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Termina de incorporar al mejor talento a tu empresa con nuestra carta de aceptación de trabajo en Word para evitar confusiones, acelerar procesos y cerrar el proceso de selección con éxito. Descarga nuestra plantilla gratis desde hoy.

Si te encuentras en la fase final de una estrategia de <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/marketing-de-reclutamiento/" target="_blank">marketing de reclutamiento</a> y encontraste al candidato ideal para tu equipo, una carta de aceptaci&oacute;n de trabajo es una herramienta que puede ayudar a formalizar el proceso y dejar por escrito una constancia de lo pactado.

Por ello, hemos elaborado un modelo de carta de aceptaci&oacute;n de cargo en Word que podr&aacute;s descargar de manera gratuita para optimizar los procesos de reclutamiento y garantizar un mayor orden a la gesti&oacute;n documental de tu organizaci&oacute;n. &iexcl;Desc&aacute;rgala gratis

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de aceptaci&oacute;n de trabajo?</h2>

Una carta de aceptaci&oacute;n de trabajo es un documento utilizado por el personal de recursos humanos al finalizar un <a href="https://www.crehana.com/blog/gestion-talento/tendencias-reclutamiento-seleccion-de-personal/" target="_blank">proceso de selecci&oacute;n y reclutamiento</a>, el cual tiene como objetivo formalizar la incorporaci&oacute;n de un nuevo colaborador a la empresa.

Esta carta de aceptaci&oacute;n laboral se utiliza como una constancia legal y formal de aceptaci&oacute;n de las condiciones del contrato por parte del nuevo integrante del equipo. En el documento, se pueden mencionar datos como fechas de inicio y fin de labores, as&iacute; como los montos del salario.

Por lo tanto, esta carta confirma la propuesta de la empresa respecto al rol que desempe&ntilde;ar&aacute; el nuevo colaborador y la plena aceptaci&oacute;n de los t&eacute;rminos del contrato.

<h2>&iquest;Cu&aacute;ndo utilizar una carta de aceptaci&oacute;n laboral?</h2>

Es ideal hacer uso de una carta de aceptaci&oacute;n de empleo cuando hayas encontrado al candidato ideal para tu equipo y este tenga la disposici&oacute;n de comenzar a ejecutar sus funciones dentro de la empresa. Generalmente, este documento es firmado por el nuevo talento en paralelo a la firma del contrato formal.

Antes de esa firma final, es importante sostener una conversaci&oacute;n directa con el nuevo contratado para absolver cualquier duda respecto a las condiciones, las fechas, los salarios, el equipo, las funciones y cualquier otro aspecto que involucre su trabajo.

De todas maneras, te recomendamos contar con diferentes plantillas y modelos de cartas de aceptaci&oacute;n de cargo que puedan ajustarse a los lineamientos de diferentes departamentos. Esto permitir&aacute; suministrar el documento con la mayor brevedad posible cuando sea solicitado.

<h2>&iquest;Qu&eacute; incluye nuestra carta de aceptaci&oacute;n de trabajo en Word?</h2>

El ejemplo de una carta de aceptaci&oacute;n de trabajo puede variar seg&uacute;n el tono de comunicaci&oacute;n de una empresa, as&iacute; como de su l&iacute;nea gr&aacute;fica. Sin embargo, en t&eacute;rminos generales, este documento incluye los siguientes datos:

Datos generales de encabezado: fecha, nombre de la empresa, asunto

Cuerpo de la carta de aceptaci&oacute;n de trabajo: texto que incluye el nombre del nuevo colaborador, su n&uacute;mero de identificaci&oacute;n, el cargo a ocupar, el valor de los ingresos, y las fechas de inicio y finalizaci&oacute;n del contrato.

Firmas: firmas del nuevo colaborador y del encargado del proceso de reclutamiento.

