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Nuestra plantilla de los 5 porqués en Excel es perfecta para resolver cualquier problema de tu empresa. A veces ir por lo simple es la ruta correcta. ¡Descubre cómo! 🥇

Negocios

&iquest;C&oacute;mo aplicar la metodolog&iacute;a de 5 porqu&eacute;s en Excel?&nbsp;🤔 Si alguna vez te has planteado este cuestionamiento, entonces hemos ideado el recurso perfecto para ti.

Nuestra matriz de 5 porqu&eacute;s es ideal para resolver problemas complejos y problemas no tan complejos de tu compa&ntilde;&iacute;a. Ver&aacute;s que es bastante sencilla y, a la vez, &uacute;til para gestionar los imprevistos dentro de tu empresa.&nbsp;<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgala gratis! </a>👌

Tambi&eacute;n es v&aacute;lido que, al leer esta introducci&oacute;n, tengas curiosidad por conocer m&aacute;s de la metodolog&iacute;a de los 5 porqu&eacute;s. Si es as&iacute;, sigue leyendo que te explicaremos c&oacute;mo funciona nuestra plantilla de Excel. &iexcl;Empecemos!&nbsp;🏃

&nbsp;

<h2>&iquest;En qu&eacute; consiste nuestra plantilla de los 5 porqu&eacute;s en Excel?</h2>

Nuestra plantilla de Excel contiene dos recursos que te ayudar&aacute;n a implementar el diagrama de los 5 porqu&eacute;s dentro de tu negocio.&nbsp;💪

Primero, encontrar&aacute;s una matriz estructurada con los elementos m&aacute;s importantes que todo formato de los 5 porqu&eacute;s debe tener. A partir de esta matriz vac&iacute;a, puedes empezar a completar las variables de cada columna. Si tienes dudas de c&oacute;mo rellenar cada elemento de nuestra&nbsp;plantilla de los 5 porqu&eacute;s en Excel, en el siguiente punto te damos m&aacute;s detalles al respecto. &iexcl;No te despegues!

Luego, en la siguiente hoja de Excel, encontrar&aacute;s un ejemplo pr&aacute;ctico de los 5 porqu&eacute;s. En este caso, hemos ideado un ejemplo tomando en consideraci&oacute;n el siguiente supuesto: &iquest;Por qu&eacute; mi empresa de comida recibe muchas quejas por tel&eacute;fono? Tal vez esta sea una situaci&oacute;n que ocurra dentro de tu compa&ntilde;&iacute;a, si es as&iacute;, &iexcl;s&aacute;cale el m&aacute;ximo provecho a nuestro ejemplo!&nbsp;👇

<img alt="plantilla 5 porques en excel" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/96/46/9646fafc-be03-440c-99db-07d707a7f15a/5-porques-plantilla.png" /> 
 
🧐 Dato curioso:&nbsp;esta metodolog&iacute;a de los 5 porqu&eacute;s fue desarrollada por Sakichi Toyoda, fundador de Toyota, el cual ten&iacute;a como objetivo encontrar la ra&iacute;z de un problema del sistema de producci&oacute;n de la compa&ntilde;&iacute;a. Actualmente, esta herramienta se implementa en el famoso <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-innovacion/introduccion-a-lean-six-sigma/" target="_blank">Lean Six Sigma</a>.&nbsp;🤟

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar nuestra matriz de los 5 porqu&eacute;s de forma efectiva?</h2>

Implementar el an&aacute;lisis de los 5 porqu&eacute;s en tu empresa es bastante sencillo. Ac&aacute; te resumimos los pasos m&aacute;s importantes que debes tener en cuenta. &iexcl;Atento!

<h3> 
1.&nbsp;Consideraciones previas para utilizar nuestra plantilla en Excel</h3>

Antes de adentrarnos a la parte pr&aacute;ctica, es necesario que tengas en cuenta que, para lograr mejores resultados con esta metodolog&iacute;a, debes estar muy informado del contexto del problema que vas a analizar. Esto puede sonar un poco obvio, pero es un paso que no puedes saltarte.&nbsp;😉

Para este proceso, es ideal formar un equipo multidisciplinario que aporte sus puntos de vista acerca del problema en cuesti&oacute;n. De esta manera, la informaci&oacute;n que recolectes ser&aacute; mucho m&aacute;s completa y valiosa para implementar la metodolog&iacute;a de los 5 porqu&eacute;s dentro de tu empresa.&nbsp;🐾 
&nbsp;

<h3>2. El funcionamiento de la metodolog&iacute;a de los 5 porqu&eacute;s</h3>

El funcionamiento de este an&aacute;lisis es bastante sencillo. Implica llegar a la raz&oacute;n de fondo del problema que necesitas resolver.&nbsp;

De esta forma, luego de conversar con tu equipo y entender el contexto m&aacute;s a fondo, debes preguntarte 5 veces el porqu&eacute; de ese problema. Es importante resaltar que las razones pueden ser varias, por lo que es necesario que expliques cada una de ellas en nuestra plantilla de 5 porqu&eacute;s en Excel.&nbsp;🤓

