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El movimiento de un cuerpo puede expresar ciertas cosas; pero no hay nada que exprese mejor las emociones que un rostro bien dibujado.

En esta guía aprenderás las técnicas básicas para que tú y tus dibujos logren comunicarse eficazmente.

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El movimiento de un cuerpo puede expresar ciertas cosas; pero no hay nada que exprese mejor las emociones que un rostro bien dibujado.

En esta gu&iacute;a aprender&aacute;s las t&eacute;cnicas b&aacute;sicas para que t&uacute; y tus dibujos logren comunicarse eficazmente.

&iexcl;Disfruta esta herramienta y practica expresiones de alegr&iacute;a, tristeza, ansiedad, diferentes formas de hacer cejas y ojos!

<img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/2d/25/2d25f7fd-6641-464d-9434-6bd2261c9b67/como-hacer-gestos-personajes.png" />

&iexcl;Desc&aacute;rgala ahora gratis!&nbsp;☝️ Ya sabes que la pr&aacute;ctica siempre hace al maestro. ✌️ 
&nbsp;

Y adem&aacute;s de la gu&iacute;a, si te interesa saber un poco m&aacute;s sobre esta t&eacute;cnica de dibujo puedes continuar leyendo...

Las expresiones faciales en el dibujo son una parte importante si est&aacute;s empezando a realizar ilustraciones de personajes.

Los dibujos del rostro humano son considerados como fuentes principales para transmitir cualquier tipo de emoci&oacute;n y si utilizas las t&eacute;cnicas correctas lograr&aacute;s expresar esas emociones a trav&eacute;s de la ilustraci&oacute;n.

<h2>T&eacute;cnicas de dibujo a l&aacute;piz para expresiones faciales</h2>

Al dibujar expresiones faciales tienes que tener en cuenta que los gestos del rostro en la vida real pasan casi desapercibidos en detalle; pero cuando hablamos de fotograf&iacute;as e ilustraciones siempre deber&aacute;s destacar esas emociones en el papel fotogr&aacute;fico o en tus dibujos.

Las t&eacute;cnicas b&aacute;sicas de dibujo a l&aacute;piz te ayudar&aacute;n a analizar las partes del rostro que cambian para expresar una emoci&oacute;n. En esta gu&iacute;a encontrar&aacute;s una gran variedad de emociones; pero ten en cuenta que de ninguna manera esto representa la gama completa de lo que puede expresar un rostro.

No existe una sola receta o un solo gui&oacute;n para lograr dibujar las expresiones faciales, solo existe una gran regla:&nbsp;

Lo bien que dibujes una emoci&oacute;n estar&aacute; relacionado con lo bueno que eres estimulando esa emoci&oacute;n en ti mismo. Esto quiere decir que es mejor sentir esa emoci&oacute;n mientras la est&aacute;s dibujando.&nbsp;

Ser consciente de c&oacute;mo reaccionas frente a ese sentimiento te dar&aacute; las pautas necesarias para transmitirlo en un papel.

Si reconoces los m&uacute;sculos que se utilizan para las expresiones faciales, ese ser&aacute; un punto fundamental para empezar a dibujar los gestos.

<h2>M&uacute;sculos de expresi&oacute;n facial que debes considerar al dibujar</h2>

<img alt="expresiones faciales dibujo" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/65/90/65902f5d-a6fd-458c-8630-d6090dcf2ef6/dibujar-expresiones-faciales.png" style="height:370px; width:400px" />

Imagen: HowToDrawComics

Estos m&uacute;sculos son todo lo que necesitas para hacer cientos de expresiones.

A. M&uacute;sculo de la frente: puedes levantar la ceja.

B. M&uacute;sculo que est&aacute; en el medio de las cejas: permite empujar la frente hacia abajo (fruncir el ce&ntilde;o).

C. M&uacute;sculo del p&aacute;rpado: levantar los p&aacute;rpados para que los ojos se abran de par en par.

D. M&uacute;sculo que rodea los ojos: entrecerrar los ojos.

E. Estos tres m&uacute;sculos ayudan a levantar las mejillas.

F. M&uacute;sculo que permite sonre&iacute;r.

G. M&uacute;sculo que rodea los labios: reacciona a todos los m&uacute;sculos conectados a &eacute;l.

H. Estira la boca hacia los lados.

I. Este m&uacute;sculo permite que la boca frunza el ce&ntilde;o.

J. Estos m&uacute;sculos permiten hablar.

K. Juntan la barbilla creando una apariencia de &ldquo;puchero&rdquo;.

<h2>Im&aacute;genes de emociones: lo que debes tomar en cuenta</h2>

Se pueden dividir las im&aacute;genes de emociones en 6 principales grupos: ira, disgusto, miedo, alegr&iacute;a, tristeza y sorpresa.&nbsp;

Esas 6 pueden ser tu gran punto de partida para dibujar otras emociones.&nbsp;

En esta gu&iacute;a te compartimos 14 expresiones faciales, que nacen de las 6 principales emociones, para ayudarte a seguir explorando otros gestos.

<img alt="diferentes dibujos expresiones faciales" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/93/e0/93e03119-48d0-4bf3-a687-d70054acef6c/dibujar-expresiones-faciales-2.png" style="height:321px; width:400px" />

Imagen: HowToDrawComics

🤩No olvides el l&aacute;piz, papel y descargar la gu&iacute;a.

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

Aprende a dibujar las expresiones faciales más comunes.

