Our courses are available at any time.

Access real-time statistics to see your team's progress.

Learn from industry expert mentors.

Have greater accessibility by accessing your courses from your Microsoft Teams account

Identify your level of knowledge to enhance your learning and train in what you need.

Continuous and flexible learning to immediately put your new skills into practice.

Microsoft Teams Integration

Skill XP

Project-based methodology

Content

that accompanies your growth

Teams that grow with us

You might also be interested in these resources

Sign up

download this resource

Train your team interactively and closely in our digital learning ecosystem.

Believing in your team is helping it grow

Upload your own content and create groups to decide who can see your organization's courses.

Whether acquiring new skills or developing existing ones, this is where your team members learn.

We design agile training with professionals from Google, Facebook, Amazon, and more. Improve your team's skills in design, data, digital transformation, soft skills, and more.

They have joined Crehana!

Companies that 
 trust us

Employees 
 learning

Courses in our 
 learning paths

Our experience with Crehana was excellent. Not only because of the content of the platform, but also because of the contact and flexibility they gave us to use the licenses. I really liked the courses, the time for each part was perfect and I feel that the examples and explanations were very good. The platform is friendly, easy to use, and intuitive.

“The experience with Crehana was excellent”

Crehana's classes changed my perspective on microlearning, I would rather call it visually ergonomic knowledge fragmentation. You can easily listen to 50 minutes without feeling them.

“It changed my way of seeing microlearning”

We are very grateful for the opportunity, our collaborators have received it with great enthusiasm and motivation since the topics are very good, current, and contribute a lot to the development of our people. From the HR point of view, Crehana is a strategic ally to build development and training plans, talent retention, and recognition and incentives.

“Crehana is an ally for our development”

Learn

from recognized specialists worldwide

OUR LEARNING PATH

Efficiently and strategically manage your clients for better results. Give your clients exactly what they are looking for and build lasting relationships.

Software you will learn

Know the skills that a good leader must develop to create a culture of trust and drive growth in their team.

Learn to implement an innovation project in your work, based on service design and Design Thinking to understand your user.

Create your own online sales strategies, set up your online store, and create a new channel to transform your business.

Complete your form to activate your free trial 🎉

Experience it for 7 days

See how Crehana can help you develop skills and create your own content.

Hundreds of companies like yours are using Crehana for businesses

We will be contacting you shortly 
 to experience this.

Thank you very much for registering 
 your data!

“Crehana's classes changed my perspective on microlearning, I would rather call it visually ergonomic knowledge fragmentation. You can easily listen to 50 minutes without feeling them.”

“Our experience with Crehana was excellent. Not only because of the content of the platform, but also because of the contact and flexibility they gave us to use the licenses. I really liked the courses, the time for each part was perfect and I feel that the examples and explanations were very good. The platform is friendly, easy to use, and intuitive.”

“We are very grateful for the opportunity, our collaborators have received it with great enthusiasm and motivation since the topics are very good, current, and contribute a lot to the development of our people. From the HR point of view, Crehana is a strategic ally to build development and training plans, talent retention, and recognition and incentives.”

for companies

Now start enjoying this resource.

Thank you for signing up!

Crehana for businesses is a strategic partner that helps your organization overcome learning and communication challenges through education.

we all grow

Learning together,

Nuestros cursos están disponibles a cualquier hora. 

Accede a estadísticas en tiempo real para ver el progreso de tu equipo.

Aprende con mentores expertos de la industria. 

Ten una mayor accesibilidad ingresando a tus cursos desde tu cuenta de Microsoft Teams

Identifica cuál es tu nivel de conocimientos para potenciar tu aprendizaje y capacitarte en lo que necesitas.

Aprendizaje continuo y flexible para poner en práctica tus nuevas habilidades de manera inmediata.

Integración de Microsoft Teams

Metodología en base a proyectos

Contenido

que acompaña tu crecimiento

Equipos que crecen con nosotros

También te podrían interesar estos recursos

Regístrate

para

descargar este recurso

Entrena a tu equipo de manera interactiva y cercana en nuestro ecosistema digital de aprendizaje.

Creer en tu equipo es ayudarlo a crecer

Sube tu propio contenido y crea grupos para decidir quién puede ver los cursos de tu organización.

Ya sea adquirir nuevas habilidades o desarrollar las que tienen, este es el lugar en el que las personas de tu equipo aprenden.

Diseñamos entrenamiento ágil con profesionales de Google, Facebook, Amazon y más. Mejora las habilidades de tu equipo en diseño, data, transformación digital, softskills y más.

¡Se ha unido a Crehana!

Empresas que 
 confían en nosotros

Colaboradores 
 aprendiendo

Cursos en nuestras 
 rutas de aprendizaje

Nuestra experiencia con Crehana fue excelente. No solo por el contenido de la plataforma, también por el contacto y la flexibilidad que nos dieron para utilizar las licencias. Los cursos me gustaron mucho, el tiempo de cada parte fue perfecto y siento que los ejemplos y las explicaciones fueron muy buenas. La plataforma es amigable, fácil de usar e intuitiva.

“La experiencia con Crehana fue excelente”

Las clases de Crehana me cambiaron la perspectiva del microaprendizaje, más bien la llamaría fragmentación visualmente ergonómica del conocimiento. Fácilmente puedes escuchar 50 minutos sin que los sientas.

“Cambió mi forma de ver el microaprendizaje”

Estamos muy agradecidos con la oportunidad, nuestros colaboradores la han recibido con mucho entusiasmo y motivación ya que los temas son muy buenos, actuales y aportan mucho al desarrollo de nuestra gente. Desde el punto de vista de HR, Crehana es un aliado estratégico para armar planes de desarrollo y capacitación, retención de talentos y reconocimientos e incentivos.

“Crehana es un aliado para nuestro desarrollo”

Aprende

de especialistas reconocidos en el mundo

NUESTRA RUTA DE APRENDIZAJE

Gestiona eficiente y estratégicamente tus clientes para mejores resultados. Dale a tus clientes exactamente lo que buscan y construye relaciones duraderas.

Software que vas a aprender

Conoce las habilidades que un buen líder debe desarrollar para crear una cultura de confianza e impulsar el crecimiento en su equipo.

Aprende a implementar un proyecto de innovación en tu trabajo, con base en el diseño de servicios y Design Thinking para conocer a tu usuario.

Crea tus propias estrategias de venta online, arma tu tienda en línea y crea un nuevo canal para transformar tu negocio.

Completa tu formulario para activar tu prueba gratuita 🎉

Vive la experiencia durante 7 días

 Vea como Crehana puede ayudarlo a desarrollar las habilidades y a crear tu propio contenido.