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXfGc_cyO3itiAMFzh1zTHN4sqoh9VBAl1Mi3fnIJ3-IVKE3_EzsilCQrofIk-TjiKUDntClWGkaua9iTfGG-Wvut2TD3VA7u_zHBi9pavmMAHyXb8EX-GaZF_Q1OR2B2HC4Ah3oO7UGk_JoWd9oZbScgPOY?key=i-Irc26OLxv8fC4ZiHyXdg" />

<h2>Descarga el ejemplo de carta de aceptaci&oacute;n de trabajo</h2>

Por &uacute;ltimo, te invitamos a descargar el modelo de carta de aceptaci&oacute;n de trabajo en Word que tienes a tu disposici&oacute;n de manera gratuita. Solo basta con que cliques el bot&oacute;n de descarga en la parte superior de esta nota. Recuerda que puedes realizar cualquier modificaci&oacute;n habilitando la funci&oacute;n de edici&oacute;n.&nbsp;

Esperamos que este documento sea un instrumento de gran ayuda para optimizar los procesos de selecci&oacute;n en tu organizaci&oacute;n.

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

Usa el mejor modelo de Carta de Aceptación de Trabajo en Word. Descarga gratis hoy nuestra carta de aceptación laboral y optimiza tu reclutamiento.

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Plantilla de Carta de Aceptación de Trabajo en Word

Con este checklist para hacer un proceso de onboarding podrás darle una correcta bienvenida a tus nuevos colaboradores. ¡Descárgalo ahora!

Si est&aacute;s en el proceso de integrar nuevos colaboradores a tu empresa, un&nbsp;checklist para un proceso de onboarding es una herramienta que te ayudar&aacute; a definir aquellos puntos que no debes pasar por alto en las primeras etapas de inducci&oacute;n y presentaci&oacute;n.

Como bien sabes, un <a href="https://www.crehana.com/recursos/ebooks/proceso-de-onboarding/">proceso de onboarding</a> consiste en una serie de t&eacute;cnicas, m&eacute;todos y estrategias que tienen la finalidad de incorporar al nuevo personal de una forma clara y efectiva, pero sobre todo, din&aacute;mica.&nbsp;

En dicho procedimiento, se deben tener en cuenta algunos&nbsp;criterios para que los nuevos colaboradores conozcan&nbsp;sus roles y sus principales laborales. Sin embargo, lo m&aacute;s importante de utilizar un&nbsp;checklist para un proceso de onboarding, es garantizar que los nuevos integrantes&nbsp;se sientan&nbsp;parte de la empresa y hacerles entender que son una ficha clave para cumplir los objetivos organizacionales.

Para darte una mano en este aspecto, queremos compartirte un&nbsp;checklist para un proceso de onboarding, en el cual&nbsp;te recomendamos una serie de pautas que ser&aacute;n de gran ayuda para que dicho proceso sea efectivo y te asegures de darle la mejor bienvenida a tu nuevo personal.

<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga la checklist para un proceso de onboarding gratis!&nbsp;👈</a>

Te invitamos a continuar leyendo los siguientes p&aacute;rrafos en los que te contaremos m&aacute;s acerca de este recurso.

<h2>Checklist para&nbsp;onboarding: &iquest;cu&aacute;les son sus ventajas?</h2>

Como lo comentamos brevemente en la introducci&oacute;n, hacer un proceso de onboarding implica tener en consideraci&oacute;n ciertos puntos para garantizar una &oacute;ptima bienvenida a los nuevos integrantes de un departamento.

Sin embargo, en dicho proceso, es importante que cuentes con un paso a paso que te permita identificar los recursos con los que cuentas y aquellos que necesitas para llevarlo a cabo. Por ello, un checklist para onboarding te permitir&aacute; planificar un proceso de inducci&oacute;n de exitoso a los colaboradores, de modo que logres abordarlos de una manera c&oacute;moda y que, m&aacute;s all&aacute; de comunicarles sus labores y funciones, les informes c&oacute;mo su desempe&ntilde;o ser&aacute; fundamental para aportar al crecimiento empresarial.

En ese sentido, las ventajas de usar un checklist para un proceso de onboarding son:

<ul>
	<li>Planificaci&oacute;n sobre los puntos en un proceso de inducci&oacute;n</li>
	<li>Identificaci&oacute;n de fases y etapas en relaci&oacute;n a la presentaci&oacute;n de los colaboradores</li>
	<li>An&aacute;lisis sobre los recursos disponibles y los faltantes</li>
</ul>

Para abordar con efectividad los puntos anteriormente mencionados, te invitamos a <a id="download-button" name="download-button">descargar de forma gratuita el checklist para un proceso de onboarding</a>.