Para ilustrar mejor c&oacute;mo funciona la metodolog&iacute;a de los 5 porqu&eacute;s, el ejemplo de nuestro recurso descargable te har&aacute; la vida m&aacute;s f&aacute;cil.&nbsp;🎉

<a id="download-button" name="download-button">&iquest;A&uacute;n no descargas nuestro recurso? &iexcl;Es momento de hacerlo!&nbsp;</a><a name="download-button">🙌</a>

<h3> 
3. No siempre se rellena los 5 porqu&eacute;s</h3>

Peque&ntilde;o disclaimer que tal vez no esperabas: no siempre se rellena los 5 porqu&eacute;s. Esto se debe a que cada problema en particular es &uacute;nico para cada organizaci&oacute;n, por lo que es normal si solo alcanzas a 3 porqu&eacute;s o sobrepasas los 5.&nbsp;💃

Adem&aacute;s, ten en cuenta que la complejidad del problema depender&aacute; de los resultados que has encontrado al hablar con tu equipo de trabajo. En base a ello, puede que el n&uacute;mero de porqu&eacute;s aumente o disminuya.&nbsp;

&nbsp;

Esperamos que nuestra <a id="download-button" name="download-button">plantilla de los 5 porqu&eacute;s en Excel</a> sea una herramienta valiosa para gestionar los problemas de tu compa&ntilde;&iacute;a de la mejor manera posible. No olvides compartir nuestro recurso gratuito con tus compa&ntilde;eros y amigos. &iexcl;Seguro que alguien m&aacute;s lo necesita!&nbsp;🚀

Por &uacute;ltimo, te comentamos que encontrar la ra&iacute;z de los problemas es una pr&aacute;ctica muy usual a la hora de identificar los insights de una campa&ntilde;a. &iquest;No sabes <a href="https://www.crehana.com/blog/marketing-digital/que-es-un-insight/" target="_blank">qu&eacute; es un insight</a>? &iexcl;Desc&uacute;brelo t&uacute; mismo en nuestra nota!&nbsp;🌟

&nbsp;

Nuestra plantilla de los 5 porqués en Excel es ideal para resolver cualquier problema de tu empresa. A veces ir por lo simple es la ruta correcta. 🥇

❓ 5 Porqués en Excel [Plantilla GRATIS]

Plantilla de los 5 porqués en Excel + Ejemplo práctico

Toda finalización de proyecto necesita de un acta que lo respalde como tal. ¡Descarga esta plantilla de acta de cierre de proyecto!

Entre las &uacute;ltimas fases de un proyecto, se suele incluir el acta de cierre de proyecto. Ahora bien, puede aplicarse al proyecto como tal o a cada una de las etapas que lo componen. Si un mismo proyecto presenta varias fases, como puede ser la etapa de compras y de ejecuci&oacute;n, adem&aacute;s de que una de estas fases debe tener una apertura, tambi&eacute;n debe tener un cierre. Y es importante que ese cierre vaya acompa&ntilde;ado de un documento que lo registre.

Pero, &iquest;en qu&eacute; consiste un acta de cierre de proyecto? &iquest;Cu&aacute;l es el modelo de acta de cierre de proyecto? Aqu&iacute; te compartimos algunas claves y una plantilla que puedes descargar gratis.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un acta de cierre de proyecto?</h2>

El acta de cierre de proyecto es un documento en el que se deja registro de que la fase o el proyecto en s&iacute; se complet&oacute; y tuvo como resultado la aprobaci&oacute;n por los involucrados. Por lo tanto, esta acta debe ser revisada y firmada por los sponsors. Es un recurso que permite dar lugar a la finalizaci&oacute;n formal de un proyecto.

Ahora bien, puede ocurrir que uno de los entregables del proyecto resulte cancelado. En ese caso, tambi&eacute;n debe incluirse esta situaci&oacute;n en el registro del acta de cierre de proyecto (sin olvidar mencionar las razones).

<a href="https://www.crehana.com/business/prueba-gratis/?utm_source=organic-search&amp;utm_medium=banner-b2b&amp;utm_campaign=blog-banner" target="_blank"><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/67/b6/67b62fe6-2c33-49a5-88d2-f09d6aeab743/2_1.png" /></a>

<h2>&iquest;Por qu&eacute; es importante el acta de cierre de proyecto?</h2>

Es importante que toda finalizaci&oacute;n de proyecto quede documentada y aceptada como tal por los patrocinadores, al mismo tiempo que se trata de una manera de demostrar que el proyecto se complet&oacute;. De lo contrario, esto puede generar inconvenientes a futuro (como, por ejemplo, dificultades para la facturaci&oacute;n).

Despu&eacute;s de todo, el acta de cierre de proyecto indica que no quedan tareas pendientes por ejecutar y que, por lo tanto, los recursos del mismo pueden liberarse. En l&iacute;nea con esto, el producto obtenido como resultado del proyecto puede ser utilizado por el cliente.

