Our courses are available at any time.

Access real-time statistics to see your team's progress.

Learn from industry expert mentors.

Have greater accessibility by accessing your courses from your Microsoft Teams account

Identify your level of knowledge to enhance your learning and train in what you need.

Continuous and flexible learning to immediately put your new skills into practice.

Microsoft Teams Integration

Skill XP

Project-based methodology

Content

that accompanies your growth

Teams that grow with us

You might also be interested in these resources

Sign up

download this resource

Train your team interactively and closely in our digital learning ecosystem.

Believing in your team is helping it grow

Upload your own content and create groups to decide who can see your organization's courses.

Whether acquiring new skills or developing existing ones, this is where your team members learn.

We design agile training with professionals from Google, Facebook, Amazon, and more. Improve your team's skills in design, data, digital transformation, soft skills, and more.

They have joined Crehana!

Companies that 
 trust us

Employees 
 learning

Courses in our 
 learning paths

Our experience with Crehana was excellent. Not only because of the content of the platform, but also because of the contact and flexibility they gave us to use the licenses. I really liked the courses, the time for each part was perfect and I feel that the examples and explanations were very good. The platform is friendly, easy to use, and intuitive.

“The experience with Crehana was excellent”

Crehana's classes changed my perspective on microlearning, I would rather call it visually ergonomic knowledge fragmentation. You can easily listen to 50 minutes without feeling them.

“It changed my way of seeing microlearning”

We are very grateful for the opportunity, our collaborators have received it with great enthusiasm and motivation since the topics are very good, current, and contribute a lot to the development of our people. From the HR point of view, Crehana is a strategic ally to build development and training plans, talent retention, and recognition and incentives.

“Crehana is an ally for our development”

Learn

from recognized specialists worldwide

OUR LEARNING PATH

Efficiently and strategically manage your clients for better results. Give your clients exactly what they are looking for and build lasting relationships.

Software you will learn

Know the skills that a good leader must develop to create a culture of trust and drive growth in their team.

Learn to implement an innovation project in your work, based on service design and Design Thinking to understand your user.

Create your own online sales strategies, set up your online store, and create a new channel to transform your business.

Complete your form to activate your free trial 🎉

Experience it for 7 days

See how Crehana can help you develop skills and create your own content.

Hundreds of companies like yours are using Crehana for businesses

We will be contacting you shortly 
 to experience this.

Thank you very much for registering 
 your data!

“Crehana's classes changed my perspective on microlearning, I would rather call it visually ergonomic knowledge fragmentation. You can easily listen to 50 minutes without feeling them.”

“Our experience with Crehana was excellent. Not only because of the content of the platform, but also because of the contact and flexibility they gave us to use the licenses. I really liked the courses, the time for each part was perfect and I feel that the examples and explanations were very good. The platform is friendly, easy to use, and intuitive.”

“We are very grateful for the opportunity, our collaborators have received it with great enthusiasm and motivation since the topics are very good, current, and contribute a lot to the development of our people. From the HR point of view, Crehana is a strategic ally to build development and training plans, talent retention, and recognition and incentives.”

for companies

Now start enjoying this resource.

Thank you for signing up!

Crehana for businesses is a strategic partner that helps your organization overcome learning and communication challenges through education.

we all grow

Learning together,

Nuestros cursos están disponibles a cualquier hora. 

Accede a estadísticas en tiempo real para ver el progreso de tu equipo.

Aprende con mentores expertos de la industria. 

Ten una mayor accesibilidad ingresando a tus cursos desde tu cuenta de Microsoft Teams

Identifica cuál es tu nivel de conocimientos para potenciar tu aprendizaje y capacitarte en lo que necesitas.

Aprendizaje continuo y flexible para poner en práctica tus nuevas habilidades de manera inmediata.

Integración de Microsoft Teams

Metodología en base a proyectos

Contenido

que acompaña tu crecimiento

Equipos que crecen con nosotros

También te podrían interesar estos recursos

Regístrate

para

descargar este recurso

Entrena a tu equipo de manera interactiva y cercana en nuestro ecosistema digital de aprendizaje.

Creer en tu equipo es ayudarlo a crecer

Sube tu propio contenido y crea grupos para decidir quién puede ver los cursos de tu organización.

Ya sea adquirir nuevas habilidades o desarrollar las que tienen, este es el lugar en el que las personas de tu equipo aprenden.

Diseñamos entrenamiento ágil con profesionales de Google, Facebook, Amazon y más. Mejora las habilidades de tu equipo en diseño, data, transformación digital, softskills y más.

¡Se ha unido a Crehana!

Empresas que 
 confían en nosotros

Colaboradores 
 aprendiendo

Cursos en nuestras 
 rutas de aprendizaje

Nuestra experiencia con Crehana fue excelente. No solo por el contenido de la plataforma, también por el contacto y la flexibilidad que nos dieron para utilizar las licencias. Los cursos me gustaron mucho, el tiempo de cada parte fue perfecto y siento que los ejemplos y las explicaciones fueron muy buenas. La plataforma es amigable, fácil de usar e intuitiva.

“La experiencia con Crehana fue excelente”

Las clases de Crehana me cambiaron la perspectiva del microaprendizaje, más bien la llamaría fragmentación visualmente ergonómica del conocimiento. Fácilmente puedes escuchar 50 minutos sin que los sientas.

“Cambió mi forma de ver el microaprendizaje”

Estamos muy agradecidos con la oportunidad, nuestros colaboradores la han recibido con mucho entusiasmo y motivación ya que los temas son muy buenos, actuales y aportan mucho al desarrollo de nuestra gente. Desde el punto de vista de HR, Crehana es un aliado estratégico para armar planes de desarrollo y capacitación, retención de talentos y reconocimientos e incentivos.

“Crehana es un aliado para nuestro desarrollo”

Aprende

de especialistas reconocidos en el mundo

NUESTRA RUTA DE APRENDIZAJE

Gestiona eficiente y estratégicamente tus clientes para mejores resultados. Dale a tus clientes exactamente lo que buscan y construye relaciones duraderas.

Software que vas a aprender

Conoce las habilidades que un buen líder debe desarrollar para crear una cultura de confianza e impulsar el crecimiento en su equipo.

Aprende a implementar un proyecto de innovación en tu trabajo, con base en el diseño de servicios y Design Thinking para conocer a tu usuario.

Crea tus propias estrategias de venta online, arma tu tienda en línea y crea un nuevo canal para transformar tu negocio.

Completa tu formulario para activar tu prueba gratuita 🎉

Vive la experiencia durante 7 días

 Vea como Crehana puede ayudarlo a desarrollar las habilidades y a crear tu propio contenido.

Cientos de compañías como la tuya están usando Crehana para empresas

En breve nos estaremos comunicando 
 contigo para que vivas esta experriencia.

¡Muchas gracias por registrar 
 tus datos!