Cientos de compañías como la tuya están usando Crehana para empresas

En breve nos estaremos comunicando 
 contigo para que vivas esta experriencia.

¡Muchas gracias por registrar 
 tus datos!

“Las clases de Crehana me cambiaron la perspectiva del microaprendizaje, más bien la llamaría fragmentación visualmente ergonómica del conocimiento. Fácilmente puedes escuchar 50 minutos sin que los sientas.”

“Nuestra experiencia con Crehana fue excelente. No solo por el contenido de la plataforma, también por el contacto y la flexibilidad que nos dieron para utilizar las licencias. Los cursos me gustaron mucho, el tiempo de cada parte fue perfecto y siento que los ejemplos y las explicaciones fueron muy buenas. La plataforma es amigable, fácil de usar e intuitiva.”

“Estamos muy agradecidos con la oportunidad, nuestros colaboradores la han recibido con mucho entusiasmo y motivación ya que los temas son muy buenos, actuales y aportan mucho al desarrollo de nuestra gente. Desde el punto de vista de HR, Crehana es un aliado estratégico para armar planes de desarrollo y capacitación, retención de talentos y reconocimientos e incentivos”

para empresas

Ahora comienza a disfrutar de este recurso.

¡Gracias por registrarte!

Crehana para empresas es un partner estratégico que le ayuda a tu organización a superar los desafíos aprendizaje y comunicación a través de la educación.

crecemos todos

Aprendiendo juntos,

Nossos cursos estão disponíveis a qualquer momento.

Acesse estatísticas em tempo real para ver o progresso de sua equipe.

Aprenda com mentores especialistas do setor.

Tenha maior acessibilidade inserindo seus cursos a partir de sua conta do Microsoft Teams

Identifique seu nível de conhecimento para aprimorar seu aprendizado e treinar no que você precisa.

Aprendizagem contínua e flexível para colocar suas novas habilidades em prática imediatamente.

Integração do Microsoft Teams

Metodologia baseada em projeto

Conteúdo

que acompanha o seu crescimento

Equipes que crescem conosco

Você também pode estar interessado nestes recursos

Registre-se

baixar este recurso

Treine sua equipe de forma interativa e próxima em nosso ecossistema de aprendizagem digital.

Acreditar na sua equipe é ajudá-la a crescer

Envie seu próprio conteúdo e crie grupos para decidir quem pode ver os cursos de sua organização.

Seja adquirindo novas habilidades ou desenvolvendo as que já possuem, é aqui que as pessoas de sua equipe aprendem.

Desenhamos treinamentos ágeis com profissionais do Google, Facebook, Amazon e outros. Melhore as habilidades de sua equipe em design, dados, transformação digital, softskills e muito mais.

Habilidade IQ

Entrou na Crehana!

Empresas que 
 confiam em nós

Colaboradores 
 aprendendo

Cursos em nossos 
 trilhas de aprendizagem

Nossa experiência com a Crehana foi excelente. Não só pelo conteúdo da plataforma, mas também pelo contato e flexibilidade que nos deram para usar as licenças. Gostei muito dos cursos, o tempo de cada parte foi perfeito e acho que os exemplos e explicações foram muito bons. A plataforma é amigável, fácil de usar e intuitiva.

“A experiência com a Crehana foi excelente”

As aulas de Crehana mudaram minha perspectiva de microlearning, ao invés disso, eu chamaria de fragmentação visualmente ergonômica do conhecimento. Você pode ouvir facilmente por 50 minutos sem sentir.

"Minha maneira de ver o microlearning mudou"

Agradecemos muito a oportunidade, nossos colaboradores a receberam com grande entusiasmo e motivação, pois os temas são muito bons, atuais e contribuem muito para o desenvolvimento de nossas pessoas. Do ponto de vista de RH, a Crehana é uma aliada estratégica para a construção de planos de desenvolvimento e treinamento, retenção de talentos, reconhecimento e incentivos.

"Crehana é uma aliada para o nosso desenvolvimento"

Aprender

de especialistas reconhecidos no mundo

NOSSO CAMINHO DE APRENDIZAGEM

Gerencie seus clientes de forma eficiente e estratégica para melhores resultados. Dê aos seus clientes exatamente o que eles procuram e construa relacionamentos duradouros.

Software que você vai aprender

Conheça as habilidades que um bom líder deve desenvolver para criar uma cultura de confiança e impulsionar o crescimento de sua equipe.

Aprenda a implementar um projeto de inovação em seu trabalho, baseado no design de serviços e Design Thinking para conhecer seu usuário.

Crie suas próprias estratégias de vendas online, construa sua loja online e crie um novo canal para transformar seu negócio.

Preencha seu formulário para ativar seu teste gratuito 🎉

Viva a experiência por 7 dias

Veja como a Crehana pode ajudá-lo a desenvolver as habilidades e criar seu próprio conteúdo.

Centenas de empresas como a sua estão usando Crehana para negócios

Estaremos nos comunicando com você 
 em breve para que você possa viver esta experiência.

Muito obrigado por registrar 
 seus dados!

“As aulas de Crehana mudaram minha perspectiva de microlearning, ao invés disso, eu chamaria de fragmentação visualmente ergonômica do conhecimento. Você pode ouvir facilmente por 50 minutos sem sentir.”

“Nossa experiência com a Crehana foi excelente. Não só pelo conteúdo da plataforma, mas também pelo contato e flexibilidade que nos deram para usar as licenças. Gostei muito dos cursos, o tempo de cada parte foi perfeito e acho que os exemplos e explicações foram muito bons. A plataforma é amigável, fácil de usar e intuitiva.”

“Estamos muito gratos pela oportunidade, nossos colaboradores a receberam com muito entusiasmo e motivação, pois os temas são muito bons, atuais e contribuem muito para o desenvolvimento de nossas pessoas. Do ponto de vista de RH, a Crehana é uma aliada estratégica para montar planos de desenvolvimento e treinamento, retenção de talentos, reconhecimento e incentivos”

“Minha maneira de ver o microlearning mudou”

“A experiência com Crehana foi excelente”

“Crehana é uma aliada para o nosso desenvolvimento”

Agora comece a desfrutar deste recurso.

Obrigado por se inscrever!

Crehana para empresas é um parceiro estratégico que ajuda sua organização a superar os desafios de aprendizagem e comunicação por meio da educação.

todos nós crescemos

Aprendendo juntos,

Descarga gratis nuestras acciones para Photoshop de paisajes y convierte tus fotos, en fotos profesionales con un solo clic 🙌.

Diseño

&iquest;Te apasiona la fotograf&iacute;a pero tienes dificultades para editar tus fotos? &iexcl;Ya no m&aacute;s!