<h2>&iquest;Cu&aacute;l es el formato del acta de cierre de proyecto?</h2>

El modelo de acta de cierre de proyecto m&aacute;s b&aacute;sico tiene la siguiente estructura:

<ul>
	<li>Informaci&oacute;n del proyecto: aqu&iacute; se detallan los datos elementos en relaci&oacute;n al proyecto, cu&aacute;l es la empresa en cuesti&oacute;n, qui&eacute;nes son los sponsors, cu&aacute;ndo se arm&oacute; el acta, entre otras cuestiones.</li>
	<li>Raz&oacute;n de cierre: en este &iacute;tem del acta de cierre de proyecto, se incluyen las razones por las cuales se realiza el cierre (por ejemplo, aprobaci&oacute;n de todos los entregables).</li>
	<li>Aceptaci&oacute;n de los entregables: en esta instancia, se especifica cu&aacute;les son los entregables aceptados, dado que se cumplieron con los criterios establecidos y cumplen con los requerimientos b&aacute;sicos. Por lo tanto, se indica cu&aacute;l es el entregable en cuesti&oacute;n y si fue aceptado o no, con la posibilidad de incluir observaciones al respecto.</li>
	<li>Aprobaciones: para terminar el acta de cierre de proyecto, se registran las firmas de los patrocinadores.</li>
</ul>

<h2>Descarga esta plantilla de acta de cierre de proyecto</h2>

Si tienes varios proyectos en marcha, seguro necesitar&aacute;s una plantilla de acta de cierre de proyecto. En ella encontrar&aacute;s la estructura b&aacute;sica sobre la que te hemos contado, donde podr&aacute;s dejar registro de todo lo necesario y m&aacute;s elemental para dar por finalizados tus proyectos.

Aqu&iacute; te compartimos esta <a id="download-button" name="download-button">plantilla de acta de cierre de proyecto en Word</a>. Es gratuita y puedes modificarla de acuerdo a las necesidades de tus proyectos.

📝 Acta de cierre de proyecto para registrar [+Plantilla]

¿Qué es un acta de cierre de proyecto? ¡Tu equipo lo agradecerá!

Si buscas mejorar el posicionamiento de tu empresa en el mercado para afrontar futuros retos y desafíos, conooce qué es el aprendizaje organizacional y su impacto en las compañías.

Si tienes la intenci&oacute;n de potenciar los conocimientos&nbsp;de tus colaboradores para optimizar el crecimiento interno de la empresa, el aprendizaje organizacional es un concepto que puede ayudarte a establecer nuevas metodolog&iacute;as que impacten positivamente el desempe&ntilde;o de los equipos de trabajo y de la organizaci&oacute;n en s&iacute; misma.

As&iacute; como un <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/plan-de-carrera-profesional/" target="_blank">plan de carrera</a> permite definir estrategias para el crecimiento interno de las personas, el aprendizaje organizacional surge como una manera de potenciar los recursos internos de una empresa&nbsp;con el fin de prepararla para los futuros retos y desaf&iacute;os que demandan las necesidades del mercado.

Pero, &iquest;qu&eacute; es el aprendizaje organizacional y para qu&eacute; sirve? &iquest;C&oacute;mo el aprendizaje organizacional puede aportar no solo al crecimiento de las personas, sino tambi&eacute;n de la empresa? Descuida, pues hemos elaborado un ebook en donde podr&aacute;s aprender todo sobre el aprendizaje organizacional y entiendas los beneficios de este concepto para el crecimiento interno de una organizaci&oacute;n, &iexcl;desc&aacute;rgalo gratis!

Sin embargo, te invitamos a continuar leyendo los siguientes p&aacute;rrafos en los te contaremos un panorama general del contenido que encontrar&aacute;s en nuestro ebook.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es el aprendizaje organizacional?</h2>

El aprendizaje organizacional, tambi&eacute;n conocido como aprendizaje organizativo, es una pr&aacute;ctica que gira en torno a potenciar las capacidades de una empresa a nivel interno. Para poder implementar un aprendizaje organizativo efectivo, es necesario contar con la participaci&oacute;n de los equipos de trabajo y sus experiencias dentro de la empresa, pues gracias a ellas es posible crear nuevos conocimientos que puedan ser transmitidos a todo el personal y as&iacute; poder trabajar bajo los mismos par&aacute;metros de aprendizaje.

<a href="https://www.crehana.com/business/prueba-gratis/?utm_source=organic-search&amp;utm_medium=banner-b2b&amp;utm_campaign=blog-banner" target="_blank"><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/67/b6/67b62fe6-2c33-49a5-88d2-f09d6aeab743/2_1.png" /></a>

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son las etapas del aprendizaje organizacional?</h2>

El aprendizaje organizacional consta de 3 fases fundamentales para su funcionamiento, las cuales act&uacute;an a favor de su desarrollo y beneficia a la empresa en conjunto:

Creaci&oacute;n:&nbsp;se presenta cuando la organizaci&oacute;n ha identificado oportunidades de adquirir nuevos conocimientos y comienza a establecer una ruta para transmitirlos a los equipos de trabajo.

Retenci&oacute;n:&nbsp;como consecuencia del&nbsp;punto anterior, la fase retenci&oacute;n consiste en aquellas estrategias que permiten la implementaci&oacute;n del aprendizaje organizacional en las empresas, garantizando que cada &aacute;rea o departamento reciba la informaci&oacute;n necesaria y comience a aplicarla en sus labores diarias.