“Las clases de Crehana me cambiaron la perspectiva del microaprendizaje, más bien la llamaría fragmentación visualmente ergonómica del conocimiento. Fácilmente puedes escuchar 50 minutos sin que los sientas.”

“Nuestra experiencia con Crehana fue excelente. No solo por el contenido de la plataforma, también por el contacto y la flexibilidad que nos dieron para utilizar las licencias. Los cursos me gustaron mucho, el tiempo de cada parte fue perfecto y siento que los ejemplos y las explicaciones fueron muy buenas. La plataforma es amigable, fácil de usar e intuitiva.”

“Estamos muy agradecidos con la oportunidad, nuestros colaboradores la han recibido con mucho entusiasmo y motivación ya que los temas son muy buenos, actuales y aportan mucho al desarrollo de nuestra gente. Desde el punto de vista de HR, Crehana es un aliado estratégico para armar planes de desarrollo y capacitación, retención de talentos y reconocimientos e incentivos”

para empresas

Ahora comienza a disfrutar de este recurso.

¡Gracias por registrarte!

Crehana para empresas es un partner estratégico que le ayuda a tu organización a superar los desafíos aprendizaje y comunicación a través de la educación.

crecemos todos

Aprendiendo juntos,

Nossos cursos estão disponíveis a qualquer momento.

Acesse estatísticas em tempo real para ver o progresso de sua equipe.

Aprenda com mentores especialistas do setor.

Tenha maior acessibilidade inserindo seus cursos a partir de sua conta do Microsoft Teams

Identifique seu nível de conhecimento para aprimorar seu aprendizado e treinar no que você precisa.

Aprendizagem contínua e flexível para colocar suas novas habilidades em prática imediatamente.

Integração do Microsoft Teams

Metodologia baseada em projeto

Conteúdo

que acompanha o seu crescimento

Equipes que crescem conosco

Você também pode estar interessado nestes recursos

Registre-se

baixar este recurso

Treine sua equipe de forma interativa e próxima em nosso ecossistema de aprendizagem digital.

Acreditar na sua equipe é ajudá-la a crescer

Envie seu próprio conteúdo e crie grupos para decidir quem pode ver os cursos de sua organização.

Seja adquirindo novas habilidades ou desenvolvendo as que já possuem, é aqui que as pessoas de sua equipe aprendem.

Desenhamos treinamentos ágeis com profissionais do Google, Facebook, Amazon e outros. Melhore as habilidades de sua equipe em design, dados, transformação digital, softskills e muito mais.

Habilidade IQ

Entrou na Crehana!

Empresas que 
 confiam em nós

Colaboradores 
 aprendendo

Cursos em nossos 
 trilhas de aprendizagem

Nossa experiência com a Crehana foi excelente. Não só pelo conteúdo da plataforma, mas também pelo contato e flexibilidade que nos deram para usar as licenças. Gostei muito dos cursos, o tempo de cada parte foi perfeito e acho que os exemplos e explicações foram muito bons. A plataforma é amigável, fácil de usar e intuitiva.

“A experiência com a Crehana foi excelente”

As aulas de Crehana mudaram minha perspectiva de microlearning, ao invés disso, eu chamaria de fragmentação visualmente ergonômica do conhecimento. Você pode ouvir facilmente por 50 minutos sem sentir.

"Minha maneira de ver o microlearning mudou"

Agradecemos muito a oportunidade, nossos colaboradores a receberam com grande entusiasmo e motivação, pois os temas são muito bons, atuais e contribuem muito para o desenvolvimento de nossas pessoas. Do ponto de vista de RH, a Crehana é uma aliada estratégica para a construção de planos de desenvolvimento e treinamento, retenção de talentos, reconhecimento e incentivos.

"Crehana é uma aliada para o nosso desenvolvimento"

Aprender

de especialistas reconhecidos no mundo

NOSSO CAMINHO DE APRENDIZAGEM

Gerencie seus clientes de forma eficiente e estratégica para melhores resultados. Dê aos seus clientes exatamente o que eles procuram e construa relacionamentos duradouros.

Software que você vai aprender

Conheça as habilidades que um bom líder deve desenvolver para criar uma cultura de confiança e impulsionar o crescimento de sua equipe.

Aprenda a implementar um projeto de inovação em seu trabalho, baseado no design de serviços e Design Thinking para conhecer seu usuário.

Crie suas próprias estratégias de vendas online, construa sua loja online e crie um novo canal para transformar seu negócio.

Preencha seu formulário para ativar seu teste gratuito 🎉

Viva a experiência por 7 dias

Veja como a Crehana pode ajudá-lo a desenvolver as habilidades e criar seu próprio conteúdo.

Centenas de empresas como a sua estão usando Crehana para negócios

Estaremos nos comunicando com você 
 em breve para que você possa viver esta experiência.

Muito obrigado por registrar 
 seus dados!

“As aulas de Crehana mudaram minha perspectiva de microlearning, ao invés disso, eu chamaria de fragmentação visualmente ergonômica do conhecimento. Você pode ouvir facilmente por 50 minutos sem sentir.”

“Nossa experiência com a Crehana foi excelente. Não só pelo conteúdo da plataforma, mas também pelo contato e flexibilidade que nos deram para usar as licenças. Gostei muito dos cursos, o tempo de cada parte foi perfeito e acho que os exemplos e explicações foram muito bons. A plataforma é amigável, fácil de usar e intuitiva.”

“Estamos muito gratos pela oportunidade, nossos colaboradores a receberam com muito entusiasmo e motivação, pois os temas são muito bons, atuais e contribuem muito para o desenvolvimento de nossas pessoas. Do ponto de vista de RH, a Crehana é uma aliada estratégica para montar planos de desenvolvimento e treinamento, retenção de talentos, reconhecimento e incentivos”

“Minha maneira de ver o microlearning mudou”

“A experiência com Crehana foi excelente”

“Crehana é uma aliada para o nosso desenvolvimento”

Agora comece a desfrutar deste recurso.

Obrigado por se inscrever!

Crehana para empresas é um parceiro estratégico que ajuda sua organização a superar os desafios de aprendizagem e comunicação por meio da educação.

todos nós crescemos

Aprendendo juntos,

Si buscas mejorar el posicionamiento de tu empresa en el mercado para afrontar futuros retos y desafíos, conooce qué es el aprendizaje organizacional y su impacto en las compañías.

Si tienes la intenci&oacute;n de potenciar los conocimientos&nbsp;de tus colaboradores para optimizar el crecimiento interno de la empresa, el aprendizaje organizacional es un concepto que puede ayudarte a establecer nuevas metodolog&iacute;as que impacten positivamente el desempe&ntilde;o de los equipos de trabajo y de la organizaci&oacute;n en s&iacute; misma.

As&iacute; como un <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/plan-de-carrera-profesional/" target="_blank">plan de carrera</a> permite definir estrategias para el crecimiento interno de las personas, el aprendizaje organizacional surge como una manera de potenciar los recursos internos de una empresa&nbsp;con el fin de prepararla para los futuros retos y desaf&iacute;os que demandan las necesidades del mercado.