Estamos seguros que&nbsp;nuestras acciones para Photoshop de paisajes te ser&aacute;n mucha utilidad para lograr una edici&oacute;n profesional. Solo debes editar la foto que desees mediante Photoshop y a&ntilde;adir nuestra acci&oacute;n a tu&nbsp;paleta de acciones (o presionar Alt + F9 😉).&nbsp;&nbsp;

&iexcl;No olvides compartirla con tus amigos!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Descarga gratis nuestras acciones para Photoshop de paisajes y convierte tus fotos, en fotos profesionales con un solo click 🏞️.

🏞️ Acciones para Photoshop de paisajes | GRATIS

Acciones para Photoshop de paisajes

¿Estás buscando una herramienta para prevenir riesgos en la ejecución de proyectos y procesos? Ponemos a tu alcance una plantilla de formato AMEF para detectar futuros problemas y ayudar a tu equipo a alcanzar sus objetivos sin fallos ni pérdidas de tiempo.

Si lideras o formas parte activa de un equipo de trabajo, es probable que necesites un formato AMEF. Si te interesa detectar los potenciales problemas de tus operaciones comerciales, entonces nuestra plantilla de Excel es un recurso indispensable para asegurar el &eacute;xito de tus procesos o producto. &iexcl;Desc&aacute;rgala gratis ya y reduce tus m&aacute;rgenes de error!&nbsp;

<h2>&iquest;En qu&eacute; consiste nuestro formato AMEF en Excel?</h2>

Nuestro formato de AMEF sirve como una herramienta para detectar problemas en etapas iniciales o para prevenir algunos que puedan aparecer en fases cr&iacute;ticas del desarrollo de un proyecto. Esta operaci&oacute;n ayuda a prevenir posibles fallas en, por ejemplo, la creaci&oacute;n e implementaci&oacute;n de un servicio o producto.&nbsp;

Para ello, cuando descargues nuestra matriz AMEF en Excel, hallar&aacute;s una tabla con cada una de las categor&iacute;as que conforman este m&eacute;todo de fallas y efectos. El mismo contiene 12 columnas que se estructuran de la siguiente manera.

An&aacute;lisis de riesgo

Actividad

Modos de&nbsp;fallo

Efectos del fallo

Severidad (S)

Causas de la falla

Probabilidad de ocurrencia (O)

Controles de proceso

Detecci&oacute;n (D)

N&uacute;mero de prioridad de riesgo (NPR)

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/f1v570sM4PJUxdA8z7wJ7cRX5qBfwOY00Gyn-SfkLZPFym1eVAhX70SbDQi2gcMUMm3JJkRCRHGp3G-Wd0CSgvM7wWtExldrVrX5KbKJIxM6DxL6ibehR_Rgqj3H-0h7EgxR8caPcBrp8aUZ6HNekDc" />

&nbsp;

Toma de acciones

Acciones

Responsable

Plazo l&iacute;mite

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/r6EjvOZyZPUmuAGsr5-JWrtgvuDLn5RaOgKNE4VMpIOFMLg-lJS2_0HX6U0TkTNS5dKhSXh1Bl2NUgvJesSu6bXt57cu7BxIsFkx97UVA5XOaIBrxAIAnAP-H6FCg8oIabk9eyPyCtu6Mw0kjV-ROqQ" />

<h2>&iquest;C&oacute;mo completar la plantilla AMEF de proceso?</h2>

Como acabamos de comentar, al descargar nuestro formato AMEF, encontrar&aacute;s una matriz de Excel con distintas variables. Este proceso puede ser un poco confuso si no tienes experiencia en el tema. Por ello, en las siguientes l&iacute;neas, te resumiremos c&oacute;mo hacer un AMEF en Excel sin fallar en el intento:

Actividad

En esta columna, debes colocar la actividad a analizar. Tambi&eacute;n, puedes describirlo como etapa o fase del proyecto.

Modos de fallo

Tienes que describir el error de mayor relevancia al evaluar la actividad.

Efecto del fallo

estos efectos derivan del modo de fallo. En base a la naturaleza de cada fallo, puede ser solo un efecto o m&aacute;s de uno. En caso necesites aumentar filas al dise&ntilde;o del formato de AMEF, solo debes hacer clic derecho. Tambi&eacute;n, puedes combinar las celdas de la variable anterior.

Severidad (S)

Este indicador tiene el objetivo de clasificar en una escala del 1 al 10 la severidad del problema, donde 1 es insignificante y 10, catastr&oacute;fico.

Causas de la falla&nbsp;

En esta columna, describe las posibles causas de la falla. Puedes completar esta secci&oacute;n de tu formato AMEF luego de terminar un <a href="https://www.crehana.com/business/descargables//diagrama-espina-de-pescado/" target="_blank">diagrama de espina de pescado</a>&nbsp;o un <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/5-porques-excel/" target="_blank">an&aacute;lisis de los 5 porqu&eacute;s</a>.

Probabilidad de ocurrencia (O)

Al igual que con la severidad, la ocurrencia es un &iacute;ndice que te ayudar&aacute; a medir la probabilidad de ciertas variables de la herramienta AMEF. En este caso, la ocurrencia de la causa de la falla. De igual manera, se mide del 1 al 10, donde 1 significa probabilidad muy baja y 10, probabilidad muy alta.

Controles de proceso

En esta columna, deber&aacute;s escribir los controles que la empresa utiliza actualmente para evitar errores o fallas en sus procesos. Estos controles se pueden dividir en tres categor&iacute;as: evitan que la causa se genere, reducen la probabilidad de que la causa ocurra y detectan el fallo luego de que ocurra, pero antes de que llegue al cliente

Detecci&oacute;n (D)

El &iacute;ndice de detecci&oacute;n de la plantilla de AMEF tiene como fin otorgarle un peso de efectividad a cada control de proceso. Al igual que en los anteriores indicadores, la escala se da del 1 al 10, donde 1 equivale a que existe baja certeza de que detectar&aacute; la falla, mientras que 10 significa que existe alta certeza de que detectar&aacute; la falla.

N&uacute;mero de Prioridad de Riesgo (NPR)

Este n&uacute;mero lo calcular&aacute;s multiplicando los 3 &iacute;ndices de aplicaci&oacute;n. Como ver&aacute;s en nuestro formato AMEF, esta operaci&oacute;n matem&aacute;tica se encuentra automatizada.

Acciones

Por &uacute;ltimo, el m&eacute;todo AMEF tambi&eacute;n necesita un apartado de soluciones. Por ello, en esta secci&oacute;n tendr&aacute;s que describir una soluci&oacute;n potencial junto a sus indicadores. Si quieres una mano en este proceso de ideaci&oacute;n, nuestra <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/5w2h-excel/" target="_blank">plantilla 5W2H en Excel</a> te ser&aacute; de gran utilidad.