Transferencia de conocimiento: m&aacute;s all&aacute; de comunicar aquellos&nbsp;nuevos conocimientos a nivel interno, es importante realizar un constante seguimiento para garantizar que se apliquen&nbsp;en la cotidianidad y que &eacute;stos se encuentren aportando al cumplimiento de los objetivos.

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son las ventajas del aprendizaje organizacional?</h2>

Aunque hemos mencionado que el aprendizaje organizacional radica en dotar a todas las &aacute;reas de&nbsp;nuevos conocimientos y habilidades, este concepto tambi&eacute;n trae consigo una serie de ventajas y beneficios para el crecimiento&nbsp;tanto interno como externo de una empresa.&nbsp;

Por lo tanto, a continuaci&oacute;n te presentamos algunas de las ventajas del aprendizaje organizacional:

Nota: si bien mencionaremos &uacute;nicamente los enunciados de cada punto, ten en cuenta que el detalle de cada uno lo encontrar&aacute;s en el contenido de nuestro ebook.

1. Desarrollo de l&iacute;deres en todos los niveles

2. Mayor satisfacci&oacute;n laboral

3. Creaci&oacute;n de recursos y herramientas especializadas

4. Potenciar la integraci&oacute;n del grupo

5. R&aacute;pida adaptaci&oacute;n a los entornos de cambio

<h2>Descarga la gu&iacute;a de aprendizaje organizacional</h2>

Los anteriores puntos son solo un fragmento de todo el contenido de valor que encontrar&aacute;s en nuestro ebook.&nbsp;

Te invitamos a descargar la <a id="download-button" name="download-button">gu&iacute;a sobre aprendizaje organizacional</a> y as&iacute; puedas comenzar a implementar esta pr&aacute;ctica en tu empresa.

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

Conoce qué es el aprendizaje organizacional y sus beneficios para el crecimiento externo e interno de las compañías.

✅ ¿Qué es el aprendizaje organizacional?

Guía sobre aprendizaje organizacional: la fórmula de crecimiento a nivel interno y externo

¿Buscas un banner para personalizar tu canal en Twitch? Descarga gratis este pack de banners y fondos para Twitch que podrás utilizar ya mismo.

Video

Si est&aacute;s comenzando tu camino en el mundo del streaming y ya sabes <a href="https://www.crehana.com/blog/video/como-stremear-twitch/" target="_blank">c&oacute;mo stremear en Twitch</a>, hoy queremos compartirte una variedad de banners para Twitch que podr&aacute;s personalizar a tu manera y darle a tu canal el estilo que tanto buscabas. 🎮

Estos banners para Twitch son completamente gratis, as&iacute; que <a id="download-button" name="download-button">desc&aacute;rgalos ahora</a> y deja fluir tu creatividad para que el aspecto de tu canal sea &uacute;nico y marque la diferencia. ✅

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un banner para Twitch?</h2>

Un banner para Twitch es una imagen horizontal que se ubica en la parte superior de un perfil en esta plataforma.&nbsp;

Debido a su tama&ntilde;o y su primer impacto visual, generalmente los banners para Twitch son utilizados para captar la atenci&oacute;n de los usuarios utilizando elementos relacionados al contenido del canal dentro de la composici&oacute;n de la imagen, como lo puede ser un logo, una palabra o una frase.

Adem&aacute;s de tu foto de perfil, la imagen de tu banner es una de las partes m&aacute;s importantes de tu canal, pues complementa visualmente tu sitio en esta red social y determina cu&aacute;l es el tipo de contenido que transmites en tus directos.

&iexcl;<a id="download-button" name="download-button">Descarga estos banners para Twitch gratis</a>! 🙌🏻

<h2>&iquest;Por qu&eacute; son importantes los Banners para Twitch?</h2>

No basta con publicar &uacute;nicamente tu foto de perfil y empezar a transmitir tu contenido favorito. Tu canal en Twitch debe estar conformado por un conjunto de elementos visuales que sean llamativos para la vista y que cuenten con una <a href="https://www.crehana.com/blog/diseno-grafico/como-crear-una-paleta-de-colores-aqui-esta-el-truco/">paleta de colores</a> definida. 🎨&nbsp;

Por ello, es importante que los banners para Twitch no sean vistos como simples im&aacute;genes para completar el esquema de un perfil, sino que sean piezas que despierten la curiosidad de los usuarios, los invite a suscribirse y estar al tanto de las transmisiones. Procura que tu banner para Twitch tenga el mismo nivel de importancia que tu foto de perfil y que ambos se complementen de la mejor manera posible.

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en este pack de banners para Twitch?</h2>

Al descargar gratis estos banners para Twitch tendr&aacute;s acceso a 3 archivos de Adobe Illustrator.&nbsp;

El primero de ellos es un banner para Twitch con estilo metalizado compuesto por dos franjas diagonales ubicadas en las esquinas de la imagen. Estas crean una sensaci&oacute;n de movimiento, fuerza y dinamismo.&nbsp;

Puedes editar tu nombre y los textos que encuentres en la imagen.