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en este checklist para onboarding?</h2>

Al descargar este recurso gratuito, tendr&aacute;s acceso a una lista de chequeo en la que podr&aacute;s llevar un seguimiento de inducci&oacute;n empresarial abordando algunos de los siguientes puntos:

<ul>
	<li>Recopilaci&oacute;n de informaci&oacute;n sobre el futuro empleado/a</li>
	<li>Registro de datos con el departamento financiero</li>
	<li>Registro y creaci&oacute;n de dicha del empleado/a para el departamento de RHH</li>
	<li>Elaboraci&oacute;n del kit de bienvenida</li>
	<li>Comunicaci&oacute;n con el departamento de sistemas para la instalaci&oacute;n del equipo inform&aacute;tico</li>
</ul>

Por &uacute;ltimo, te invitamos a descargar el checklist para un proceso de onboarding, de tal forma que desde hoy puedas comenzar a planificar los puntos esenciales que giran en torno a la integraci&oacute;n de nuevo personal a un entorno organizacional.

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

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✅ Checklist para un onboarding efectivo

Checklist para un proceso de onboarding efectivo

¿No sabes cómo hacer una pirámide de Maslow en Word? Te regalamos una plantilla gratis que te será de mucha utilidad para tus trabajos 📚.

Negocios

Aprender c&oacute;mo hacer una pir&aacute;mide de Maslow en Word es un proceso bastante f&aacute;cil y &uacute;til. Si necesitas realizar esta famosa pir&aacute;mide de necesidades, no dudes en <a id="download-button" name="download-button">descargar gratis </a>nuestra plantilla en Word ✌️.&nbsp;

Sigue atento para conocer c&oacute;mo hacer una pir&aacute;mide de Maslow en Word. Tambi&eacute;n, te contaremos un poco de qu&eacute; van los famosos 5 niveles de esta pir&aacute;mide. &iexcl;Toma nota!

&nbsp;

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son los 5 niveles de la pir&aacute;mide de Maslow?</h2>

Antes de ense&ntilde;arte c&oacute;mo hacer una pir&aacute;mide de Maslow en Word, es conveniente explicar cada escal&oacute;n de la jerarqu&iacute;a de las necesidades humanas seg&uacute;n la teor&iacute;a del famoso psic&oacute;logo estadounidense&nbsp;Maslow. En cuanto al orden, empezaremos de la base hasta la cumbre 👇.

1. Necesidades fisiol&oacute;gicas: estas son necesidades b&aacute;sicas que permiten la supervivencia del ser humano. En este pelda&ntilde;o abarcan necesidades como respirar, alimentarse, vestirse, dormir, entre otros.

2. Necesidades de seguridad: son las necesidades relacionadas a la seguridad f&iacute;sica y econ&oacute;mica. Por ejemplo, tener un empleo, salud, un hogar, entre otros.

3. Necesidades sociales: este tercer nivel abarca las necesidades de afiliaci&oacute;n y afecto. Este pelda&ntilde;o es importante, pues responde a la necesidad del ser humano de relacionarse con sus pares.

4. Necesidades de reconocimiento: explica la necesidad del individuo de tener confianza en uno mismo y obtener reconocimiento de los dem&aacute;s. Esto es importante para evitar la baja autoestima.

5. Necesidades de autorrealizaci&oacute;n: consiste en el logro m&aacute;ximo de las satisfacciones humanas. Lo podemos entender como el &uacute;ltimo pelda&ntilde;o para poder vivir felices en sociedad y con uno mismo.

&nbsp;

✅<a id="download-button" name="download-button"> &iexcl;No te pierdas nuestra plantilla de las pir&aacute;mides de Maslow!</a>

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una pir&aacute;mide de Maslow en Word?</h2>

Ahora s&iacute;, toca explicar c&oacute;mo hacer una pir&aacute;mide de Maslow en Word. Te lo resumimos en breve...