Pero, &iquest;qu&eacute; es el aprendizaje organizacional y para qu&eacute; sirve? &iquest;C&oacute;mo el aprendizaje organizacional puede aportar no solo al crecimiento de las personas, sino tambi&eacute;n de la empresa? Descuida, pues hemos elaborado un ebook en donde podr&aacute;s aprender todo sobre el aprendizaje organizacional y entiendas los beneficios de este concepto para el crecimiento interno de una organizaci&oacute;n, &iexcl;desc&aacute;rgalo gratis!

Sin embargo, te invitamos a continuar leyendo los siguientes p&aacute;rrafos en los te contaremos un panorama general del contenido que encontrar&aacute;s en nuestro ebook.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es el aprendizaje organizacional?</h2>

El aprendizaje organizacional, tambi&eacute;n conocido como aprendizaje organizativo, es una pr&aacute;ctica que gira en torno a potenciar las capacidades de una empresa a nivel interno. Para poder implementar un aprendizaje organizativo efectivo, es necesario contar con la participaci&oacute;n de los equipos de trabajo y sus experiencias dentro de la empresa, pues gracias a ellas es posible crear nuevos conocimientos que puedan ser transmitidos a todo el personal y as&iacute; poder trabajar bajo los mismos par&aacute;metros de aprendizaje.

<a href="https://www.crehana.com/business/prueba-gratis/?utm_source=organic-search&amp;utm_medium=banner-b2b&amp;utm_campaign=blog-banner" target="_blank"><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/67/b6/67b62fe6-2c33-49a5-88d2-f09d6aeab743/2_1.png" /></a>

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son las etapas del aprendizaje organizacional?</h2>

El aprendizaje organizacional consta de 3 fases fundamentales para su funcionamiento, las cuales act&uacute;an a favor de su desarrollo y beneficia a la empresa en conjunto:

Creaci&oacute;n:&nbsp;se presenta cuando la organizaci&oacute;n ha identificado oportunidades de adquirir nuevos conocimientos y comienza a establecer una ruta para transmitirlos a los equipos de trabajo.

Retenci&oacute;n:&nbsp;como consecuencia del&nbsp;punto anterior, la fase retenci&oacute;n consiste en aquellas estrategias que permiten la implementaci&oacute;n del aprendizaje organizacional en las empresas, garantizando que cada &aacute;rea o departamento reciba la informaci&oacute;n necesaria y comience a aplicarla en sus labores diarias.

Transferencia de conocimiento: m&aacute;s all&aacute; de comunicar aquellos&nbsp;nuevos conocimientos a nivel interno, es importante realizar un constante seguimiento para garantizar que se apliquen&nbsp;en la cotidianidad y que &eacute;stos se encuentren aportando al cumplimiento de los objetivos.

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son las ventajas del aprendizaje organizacional?</h2>

Aunque hemos mencionado que el aprendizaje organizacional radica en dotar a todas las &aacute;reas de&nbsp;nuevos conocimientos y habilidades, este concepto tambi&eacute;n trae consigo una serie de ventajas y beneficios para el crecimiento&nbsp;tanto interno como externo de una empresa.&nbsp;

Por lo tanto, a continuaci&oacute;n te presentamos algunas de las ventajas del aprendizaje organizacional:

Nota: si bien mencionaremos &uacute;nicamente los enunciados de cada punto, ten en cuenta que el detalle de cada uno lo encontrar&aacute;s en el contenido de nuestro ebook.

1. Desarrollo de l&iacute;deres en todos los niveles

2. Mayor satisfacci&oacute;n laboral

3. Creaci&oacute;n de recursos y herramientas especializadas

4. Potenciar la integraci&oacute;n del grupo

5. R&aacute;pida adaptaci&oacute;n a los entornos de cambio

<h2>Descarga la gu&iacute;a de aprendizaje organizacional</h2>

Los anteriores puntos son solo un fragmento de todo el contenido de valor que encontrar&aacute;s en nuestro ebook.&nbsp;

Te invitamos a descargar la <a id="download-button" name="download-button">gu&iacute;a sobre aprendizaje organizacional</a> y as&iacute; puedas comenzar a implementar esta pr&aacute;ctica en tu empresa.

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

Conoce qué es el aprendizaje organizacional y sus beneficios para el crecimiento externo e interno de las compañías.

✅ ¿Qué es el aprendizaje organizacional?

Guía sobre aprendizaje organizacional: la fórmula de crecimiento a nivel interno y externo

Revisa este modelo de carta de oferta laboral en Word. Gratis y editable. Contiene campos personalizados. Descarga esta carta de oferta de trabajo.

Una carta de oferta laboral es una herramienta clave que como reclutador puedes utilizar en tus procesos de selecci&oacute;n y contrataci&oacute;n de talento. Dicha carta detalla cu&aacute;les son los t&eacute;rminos y condiciones del empleo propuesto, como el salario, horario de trabajo, beneficios, responsabilidades y fecha de inicio, entre otros detalles relevantes

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de oferta laboral en Word y para qu&eacute; sirve?</h2>

Un modelo de carta de oferta de trabajo es un recurso editable y personalizable que puedes utilizar tanto con Microsoft Office como con Google Drive (en tanto Google Docs). Esta plantilla te ayuda a ahorrar tiempo, al mismo tiempo que puedes formalizar la propuesta sin destinar demasiados esfuerzos.

<h2>&iquest;Cu&aacute;ndo se usa una carta de oferta laboral?</h2>

La carta de oferta de trabajo es el paso final en el proceso de contrataci&oacute;n, despu&eacute;s de que el candidato atraves&oacute; las diferentes instancias de entrevistas y evaluaciones, y la empresa decidi&oacute; que es la persona adecuada para ocupar el puesto.

<h2>Beneficios del modelo de carta de oferta laboral en Word</h2>

-Estandarizaci&oacute;n: al utilizar siempre una misma plantilla de carta de oferta de trabajo, puedes estandarizar el formato y el contenido de las cartas que tengas que hacer en un futuro pr&oacute;ximo.

-Eficiencia: gracias a este modelo de carta de oferta de empleo, puedes tener un proceso de creaci&oacute;n de nuevas cartas m&aacute;s eficiente. Solo tendr&aacute;s que completar los campos relevantes con la informaci&oacute;n espec&iacute;fica que corresponda.

-Personalizaci&oacute;n: si bien esta plantilla proporciona una estructura predefinida, la puedes personalizar f&aacute;cilmente para adaptarse a las necesidades espec&iacute;ficas de cada puesto y candidato. Entre los ajustes que puedes hacer, se encuentran los detalles del trabajo, el salario y los beneficios corporativos.