<img alt="banners para twitch" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/9f/88/9f889917-379a-42df-9590-fb2a50dda82f/banner-twitch-1.png" />

El segundo banner para Twitch trae un dise&ntilde;o m&aacute;s sencillo pero igual de llamativo. Cuenta con diferentes formas geom&eacute;tricas de color azul y violeta que se adaptan perfectamente el streaming de videojuegos y contenido tecnol&oacute;gico.

<img alt="banners para twitch gratis" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/e5/b2/e5b290eb-a721-476e-bcee-7b21bc43b0a7/banner-twitch-2.png" />

El &uacute;ltimo banner para Twitch cuentan con un estilo similar al anterior, debido a que incluye figuras que hacen referencia a elementos de la noche, como medias lunas o c&iacute;rculos.

<img alt="banners twitch gratis" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/17/12/17128e19-3692-4949-be62-05015f613b21/banner-twitch-3.png" />

&iexcl;<a id="download-button" name="download-button">Descarga estos banners para Twitch gratis</a>!

<h2>&iquest;Qu&eacute; debo tener en cuenta al momento de dise&ntilde;ar banners para Twitch?</h2>

Como lo comentamos al inicio, los banners para Twitch deben contener elementos relacionados al contenido del canal.&nbsp;

Por lo tanto, aqu&iacute; te damos algunas recomendaciones acerca de los elementos que puedes incluir en tus banners para Twitch.

➡️ Incluye el nombre de tu canal o tu eslogan.&nbsp;

➡️ Utiliza formas y colores que se acoplen a la est&eacute;tica de tu canal.

➡️ Agrega iconos o s&iacute;mbolos.

➡️ Incluye tus horarios de transmisi&oacute;n.

&iexcl;Bien! &iquest;Qu&eacute; esperas para <a id="download-button" name="download-button">descargar gratis</a> estos banners para Twitch? Recuerda que tu posicionamiento en la web depender&aacute; en gran medida de c&oacute;mo luzcas para tu audiencia.

&iexcl;Hasta la pr&oacute;xima! 🚀

&nbsp;

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Banners para Twitch GRATIS [2021]

Banners y fondos para Twitch

Descubre cómo el Candidate Relationship Management puede mejorar los procesos de selección en tu organización. ¡Descarga el ebook gratuito!

Todas las empresas utilizan diferentes t&eacute;cnicas y metodolog&iacute;as durante sus procesos de selecci&oacute;n de personal.

Sin embargo,&nbsp;Candidate Relationship Management es un t&eacute;rmino que surge con el objetivo de optimizar dichos procesos, de modo que logren establecerse mejores relaciones con los candidatos y brindar un acompa&ntilde;amiento &iacute;ntegro que los haga sentir respaldados en todo momento.

Por ello, hemos elaborado una gu&iacute;a sobre lo que es el&nbsp;Candidate Relationship Management, con la finalidad de darte a conocer la importancia de este concepto en el <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/marketing-de-reclutamiento/" target="_blank">marketing de recluetamiento</a>&nbsp;y as&iacute; puedas elegir el mejor talento para tu organizaci&oacute;n.

<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga el ebook deCandidate Relationship Management gratis!&nbsp;👈</a>

Adem&aacute;s de ello, te invitamos a continuar leyendo los siguientes p&aacute;rrafos en donde abordaremos los pilares b&aacute;sicos sobre este t&eacute;rmino y su impacto en las empresas.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es el&nbsp;Candidate Relationship Management?</h2>

El&nbsp;Candidate Relationship Management consiste en&nbsp;un software de automatizaci&oacute;n de procesos implementado por el &aacute;rea de RR.HH. que tiene la finalidad de&nbsp;optimizar el&nbsp;reclutamiento de una empresa y generar un nivel alto de engagement con los candidatos potenciales.

Traducido al espa&ntilde;ol,&nbsp;Candidate Relationship Management signifca &quot;gesti&oacute;n de relaciones con los candidatos&quot;,&nbsp;haciendo referencia a la utilizaci&oacute;n de t&eacute;cnicas y metodolog&iacute;as que mejoren los v&iacute;nculos con los candidatos que est&aacute;n pr&oacute;ximos a integrarse a una organizaci&oacute;n.

Por ende, el&nbsp;Candidate Relationship Management resulta imprescindible no solo para mejorar los procesos de selecci&oacute;n, sino tambi&eacute;n para tener una mayor garant&iacute;a certeza acerca del candidato que mejor se ajuste a las necesidades de la empresa.

<a href="https://www.crehana.com/business/prueba-gratis/?utm_source=organic-search&amp;utm_medium=banner-b2b&amp;utm_campaign=blog-banner" target="_blank"><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/67/b6/67b62fe6-2c33-49a5-88d2-f09d6aeab743/2_1.png" /></a>

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son las ventajas del&nbsp;Candidate Relationship Management?</h2>

Al implementar este tipo de software en tu empresa, el &aacute;rea de Recursos Humanos obtendr&aacute; una serie de ventajas y beneficios para los procesos de selecci&oacute;n. Veamos:

<h3>Reduce el tiempo y los costos</h3>

Las organizaciones que hacen uso del&nbsp;Candidate Relationship Management&nbsp;tendr&aacute;n podr&aacute;n realizar los procesos de selecci&oacute;n de una forma mucho m&aacute;s r&aacute;pida y automatizada. Por lo tanto, los tiempos de reclutamiento se ver&aacute;n reducidos, as&iacute; como los costos implicados para llevar a cabo estos procesos.