1. Abre el programa de Word y ve directamente a la pesta&ntilde;a &ldquo;Insertar&rdquo;.&nbsp;

2. Luego, elige la opci&oacute;n de Smart Art y selecciona la opci&oacute;n &ldquo;Pir&aacute;mide&rdquo;

3. Encontrar&aacute;s 4 dise&ntilde;os de pir&aacute;mides, elige la que m&aacute;s te guste.&nbsp;

4. Una vez selecciones tu pir&aacute;mide Smart Art, debes aumentar escalones a la pir&aacute;mide de Maslow. Para ello, solo haz click en el gr&aacute;fico y selecciona la flecha de la parte izquierda (ver foto).

<img alt="Cómo hacer una pirámide de Maslow en Word" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/40/8f/408ff2e8-8ace-4ebc-92b8-d3d52afd5e4d/piramide-maslow1.png" />

 
5. Al abrir este panel, solo debes posicionarte en un recuadro y presionar la tecla &ldquo;Enter&rdquo;. As&iacute;, podr&aacute;s a&ntilde;adir los pelda&ntilde;os que falten a tu pir&aacute;mide de Maslow en Word (ver foto).

<img alt="Cómo hacer una pirámide de Maslow en Word" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/d5/91/d5917844-9967-44d2-9715-efc9e2d7e2d0/piramide-maslow2.png" />

&nbsp;

6. El siguiente paso es escribir las necesidades de cada pelda&ntilde;o en base a las pautas explicadas anteriormente 👆.&nbsp;

7. Finalmente, puedes cambiar los colores y a&ntilde;adir im&aacute;genes si crees conveniente. Para cambiar el color, dir&iacute;gete a la pesta&ntilde;a &ldquo;Formato&rdquo; y, luego, selecciona &ldquo;Relleno de la forma&rdquo;. &iexcl;As&iacute; de f&aacute;cil cambiar&aacute;s el color de tu pir&aacute;mide de necesidades!

<img alt="Cómo hacer una pirámide de Maslow en Word" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/0d/44/0d4476df-115f-4670-9c79-7be356de1275/piramide-maslow3.png" style="height:592px; width:800px" />

&nbsp;

Bien, ahora tienes&nbsp;mucho m&aacute;s claro c&oacute;mo hacer una pir&aacute;mide de Maslow en Word. Como ya te habr&aacute;s dado cuenta, el proceso es bastante sencillo, pero es muy &uacute;til si necesitas aplicar la pir&aacute;mide de necesidades de Maslow en alg&uacute;n trabajo 💯.

Si te apasionan los temas relacionados a Psicolog&iacute;a y Dise&ntilde;o gr&aacute;fico, nuestro art&iacute;culo de la <a href="https://www.crehana.com/blog/diseno-grafico/psicologia-del-color/" target="_blank">Psicolog&iacute;a del color</a> es perfecto para ti. Por si no lo sab&iacute;as, detr&aacute;s de la elecci&oacute;n de colores de una pieza gr&aacute;fica, debe haber una estrategia de persuasi&oacute;n dirigida al p&uacute;blico objetivo. &iexcl;Conoce m&aacute;s detalles en nuestra nota! 👌.&nbsp;

Como siempre, est&aacute;s invitado a ser parte de nuestra comunidad educativa. Tenemos m&aacute;s de 700&nbsp;<a href="https://www.crehana.com/cursos-online/" target="_blank">cursos online</a> que esperan por ti y que estamos seguros ser&aacute;n fuente de mucho aprendizaje. &iexcl;Te esperamos! 😉 
&nbsp;

&nbsp;

🧠 ¿Cómo hacer una pirámide de Maslow en Word?

¿Cómo hacer una pirámide de Maslow en Word?