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene esta carta de oferta laboral?</h2>

Esta carta de oferta laboral contiene los t&eacute;rminos y condiciones detallados de la posici&oacute;n ofrecida en tu organizaci&oacute;n. Incluye informaci&oacute;n sobre el t&iacute;tulo del puesto, la fecha de inicio, el salario, el horario de trabajo, los beneficios, las responsabilidades del puesto y otras condiciones relevantes para el empleo propuesto.

Adem&aacute;s, establece los pasos a seguir para aceptar la oferta y proporciona detalles de contacto para cualquier pregunta o aclaraci&oacute;n adicional. Todo esto con campos personalizables y editables que encuentras entre corchetes ([, ]) para que completes.

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar esta plantilla de carta de oferta laboral?</h2>

<h3>1. Descarga esta carta de oferta de trabajo en Word</h3>

Haz clic en el bot&oacute;n de descarga al principio de esta p&aacute;gina para obtener el formato de manera r&aacute;pida y gratuita.

<h3>2. &Aacute;brela en tu programa de procesamiento de texto preferido</h3>

Este modelo de carta de oferta laboral en Word se puede abrir y editar en Microsoft Word u otros programas de procesamiento de texto compatibles.

<h3>3. Edita la identidad visual de la plantilla</h3>

Si lo deseas, puedes personalizar la identidad visual de la plantilla de carta de oferta de trabajo para que refleje los colores y la marca de tu empresa. Tambi&eacute;n puedes modificar la tipograf&iacute;a y el tama&ntilde;o de letra seg&uacute;n tus preferencias.

<img alt="carta de oferta laboral como usar" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/c5/3c/c53c4b3e-158f-46ad-8366-c91a972508a7/carta-oferta-laboral-como-usar.png" />

<h3>4. Completa los campos personalizados</h3>

Editar los campos personalizados de la carta de oferta de empleo en Word que se encuentran entre corchetes con la informaci&oacute;n espec&iacute;fica de la oferta y del candidato seleccionado. Por ejemplo, aqu&iacute; lo que corresponde a la introducci&oacute;n de la carta de oferta laboral:

<img alt="carta de oferta laboral como usar 2" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/c2/11/c211bf92-fc5d-43ef-8503-e9bf3e409ab3/carta-oferta-laboral-como-usar-2.png" />

Nota: ten en cuenta que puedes editar los datos b&aacute;sicos de tu empresa una vez y para siempre. No es necesario que lo edites cada vez que vas a enviar una carta.

<h2>Ejemplo de carta de oferta de trabajo</h2>

<img alt="carta de oferta laboral ejemplo" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/98/c4/98c4423e-9c3d-452d-9b7e-f4f16322d450/carta-oferta-laboral-ejemplo.png" />

<h2>Descarga este modelo de carta de oferta laboral</h2>

&iquest;Necesitas una carta de oferta de trabajo editable? Descarga gratis esta plantilla de Crehana y estandariza este proceso sin complicaciones.

Carta oferta laboral: plantilla descargable gratis en Word

Plantilla de carta de oferta laboral en Word

Pon en marcha el proceso de promoción interna en tu empresa con nuestro formato gratuito en Word de solicitud de traslado laboral.

Un modelo de carta para solicitar traslado laboral puede servirte para agilizar y facilitar los procesos de promoci&oacute;n interna dentro de tu empresa. Este formato es de gran ayuda para equipos de recursos humanos y para colaboradores que cambien de locaci&oacute;n o puestos de trabajo.

Para darte una mano en este aspecto, en Crehana, hemos elaborado un modelo de carta de traslado laboral, que podr&aacute;s descargar de forma gratuita y comenzar a implementar en cada proceso de movilidad interna de tu organizaci&oacute;n.

&iexcl;Desc&aacute;rgalo ahora!

<h2>&iquest;Para qu&eacute; sirve una solicitud de traslado laboral?</h2>

Como integrante del departamento de recursos humanos, debes saber que la <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/promocion-interna/" target="_blank">promoci&oacute;n interna</a> es un punto de partida determinante para garantizar el bienestar de los equipos e incrementar las tasas de <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/retencion-de-talento/" target="_blank">retenci&oacute;n de talento</a> a largo plazo.&nbsp;

Por lo tanto, utilizar un ejemplo de carta de traslado laboral en Word, ya sea a petici&oacute;n del colaborador o por decisi&oacute;n de la empresa, ser&aacute; &uacute;til para dejar por escrito el cambio solicitado y tener un mayor control sobre el volumen de este tipo de solicitudes laborales.

Este recurso permitir&aacute; ganar tiempo en el procesamiento de las solicitudes, estandarizar los pedidos de cambio y alinear a todos los miembros del equipo de recursos humanos sobre los detalles del traslado de cada colaborador. As&iacute; que te invitamos a utilizar nuestra carta de reubicaci&oacute;n laboral para beneficio de tu empresa.

<h2>&iquest;Cu&aacute;ndo usar una carta de traslado de trabajo?</h2>

Como comentamos anteriormente, es habitual utilizar un escrito para solicitar traslado en el trabajo cuando un colaborador es transferido hacia otro departamento u otra sucursal de la empresa. No obstante, es importante mencionar los motivos por los que puede llegar a usarse este tipo de peticiones. Compartimos una lista con las razones m&aacute;s comunes:

Cuando un colaborador desea cambiar de funciones y responsabilidades

Cuando un colaborador necesita mudarse a otra ciudad por motivos personales

Cuando un colaborador desea salir de su zona de confort y experimentar nuevos retos

Cuando un colaborador es ascendido por su buen desempe&ntilde;o y rendimiento

Cuando existe un conflicto en el trabajo que desencadena un mal clima laboral

<h2>&iquest;Qu&eacute; incluye nuestro modelo de carta de traslado laboral en Word?</h2>

No existe un formato exacto para hacer modelo de solicitud de traslado interno de trabajo, pero es importante que este documento incluya una serie de datos que ser&aacute;n esenciales para la aprobaci&oacute;n de la solicitud. Entre ellos, podemos destacar los siguientes:

Datos del solicitante y del receptor del documento

Nombre del puesto, departamento y sucursal del solicitante

Motivos para realizar la solicitud

Fecha de aplicaci&oacute;n del traslado

N&uacute;mero o correo de contacto

En nuestro archivo de carta de notificaci&oacute;n de traslado laboral, encontrar&aacute;s dos modelos.&nbsp;

El modelo 1 contiene un ejemplo, con espacios para completar, destinado para quienes realizan la solicitud por cambio de &aacute;rea o departamento.

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/wyZbJ2ppGE-AXeouS5ujMPaFI1tZdNz69NGN2k7ls_mUnMrTTPy018giSVTFlvtF7j3qh1ykVUlxwifMVLUKFvdxn0i7JX249DAvxRplTK4nxAIBrDUE5Moaai-RE4vWvUDIl9BAGlpA-YagVq6RiHU" style="height:535px; width:602px" />

Por otro lado, el modelo 2 es &uacute;til para quienes necesitan trasladarse otras sucursales u oficinas.