<h3>Permite visualizar los datos m&aacute;s importantes y tomar mejores decisiones&nbsp;</h3>

Del mismo modo, la utilizaci&oacute;n del Candidate Relationship Management hace que sea posible captar mayor informaci&oacute;n de los candidatos, pues estos software permiten recolectar datos detallados&nbsp;sobre su formaci&oacute;n y sus habilidades m&aacute;s importantes. De esta manera, ser&aacute; posible tomar la decisi&oacute;n m&aacute;s correcta.

<h3>Impacta en el compromiso laboral</h3>

Asimismo, el hecho de utilizar un software para mejorar las relaciones de los candidatos, tendr&aacute; un impacto positivo en la <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/experiencia-del-colaborador/" target="_blank">experiencia del colaborador</a>, debido a que desde el inicio se estar&aacute; brindando un acompa&ntilde;amiento s&oacute;lido que haga sentir a los candidatos respaldados.&nbsp;

Conoce m&aacute;s ventajas del&nbsp;Candidate Relationship Management <a id="download-button" name="download-button">descargando nuestro ebook gratuito</a>&nbsp;✅

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son los mejores softwares para mejorar las relaciones con los candidatos?</h2>

Por &uacute;ltimo, queremos brindarte una lista de algunos software que te permitir&aacute;n ejecutar todo lo que implica el&nbsp;Candidate Relationship Management en una organizaci&oacute;n.

1. BambooHR

2. ADP Workforce Now

3. Lever

4. GreenHouse

5. Workable

Conoce el detalle de cada uno de ellos en el contenido de nuestro ebook.

Esperamos que nuestra gu&iacute;a sobre&nbsp;Candidate Relationship Management sea de gran ayuda para optimizar los procesos de reclutamiento en tu empresa.&nbsp;

Te deseamos muchos &eacute;xitos en tus futurs procesos de selecci&oacute;n.

Descubre cómo el Candidate Relationship Management puede mejorar los procesos de selección en tu organización

🏆Candidate Relationship Management | Guía

Candidate Relationship Management: construyendo relaciones de valor con los candidatos

Aprende los pasos esenciales para realizar una capacitación de liderazgo e impulsa la efectividad de tus equipos de trabajo. ¡Descarga el ebook gratuito!

Las capacitaciones de liderazgo son herramientas esenciales para potenciar las fortalezas de los l&iacute;deres&nbsp;y optimizar&nbsp;la gesti&oacute;n de&nbsp;<a href="https://www.crehana.com/business/descargables/gestion-equipos-alto-rendimiento/" target="_blank">equipos de altos rendimiento</a>.

Un estudio realizado por el Foro Econ&oacute;mico Mundial revel&oacute; que el 86% de los trabajadores coinciden en la falta de liderazgo por parte de sus directivos. Estas cifras&nbsp;dejan en evidencia la necesidad de&nbsp;implementar programas de&nbsp;capacitaci&oacute;n sobre&nbsp;liderazgo en las empresas,&nbsp;que permitan no solamente formar a los l&iacute;deres para asumir sus cargos con mayor eficacia, sino tambi&eacute;n convertirlos en una gu&iacute;a inspiracional que motive a sus equipos y los incentive a cumplir los objetivos.

Por ello, en Crehana hemos elaborado una gu&iacute;a para hacer una capacitaci&oacute;n de liderazgo, en la que hallar&aacute;s m&uacute;ltiples pautas y puntos de partida para impulsar la participaci&oacute;n de los l&iacute;deres en contextos empresariales.

<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgalo gratis!</a>

<h2>&iquest;Qu&eacute; aprender&aacute;s en este ebook?</h2>

Al descargar esta gu&iacute;a gratuita, aprender&aacute;s a implementar un conjunto de&nbsp;pasos para hacer una capacitaci&oacute;n de liderazgo.

En ellos, no solamente encontrar&aacute;s los lineamientos necesarios para ejecutar este programa de formaci&oacute;n, sino tambi&eacute;n algunas herramientas y pautas indispensables para llevar a cabo estos <a href="https://www.crehana.com/blog/gestion-talento/tipos-capacitacion/" target="_blank">tipos de capacitaciones</a>.

Por ello, en este ebook conocer&aacute;s c&oacute;mo:

<ul>
	<li>Definir los objetivos de las capacitaciones</li>
	<li>Determinar el tipo de liderazgo que desea fortalecerse</li>
	<li>Identificar los talentos a capacitar</li>
	<li>Reconocer&nbsp;las brechas de conocimientos y habilidades</li>
	<li>Implementar un sistema de gesti&oacute;n de aprendizaje (LMS)</li>
	<li>Medir los resultados de las jornadas de formaci&oacute;n</li>
</ul>

<h2>Descarga nuestra gu&iacute;a y aprende c&oacute;mo hacer una capacitaci&oacute;n de liderazgo</h2>

Esperamos que este ebook sea una herramienta de gran ayuda para potenciar la gesti&oacute;n de los l&iacute;deres en una empresa.

