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“Estamos muy agradecidos con la oportunidad, nuestros colaboradores la han recibido con mucho entusiasmo y motivación ya que los temas son muy buenos, actuales y aportan mucho al desarrollo de nuestra gente. Desde el punto de vista de HR, Crehana es un aliado estratégico para armar planes de desarrollo y capacitación, retención de talentos y reconocimientos e incentivos”

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“As aulas de Crehana mudaram minha perspectiva de microlearning, ao invés disso, eu chamaria de fragmentação visualmente ergonômica do conhecimento. Você pode ouvir facilmente por 50 minutos sem sentir.”

“Nossa experiência com a Crehana foi excelente. Não só pelo conteúdo da plataforma, mas também pelo contato e flexibilidade que nos deram para usar as licenças. Gostei muito dos cursos, o tempo de cada parte foi perfeito e acho que os exemplos e explicações foram muito bons. A plataforma é amigável, fácil de usar e intuitiva.”

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&iquest;Le tienes miedo a la hoja en blanco? Queremos facilitarte y ayudarte en la creaci&oacute;n de tu pr&oacute;ximo proyecto ganador con <a id="download-button" name="download-button">esta plantilla + ejemplos de lluvia de ideas en Word. Desc&aacute;rgala gratis</a> ✅ y enf&oacute;cate en plasmar todas tus ideas creativas en el documento.

Sabemos que lo m&aacute;s importante de tu <a href="https://www.crehana.com/blog/diseno-grafico/obstaculos-del-proceso-creativo/" target="_blank">proceso creativo</a>, es tener las herramientas necesarias para crear el siguiente proyecto ganador de Cannes o simplemente generar ideas que ayuden a mejorar la rentabilidad de tu negocio. Una de las t&eacute;cnicas de creatividad con mayor &eacute;xito son las lluvia de ideas, contin&uacute;a leyendo para saber c&oacute;mo elaborar un mapa mental utilizando estos ejemplos de lluvia de ideas en Word... 
&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo se crea una lluvia de ideas?</h2>

El proceso creativo para crear una lluvia de ideas empieza desde conocer cu&aacute;l es el tema, seguido por la investigaci&oacute;n y, finalmente, colocar todas las ideas en un <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/herramientas-brainstorming-en-remoto/" target="_blank">creador de mapas mentales online</a> o en un documento en blanco de Microsoft Word.&nbsp;

Conocer <a href="https://www.crehana.com/blog/marketing-digital/que-es-un-mapa-mental/" target="_blank">qu&eacute; es un mapa mental o lluvia de ideas y para qu&eacute; sirve</a>, es un primer gran paso para mejorar tu proceso de creaci&oacute;n. Ser m&aacute;s consciente de las herramientas que necesitas para idear y conceptualizar nuevos proyectos, te facilitar&aacute; la ideaci&oacute;n y utilizaci&oacute;n de <a id="download-button" name="download-button">esta plantilla + ejemplos de lluvia de ideas en Word</a>.

Por otro lado, si quieres aprender c&oacute;mo hacer una lluvia de ideas en Word paso a paso, puedes crear <a href="https://www.crehana.com/blog/marketing-digital/hacer-lluvia-ideas-word/" target="_blank">estos formatos de mapas mentales o estos formatos de lluvia de ideas</a>.

<h2>Ejemplos de lluvias de ideas en Word</h2>

&iquest;Qu&eacute; es lo que encontrar&aacute;s en la plantilla de ejemplos de lluvias de ideas en Word gratis?&nbsp;

En <a id="download-button" name="download-button">esta plantilla creativa en Word para hacer mapas mentales o lluvias de ideas</a>, encontrar&aacute;s 3 formatos para aterrizar las ideas que tu proyecto necesita.

✅ Ejemplo formato SmartArt de lluvia de ideas.

✅ Ejemplo formato manual de mapas mentales.

✅ Ejemplo formato creativo de lluvia de ideas.