Responsable

Este criterio se&ntilde;ala el nombre de la persona que procesar&aacute; y se har&aacute; responsable de liderar las acciones de soluci&oacute;n.

Plazo l&iacute;mite

Aqu&iacute; se coloca una fecha como plazo l&iacute;mite para completar las acciones que se han planteado en las columnas anteriores del formato para llenar AMEF.

<h2>Descarga el ejemplo de formato de AMEF gratis</h2>

Ahora estamos seguros de que ya no te quedar&aacute;s atr&aacute;s aplicando las metodolog&iacute;as de an&aacute;lisis de riesgo a tu negocio. Puedes descargar nuestro formato AMEF de Excel clicando el bot&oacute;n que encuentras al inicio de esta nota. Recuerda comprometer a distintos miembros de tu equipo en el uso y procesamiento de este recurso tan &uacute;til para evitar problemas y potenciar los resultados de la empresa.

Usa desde hoy nuestro Formato AMEF en Excel para reducir riesgos, detectar problemas y conseguir resultados. Descarga ahora nuestra plantilla AMEF.

Formato AMEF en Excel [Plantilla Gratis]

Formato AMEF para análisis de Riesgos Empresariales

El sutil acabado de esta font gratuita es perfecta para tus proyectos.

Amsdam Typeface

Descarga nuestra base de datos en Excel para llevar un registro ordenado de todos los miembros de tu empresa.

&iquest;Tienes una empresa con m&aacute;s de 1000 colaboradores? De seguro, descargar una base de datos en Excel te ayudar&aacute; a llevar un registro de todos los miembros de tu equipo. No solo servir&aacute; para identificar a cada persona, sino para planificar cada proceso en un equipo de recursos humanos sin que falte nadie.&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; incluye nuestra plantilla de base de datos de colaboradores?</h2>

Nuestra plantilla de <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/tipos-de-bases-de-datos/" target="_blank">base de datos</a> es un formato descargable en Excel, que incorpora distintas columnas para colocar los datos personales y administrativos de cada miembro de la empresa. Est&aacute; dise&ntilde;ada para ingresar datos de hasta 1000 personas. En la siguiente lista, te compartimos todas las propiedades consideradas.

- N&deg; empleado

- Nombres

- Apellidos

- Fecha de ingreso

- Departamento

- Fecha de nacimiento

- N&deg; seguridad social

- Email

- Direcci&oacute;n

- Tel&eacute;fono

- Contacto

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar el formato de base de datos en Excel?</h2>

Si gestionas procesos en un equipo de recursos humanos, este ser&aacute; uno de los documentos de consulta de mayor utilidad. Para empezar a usarlo, solo tienes que descargarlo de manera gratuita. Cuando lo abras, puedes cambiar de nombre y colocar un t&iacute;tulo relacionado con tu empresa.

Adem&aacute;s, puedes personalizar el dise&ntilde;o e incluir un nuevo color de marca y un t&iacute;tulo diferente en el encabezado. Lo m&aacute;s importante es que elimines el contenido ejemplo que se ha colocado en las 10 primeras celdas. A partir de esta acci&oacute;n, tendr&aacute;s todos los campos libres para utilizar este modelo de base de datos de empleados como lo necesites.

De igual forma, cuando tengas la base de datos Excel completada, probablemente quieras hacer b&uacute;squedas m&aacute;s r&aacute;pidas. Para ello, puedes implementar los filtros propios de la herramienta, de manera que ubiques sin demora personas de un departamento espec&iacute;fico o colaboradores que ingresaron durante un mismo a&ntilde;o.

<h2>&iquest;Por qu&eacute; utilizar una base de datos de personal?</h2>

Una base de datos en empresas Mid permite almacenar informaci&oacute;n sobre cada uno de los miembros de la organizaci&oacute;n de manera ordenada. Este recurso puede ayudarte a planificar y ejecutar procesos de pago, ascensos, promociones, recompensas, reuniones, encuestas, entre otros.

Dado que tienes a la mano informaci&oacute;n personal y administrativa de los colaboradores, es mucho m&aacute;s f&aacute;cil contactarlos, verificar fechas, hacer balances y m&aacute;s actividades propias de un departamento de recursos humanos.&nbsp; As&iacute; que puedes descargar la <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/hacer-base-datos-excel/" target="_blank">base de datos en Excel</a> para usarla desde hoy mismo.

&iexcl;Descarga nuestra plantilla de base de datos para empresas Mid!

¿Buscas una base de datos en Excel? Descarga nuestra plantilla gratuita con una base de datos para colaboradores de empresas Mid desde aquí.

Base de datos en Excel [Descargar Gratis]

Base de datos en Excel para descargar

Descarga gratis nuestro Calendario de contenidos Twitch para organizar tus primeras transmisiones en vivo y potenciar tu cuenta Twitch 🚀.

Marketing Digital

&iquest;Siempre te has preguntado c&oacute;mo comenzar un canal en <a href="https://www.crehana.com/pe/blog/video/como-stremear-twitch/#que-es-twitch" target="_blank">Twitch</a>? Pues ya no busques m&aacute;s, con la ayuda de un Calendario de contenidos Twitch podr&aacute;s organizar tus primeras transmisiones en esta famosa plataforma gamer 🎮<a id="download-button" name="download-button"> &iexcl;Desc&aacute;rgalo gratis!</a>

Ve por un poco de caf&eacute; y te invitamos a seguir leyendo los consejos para empezar en Twitch que tenemos para ti 💯.

&nbsp;

<h2>Streamers famosos de Twitch que te inspirar&aacute;n a comenzar tu propio canal</h2>

&nbsp;Antes de empezar con los consejos para Twitch, queremos brindarte una lista con algunos de los streamers de Twitch m&aacute;s populares del momento: 
&nbsp;

🎮 El Rubius: El Rubius es un streamer de Twitch espa&ntilde;ol que empez&oacute; en Youtube y se fue extendiendo a Twitch con los a&ntilde;os. En la actualidad tiene m&aacute;s de 8 millones de seguidores. 
&nbsp;

🎮 Auronplay: Auronplay es muy caracter&iacute;stico por su humor peculiar y su gran cantidad de reviews sobre videojuegos. Fue uno de los primeros youtubers y cuenta con 7,4 millones de seguidores en Twitch. 
&nbsp;

🎮 Ibai: Ibai gan&oacute; el premio de mejor streamer del 2020 y suele hacer colaboraciones con otros streamers de Twitch. Ofrece variedad de contenido, tanto de videojuegos, como de juegos online. 
&nbsp;

🎮 Tfue: Tfue es un streamer de Twitch americano que se hizo famoso por sus videos de Fornite. Hasta la actualidad, cuenta con cerca de 10 millones de seguidores en Twitch. 
&nbsp;

🎮 Myth: Myth es otro streamer americano conocido por sus videos de Valorant Y Fortnite. Es jugador profesional de Fornite y cuenta con m&aacute;s de 7 millones de seguidores en Twitch.