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/K01CF3hyS-cx5hQdYD1ArHXSVhtyUF8vUIJvNR1sP7b4KYX5jtAQzt6jC1Dn70fZ1miJvCTqPlflGOCb8PAlijAZif2T0ijgP0cFD5g6ewIIHVQF82VaTvT3sYuoMU0W-mAuWt4yj7mdjg8tcu_-NY4" style="height:565px; width:602px" />

Cabe se&ntilde;alar que en la lista numerada de razones o motivos de nuestro ejemplo de solicitud de traslado laboral puedes ser m&aacute;s espec&iacute;fico y expresar la frase de una forma m&aacute;s extendida.&nbsp;

<h2>Descarga nuestro ejemplo de carta de traslado laboral</h2>

Esperamos que este recurso gratuito sea de gran ayuda para optimizar los procesos internos de tu organizaci&oacute;n. Te invitamos a descargar el modelo de carta de traslado laboral en Word y a ajustarlo de acuerdo a las necesidades del colaborador y de tu empresa. Solo tienes que clicar el bot&oacute;n de descarga que ves al inicio de esta nota para empezar a agilizar el trabajo de promoci&oacute;n interna de tu equipo de recursos humanos.

Utiliza nuestro Modelo de Carta de Traslado Laboral. Gana tiempo y agiliza la promoción interna con nuestra solicitud de traslado en el trabajo.

Modelo de carta de traslado laboral [Descarga gratis]

Modelo de carta de traslado laboral

Descarga de manera gratuita nuestra plantilla de carta de rechazo de trabajo para que no pierdas tiempo en esta acción durante tu proceso de postulación a una empresa.

La carta de rechazo de trabajo es la mejor manera para decirle &ldquo;no&rdquo; a una oferta laboral. Quedar en buenos t&eacute;rminos con la empresa, que ha puesto el ojo en un posible candidato, es lo m&aacute;s recomendable por una cuesti&oacute;n de respeto al esfuerzo de ambas partes y porque en un futuro se podr&iacute;a tener inter&eacute;s en formar parte de esa misma organizaci&oacute;n.

Aqu&iacute; te compartimos un ejemplo de carta para rechazar una <a href="https://www.crehana.com/blog/reclutamiento-contratacion/como-hacer-oferta-trabajo/" target="_blank">oferta de trabajo</a>&nbsp;de manera gratuita, adem&aacute;s de explicarte todos los detalles sobre este tipo de documento laboral, tanto para candidatos como para equipos de recursos humanos.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de rechazo de trabajo?</h2>

Una carta de rechazo de trabajo es un escrito en el que una persona se niega a avanzar en un proceso de selecci&oacute;n para incorporarse como empleado. Normalmente, est&aacute; escrita por el propio candidato al puesto y est&aacute; dirigida al encargado del departamento de recursos humanos o al supervisor del <a href="https://www.crehana.com/blog/transformacion-cultural/reclutamiento-de-personal/" target="_blank">proceso de selecci&oacute;n</a>.

<h2>&iquest;Qu&eacute; encuentras en nuestra carta de rechazo laboral?</h2>

Te ofrecemos un archivo Word de ejemplo modelo de carta de rechazo, el cual consta de dos p&aacute;ginas. Ambas son dos versiones con ligeras variaciones que cumplen el mismo prop&oacute;sito: expresar la intenci&oacute;n del candidato de desistir de la oferta laboral.

Asimismo, cada p&aacute;gina de la plantilla de rechazo de trabajo cuenta con tres partes bastante visibles. La primera secci&oacute;n contiene los encabezados de datos personales; la segunda, el cuerpo del contenido; y la tercera, la firma y el nombre del candidato.

Primera versi&oacute;n

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXfdg1Mr-VDUioliN0YQizuoA9BWWoyEm5Lx_JaCia-IACORc0VGl2MGmgU7cX_FdZLMWRkgm5iEKSY1mehErIh8jZ3I3LCWGRIHhtdm-TwI2-KEJsFb2fnEuU3IFlAYdq5fwbtSk4X5loSZc05ws9dmSQ4?key=0wvX6oT9gBb_uQTnAEQWVg" />

Segunda versi&oacute;n

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/docsz/AD_4nXeINuzA-yX67c_tCgjCOjZNziUOAaFJ58-mBnsPIiRFN_VB-FVz4HMXBzeDsaG7d9Lugp_50WU9bgZuB2ftQa9pBh_neuqNZUBdA4TsZi8-v9eUpeX_EkadalaEnvpy6nYQk8GjRVUVrjdGy9szZTx6Y59s?key=0wvX6oT9gBb_uQTnAEQWVg" />

<h2>&iquest;Por qu&eacute; rechazar una oferta de trabajo?</h2>

Hay muchos motivos por los cuales una persona puede rechazar una oferta de trabajo. Algunos de ellos son los siguientes:

Apareci&oacute; una mejor oferta laboral.

La cultura organizacional no es lo suficientemente atractiva.

El posible jefe o supervisor del puesto de trabajo tiene malas referencias.

La oferta salarial no es la esperada.

El candidato ha tenido problemas personales inesperados.

El puesto laboral no cumple sus expectativas.

Las menciones a los motivos tienen un espacio reconocible en nuestro texto para rechazar una oferta de trabajo. Los encontrar&aacute;s en las dos p&aacute;ginas de nuestro formato.

<h2>Importancia de la carta de rechazo de trabajo</h2>

Sea cual sea el motivo del env&iacute;o de un documento de rechazo de empleo, lo cierto es que la cortes&iacute;a es imprescindible y habla bien de las personas a nivel profesional. Asimismo, este tipo de carta es un recurso importante para mantener una buena relaci&oacute;n entre las partes, de manera que no haya confusi&oacute;n sobre el estado del proceso de selecci&oacute;n particular.

<h2>&iquest;C&oacute;mo rechazar una oferta de trabajo?</h2>

Estas son algunas pautas a tener en cuenta al momento de redactar una carta de rechazo a una oferta de trabajo:

Aseg&uacute;rate de enviar la carta luego de evaluar todas las circunstancias personales y profesionales que te llevan a dicha decisi&oacute;n.

Valora si es posible solicitar una renegociaci&oacute;n de las condiciones del empleo antes de enviar la carta.

Env&iacute;a la carta a la brevedad posible.

Incluye un agradecimiento por el ofrecimiento del puesto y el rechazo expl&iacute;cito de la oferta.

Utiliza nuestro modelo de carta de rechazo de trabajo para ahorrar tiempo.

<h2>Descarga nuestra plantilla de oferta de trabajo en Word</h2>

&iquest;Ha surgido una nueva oportunidad laboral, pero no es lo que est&aacute;s buscando y quieres rechazarla? Entonces, m&aacute;s que seguro necesitar&aacute;s esta plantilla de carta para rechazar una oferta. Este recurso descargable consta de dos&nbsp;textos b&aacute;sicos de rechazo de cualquier oferta de empleo, con campos que puedes completar con la informaci&oacute;n correspondiente.

