicitando una carta de vacaciones.

-Despedida y firma: finalmente, toda carta de solicitud de vacaciones termina con una despedida cordial y la firma del remitente.

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar esta solicitud de vacaciones en Word?</h2>

Sigue estos pasos:

<h3>1. Descarga y abre la solicitud de vacaciones en Word</h3>

Luego de que hayas descargado el archivo, &aacute;brelo en Microsoft Word o en un Google Docs en Google Drive.

<img alt="solicitud vacaciones word modelo" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/98/e2/98e269bd-24a4-4e6c-a41c-f3fe3bb63bd9/ejemplo-solicitud-vacaciones-word.png" />

Vista previa del ejemplo de solicitud de vacaciones en Word elaborado por Crehana

<h3>2. Personaliza el formato</h3>

El siguiente paso es que hagas los cambios pertinentes de aquellos elementos que no cambiar&aacute;n en el futuro, en este modelo de carta para solicitar vacaciones. Por ejemplo:

-Nombre de tu empresa y su logotipo (puedes reemplazar el logo de Crehana).

-Campos como &ldquo;[Nombre de la Empresa]&rdquo; y &ldquo;[Nombre del Supervisor o Responsable]&rdquo; (sobre este &uacute;ltimo, puedes dejar predefinido que siempre se dirijan al responsable de Recursos Humanos).

-Puedes adecuar la tipograf&iacute;a y los colores del formato de esta carta de vacaciones para que se adapte a la identidad de tu empresa.

<img alt="ejemplo solicitud vacaciones word" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/f5/ed/f5edce32-126a-43a2-b658-c9718a2b4cf3/ejemplo-carta-solicitud-vacaciones-word.jpg" />

<h3>3. Env&iacute;alo a todos tus colaboradores</h3>

Por &uacute;ltimo, una vez que hayas personalizado este formato de solicitud de vacaciones seg&uacute;n las necesidades de tu empresa, te recomendamos enviar un correo electr&oacute;nico a todos tus empleados para informarles sobre este nuevo documento y c&oacute;mo utilizarlo correctamente. Aqu&iacute; tienes un ejemplo de texto que puedes utilizar para este prop&oacute;sito:

Asunto: Nuevo procedimiento para solicitar vacaciones.

Cuerpo del texto:

Estimados/as:

Espero que se encuentren bien. Quiero informarles sobre un nuevo procedimiento que estamos implementando para gestionar las solicitudes de vacaciones de manera m&aacute;s eficiente y organizada.

A partir de ahora, utilizaremos una solicitud de vacaciones en formato Word que adjunto aqu&iacute;, la cual simplificar&aacute; el proceso de solicitud y registro de sus d&iacute;as de descanso. Este documento se dise&ntilde;&oacute; de manera tal que puedan completarlo con facilidad, y luego enviarlo al departamento de Recursos Humanos para su aprobaci&oacute;n.

Para acceder a la solicitud de vacaciones en Word, por favor descarguen el archivo adjunto.

Agradecemos su colaboraci&oacute;n y compromiso para hacer de este proceso una herramienta efectiva para todos. Si tienen alguna pregunta o necesitan ayuda, no duden en comunicarse con el departamento de Recursos Humanos.

Saludos cordiales,

[Nombre del Remitente]

[Departamento/Posici&oacute;n]

<h2>Ejemplo de carta de solicitud de vacaciones</h2>

Aqu&iacute; un ejemplo de carta de vacaciones en Word:

<img alt="modelo de carta de vacaciones" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/fa/52/fa522213-111f-4c81-9ed3-afe57027aaa9/solicitud-de-vacaciones.png" />

&nbsp;

&iquest;Todav&iacute;a no descargaste nuestro modelo de carta de vacaciones? &iexcl;Desc&aacute;rgalo ahora gratis!