<img alt="formato plantilla lluvia ideas" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/8e/7f/8e7fe2eb-6fc4-4b0f-be3b-9995a997f9e8/ejemplo-plantilla-lluvia-ideas.png" />

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar los ejemplos de lluvias de ideas en Word?</h2>

Usar <a id="download-button" name="download-button">esta&nbsp;plantilla + ejemplos de lluvias de ideas en Word</a> es muy f&aacute;cil, solo necesitas realizar los siguientes pasos:

<ul>
	<li>Descargar gratis la plantilla de ejemplos de mapas mentales y brainstorming en Microsoft Word.</li>
	<li>Editar los textos de cada formato de lluvia de ideas. Solo necesitas darle doble clic en cada cuadro de texto.</li>
	<li>Agregar los cuadros o c&iacute;rculos necesarios para crear tu mapa de ideas.</li>
	<li>Utilizar &iacute;conos que refuercen la idea principal.</li>
	<li>Personalizar los colores y las fuentes de la plantilla de lluvia de ideas. Usa los colores y fuentes de tu empresa.</li>
	<li>Copiar y pegar el formato para adaptarlo a los diferentes tipos de proyectos que necesites idear.</li>
</ul>

<img alt="formato smartart lluvia ideas" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/a3/3e/a33e56a4-586d-4da8-9946-a2f71a4c268d/formato-lluvia-ideas-plantilla.png" />

&iquest;Todo listo para usar la plantilla de ejemplos de lluvia de ideas en Word? Recuerda que estos formatos de mapas mentales, cumplen con el objetivo de facilitarte el proceso de plasmar tus ideas para que puedas enfocarte en tu proceso creativo. 🙌

Y, si te interesa el proceso de ideaci&oacute;n y creaci&oacute;n de nuevas ideas, te recomendamos inscribirte en <a href="https://www.crehana.com/cursos-online/search/?q=creatividad" target="_blank">estos cursos online para aterrizar con m&aacute;s claridad y facilidad tus conceptos creativos</a>.

&iexcl;Buena suerte y buenas ideas!

&nbsp;

Descarga gratis esta plantilla + ejemplos de lluvia de ideas en Word. Consigue estos formatos de mapas mentales gratis para tu negocio.

Ejemplos de lluvia de ideas en Word [Plantilla]

Plantilla y ejemplos de lluvia de ideas en Word para tu negocio

¿Sabías que la escala de Likert + ejemplos en Excel es una buena práctica para medir la satisfacción de tus clientes? ¿Conocías la definición y la importancia de  la escala de Likert en las empresas? La plantilla de escala de Likert + ejemplos en Excel te ayudará a crear encuestas de satisfacción al cliente para tu público interno y externo.

&iquest;Sab&iacute;as que <a id="download-button" name="download-button">la escala de Likert + ejemplos en Excel</a> es una buena pr&aacute;ctica para medir la satisfacci&oacute;n de tus clientes? &iquest;Conoc&iacute;as la definici&oacute;n y la importancia de&nbsp; la escala de Likert en las empresas? La plantilla de escala de Likert + ejemplos en Excel te ayudar&aacute; a crear encuestas de satisfacci&oacute;n al cliente para tu p&uacute;blico interno y externo. Desc&aacute;rgala gratis.&nbsp;

Y si te interesa conocer m&aacute;s sobre la escala de Likert + ejemplos en Excel y c&oacute;mo analizar los datos de los resultados, puedes continuar leyendo... 
&nbsp;

<h2>&iquest;Para qu&eacute; sirve la plantilla de escala de Likert en Excel?</h2>

La escala de Likert en Excel sirve como una fuente de preguntas muy &uacute;tiles que se utilizan para medir el sentimiento general de las personas con respecto a un tema, opini&oacute;n o experiencia determinadas y, adem&aacute;s, se puede utilizar para recopilar datos espec&iacute;ficos sobre factores que podr&iacute;an contribuir a la expresi&oacute;n de un sentimiento.