Te invitamos a descargar esta carta de rechazo de trabajo en Word, la cual es totalmente gratuita. No te olvides de realizar las modificaciones que consideres m&aacute;s convenientes.

Utiliza nuestro modelo de Carta de Rechazo de Trabajo en tu postulación. Descárgala ahora y ahorra minutos con esta Plantilla de Rechazo de Empleo.

Carta de Rechazo de Trabajo en Word [Descarga gratis]

Formato de Carta de rechazo de trabajo

Descarga gratis nuestra carta de referencia laboral en Word. Este modelo es ideal para presentarlo a procesos de selección de diversas empresas. 💪

&iquest;Buscabas un modelo de carta de referencia laboral en Word? &iexcl;Te hemos le&iacute;do la mente! El recurso de hoy ser&aacute; precisamente una plantilla de carta de referencia laboral sencilla que te servir&aacute; de gu&iacute;a para elaborar la tuya propia. No esperes m&aacute;s y <a id="download-button" name="download-button">descarga gratis</a> nuestra herramienta.&nbsp;

Ahora seguiremos cont&aacute;ndote m&aacute;s detalles de nuestro ejemplo de carta de referencia laboral en Word. &iexcl;No te desconectes de la lectura! 
&nbsp;

<h2>&iquest;Cu&aacute;l es el objetivo de una carta de referencia laboral?</h2>

El objetivo de una carta de referencia laboral es servir como garant&iacute;a de que un&nbsp;postulante en cuesti&oacute;n es apto para un puesto de trabajo.

Lo resaltante de una carta de referencia laboral es que se centra en describir el car&aacute;cter del postulante. Por lo tanto, el hecho de que este testimonio venga de una persona autorizada (tu exjefe) le da m&aacute;s credibilidad a los resultados de las diversas entrevistas del proceso de selecci&oacute;n.

&iquest;A&uacute;n no descargas nuestra carta de referencia laboral en Word? &iexcl;Hazlo con un solo clic!

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene nuestra carta de referencia laboral en Word?</h2>

Al descargar nuestro recurso, tendr&aacute;s acceso a una carta de referencia laboral sencilla pero efectiva para lograr tu objetivo. Como toda plantilla, este modelo es solo una referencia que luego tendr&aacute;s que editar en base a tus necesidades.

En cuanto a su uso, nuestra plantilla de carta de referencia en Word contiene secciones que est&aacute;n de color morado. Estas partes del texto debes editarlas de acuerdo a tu informaci&oacute;n personal y otros datos necesarios que complementar&aacute;n la narrativa.&nbsp;

Al final del documento, no olvides solicitar el nombre, firma y puesto del encargado de redactar tu formato de recomendaci&oacute;n personal. Este &uacute;ltimo punto le dar&aacute; credibilidad a tu carta de referencia laboral. &iexcl;Nunca lo olvides!

&nbsp;

Esperamos que nuestra <a id="download-button" name="download-button">carta de referencia en Word</a> te sea de mucha utilidad para tus procesos de selecci&oacute;n. Recuerda que solo debes entregarla cuando la empresa en cuesti&oacute;n te la solicita.&nbsp;

En caso quieras seguir descubriendo nuevas herramientas, te invitamos a darle un vistazo a nuestro <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/" target="_blank">cat&aacute;logo de Crehana para empresas</a>. Sin duda, encontrar&aacute;s la plantilla ideal para tu equipo. &iexcl;No tienen pierde!

&iexcl;Nos vemos en clase!

&nbsp;

📝 Carta de referencia laboral en Word [GRATIS]

Carta de referencia laboral en Word

Descubre cómo usar esta plantilla de proyecto de vida para dinámicas grupales y así potenciar y desarrollar tu equipo de trabajo. Descárgala gratis.

Lifestyle

&iquest;C&oacute;mo ayudar a tus empleados a hacer su proyecto de vida con una plantilla? Si esta es una pregunta que tienes como profesional de Recursos Humanos, queremos darte una mano. Para ello, hemos elaborado una plantilla de proyecto de vida que ayudar&aacute; a tus equipos a aterrizar sus sue&ntilde;os y objetivos profesionales y personales. &iexcl;Descarga nuestra plantilla gratis!

Aqu&iacute;, te contaremos c&oacute;mo sacarle el m&aacute;ximo provecho a este recurso gratuito para fomentar el desarrollo y crecimiento de tu equipo. No esperes m&aacute;s y empieza a idear las metas del proyecto de vida de tus empleados.

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en nuestra plantilla sobre c&oacute;mo hacer un proyecto de vida?</h2>

Al descargar nuestro recurso gratuito, obtendr&aacute;s una plantilla de proyecto de vida en formato Word, dise&ntilde;ada espec&iacute;ficamente para apoyar el desarrollo personal y profesional de tus empleados. Esta herramienta ayudar&aacute; a tus equipos a definir y perseguir sus metas con claridad y prop&oacute;sito.

La plantilla consta de una primera parte donde los empleados deben describir su misi&oacute;n y visi&oacute;n personal, as&iacute; como los principios que rigen su vida. Esta secci&oacute;n permite a los empleados reflexionar sobre sus valores y objetivos a largo plazo. 
En la segunda parte, encontrar&aacute;s un cuadro de entradas m&uacute;ltiples con preguntas gu&iacute;a que los empleados deben completar. Estas preguntas est&aacute;n organizadas en secciones que abarcan los aspectos m&aacute;s importantes del proyecto de vida, facilitando un contenido ordenado y f&aacute;cil de recordar.

En el siguiente apartado, hablaremos m&aacute;s a fondo sobre c&oacute;mo puedes utilizar nuestra plantilla para ayudar a tus empleados a crear un proyecto de vida s&oacute;lido y efectivo. De esta manera, podr&aacute;s fomentar el crecimiento y desarrollo continuo dentro de tu equipo.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una plantilla de proyecto de vida y para qu&eacute; sirve?</h2>

Una plantilla de proyecto de vida es una herramienta &uacute;til para que las personas puedan definir y organizar sus objetivos personales y profesionales. Para los profesionales de RR. HH., esta es crucial para apoyar al talento en la planificaci&oacute;n de su desarrollo personal y profesional.