Solicitud de vacaciones en Word [Descarga GRATIS]

Formato de Solicitud de Vacaciones para empresas de +250 empleados

¿Quieres ahorrar tiempo en la redacción de una carta de terminación de contrato? Empieza a usar nuestro modelo en Word para finalizar el vínculo entre empresa y colaborador de la mejor manera.

&iquest;Tienes que realizar una carta de terminaci&oacute;n de contrato? Sabemos que puede ser un documento complicado de iniciar desde cero, por lo que hemos ideado un ejemplo para guiarte. No dudes en descargarlo gratis y personalizarlo como gustes. Para saber m&aacute;s detalles sobre nuestro modelo de carta de terminaci&oacute;n de contrato en Word, te invitamos a seguir leyendo.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de terminaci&oacute;n de contrato?</h2>

Una carta de cesi&oacute;n de contrato es un documento que se&ntilde;ala la finalizaci&oacute;n de un v&iacute;nculo laboral entre un trabajador y una organizaci&oacute;n. El caso m&aacute;s com&uacute;n de esta figura es la terminaci&oacute;n de un contrato por proyecto, es decir, los contratos temporales.

A diferencia de una <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/rescision-de-contrato" target="_blank">rescisi&oacute;n de contrato injustificada</a> o un despido, una carta de resoluci&oacute;n de contrato se emite por alguna de las siguientes razones:

El mutuo consentimiento de las partes

La muerte del colaborador

T&eacute;rmino del periodo de contrato establecido entre ambas partes

Incapacidad f&iacute;sica o mental del colaborador

Causas de fuerza mayor

Cabe resaltar que las razones del t&eacute;rmino de un contrato de trabajo pueden variar por pa&iacute;s o estado, por lo que el equipo de recursos humanos debe estar actualizado al respecto.

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene nuestro ejemplo de carta de rescisi&oacute;n de contrato?&nbsp;</h2>

Nuestra carta de aviso de terminaci&oacute;n de contrato en Word est&aacute; planteada como una plantilla ejemplo. En ella, ver&aacute;s que existe una estructura delimitada de la siguiente manera:

Saludo y encabezado

Objetivo de la carta y fecha de finalizaci&oacute;n del contrato

Razones para la no renovaci&oacute;n del contrato

Recordatorios para el cumplimiento de obligaciones

Correo de contacto

Despedida y firma del representante de la empresa

<h2>&iquest;C&oacute;mo utilizar nuestra carta de terminaci&oacute;n de contrato en Word?</h2>

El uso de nuestra carta de terminaci&oacute;n de contrato es bastante sencillo e intuitivo. Al descargar el recurso, podr&aacute;s activar las funciones de edici&oacute;n clicando en el bot&oacute;n respectivo del documento en Word.&nbsp;

Luego, ver&aacute;s la p&aacute;gina con los p&aacute;rrafos que responden a la estructura mencionada. En alguna partes, hay frases encerradas entre corchetes que debes editar con la informaci&oacute;n de tu empresa o del colaborador.&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo redactar una carta de cancelaci&oacute;n de contrato?</h2>

Te recomendamos que tu carta de finalizaci&oacute;n de contrato laboral tenga un lenguaje claro y no se exceda con los tecnicismos. Es ideal que seas preciso y describas todos los puntos con orden para evitar alguna emisi&oacute;n o confusi&oacute;n por parte del empleado.

Por &uacute;ltimo, no olvides colocar el remitente al final de tu carta de terminaci&oacute;n de contrato en Word. En este tipo de rescisi&oacute;n laboral, lo normal es que la carta sea escrita por un responsable de recursos humanos o el jefe inmediato. Incluir su firma y una fuente de contacto es ideal para terminar con el dise&ntilde;o de tu carta.

&iexcl;Descarga ahora mismo nuestra carta de terminaci&oacute;n de contrato en Word!

Completa rápido y fácil una carta de terminación de contrato en Word con nuestra plantilla ejemplo. Descárgala ahora mismo de manera gratuita.

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