Al igual como ocurre con otros sistemas de encuestas, en la escala de Likert no es aconsejable mezclar escalas dentro de una encuesta. Es importante que se mantenga el mismo orden y distribuci&oacute;n en las preguntas y respuestas.

➤ Descarga gratis la <a id="download-button" name="download-button">plantilla de escala de Likert en Excel</a> y empieza a medir la satisfacci&oacute;n de tus clientes.

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una encuesta de escala de Likert + ejemplos en Excel?</h2>

Al igual que las plantillas o <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/plantilla-escala-likert/" target="_blank">formatos encuestas para hacer la escala de Likert en Word</a>, las encuestas de escala Likert que se realizan en Excel, necesita tambi&eacute;n contar con un objetivo, preguntas con m&uacute;ltiples respuestas y un an&aacute;lisis de datos.

Y, en el caso de las <a id="download-button" name="download-button">plantillas de escala de Likert + ejemplos en Excel</a>, est&aacute;n elaboradas de manera f&aacute;cil para que puedas organizar las preguntas, el orden de los &iacute;tems m&aacute;s relevantes y las alternativas que necesites.

➤ Recuerda: usa los ejemplos de escala de Likert en Excel y modif&iacute;calos para que se adapten a las necesidades de tu negocio. Tambi&eacute;n puedes crear tu propia escala de Likert utilizando las preguntas de la plantilla y modificando las alternativas (o al rev&eacute;s).

Lo importante, al momento de elaborar las encuestas en la escala de Likert + ejemplos en Excel, es agregarle un peso (en valor num&eacute;rico) a cada alternativa para luego tabularlas.

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en la plantilla de escala de Likert + ejemplos en Excel?</h2>

En las <a id="download-button" name="download-button">plantillas de escala de Likert + ejemplos en Excel&nbsp;</a>encontrar&aacute;s lo siguiente:

<ul>
	<li>Plantilla de escala de Likert para medir la satisfacci&oacute;n del cliente en Excel.</li>
	<li>Plantilla de escala de Likert para conocer el ambiente laboral en las organizaciones en Excel.</li>
	<li>Plantilla de escala de Likert para elaborar desde cero las preguntas&nbsp; y las alternativas en Excel. 
	&nbsp;</li>
</ul>

<img alt="ejemplo escala likert excel" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/75/e8/75e8f7a9-500c-4b21-937c-726315dc90ce/ejemplo-escala-likert-excel.png" />

<h2>&iquest;C&oacute;mo se analiza los datos y resultados de la escala de Likert + ejemplos en Excel?</h2>

Lo bueno de analizar los datos y resultados de la escala de Likert + ejemplos en Excel, es que no esperas tener una simple respuesta de &ldquo;s&iacute;&rdquo; o &ldquo;no&rdquo;; sino que te ofrece la oportunidad de elegir entre un grado creciente o decreciente de opciones.

&iquest;Y por qu&eacute; es importante tener un grado creciente o decreciente de opciones en la escala de Likert en Excel? &iexcl;F&aacute;cil! porque te permite darle al usuario m&uacute;ltiples opciones que te permiten un an&aacute;lisis m&aacute;s rico y m&aacute;s profundo.

Te recomendamos usar un gr&aacute;fico de barras para exponer los resultados de cada pregunta y respuesta de la escala de Likert en Excel. &iexcl;Es la mejor forma de lograr la distribuci&oacute;n de respuestas! Descarga gratis <a id="download-button" name="download-button">las plantillas de escala de Likert + ejemplos en Excel</a> y empieza ahora.

&iexcl;Buena suerte!

&nbsp;

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✅ Escala de Likert + ejemplos en Excel [Plantilla]

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Descarga ahora este pack con ideas de logos de ropa y úsalas para el estilo visual de tu marca.