¿No sabes cómo hacer una carta de opinión? 📩 Descarga gratis este ejemplo de carta de opinión en Word y deja que las palabras empiecen a fluir

Escritura

&iquest;Necesitas comunicar tu punto de vista a una audiencia exigente? Este ejemplo de carta de opini&oacute;n en formato Word te ayudar&aacute; a redactar el mensaje que quieres transmitir de manera efectiva.&nbsp;

No te preocupes si sientes que te falta creatividad, ya que descargando este Ejemplo de carta de opini&oacute;n en Word podr&aacute;s acceder a un modelo de carta de opini&oacute;n que te dar&aacute; la inspiraci&oacute;n necesaria para organizar y comunicar de manera asertiva aquello que quieres manifestar.&nbsp;

<a id="download-button" name="download-button">Descarga el ejemplo de carta de opini&oacute;n gratis</a> y empieza a notar c&oacute;mo las palabras fluyen con naturalidad.&nbsp;

<h2>&iquest;Para qu&eacute; sirve una carta de opini&oacute;n?</h2>

Una carta de opini&oacute;n, tambi&eacute;n conocida como carta abierta, es un <a href="https://www.crehana.com/blog/escritura/tipos-de-textos/" target="_blank">tipo de texto</a> que se utiliza para realizar un llamado de atenci&oacute;n sobre alg&uacute;n hecho en espec&iacute;fico que se considera de inter&eacute;s general. A veces, estos temas pueden ser un poco sensibles o controversiales.&nbsp;

Se suele escribir una carta de opini&oacute;n para dirigirnos a los miembros de una comunidad, una autoridad, una instituci&oacute;n o al p&uacute;blico en general. Es por eso que este documento debe tener un lenguaje apropiado, como el que se usa para <a href="https://www.crehana.com/blog/escritura/como-escribir-carta-formal/" target="_blank">redactar una carta formal</a>.

Generalmente, las cartas de opini&oacute;n se usan para:&nbsp;

<ul>
	<li>Llamar la atenci&oacute;n sobre un suceso importante o pol&eacute;mico.</li>
	<li>Rechazar o reprobar un hecho que ocurri&oacute; o que podr&iacute;a ocurrir.&nbsp;</li>
	<li>Manifestar una postura de aprobaci&oacute;n con respecto a algo.&nbsp;</li>
</ul>

Como puedes ver, este texto tiene algunas similitudes con el <a href="https://www.crehana.com/blog/escritura/como-hacer-un-articulo-de-opinion/" target="_blank">art&iacute;culo de opini&oacute;n</a>. De hecho, algunas cartas de opini&oacute;n suelen publicarse en revistas o peri&oacute;dicos.&nbsp;

&iquest;C&oacute;mo hacer una carta de opini&oacute;n?&nbsp;

Cuando queremos <a href="https://www.crehana.com/blog/comunidad-crehana/como-escribir-carta/" target="_blank">escribir una carta a un amigo</a>, nos resulta mucho m&aacute;s f&aacute;cil expresar nuestras emociones y pensamientos a alguien de confianza. Sin embargo, en una carta de opini&oacute;n, debes ser un poco m&aacute;s cuidadoso de la manera en c&oacute;mo te diriges al destinatario.&nbsp;&nbsp;

A continuaci&oacute;n, te diremos cu&aacute;les son las partes de una carta de opini&oacute;n que siempre debes incluir al momento de redactarla.&nbsp;

<h3>1. Fecha y lugar</h3>

La manera correcta de c&oacute;mo iniciar una carta de opini&oacute;n es colocando el lugar (ciudad) y la fecha (d&iacute;a, mes y a&ntilde;o) de emisi&oacute;n en la parte superior derecha del documento.&nbsp;&nbsp;

<h3>2. Destinatario</h3>

Siempre debes colocar el destinatario de una carta de opini&oacute;n, ya sea una persona natural, una organizaci&oacute;n o una entidad p&uacute;blica.&nbsp;

<h3>3. Cuerpo</h3>

El cuerpo es la parte m&aacute;s importante de una carta de opini&oacute;n. Es aqu&iacute; en donde debes explicar el tema que quieres tratar, cu&aacute;l es tu postura al respecto y, de ser necesario, qu&eacute; propones hacer para llegar a una soluci&oacute;n.&nbsp;