Por lo tanto, puedes utilizar nuestro formato de proyecto de vida para establecer objetivos claros y alcanzables junto a tu equipo. Es importante comprender que esta herramienta no solo beneficia a los empleados al proporcionarles una direcci&oacute;n clara y motivaci&oacute;n, tambi&eacute;n contribuye al &eacute;xito general de la empresa al tener un equipo m&aacute;s enfocado y comprometido

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar la plantilla de proyecto de vida?</h2>

El uso de nuestra plantilla de proyecto de vida es bastante sencillo y puede ser una herramienta poderosa para el desarrollo de tus empleados. A continuaci&oacute;n, te damos algunas indicaciones generales que te servir&aacute;n como gu&iacute;a para ayudar a tu equipo:

-Misi&oacute;n personal: ayuda a tus empleados a completar este apartado para que respondan preguntas como &ldquo;&iquest;Qu&eacute; hago?&rdquo;, &ldquo;&iquest;C&oacute;mo lo hago?&rdquo;, &ldquo;&iquest;Cu&aacute;l es el beneficio?&rdquo; y &ldquo;&iquest;C&oacute;mo quiero vivir mi vida?&rdquo;. Estas preguntas les permitir&aacute;n definir su prop&oacute;sito y direcci&oacute;n en la vida.

-Visi&oacute;n personal: orienta a tus empleados a hacerse las siguientes preguntas: &ldquo;&iquest;D&oacute;nde quiero estar?&rdquo;, &ldquo;&iquest;Y c&oacute;mo me veo en el futuro?&rdquo;. Esta reflexi&oacute;n les ayudar&aacute; a visualizar sus metas a largo plazo y los pasos necesarios para alcanzarlas.

-Principios: estos son los valores y/o creencias que rigen las decisiones de cada empleado a lo largo de su vida. Recomienda que los coloquen en bullet points para una mayor claridad y organizaci&oacute;n.

-Aspectos de mi vida: identifica los &aacute;mbitos importantes de la vida de tus empleados, que pueden tener diferentes metas entre s&iacute;. Encontrar&aacute;s preguntas gu&iacute;a que les ayudar&aacute;n a aterrizar cada aspecto importante de su vida. Es importante destacar que estas variables se pueden modificar en base a sus prioridades individuales.

Ahora bien, queremos mostrarte un pantallazo de lo que encontrar&aacute;s en nuestra plantilla de proyecto de vida. No olvides descargarla y compartirla con tu equipo para fomentar su crecimiento y desarrollo continuo.

<h2>Ejemplo de plantilla de proyecto de vida en Word</h2>

<img alt="cómo hacer un proyecto de vida" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/0e/65/0e658d8a-b189-4d8c-8ee3-f1f8b51a6be3/proyecto-de-vida.png" />

<h2>Descarga la plantilla de proyecto de vida en Word</h2>

Te animamos a seguir investigando sobre c&oacute;mo ayudar a tus empleados a crear un proyecto de vida. Nadie dijo que ser&iacute;a una tarea f&aacute;cil, pero al apoyar a tu equipo en la definici&oacute;n de objetivos claros, ver&aacute;s c&oacute;mo sus metas se hacen realidad poco a poco. Ahora s&iacute;, aprovecha y &iexcl;descarga nuestra plantilla de proyecto de vida!

Plantilla de proyecto de vida: ¡potencia el crecimiento de tu equipo!

Plantilla de proyecto de vida para dinámicas grupales

Si tienes en mente hacer contenido en formato de audio y publicarlo en Spotify, iTunes u otras plataformas online, entonces descárgate gratis esta guía: ¿Cómo se hace un podcast? y sigue el checklist que te llevará a crear tus mejores podcasts como un profesional. 🤩

Marketing Digital

Si tienes en mente hacer contenido en formato de audio y publicarlo en Spotify, iTunes u otras plataformas online, entonces desc&aacute;rgate gratis esta gu&iacute;a: &iquest;C&oacute;mo se hace un podcast? y sigue el checklist que te llevar&aacute; a crear tus mejores podcasts como un profesional. 🤩

Y si quieres conocer m&aacute;s acerca de c&oacute;mo se hace un podcast y qu&eacute; necesitas para crear uno, puedes continuar leyendo&hellip; 
&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en la gu&iacute;a &ldquo;&iquest;c&oacute;mo se hace un podcast?&rdquo;?</h2>

En la gu&iacute;a sobre c&oacute;mo se hace un podcast (y no morir en el intento) 😅, encontrar&aacute;s los pasos necesarios para crear tus primeros audios y publicarlos online. 
&nbsp;

<ul>
	<li>Conocer&aacute;s cu&aacute;les son los 4 pasos importantes para crear tus primeros podcast. 
	&nbsp;</li>
	<li>Descubrir&aacute;s que puedes hacer tus podcasts con poco presupuesto utilizando las herramientas adecuadas. 
	&nbsp;</li>
	<li>Te compartiremos una plantilla para que puedas crear tu primer gui&oacute;n. 
	&nbsp;</li>
	<li>Te guiaremos en la creaci&oacute;n de tu podcast desde cero: empezando por la ideaci&oacute;n, brainstorming y terminando con la portada. 😍 
	&nbsp;</li>
	<li>Te recomendaremos programas gratis y de pago para que puedas grabar, editar, subir y producir tus podcasts. 
	&nbsp;</li>
	<li>Y adem&aacute;s hemos linkeado muchas referencias importantes que complementar&aacute;n tus conocimientos. 
	&nbsp;</li>
</ul>

🗣️ &iquest;Ya est&aacute;s ansioso por empezar? &iexcl;Descarga gratis la gu&iacute;a y empieza a crear tu podcast!

<img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/1d/4a/1d4a5687-a200-4141-a751-d6314d8932b2/como-hacer-podcast.png" />

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; se necesita para hacer un podcast?</h2>

Si est&aacute;s leyendo esto sabemos que lo primero que se viene a la mente es qu&eacute; herramientas se necesita para hacer un podcast, pues te contamos que hay tres ingredientes que son importantes y no son negociables: motivaci&oacute;n, disciplina y calidad de contenido.

Las otras herramientas, que claramente son importantes, no son indispensables para hacer un podcast.&nbsp;

En la gu&iacute;a encontrar&aacute;s c&oacute;mo grabar tus primeros podcast utilizando tu celular y qu&eacute; programas te ayudar&aacute;n a hacerlo.

Y si cuentas con un presupuesto moderado tambi&eacute;n te recomendamos algunas opciones econ&oacute;micas de herramientas que te ayudar&aacute;n a grabar un podcast desde tu computadora.✌️

&iexcl;As&iacute; que no hay excusa para no empezar a grabar tus audios y publicarlos!

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un podcast y c&oacute;mo crear uno que todos quieran escuchar?</h2>

Si est&aacute;s interesado en conocer m&aacute;s acerca del mundo del podcast y c&oacute;mo crear uno que todos quieran escuchar (y amar obvio), entonces <a href="https://www.crehana.com/pe/blog/marketing-digital/que-es-un-podcast/">tienes que leer esta notita que viene con muchos regalos (bonus track) y tips interesantes</a>. 😏

Esperamos que esta gu&iacute;a te sirva de motivaci&oacute;n e inspiraci&oacute;n para la creaci&oacute;n y producci&oacute;n de tu podcast. Descargala gratis y marca tu checklist. 🙌

&nbsp;

Descarga GRATIS la guía cómo se hace un podcast y aprende desde cero.