Si tienes la idea de lanzar tu propia marca de ropa, debes tener en cuenta que el dise&ntilde;o del logotipo es uno de los elementos m&aacute;s importantes dentro de tu proceso creativo. 👕

Por lo tanto, hoy queremos compartirte un pack con ideas de logos de ropa que te servir&aacute;n de inspiraci&oacute;n para construir la identidad de tu marca. Cada uno de dichos logos puede adaptarse f&aacute;cilmente a tus objetivos y, lo mejor de todo, es que podr&aacute;s personalizar los logos de ropa de acuerdo a tu gusto o la est&eacute;tica de tu emprendimiento.&nbsp;🏅

As&iacute; que, <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;descarga gratis nuestro pack de logos de ropa!</a> Sabemos que ser&aacute;n de gran ayuda para aterrizar algunas ideas sobre tu marca. Y si quieres conocer a&uacute;n m&aacute;s sobre los logos de ropa, te invitamos a continuar leyendo las siguientes secciones que est&aacute;n imperdibles.

<h2>&iquest;Cu&aacute;l es la importancia de un logo de ropa?</h2>

Si piensas en marcas como Nike, Adidas, Lacoste o Puma, estamos seguros que de inmediato podr&iacute;as reconocer sus logotipos con tan solo echarles un vistazo, &iquest;no es cierto? Pues bien, los logos de ropa tienen la intenci&oacute;n de comunicar la esencia de una marca, haciendo que los consumidores la identifiquen a simple vista por el hecho de utilizar figuras, colores y patrones memorables que son f&aacute;ciles de identificar y dif&iacute;ciles de olvidar.

Si pones tu mayor esfuerzo en el dise&ntilde;o de un logo de ropa, har&aacute;s que tu marca sea visualmente impactante y llamar&aacute;s a&uacute;n m&aacute;s la atenci&oacute;n de tus clientes. Debes garantizar que dicho logo tenga un dise&ntilde;o fundamentado, es decir, que sus componentes tengan una raz&oacute;n de ser y que transmita la personalidad de tu empresa de una forma certera.

Por tal motivo, al descargar y usar el pack de logos de ropa, tendr&aacute;s una aproximaci&oacute;n mucho m&aacute;s clara acerca de lo que quieres lograr con tu dise&ntilde;o y te permitir&aacute; explorar nuevas ideas hasta encontrar el logotipo perfecto para tu marca.

<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgalos gratis!&nbsp;</a>

<img alt="plantillas de logos de ropa" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/fc/2b/fc2b5ed8-e94a-4eaf-abcc-4e967ef0bc37/logos-de-ropa-2.jpg" />

Imagen: Pexels

<h2>&iquest;Qu&eacute; necesito para personalizar los logos de ropa?</h2>

Para que puedas hacer uso de cada uno de los logos que encontrar&aacute;s en este pack, necesitas tener instalado Adobe Illustrator en tu computadora, pues se trata de un programa de dise&ntilde;o que te permitir&aacute; modificar los par&aacute;metros de los logos a tu favor para que logres ajustarlos a los objetivos de tu emprendimiento.

Asimismo, ten presente que con Adobe Illustrator no solo podr&aacute;s modificar las ideas de logos de ropa, sino tambi&eacute;n cualquier tipo de pieza gr&aacute;fica relacionada a tu marca. As&iacute; que te recomendamos que cuentes con este software para optimizar tu proceso creativo.

<h2>&iquest;Qu&eacute; voy a encontrar en este pack de logos de ropa?</h2>

Cuando descargues este recurso gratuito, tendr&aacute;s acceso a un solo archivo de Adobe Illustrator en el que hallar&aacute;s un total de 5 logos de ropa.&nbsp;

Si bien cada uno de los dise&ntilde;os cuentan con elementos preestablecidos, puedes ajustarlos o extraer ajustes para adaptarlos a la est&eacute;tica de tus proyectos. Aqu&iacute; te dejamos un vistazo de los logos de ropa para que te antojes y te animes a descargarlos.