Para redactar una carta de opini&oacute;n es muy importante seguir las <a href="https://www.crehana.com/blog/escritura/reglas-de-ortografia/" target="_blank">reglas de ortograf&iacute;a</a> y no cometer errores gramaticales. Asimismo, te recomendamos usar un lenguaje formal y accesible, como el que se utiliza para <a href="https://www.crehana.com/blog/empleabilidad/como-hacer-carta-recomendacion/" target="_blank">hacer una carta de recomendaci&oacute;n</a>.&nbsp;

Nuestro ejemplo de carta de opini&oacute;n te podr&aacute; servir como referencia para cuando quieras escribir tu propia carta. &iexcl;<a id="download-button" name="download-button">Desc&aacute;rgalo ya</a>!&nbsp;

<h3>4. Despedida</h3>

Finalmente, no te olvides de terminar tu carta de opini&oacute;n con un &ldquo;atentamente&rdquo; o &ldquo;saludos cordiales&rdquo;, y luego indicar tus nombres y apellidos. Adicionalmente, puedes incluir otro dato que facilite tu identificaci&oacute;n, como por ejemplo, el nombre de la organizaci&oacute;n a la que representas.&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene nuestro ejemplo de carta de opini&oacute;n?</h2>

Si no te qued&oacute; claro los elementos que contiene una carta de opini&oacute;n, puedes acceder gratis a nuestra plantilla y ver c&oacute;mo es la estructura que tiene una carta de opini&oacute;n tradicional.

Nuestro ejemplo de carta de opini&oacute;n se encuentra en formato Word, as&iacute; te resultar&aacute; mucho m&aacute;s f&aacute;cil editar el contenido seg&uacute;n tus preferencias. Adem&aacute;s, cada parte de la carta est&aacute; debidamente se&ntilde;alizada para que puedas identificarlas f&aacute;cilmente.

<img alt="ejemplo de carta de opinion" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/b1/28/b1282986-0621-4021-8cf4-cec9f74125ee/ejemplo-de-carta.png" />

Muchas veces nos resulta dif&iacute;cil comunicar nuestras ideas de forma oral. Sin embargo, elaborar una carta de opini&oacute;n es una excelente alternativa para manifestar p&uacute;blicamente nuestra posici&oacute;n respecto a un tema.&nbsp;

Al leer detenidamente nuestro ejemplo de carta de opini&oacute;n, te dar&aacute;s cuenta que la redacci&oacute;n es un elemento fundamental. Si quieres mejorar tus habilidades de escritura, te recomendamos unirte a nuestro <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-escritura/el-arte-de-la-escritura-con-majo-moiron/" target="_blank">curso de El arte de la escritura con Majo Moir&oacute;n</a>. &iexcl;Te ayudar&aacute; a sacar todo tu potencial literario!&nbsp;

&iexcl;A&uacute;n no te vayas! No te olvides de <a id="download-button" name="download-button">descargar el ejemplo de carta de opini&oacute;n</a> y empezar a comunicarle al mundo tus ideas y percepciones sobre lo que te acontece.

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¿Buscas un ejemplo de cover letter para redactar una carta de presentación para el trabajo de tus sueños? ¡Ya no busques más! Descarga gratis 4 ejemplos de cover letter en Word y consigue el puesto laboral que siempre quisiste tener

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Y si quieres saber m&aacute;s acerca de c&oacute;mo usar las plantillas de cover letter en Word y en ingl&eacute;s, entonces puedes continuar leyendo&hellip;

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo empezar un cover letter?</h2>

Antes de explicarte c&oacute;mo empezar a usar la<a id="download-button" name="download-button"> plantilla con ejemplos de cover letter</a>&hellip; &iquest;Ya sabes qu&eacute; es un cover letter y c&oacute;mo hacer uno en ingl&eacute;s?

En <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/como-hacer-cover-letter/" target="_blank">esta nota</a> te contamos el paso a paso para escribir tu primer cover letter en ingl&eacute;s y cu&aacute;l es la estructura que necesitas implementar para redactar correctamente y, de forma clara, una carta de presentaci&oacute;n formal para postular a cualquier trabajo.

➤ &iexcl;Ahora s&iacute;! &iquest;C&oacute;mo empezar un cover letter para un trabajo? Bien, el primer punto es tener claro cu&aacute;l es la descripci&oacute;n del puesto y cu&aacute;l es el perfil que est&aacute;n buscando.