Te invitamos a <a id="download-button" name="download-button">descargar la gu&iacute;a gratuita</a> y a comenzar a implementar capacitaciones de liderazgo en tu departamento.

&iexcl;Mucho &eacute;xito!

Aprende los pasos para realizar una capacitación de liderazgo e impulsa la efectividad de tus equipos de trabajo

✅ ¿Cómo hacer una capacitación de liderazgo? [Ebook]

Guía para realizar una capacitación de liderazgo

Descarga gratis nuestra carta de compromiso laboral. Si tienes en mente conseguir otro trabajo, esta plantilla de Word te será muy útil para terminar tu lazo laboral de la manera correcta. 🤝

&iexcl;Hemos elaborado una carta de compromiso laboral para ti! Si tienes pensado buscar nuevos horizontes profesionales y dar un paso al costado con tu antiguo trabajo, te contamos que la mejor salida es realizar una carta de compromiso laboral. Con la ayuda de nuestra plantilla en Word, podr&aacute;s redactar este documento de forma profesional.<a id="download-button" name="download-button"> &iexcl;Descarga nuestra plantilla gratis!&nbsp;</a><a name="download-button">🙌</a>

Si tienes alguna duda sobre cu&aacute;ndo usar una carta de compromiso, qu&eacute;date atento que te daremos m&aacute;s detalles del tema y, tambi&eacute;n, ahondaremos sobre el contenido de nuestra herramienta gratuita.&nbsp;

&nbsp;

<h2>&iquest;En qu&eacute; casos usar una carta de compromiso?</h2>

Si nunca has escuchado antes respecto a las cartas de compromiso, o actas de compromiso de trabajo, te resumimos en qu&eacute; casos podr&aacute;s utilizar este documento:

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Al renunciar a tu cargo laboral y tener pendientes sin finalizar.
	</li>
	<li>
	Por tardanzas y faltas injustificadas en tu trabajo.
	</li>
	<li>
	Como precontrato laboral entre un empleador y un futuro empleado.&nbsp;
	</li>
	<li>
	Al hacer un pr&eacute;stamo monetario entre prestamista y prestatario.
	</li>
</ul>

 
Qu&eacute;date atento, en el siguiente punto te daremos m&aacute;s detalles sobre lo que contiene nuestra carta de <a href="https://www.crehana.com/blog/empleabilidad/compromiso-laboral/" target="_blank">compromiso laboral</a>. &iexcl;No te desconectes!&nbsp;💪

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene nuestro descargable?</h2>

Al descargar nuestro recurso, encontrar&aacute;s un modelo de compromiso laboral en Word.&nbsp;En este caso, nuestro ejemplo de carta de compromiso laboral se trata del primer caso que te mencionamos anteriormente: una carta de compromiso laboral al renunciar a tu puesto de trabajo.&nbsp;

Recuerda que nuestra plantilla de Word es completamente editable, por lo que puedes adaptarla a tus necesidades y requerimientos.&nbsp;✌️

Adem&aacute;s, lo &uacute;nico que necesitas para abrir nuestro recurso es tener instalado Word en tu ordenador. Normalmente, todas las computadoras tienen este software instalado por defecto. Sin embargo, siempre es bueno revisar si tu licencia de <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-soft-technology-tools/office-365-trabajo-en-equipo/" target="_blank">Office 365</a> se encuentra actualizada.&nbsp;🚀

A continuaci&oacute;n, te adjuntamos un pantallazo de nuestro formato de compromiso laboral para poder calmar tu curiosidad. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;No olvides descargarlo gratis!&nbsp;</a><a name="download-button">👇</a>

<img alt="plantilla de carta de compromiso laboral" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/ae/c9/aec922f2-5dbe-42a8-a736-1211d2bd4d59/carta-compromiso-laboral1.jpg" />

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo utilizar nuestro formato de carta de compromiso laboral?</h2>

El uso de nuestro modelo de carta de compromiso es bastante intuitivo y f&aacute;cil de entender. De igual manera, queremos darte algunas indicaciones generales para solventar cualquier duda. &iexcl;Toma nota!&nbsp;&nbsp;✍️

1. Ten claro el objetivo de tu carta de compromiso laboral. Como te dijimos anteriormente, hay diversas razones por las que se debe escribir este documento. Naturalmente, cada caso implica una estructura diferente.

2. Otro aspecto importante es que hay elementos dentro de nuestra plantilla de Word que son de color azul. Lo hemos colocado de este color pues son elementos que debes editar en base a tus objetivos. Si tu caso se debe a una renuncia de trabajo, entonces el proceso de edici&oacute;n ser&aacute; mucho m&aacute;s r&aacute;pido.

3. Por &uacute;ltimo, otras secciones que debes editar es cuando se habla del &aacute;rea de trabajo en el que te desempe&ntilde;as, el plazo de tiempo que seguir&aacute;s en la compa&ntilde;&iacute;a y la lista de responsabilidades a la&nbsp;que te comprometes.&nbsp;🧐

&nbsp;

Esperamos que nuestro <a id="download-button" name="download-button">formato de carta de compromiso</a> sea una plantilla muy provechosa para ti. Puede ser que actualmente no la necesites con urgencia, pero no est&aacute; dem&aacute;s guardarla en tu carpeta de documentos importantes.&nbsp;👀

Antes de que te vayas, si quieres seguir aprendiendo, te recomendamos nuestro <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-liderazgo/cultura-organizacional-ambientes-de-trabajo-de-hoy/" target="_blank">curso online &ldquo;Cultura organizacional: Ambientes de trabajo de hoy&rdquo;</a>. Este es un curso de nivel intermedio, con el cual aprender&aacute;s todo sobre el poder de la cultura organizacional dentro de una empresa. &iexcl;No te arrepentir&aacute;s!