<img alt="ideas de logos de ropa" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/af/d5/afd5cffe-26fe-4639-9cf7-7f227d31a2e8/logos-de-ropa-1.png" />

Esperamos que este pack de logos de ropa sea de gran utilidad para poner en marcha los objetivos gr&aacute;ficos de tu marca. Sabemos que les dar&aacute;s un buen uso y sabr&aacute;s c&oacute;mo aprovechar sus composiciones para hacer que tu empresa resalte.

&iexcl;Nos vemos pronto!

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Te traemos otra selección de pinceles para tus ilustraciones en Adobe Photoshop.

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En un mundo laboral en constante evolución, los temas de recursos humanos se encuentran en el centro de los debates estratégicos de las organizaciones.

Nuevas Tendencias en Recursos Humanos para 2025: &iquest;Qu&eacute; Nos Espera?

 
Las nuevas tendencias en recursos humanos para 2025 est&aacute;n redefiniendo c&oacute;mo las empresas gestionan su talento, desarrollan su cultura organizacional y responden a las necesidades cambiantes de su fuerza laboral. Este art&iacute;culo explora las tendencias en recursos humanos m&aacute;s relevantes para el futuro cercano, centr&aacute;ndose en las tendencias del capital humano y otros temas relacionados con recursos humanos que los l&iacute;deres deben considerar para mantenerse competitivos.

1. La Digitalizaci&oacute;n y la Automatizaci&oacute;n en RRHH 
Una de las tendencias de recursos humanos m&aacute;s significativas para 2025 es la creciente digitalizaci&oacute;n y automatizaci&oacute;n de procesos. Con la adopci&oacute;n de herramientas avanzadas como la inteligencia artificial (IA) y el aprendizaje autom&aacute;tico, las tareas repetitivas y administrativas dentro de RRHH est&aacute;n siendo automatizadas, permitiendo que los profesionales del &aacute;rea se concentren en aspectos m&aacute;s estrat&eacute;gicos. Estas nuevas tendencias en recursos humanos no solo aumentan la eficiencia, sino que tambi&eacute;n mejoran la precisi&oacute;n en la gesti&oacute;n de datos, facilitando la toma de decisiones basadas en an&aacute;lisis detallados.

2. El Enfoque en el Bienestar Integral del Empleado 
Otra de las tendencias del capital humano que ha cobrado fuerza es el enfoque en el bienestar integral de los empleados. En 2025, se espera que las organizaciones prioricen la salud mental y f&iacute;sica de sus trabajadores, ofreciendo programas de bienestar m&aacute;s completos que incluyan desde apoyo psicol&oacute;gico hasta planes de bienestar financiero. Este enfoque en el bienestar se ha convertido en un tema cr&iacute;tico dentro de los temas relacionados con recursos humanos, ya que un empleado saludable y feliz es m&aacute;s productivo y est&aacute; m&aacute;s comprometido con la empresa.

3. Trabajo H&iacute;brido y Flexibilidad Laboral 
El modelo de trabajo h&iacute;brido, que combina el trabajo remoto con el trabajo en oficina, es una de las nuevas tendencias de recursos humanos que seguir&aacute; ganando terreno en 2025. Las empresas est&aacute;n adoptando pol&iacute;ticas m&aacute;s flexibles que permiten a los empleados elegir c&oacute;mo y d&oacute;nde trabajar, siempre que se cumplan los objetivos organizacionales. Este cambio en la cultura laboral es una respuesta directa a las preferencias de los empleados y se ha convertido en un tema clave dentro de las tendencias en recursos humanos.

4. Diversidad, Equidad e Inclusi&oacute;n (DEI) 
La diversidad, equidad e inclusi&oacute;n son elementos centrales en las tendencias del capital humano para 2025. Las organizaciones est&aacute;n reconociendo la importancia de construir equipos diversos y crear entornos inclusivos donde todos los empleados se sientan valorados y respetados. Este tema es fundamental no solo por razones &eacute;ticas, sino tambi&eacute;n porque la diversidad impulsa la innovaci&oacute;n y mejora el rendimiento general de la empresa. La DEI sigue siendo un aspecto crucial en los temas relacionados con recursos humanos.