➤&iquest;Ya lo sabes? &iexcl;Muy bien! <a id="download-button" name="download-button">Descarga gratis</a> los ejemplos de cover letter en Word para que puedas personalizar tu carta de presentaci&oacute;n seg&uacute;n los requerimientos del puesto y tu perfil profesional.

➤ Luego, te explicaremos&nbsp;paso a paso c&oacute;mo crear tu propio cover letter utilizando la plantilla de los ejemplos de cover letter en ingl&eacute;s.

<h2>&iquest;Qu&eacute; poner en los ejemplos de cover letter en ingl&eacute;s?</h2>

Si ya conoces la&nbsp;<a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/como-hacer-cover-letter/" target="_blank">estructura de un cover letter</a>; entonces, entender&aacute;s r&aacute;pidamente qu&eacute; poner en los ejemplos de un cover letter en ingl&eacute;s.

Veamos algunos de los ejemplos de cover letter para que tengas una idea m&aacute;s clara sobre qu&eacute; colocar en la plantilla en Word.

<h3>Ejemplo de cover letter #1</h3>

En el primer ejemplo de cover letter, puedes colocar tu informaci&oacute;n personal en el centro y hacia el lado izquierdo los datos de la persona que recibir&aacute; el cover letter.

Lo principal de <a id="download-button" name="download-button">este ejemplo de cover letter</a>, es que se ha enumerado los principales skills del candidato. Esto sirve para resaltar los puntos m&aacute;s importantes de su perfil profesional.

<img alt="ejemplo cover letter ingles" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/5b/6b/5b6b6bb5-0a04-465b-a549-4f2876a81d29/ejemplo-cover-letter-1.png" />

<h3>Ejemplo de cover letter #2</h3>

En el segundo ejemplo de cover letter, el nombre del candidato est&aacute; alineado hacia la derecha y los datos del empleador hacia la izquierda.&nbsp;

Lo m&aacute;s resaltante de <a id="download-button" name="download-button">este ejemplo de cover letter</a>, es que se indica cifras en porcentajes sobre lo que ha logrado en sus anteriores trabajos. Cuantificar los logros es un buen ejercicio para demostrar las aptitudes y el desempe&ntilde;o de un buen perfil profesional.

<img alt="ejemplos cover letter" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/f1/43/f14365ed-1413-43c0-8c6f-8ca6aeb57da1/ejemplo-cover-letter-2.png" />

<h3>Ejemplo de cover letter #3</h3>

En el tercer ejemplo de cover letter, se resalta los puntos claves con negrita para darle m&aacute;s &eacute;nfasis a lo m&aacute;s importante del cover letter.

Al inicio del cover letter, es importante mencionar el puesto al que se est&aacute; postulando; luego, escribir sobre la experiencia profesional y,&nbsp; por &uacute;ltimo, explicar brevemente por qu&eacute; es la persona ideal para el puesto.

<img alt="cover letter trabajo" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/16/5c/165c1228-0e1f-4750-a385-35b5430c6e4c/ejemplo-cover-letter-3.png" />

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&iexcl;Buena suerte!

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Conoce y descarga nuestro modelo de encuesta de comunicación interna en Excel para recibir el mejor feedback de tu equipo de talentos.

La encuesta de comunicaci&oacute;n interna es una de las herramientas con las que cuenta el &aacute;rea de recursos humanos para activar estrategias y acciones que favorezcan la comunicaci&oacute;n entre los colaboradores y la empresa, as&iacute; como para planificar esfuerzos que potencien el clima laboral positivo. Por ello, hoy te ofrecemos este ejemplo de encuesta de comunicaci&oacute;n interna totalmente gratis.

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en esta encuesta de comunicaci&oacute;n interna?</h2>

Este recurso descargable de encuesta de comunicaci&oacute;n interna est&aacute; compuesto por dos bloques. El primero es de informaci&oacute;n y comprende datos b&aacute;sicos como nombre completo del encuestado, departamento, cargo y fecha.