✅ ¿Cómo se hace un podcast? [2020]

Checklist para hacer un podcast

¿Necesitas hacer un control de stock en Excel? Con nuestra plantilla podrás monitorear tu inventario al detalle. ¡Avísale a tu equipo de logística! 👨‍💻

&iquest;El inventario de tu empresa est&aacute; creciendo y a&uacute;n no has establecido un control de stock en Excel? &iexcl;Ac&aacute; te compartimos un formato de inventario en Excel simple pero efectivo!

<a id="download-button" name="download-button">Descarga gratis</a> nuestra plantilla de control de stock de almac&eacute;n y potencia los resultados de tu equipo de log&iacute;stica. &iexcl;La eficiencia est&aacute; en tus manos! 🚀

&nbsp;

<h2>&iquest;En qu&eacute; consiste nuestra plantilla de control de stock en Excel?</h2>

Si todav&iacute;a no descargas nuestro recurso gratuito, te comentamos que encontrar&aacute;s dos plantillas muy pr&aacute;cticas para hacer un control de stock en Excel efectivo. Ahora te detallaremos sus elementos:&nbsp;

<h3>Plantilla de control de stock de inventario</h3>

Nuestra primera plantilla de control de inventarios en Excel es bastante completa y muy intuitiva de utilizar. De igual manera, queremos darte algunas indicaciones.&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Datos de producto: en esta secci&oacute;n debes a&ntilde;adir los datos generales de tu cartera de productos. Nosotros hemos a&ntilde;adido las siguientes variables: &ldquo;C&oacute;digo del producto&rdquo;, &ldquo;Nombre del producto&rdquo; y &ldquo;Descripci&oacute;n de producto&rdquo;. Naturalmente, puedes a&ntilde;adir m&aacute;s variables seg&uacute;n las caracter&iacute;sticas de tu inventario.
	</li>
	<li>
	Existencias compradas: en este apartado de nuestro control de stock en Excel debes a&ntilde;adir la mercader&iacute;a que has adquirido y que formar&aacute; parte de tu inventario.
	</li>
	<li>
	Costo unitario: en este espacio debes a&ntilde;adir el monto que te cost&oacute; adquirir la mercader&iacute;a.
	</li>
	<li>
	Valor del stock comprado: en esta columna se multiplica el n&uacute;mero de existencias compradas y el costo unitario de cada producto.
	</li>
	<li>
	Cantidad vendida al p&uacute;blico: en esta columna debes a&ntilde;adir la cantidad de existencias compradas por parte de tu p&uacute;blico.
	</li>
	<li>
	Cantidad en stock: este monto es la resta de tus existencias y el monto comprado. En resumen, son tus productos en Stock.
	</li>
	<li>
	Cantidad m&iacute;nima para hacer nuevo pedido de stock: esta secci&oacute;n del control de stock en Excel&nbsp;tiene el objetivo de un recordatorio para realizar un nuevo pedido de inventario.
	</li>
	<li>
	Producto descontinuado: finalmente, en est&aacute; columna debes se&ntilde;alar si el producto est&aacute; descontinuado. Es decir, si el proveedor ya no produce ese modelo o tipo de producto al mercado.&nbsp;
	</li>
</ul>

<img alt="plantilla de control de inventario en excel" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/eb/63/eb639d9a-bab2-435c-af56-4fb5e6d637c2/control-stock-excel1.png" />

<h3>Plantilla de movimientos del stock</h3>

Para tener un mejor control de inventario, tambi&eacute;n puedes utilizar esta segunda plantilla. Sus elementos m&aacute;s importantes son los siguientes:

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Tipo de movimiento: en este espacio de tu plantilla de control de stock debes especificar si tu movimiento fue una venta, compra o devoluci&oacute;n.&nbsp;
	</li>
	<li>
	Fecha de movimiento: a&ntilde;ades la fecha exacta del&nbsp;movimiento.&nbsp;
	</li>
	<li>
	Existencias adquiridas o devueltas: por cada fila de la matriz, debes cerciorarte sobre qu&eacute; tipo de movimiento est&aacute;s registrando. Este puede ser un ingreso o egreso.&nbsp;
	</li>
	<li>
	Precio de compra o venta: seguido de lo anterior, la opci&oacute;n que completes depender&aacute; si es una existencia adquirida,&nbsp;devuelta o vendida.
	</li>
	<li>
	Ingresos o gastos: est&aacute; columna es autom&aacute;tica, pues refleja el resultado de la informaci&oacute;n anterior. Como podr&aacute;s ver, los ingresos se reflejan en cifras positivas (+), mientras que los gastos son montos en negativo (-).
	</li>
</ul>

 
Finalmente, otro detalle que debes saber de nuestra <a id="download-button" name="download-button">plantilla de control de stock en Excel</a>&nbsp;es que las columnas de color negro tienen formulas automatizadas. Por ello, te recomendamos no modificarlas sin antes revisar que el funcionamiento de la f&oacute;rmula se mantenga. 😎

<img alt="plantilla de control de stock" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/91/bf/91bf110a-9f62-4bab-bfa4-059f18d05e61/control-stock-excel2.png" />Sabemos que el control de inventario no es la &uacute;nica tarea que debes hacer dentro de tu empresa. Pensando en ello, nuestro equipo ha ideado diversos <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/" target="_blank">descargables gratuitos para Crehana Business</a>. &iexcl;Escoge tu favorito! 🙌

&nbsp;

¿Necesitas hacer un control de stock en Excel? Con nuestra plantilla podrás monitorear tu inventario al detalle. ¡Avísale a tu equipo de logística! 👨

☑️ Control de stock en Excel [Plantilla GRATIS]

Control de stock en Excel: ¡Monitorea tu inventario al detalle!

Si buscas ser un creativo y/o trabajador independiente, estos útiles consejos y recomendaciones te ayudarán a comenzar tu camino profesional como freelancer.

Si no sabes <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-emprendimiento/emprende-como-freelancer-y-consigue-tus-primeros-clientes/" target="_blank">c&oacute;mo empezar a ser freelancer</a>, este ebook te encantar&aacute;. Sabemos que la b&uacute;squeda de trabajo puede ser complicada cuando uno reci&eacute;n inicia, pero hemos tratado de recopilar todo lo que necesitas saber para sumergirte en el mundo del freelance sin morir en el intento&nbsp;💯.

Sin darte mucho spoiler, en esta ebook del freelancer encontrar&aacute;s las siguientes tem&aacute;ticas:

- Cu&aacute;nto cobrar 
- Herramientas de productividad 
- Perfiles m&aacute;s solicitados 
- Recursos 
- P&aacute;ginas para portafolios

Descarga nuestro Ebook del freelancer y empieza a ponerle valor a tu trabajo 🙌

Infografías de personas para mostrar estudios de mercadoInfografías de personas para mostrar estudios de mercado