5. Aprendizaje Continuo y Reskilling 
El ritmo acelerado de los avances tecnol&oacute;gicos ha llevado a una creciente necesidad de reskilling y upskilling en la fuerza laboral. Una de las nuevas tendencias en recursos humanos es el enfoque en el aprendizaje continuo, donde las organizaciones ofrecen oportunidades de formaci&oacute;n y desarrollo a sus empleados para que adquieran nuevas habilidades y se mantengan competitivos. Este aspecto es particularmente relevante en las tendencias del capital humano, ya que el talento que puede adaptarse a nuevas tecnolog&iacute;as y m&eacute;todos de trabajo es esencial para el &eacute;xito empresarial.

6. Tecnolog&iacute;a de Recursos Humanos 
La tecnolog&iacute;a en RRHH, tambi&eacute;n conocida como HR Tech, es un &aacute;rea en r&aacute;pido crecimiento y una de las tendencias de recursos humanos que est&aacute; transformando la forma en que las empresas gestionan a su personal. Desde plataformas de gesti&oacute;n del talento hasta herramientas de an&aacute;lisis predictivo, la tecnolog&iacute;a est&aacute; redefiniendo cada aspecto del ciclo de vida del empleado. En 2025, se espera que la adopci&oacute;n de soluciones tecnol&oacute;gicas sea a&uacute;n m&aacute;s generalizada, lo que permitir&aacute; a las organizaciones gestionar su capital humano de manera m&aacute;s efectiva y eficiente.

7. Enfoque en la Experiencia del Empleado 
La experiencia del empleado se ha convertido en una prioridad para muchas organizaciones. Esta tendencia se refiere a todos los aspectos de la interacci&oacute;n del empleado con la empresa, desde el proceso de contrataci&oacute;n hasta el desarrollo profesional y la desvinculaci&oacute;n. Mejorar la experiencia del empleado es una de las tendencias en recursos humanos m&aacute;s importantes, ya que un entorno laboral positivo puede aumentar la retenci&oacute;n de talento y mejorar la productividad.

8. Gesti&oacute;n de la Cultura Organizacional 
La cultura organizacional es un elemento esencial para el &eacute;xito de cualquier empresa, y su gesti&oacute;n efectiva se encuentra entre las tendencias del capital humano m&aacute;s destacadas. A medida que las organizaciones se enfrentan a un entorno competitivo y a una fuerza laboral m&aacute;s diversa, es crucial establecer y mantener una cultura que refleje los valores de la empresa y fomente la colaboraci&oacute;n y el compromiso.

9. Transformaci&oacute;n del Liderazgo 
El liderazgo en el siglo XXI est&aacute; cambiando. Los l&iacute;deres modernos deben ser m&aacute;s adaptables, emp&aacute;ticos y centrados en las personas. La transformaci&oacute;n del liderazgo es una de las nuevas tendencias de recursos humanos que ser&aacute; clave en 2025, donde se espera que los l&iacute;deres no solo gu&iacute;en a sus equipos hacia el cumplimiento de objetivos, sino que tambi&eacute;n jueguen un papel activo en el desarrollo personal y profesional de sus colaboradores.

10. Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa 
Por &uacute;ltimo, pero no menos importante, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa (RSC) est&aacute;n emergiendo como temas relacionados con recursos humanos cruciales. Las empresas est&aacute;n cada vez m&aacute;s comprometidas con pr&aacute;cticas sostenibles y con tener un impacto positivo en la sociedad. Este enfoque no solo mejora la reputaci&oacute;n de la empresa, sino que tambi&eacute;n atrae a empleados que comparten estos valores.

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