Adem&aacute;s, hay un bloque de preguntas frente a las cuales el encuestado puede dar su valoraci&oacute;n. Esta valoraci&oacute;n es una escala num&eacute;rica del 1 al 4, donde 1 representa &ldquo;en desacuerdo&rdquo; y el 4 &ldquo;en total acuerdo&rdquo;.

El ejemplo de cuestionario de comunicaci&oacute;n interna contiene preguntas que se relacionan con las formas de comunicaci&oacute;n del l&iacute;der, las pr&aacute;cticas para transmitir informaci&oacute;n dentro de la organizaci&oacute;n y los niveles de satisfacci&oacute;n del encuestado en relaci&oacute;n a estos temas. Todas pueden servirte para redise&ntilde;ar el plan de <a href="https://www.crehana.com/blog/gestion-talento/gestion-talento-humano/" target="_blank">gesti&oacute;n de talento</a> desde RR. HH. y mejorar la cultura organizacional.

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar la encuesta de comunicaci&oacute;n interna?</h2>

Algunas cuestiones a tener en cuenta sobre el uso de la encuesta de comunicaci&oacute;n interna:

<ul>
	<li>Debe ser breve (no deber&iacute;a durar m&aacute;s de 10 minutos).</li>
	<li>Antes de enviar la encuesta, haz una prueba con un grupo de personas para detectar si es realmente relevante y medir la duraci&oacute;n de la misma.</li>
	<li>Utiliza encuestas an&oacute;nimas para que las personas de tu equipo se sientan con m&aacute;s libertad para expresar sus ideas.</li>
	<li>Plant&eacute;ala en el marco de una estrategia de gesti&oacute;n de talento.</li>
	<li>Haz un buen seguimiento con la encuesta, dado que esta permite abordar aspectos o &aacute;reas problem&aacute;ticas de la organizaci&oacute;n.</li>
	<li>Incluye preguntas que te permitan tener una perspectiva global de lo que ocurre en la organizaci&oacute;n.</li>
</ul>

Recuerda que el rango que hemos planteado para la valoraci&oacute;n de cada pregunta va del 1 al 4. Sin embargo, dependiendo del &aacute;rea de RR. HH. de cada empresa, este puede adaptarse a sus requerimientos metodol&oacute;gicos. Asimismo, aunque nuestro formato de encuesta de comunicaci&oacute;n interna incluye 20 preguntas, no tienes que usarlas todas. Elige las m&aacute;s relevantes de acuerdo a la informaci&oacute;n que desees obtener de tu equipo.

Una vez realizada la encuesta de comunicaci&oacute;n organizacional puedes analizar los resultados y realizar comparaciones. Si detectas que hay alg&uacute;n tema en particular para aclarar, puedes organizar una reuni&oacute;n virtual para esto. Adem&aacute;s, los resultados son importantes para elaborar una estrategia m&aacute;s eficaz que contribuya a un buen clima de trabajo.

<h2>Descarga este ejemplo de encuesta de comunicaci&oacute;n interna en Excel</h2>

Aqu&iacute; te compartimos un modelo de encuesta de comunicaci&oacute;n interna para detectar oportunidades de mejora a nivel comunicacional. Es totalmente gratis y, desde luego, puedes realizar todos los cambios que consideres necesarios, dado que es un modelo est&aacute;ndar, como incorporar m&aacute;s preguntas o quitar las que desees.

Tampoco olvides que las preguntas para encuesta de comunicaci&oacute;n interna son herramientas que pueden ayudarte a extraer informaci&oacute;n valiosa y a sacar conclusiones del estado de <a href="https://www.crehana.com/blog/reclutamiento-contratacion/satisfaccion-laboral/" target="_blank">satisfacci&oacute;n laboral</a> del talento en tu equipo. No obstante, si solo se queda en el papel, sin tomar ninguna acci&oacute;n respecto a ello, no habr&aacute; valido la pena.

Por ello, te animamos a hacer uso del ejemplo de encuesta de comunicaci&oacute;n interna desde hoy mismo y a implementar un plan de acci&oacute;n luego de su aplicaci&oacute;n para ver los resultados que esperas en tu organizaci&oacute;n.

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