 
&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo comenzar un canal en Twitch?</h2>

Si ya te decidiste por empezar tu canal en Twitch, queremos compartir contigo algunos consejos para empezar en la plataforma: 
&nbsp;

&nbsp;► Debes tener un buen equipo para hacer streaming&nbsp;sin problemas: se recomienda tener unIntel Core i5-4670 (o su equivalente en AMD), 8 GB de RAM y Windows 7 o superior.&nbsp; 
&nbsp;

&nbsp;► Un buen internet: debes verificar que tu internet llegue a 3MB de subida como m&iacute;nimo. Esto es fundamental para poder hacer streaming&nbsp;sin problemas en la plataforma. 
&nbsp;

&nbsp;► Software de transmisi&oacute;n: los dos <a href="https://www.crehana.com/pe/blog/video/como-stremear-twitch/#como-stremear-en-twitch" target="_blank">programas de transmisi&oacute;n</a> m&aacute;s utilizados son el Open Broadcasting Software (OBS), el cual es&nbsp; gratuito, y XSplit, el cual requiere una suscripci&oacute;n de pago para utilizar todas sus funcionalidades. 
&nbsp;

&nbsp;► Webcam: lo m&aacute;s usual es ver streamings con el rostro del autor. Por ello, es recomendable adquirir una webcam para generar un mejor contenido. 
&nbsp;

&nbsp;► Buena calidad de sonido: puedes tener todo lo anterior, pero es necesario que tu audio sea de buena calidad para que tu audiencia no cierre tu video. Puedes comenzar con los cascos para gamer y luego comprar un micr&oacute;fono m&aacute;s profesional.&nbsp; 
&nbsp;

&nbsp;► A&ntilde;adir m&uacute;sica de fondo: para mejorar la calidad de tus videos, y que sean m&aacute;s amenos para tu audiencia, puedes a&ntilde;adirle m&uacute;sica dependiendo de cada situaci&oacute;n. 
&nbsp;

&nbsp;► Referir tu canal de Twitch en tus redes sociales: una buena estrategia es referir o poner el link de tu canal de Twitch en tus otras redes sociales. Esto te ayudar&aacute; a ganar vistas y seguidores. 
&nbsp;

&nbsp;► Crear un Plan de contenidos: te servir&aacute; para planificar el contenido que har&aacute;s durante el mes. Tanto para pautar las diferentes tem&aacute;ticas o para se&ntilde;alar las horas en las que vas a poder hacer streaming.&nbsp;

&nbsp;

<img alt="calendario contenidos twitch" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/fa/f2/faf228f0-bb0d-4ac4-9b78-539911e0cbf7/calendario_contenidos_twitch1.png" />

&nbsp;

Para saber m&aacute;s detalles de c&oacute;mo armar un plan de contenidos en Twitch, te invitamos a checar nuestro <a id="download-button" name="download-button">Calendario de contenidos Twitch</a> que hemos preparado para ti&nbsp; 💯.

 
&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en nuestro Calendario de contenidos para Twitch?</h2>

Tener un Calendario de contenidos para Twitch es muy importante si quieres dedicarte a ser un streamer de Twitch a largo plazo.

Para facilitarte este proceso, hemos elaborado una plantilla de contenidos Twitch que tiene los siguientes elementos: 
&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Calendario de contenidos Twitch mensuales con fechas importantes del a&ntilde;o
	</li>
	<li>
	Calendario de contenidos Twitch por objetivos&nbsp;
	</li>
</ul>

 
<img alt="calendario contenidos twitch" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/d9/47/d94760b8-153b-4e77-a98d-469e717a7421/calendario_contenidos_twitch2.png" /> 
 
&nbsp;

Esperamos que estos <a id="download-button" name="download-button">Calendarios de contenido Twitch</a> te ayuden a organizar las ideas que tienes en mente para empezar a hacer streaming&nbsp;en esta plataforma ⚡.

Si tienes dudas de c&oacute;mo generar ingresos en Twitch, te invitamos a leer nuestra nota acerca de los <a href="https://www.crehana.com/pe/blog/video/que-son-bits-twitch/#bits-02" target="_blank">Bits en Twitch</a> y m&aacute;s consejos que te servir&aacute;n para emprender tu carrera como gamer 🎮 🚀.

Recuerda que Crehana tiene varios <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-marketing-digital/" target="_blank">Cursos de Redes sociales y Marketing digital</a>&nbsp;que te permitir&aacute; elaborar una estrategia de Marketing m&aacute;s s&oacute;lida 🎯.&nbsp;

&iquest;Ya est&aacute;s listo para convertirte en streamer de Twitch?

&iexcl;Mucha suerte!

&nbsp;

&nbsp;

🎮 Calendario de Contenidos Twitch | GRATIS

Calendario de contenidos para Twitch

Utiliza esta plantilla de certificado laboral para comprobar que un colaborador hace parte de tu organización. ¡Descárgala gratis!

Puedes reducir esfuerzos en tu &aacute;rea de RR. HH. con nuestra carta de certificado laboral gratis que puedes emplear a modo de plantilla personalizable en Word. Este documento emitido por dicho departamento cumple un papel relevante al ser un soporte legal que acredita la relaci&oacute;n laboral de un colaborador con una empresa. Este documento es solicitado generalmente por diversos motivos, ya sea para solicitar un cr&eacute;dito o alquilar una vivienda, por ejemplo. Por eso, para facilitar la elaboraci&oacute;n de este documento oficial, ponemos a tu disposici&oacute;n una plantilla de carta de certificaci&oacute;n laboral gratis en Word. Esta plantilla es editable, por lo que puedes adaptarla a las necesidades espec&iacute;ficas de tu empresa.

<h2>&iquest;En qu&eacute; consiste este certificado laboral gratis?</h2>

Como su nombre lo indica, este documento es un comunicado escrito que tiene el objetivo de certificar que un colaborador est&aacute; o estuvo vinculado a una organizaci&oacute;n durante un tiempo espec&iacute;fico. Una carta de certificaci&oacute;n laboral le permite a las empresas saber con exactitud el tiempo de permanencia de una persona ocupando un cargo y, del mismo modo, es un recurso exigido por algunas entidades para ejecutar algunos tipos de tr&aacute;mites externos.