&iexcl;Nos vemos en clase!&nbsp;🏃

&nbsp;

Descarga gratis nuestra carta de compromiso laboral. Esta plantilla de Word te será muy útil para terminar tu lazo laboral de la manera correcta. 🤝

📝 Carta de compromiso laboral [Plantilla de Word]

Carta de compromiso laboral: Plantilla editable en Word

¿Buscas descargar un modelo de carta de bonificación en Word? Aquí te compartimos un ejemplo de carta de bonificación laboral que puedes usar para recompensar a tus colaboradores.

La carta de bonificaci&oacute;n laboral es una forma que tienen los empleadores de demostrar cu&aacute;nto valoran el labor de sus equipos. Por lo tanto, estos gestos integran diversas estrategias de gesti&oacute;n de talento humano, porque permiten destacar la dedicaci&oacute;n de los colaboradores en los diversos proyectos.

Es decir, la carta de pago de bonificaci&oacute;n es un instrumento valioso para resaltar el compromiso, los valores y el buen desempe&ntilde;o de las personas que forman parte del equipo de trabajo. Pero, &iquest;qu&eacute; es concretamente, por qu&eacute; debe utilizarse y c&oacute;mo redactar una? Sigue leyendo que, a continuaci&oacute;n, te contamos todo lo que tienes que saber al respecto.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de bonificaci&oacute;n laboral?</h2>

Una carta de bonificaci&oacute;n a empleados es un escrito de agradecimiento de la empresa al colaborador por su buen rendimiento en la organizaci&oacute;n. En el mismo se especifica el premio de bonificaci&oacute;n que se entrega.

<a href="https://www.crehana.com/business/prueba-gratis/?utm_source=organic-search&amp;utm_medium=banner-b2b&amp;utm_campaign=blog-banner" target="_blank"><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/67/b6/67b62fe6-2c33-49a5-88d2-f09d6aeab743/2_1.png" /></a>

<h2>&iquest;Por qu&eacute; una carta de bonificaci&oacute;n laboral?</h2>

Las empresas pueden redactar cartas de bonificaci&oacute;n laboral por diversos motivos:

<ul>
	<li>Para destacar el crecimiento en las habilidades.</li>
	<li>Para resaltar la productividad.</li>
	<li>Para demostrar respeto por la dedicaci&oacute;n en el trabajo.</li>
	<li>Para recompensar el gran rendimiento.</li>
	<li>Para mostrar aprecio por el compromiso que demostr&oacute; el colaborador para con la empresa.</li>
</ul>

<h2>&iquest;C&oacute;mo redactar una carta de bonificaci&oacute;n?</h2>

&iquest;Te gustar&iacute;a saber c&oacute;mo hacer un modelo de carta de incentivo al personal? Aqu&iacute; te compartimos algunas pautas a tener en cuenta sobre c&oacute;mo redactar una carta de bonificaci&oacute;n laboral:

<ul>
	<li>Debe tener los datos de la empresa.</li>
	<li>Desde el aspecto visual, la carta de bonificaci&oacute;n deber&iacute;a tener los elementos que hacen a la identidad de la marca de la organizaci&oacute;n.</li>
	<li>Se puede indicar el monto del bono como premio est&iacute;mulo, pero no es un requisito excluyente.</li>
	<li>La redacci&oacute;n de la carta de bonificaci&oacute;n laboral deber&iacute;a ser lo m&aacute;s motivacional posible, destacando el motivo de la misma.</li>
</ul>

<h2>Modelo de carta de bonificaci&oacute;n en Word</h2>

&iquest;Ha surgido una oportunidad para destacar el elevado nivel de desempe&ntilde;o de un colaborador en particular? &iquest;O te gustar&iacute;a recompensar el arduo trabajo de tu equipo por haberse enfrentado a los desaf&iacute;os con la mejor predisposici&oacute;n? Entonces, m&aacute;s que seguro necesitas descargar este modelo de carta de bonificaci&oacute;n en Word.

Esta carta de bonificaci&oacute;n laboral es un recurso descargable que hemos preparado en Crehana con un texto base que puede aplicarse a toda situaci&oacute;n que se desee recompensar, de manera gen&eacute;rica.

&iquest;Qu&eacute; esperas para descargar ahora esta carta de bonificaci&oacute;n laboral en Word? Lo mejor es que es totalmente gratuita y puedes hacer todas las modificaciones que consideres m&aacute;s oportunas para que se ajuste a las necesidades y requerimientos de tu empresa.

💪 ¿Quieres descargar un modelo de carta de bonificación en Word? Aquí te compartimos un ejemplo de carta de bonificación laboral que puedes usar.

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