Sin embargo, debes tener en cuenta que una carta de certificaci&oacute;n laboral no tiene el mismo contenido que una carta de recomendaci&oacute;n, pues solamente consta de informaci&oacute;n precisa sobre el rol de un colaborador dentro de una empresa.

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una carta de certificaci&oacute;n laboral?</h2>

-Re&uacute;ne la informaci&oacute;n necesaria: debes incluir datos como el nombre del trabajo, n&uacute;mero de documento de identidad, fecha de ingreso, puesto de trabajo, salario y tipo de relaci&oacute;n laboral (activo, despedido o suspendido, entre otros).

-Escribe la carta de certificaci&oacute;n de trabajo: con un encabezado que contenga el nombre de la empresa, la fecha y el lugar de expedici&oacute;n, adem&aacute;s de una introducci&oacute;n que especifique el prop&oacute;sito de la carta y un cuerpo que incluya la informaci&oacute;n requerida.

-Firma la carta: debe estar firmada por un representante de la organizaci&oacute;n, como el gerente de Recursos Humanos o el director general.

-Anexo opcional: incluye una copia de la c&eacute;dula del trabajador para verificar la identidad del mismo.

Pero no te preocupes. Con esta plantilla modelo carta de certificaci&oacute;n laboral en Word puedes editar y compartir f&aacute;cilmente este documento solicitado por tus empleados, sin tener que preocuparte sobre c&oacute;mo hacer una certificaci&oacute;n laboral. En el pr&oacute;ximo apartado, te contamos qu&eacute; incluye y c&oacute;mo utilizar este archivo de certificado de trabajo editable.

<h2>&iquest;Qu&eacute; incluye esta plantilla de certificado laboral?</h2>

La presente plantilla para certificados laborales en Word incluye campos clave que puedes completar con la informaci&oacute;n espec&iacute;fica de tu empresa y del empleado en cuesti&oacute;n. Algunos de ellos son:

-Nombre de la empresa.

-Fecha de emisi&oacute;n.

-Nombre del colaborador y su identificaci&oacute;n.

-Fechas de inicio y finalizaci&oacute;n de su empleo.

-Cargo que desempe&ntilde;a.

-Tipo de contrato que tiene.

<h2>&iquest;C&oacute;mo utilizar esta plantilla de certificaci&oacute;n laboral en Word?</h2>

Sigue los pasos que te ense&ntilde;amos a continuaci&oacute;n:

-Descarga el archivo: haz clic en el enlace de descarga del certificado laboral gratis y obt&eacute;n el archivo en formato Word (.docx).

-Abre el documento en Word: tambi&eacute;n puedes cargarlo en Google Drive y abrirlo en el formato de Google Docs.

-Completa la informaci&oacute;n: localiza los campos entre corchetes de la carta de certificado laboral en Word, como &quot;[Nombre de la empresa]&quot; o &quot;[fecha]&quot; y reempl&aacute;zalos con la informaci&oacute;n espec&iacute;fica de tu empresa y del colaborador.

-Personaliza los detalles: adapta el certificado seg&uacute;n tus necesidades. Puedes modificar la fecha, el nombre del colaborador, la identificaci&oacute;n, las fechas de inicio y finalizaci&oacute;n, el cargo y el tipo de contrato.

-Ajusta el formato: personaliza el formato del certificado laboral gratis seg&uacute;n tus preferencias. Por ejemplo, podr&iacute;as cambiar el estilo de fuente, el tama&ntilde;o y el color para que se alinee con la identidad visual de tu empresa.

-Revisa y guarda: antes de finalizar, revisa cuidadosamente la informaci&oacute;n para asegurarte de que est&eacute; correcta. Guarda el documento con un nombre relevante para facilitar su recuperaci&oacute;n.

-Imprime o comparte: una vez completada la plantilla de certificaci&oacute;n laboral, puedes imprimir el certificado para archivos f&iacute;sicos o compartirlo en formato digital (es decir, de manera electr&oacute;nica).

<h2>&iquest;En qu&eacute; situaciones se solicita una carta de certificaci&oacute;n laboral?</h2>

Las situaciones m&aacute;s frecuentes en las que se solicita una carta de certificaci&oacute;n laboral son las siguientes:

-Solicitud de cr&eacute;ditos financieros: las instituciones financieras suelen solicitar una carta de certificaci&oacute;n laboral para verificar los ingresos del solicitante y evaluar su capacidad de pago.

-Cambio de lugar de residencia: las inmobiliarias suelen solicitar una carta de certificaci&oacute;n laboral para verificar la estabilidad laboral del solicitante y garantizar el pago del alquiler.

-Tr&aacute;mites acad&eacute;micos: las universidades suelen solicitar una carta de certificaci&oacute;n laboral para verificar la situaci&oacute;n laboral de los estudiantes y conceder becas o cr&eacute;ditos.

-Aplicaci&oacute;n a un nuevo puesto de trabajo: los empleadores suelen solicitar una carta de certificaci&oacute;n laboral para verificar la experiencia laboral del candidato y evaluar su idoneidad para el puesto.

<h2>Descarga el certificado laboral en Word</h2>

&nbsp;Al descargar este recurso gratuito, tendr&aacute;s acceso a un modelo de carta de certificaci&oacute;n laboral completamente editable, el cual podr&aacute;s ajustar de acuerdo al tono de comunicaci&oacute;n de tu organizaci&oacute;n. Esperamos que esta plantilla de carta de certificaci&oacute;n sea de gran ayuda para optimizar los procesos internos de tu empresa.&nbsp;

Usa esta plantilla de certificado laboral gratis para comprobar que un colaborador forma parte de tu organización. ¡Descárgala ahora y personalízala!

Plantilla de certificado laboral gratis [en Word GRATIS]

Plantilla de carta de certificación laboral

Realizar una carta de ascenso laboral es mucho más fácil con el apoyo de una plantilla en Word. ¡Descarga nuestra herramienta gratis!

&iquest;Consideras que uno de tus colaboradores merece una mejor posici&oacute;n en tu empresa? Una carta de ascenso laboral es el recurso que necesitas para dar las&nbsp;buenas noticias y&nbsp;recompensar su&nbsp;buen desempe&ntilde;o laboral.

Como bien sabes, para garantizar&nbsp;un buen ambiente organizacional agradable, es importante que peri&oacute;dicamente est&eacute;s monitoreando el rendimiento de tus equipos de trabajo, de modo que puedas analizar las oportunidades de crecer internamente e incrementar el engagement&nbsp;de tus colaboradores.

Por ello, una carta de ascenso laboral te ayudar&aacute; a informar la promoci&oacute;n interna de un colaborador de una manera formal y agradecerle por su compromiso, su disposici&oacute;n y su buena actitud para cumplir los objetivos de la empresa.

Debido a lo anterior, hemos elaborado una plantilla de carta de ascenso laboral, la cual podr&aacute;s descargar y utilizar de forma gratuita para informar la promoci&oacute;n interna de un nuevo colaborador y asegurar su permanencia dentro de la organizaci&oacute;n.

<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga el formato de carta de ascenso laboral gratis!&nbsp;👈</a>

Adem&aacute;s de descargar esta plantilla, te invitamos a continuar leyendo los siguientes p&aacute;rrafos en los que abordaremos la importancia de una carta de ascenso laboral en una empresa y la forma en la que impacta en el rendimiento de los colaboradores.

<h2>Carta de ascenso laboral: &iquest;cu&aacute;l es su importancia en una empresa?</h2>

Un ascenso laboral se presenta cuando un colaborador es promovido internamente hacia un cargo superior en el organigrama organizacional, lo que repercute directamente en sus ingresos y su posici&oacute;n dentro de&nbsp;la empresa.&nbsp;

Si bien existen diferentes m&eacute;todos para comunicar este acontecimiento, una carta de ascenso laboral te permitir&aacute; oficializar el suceso por un medio escrito y manifestar la recompensa laboral a trav&eacute;s de un texto corto y conciso que, sin duda, motivar&aacute; al colaborador y har&aacute; que se incremente su compromiso con sus futuros objetivos.

Por lo tanto, la importancia de una carta de ascenso laboral radica en recompensar al colaborador y hacerle entender que su desempe&ntilde;o ha sido vital para el crecimiento de la empresa, adem&aacute;s de comunicarle a qu&eacute; cargo ha sido ascendido y bajo qu&eacute; terminos.

Por ello, te invitamos a <a id="download-button" name="download-button">descargar la plantilla de carta de ascenso laboral</a>, de manera que puedas comenzar a utilizarla para tus futuras promociones internas de una forma efectiva.

<a href="https://www.crehana.com/business/prueba-gratis/?utm_source=organic-search&amp;utm_medium=banner-b2b&amp;utm_campaign=blog-banner" target="_blank"><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/67/b6/67b62fe6-2c33-49a5-88d2-f09d6aeab743/2_1.png" /></a>

<h2>&iquest;Cu&aacute;ndo usar una carta de ascenso laboral?</h2>

Te recomendamos implementar una carta de ascenso laboral cuando est&eacute;s seguro de que el colaborador en cuesti&oacute;n haya desarrollado las capacidades necesarias para asumir una nueva posici&oacute;n dentro de la empresa.&nbsp;

Debido a lo anterior, aseg&uacute;rate de realizar las siguientes acciones antes de tomar dicha decisi&oacute;n:

<ul>
	<li>Monitorear el rendimiento del colaborador e identificar un alto nivel de desempe&ntilde;o</li>
	<li>Asegurarse de que el colaborador cumpla con los requisitos y aptitudes para asumir su nuevo cargo</li>
	<li>Analizar qu&eacute; otro colaborador podr&aacute; ocupar la posici&oacute;n disponible ante el ascenso</li>
</ul>

Cuando tengas los anteriores puntos definidos, podr&aacute;s utilizar la carta de ascenso laboral de un modo efectivo.

Por &uacute;ltimo, esperamos que esta <a id="download-button" name="download-button">plantilla de carta de ascenso laboral</a> sea de gran ayuda para comunicar las promociones internas de tu empresa.

Recuerda que se trata de un recurso que, adem&aacute;s de comunicar dicho acontecimiento, tiene la intenci&oacute;n de reconocer y recompensar el&nbsp;buen desempe&ntilde;o y motivar a los colaboradores a continuar aportando al cumplimiento de los objetivos.

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

Realizar una carta de ascenso laboral es mucho más fácil con el apoyo de una plantilla en Word. ¡Descarga nuestra herramienta gratis! 🥇

📜 Carta de ascenso laboral [Word GRATIS]

Modelo de carta de ascenso laboral gratis

Descarga este modelo de carta de felicitación en Word. Un texto genérico con el que podrás honrar el talento de tu empresa. ¡Revísalo en detalle!

La carta de felicitaci&oacute;n laboral es una buena acci&oacute;n que implementan las empresas que buscan motivar a sus equipos e incentivar el compromiso de los mismos.

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en esta carta de felicitaci&oacute;n laboral?</h2>

Este recurso descargable como modelo de carta de felicitaci&oacute;n laboral es un escrito en formato Word, con el que podr&aacute;s fomentar una cultura de productividad y de pensamiento positivo para alcanzar cada vez m&aacute;s objetivos del negocio.

Se trata de un texto gen&eacute;rico que puedes adaptar a cada situaci&oacute;n. Es decir, este ejemplo de carta de felicitaci&oacute;n laboral puedes personalizarlo no s&oacute;lo con el nombre de la persona en cuesti&oacute;n, sino que tambi&eacute;n puedes agregarle el motivo puntual por el que se desencaden&oacute; esta acci&oacute;n de felicitaci&oacute;n.

<ul>
	<li>Aclaraci&oacute;n del destinatario (nombre).</li>
	<li>Objetivo de la carta y motivo.</li>
	<li>Cierre de la felicitaci&oacute;n con la recapitulaci&oacute;n en la carta de felicitaci&oacute;n laboral.</li>
	<li>Saludos y firma del l&iacute;der del equipo.</li>
</ul>

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar la carta de felicitaci&oacute;n laboral?</h2>

Aqu&iacute; te compartimos algunas cuestiones a tomar en consideraci&oacute;n acerca del uso de la carta de felicitaci&oacute;n laboral:

<ul>
	<li>Enviarla en el momento oportuno (cuando se quiere destacar determinado logro o hito alcanzado por una o varias personas de la empresa).</li>
	<li>Debe estar bien redactada, sin errores gramaticales ni errores de ortograf&iacute;a.</li>
	<li>No debe tener cr&iacute;ticas hacia el resto de las personas que forman parte del equipo.</li>
	<li>Incluir la firma del gerente.</li>
	<li>Se deben transmitir los deseos a trav&eacute;s de la carta de felicitaci&oacute;n laboral con las palabras justas y adecuadas.</li>
	<li>Puedes enviar la carta de felicitaci&oacute;n laboral por correo electr&oacute;nico.</li>
	<li>Incluye <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/mensajes-reconocimiento-laboral/">mensajes de reconocimiento laboral</a>.</li>
</ul>

<h2>Descarga este ejemplo de carta de felicitaci&oacute;n laboral en Word</h2>

Te compartimos una plantilla de carta de felicitaci&oacute;n laboral para felicitar al talento de tu empresa y as&iacute; fortalecer el v&iacute;nculo del equipo. Este modelo est&aacute;ndar de carta es totalmente gratuito y, desde ya, puedes hacer todos los cambios que creas necesarios.

✅ Descarga este modelo de carta de felicitación en Word. Un texto genérico con el que podrás honrar el talento de tu empresa. ¡Revísalo en detalle!

🎯 Carta de felicitación laboral [+ Plantilla gratis]

Carta de felicitación laboral

Descarga gratis nuestro modelo de carta de liquidación laboral en Word y asegura el mejor offboarding posible para los miembros salientes de tu equipo.

Si reci&eacute;n ha finalizado el contrato laboral de un integrante de tu equipo, es probable que debas utilizar un modelo de carta de liquidaci&oacute;n laboral, pues este documento resulta fundamental para gestionar efectivamente las finanzas de la empresa y garantizar que se le pague al colaborador la cantidad indicada.

Debes saber que una carta de solicitud de liquidaci&oacute;n laboral es, probablemente, uno de los documentos obligatorios en todas las etapas del offboarding, pues recopila todas las cifras en relaci&oacute;n a la remuneraci&oacute;n laboral del colaborador y formaliza legalmente la terminaci&oacute;n de su contrato.

Por tal motivo, queremos compartirte un formato de liquidaci&oacute;n laboral en Word, el cual podr&aacute;s descargar de forma gratuita y adaptar a los requerimientos de tu organizaci&oacute;n.

&iexcl;Desc&aacute;rgala ahora!

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de liquidaci&oacute;n laboral?</h2>

Como comentamos brevemente en la introducci&oacute;n, una carta de liquidaci&oacute;n laboral es un documento que, por un lado, re&uacute;ne los datos m&aacute;s importantes en t&eacute;rminos de remuneraci&oacute;n econ&oacute;mica legal, y por otro, es uno de los tantos recursos formales que dan por finalizado un contrato de trabajo.

En un oficio de liquidaci&oacute;n laboral se establece el pago final al colaborador de acuerdo a los t&eacute;rminos de su contrato, sus beneficios, sus prestaciones, primas legales y dem&aacute;s criterios establecidos en el mismo. De este modo, el documento debe ser aprobado y firmado por el destinatario para dar por cerrada la finalizaci&oacute;n de su contrato.

<h2>&iquest;Cu&aacute;ndo usar una constancia de liquidaci&oacute;n laboral?</h2>

Es importante utilizar una carta para solicitar liquidaci&oacute;n laboral cuando finalice el v&iacute;nculo entre un colaborador y la empresa, independientemente de su causa. Ten presente que, en t&eacute;rminos legales, este documento debe ser emitido por el departamento de n&oacute;mina, pues este es el encargado de gestionar los pagos de los trabajadores.

<h2>&iquest;Qu&eacute; incluye nuestra carta de pago de liquidaci&oacute;n?</h2>

Nuestro modelo de carta de liquidaci&oacute;n laboral en Word es una plantilla gratuita que ponemos a tu disposici&oacute;n. Como ver&aacute;s al descargarla, contiene 2 p&aacute;ginas f&aacute;cilmente editables.

La primera p&aacute;gina incluye un ejemplo de carta de liquidaci&oacute;n laboral compuesto por 3 p&aacute;rrafos. En ellos, se informa sobre el objetivo del documento, se brindan detalles sobre los beneficios, se demuestra agradecimiento y se invita a contactar con el departamento correspondiente para mayor informaci&oacute;n.

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/YHRVPnLlHC84-e9T08x3PgHvaCp2qvK40mXj1PXDhALYqggwTV5YEpqLIy_hFASCsQKkZjIzNTwCU9OeS79D0R5QWk9xeNMpP0T26AM6Nvjaqve7wx4SbSn_hPjyHL-Cat5sp3CRM0uFMPVH4prI8u4" />

En la segunda p&aacute;gina de la carta modelo de liquidaci&oacute;n laboral, hay una tabla con los conceptos a pagar como parte de la liquidaci&oacute;n y una columna para los montos espec&iacute;ficados de cada uno. Al final, ver&aacute;s espacios para colocar nombre, documento y firmas del colaborador y el representante de la empresa.

<img src="https://lh7-us.googleusercontent.com/Lw8w707FNhConhk4FscOCYXU-KdYWrUrqINYuKLqcX98QUNWE3bszIp2SqUFbm0ReWNJDcxYQxjM4-pFtqEzYJoGe0dlmYQuz28vdNnecljz8PMXPWKHYXgI9WqTsVHL4ePcyyZNXHDzjhE8s3cARc8" />

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una carta de liquidaci&oacute;n laboral?</h2>

Si bien no hay un &uacute;nico formato de carta para solicitar pago de liquidaci&oacute;n laboral, existen algunos campos que te aconsejamos incluir en el documento, de modo que sea mucho m&aacute;s f&aacute;cil sintetizar la informaci&oacute;n oportuna para esclarecer las cifras incluidas. Estos conceptos son los que aparecen en la tabla mencionada anteriormente y cuya lista compartimos aqu&iacute;:

Nombre de colaborador

Cargo desempe&ntilde;ado

Tipo de contrato

Fecha de inicio de contrato

Fecha de fin de contrato

Asignaci&oacute;n de transporte diario

Asignaci&oacute;n de transporte mensual

Salario mensual

Tiempo trabajado

Aux. de transporte diario

Aux. de transporte mensual

Salario base de liquidaci&oacute;n

Valor de cesant&iacute;as

Valor de intereses

Valor de compensaci&oacute;n por vacaciones

<h2>Descarga ahora el ejemplo de carta de liquidaci&oacute;n</h2>

Esperamos que este recurso gratuito sea de gran utilidad para mejorar los procesos internos de tu empresa. Como pudiste notar, una carta de liquidaci&oacute;n laboral cumple un papel indispensable al momento de finalizar un contrato de trabajo.

Te invitamos a descargar el modelo de carta de liquidaci&oacute;n laboral y comenzar a implementarlo en los procesos de tu empresa. No olvides que puedes editar tanto los textos de la carta, como la tabla de conceptos. Aseg&uacute;rate de que se alineen con los requerimientos legales y las pol&iacute;ticas laborales de tu empresa.&nbsp;

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

Descarga nuestro modelo de Carta de Liquidación Laboral en Word. Utiliza este ejemplo de solicitud de liquidación para el mejor offboarding.

Pinceles de cabello para IllustratorPinceles de cabello para Illustrator