💯15 expresiones faciales para dibujar

Aprende a dibujar 15 expresiones faciales

¿Estás empezando en el mundo de doblaje de voz? Luis Carreño, la voz de Bob Esponja y profesor de Crehana, nos comparte un diagrama que te ayudará a saber cuánto cobrar en tus proyectos de doblaje. ¿Qué factor crees que pesa más a la hora de negociar? ¡Descárgalo gratis! Y si quieres seguir potenciando tus habilidades, inscríbete en su curso de "Doblaje y caracterización de personajes animados" y sé la próxima voz de los personajes más queridos por todos.

Video

Diagrama de negociación para doblaje

Descarga gratis nuestro ejemplo de una carta informal y aprende cuándo usar una carta informal para  inmortalizar tus recuerdos en papel 🙌.

&iquest;Buscas alg&uacute;n ejemplo de carta informal? &iquest;Quieres recordarle una an&eacute;cdota a un amigx y no sabes c&oacute;mo? Te comentamos que una carta informal te puede ayudar a dar el primer paso&hellip;

&iquest;Sabes lo mejor? Nuestro ejemplo de carta informal es gratis, as&iacute; que podr&aacute;s tener una gu&iacute;a para animarte a escribir lo que sientas . <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga nuestro ejemplo de carta informal ya!</a>

Si quieres enterarte m&aacute;s detalles de nuestra plantilla de carta informal, est&aacute;s invitado a seguir leyendo...

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; entendemos por carta informal?</h2>

Si lo que necesitas no es redactar una carta con un lenguaje formal, es decir, una <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/modelo-carta-formal/" target="_blank">carta formal</a>, nuestro ejemplo de carta informal ser&aacute; tu salvaci&oacute;n...

Lo que caracteriza a este tipo de carta es que no tiene reglas estrictas de redacci&oacute;n. En otras palabras, tienes la libertad de dejar fluir tus palabras como desees. Siempre y cuando, respetes las <a href="https://www.crehana.com/pe/blog/escritura/reglas-de-ortografia/" target="_blank">reglas de ortograf&iacute;a</a> y la hilaci&oacute;n de ideas.

Otro aspecto que debes tener en cuenta al escribir una carta informal, es que puedes escribirla en primera, segunda o tercera persona. El l&iacute;mite es tu creatividad.

&nbsp;

Si quieres sorprender y divertir a ese ser querido al que le escribir&aacute;s la carta informal, ser&aacute; necesario tener algunos conocimientos de <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-liderazgo/storytelling-el-arte-de-contar-historias/" target="_blank">Storytelling</a>. &iexcl;Ver&aacute;s c&oacute;mo fluyen todas tus ideas de forma m&aacute;s natural!&nbsp;

&nbsp;

<h2>&iquest;En qu&eacute; casos debes usar una carta informal?</h2>

Si a&uacute;n tienes dudas de cu&aacute;ndo usar una carta informal y cu&aacute;ndo una carta formal, te dejamos algunas situaciones: 
&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	El cumplea&ntilde;os de un amigo o familiar: siempre ser&aacute; un buen detalle expresarle tus buenos deseos a tu grupo de amigos o a la familia.
	</li>
	<li>
	Expresar tus sentimientos a un amor plat&oacute;nico: s&iacute;, tal vez este gesto te parece muy &ldquo;a la antigua&rdquo;, pero es una gran salida si te cuesta expresar tus sentimientos en persona. Ver&aacute;s que ser&aacute; un gran detalle.
	</li>
</ul>

&nbsp;

Recuerda que lo m&aacute;s importante de una carta es expresar tus sentimientos a un ser querido. Puede que no sea f&aacute;cil al comienzo, pero con pr&aacute;ctica y dedicaci&oacute;n podr&aacute;s hacer fluir tus ideas en una carta&hellip;&nbsp;

<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;No olvides que nuestro ejemplo de carta informal es gratis!</a>

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en nuestro ejemplo de carta informal?</h2>

Si a&uacute;n no descargas nuestro ejemplo de carta informal, te dejamos un pantallazo de lo que encontrar&aacute;s:

<img alt="ejemplo de carta informal" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/14/da/14dacb40-7023-437e-90a9-fe2915abcc6b/ejemplo-carta-informal2.png" />

&nbsp;

Es un ejemplo de carta informal en un contexto de cumplea&ntilde;os. Recuerda que la estructura de una carta debe tener una fecha, el saludo, el cuerpo y la firma. Lo m&aacute;s importante es que sea una carta escrita con tus propias palabras y con un mensaje personalizado para tu ser querido...

&nbsp;

Ya llegamos al final de la nota&hellip; esperamos que <a id="download-button" name="download-button">nuestro ejemplo de carta informal</a> te sirva para inmortalizar tus recuerdos con tus seres queridos&hellip;

Si est&aacute;s en la b&uacute;squeda de potenciar tu perfil laboral, te contamos que Crehana cuenta con <a href="http://www.crehana.com/cursos-online/?all=true" target="_blank">varios cursos&nbsp;online</a>&nbsp;que encajar&aacute;n perfecto con tus aspiraciones laborales.

Si la redacci&oacute;n es lo tuyo, el <a href="https://www.crehana.com/pe/cursos-online-liderazgo/storytelling-para-marcas-innova-contando-historias/" target="_blank">Storytelling para marcas: Innova contando historias</a> es el curso ideal para ti; adem&aacute;s te ayudar&aacute; a redactar una carta informal. &iexcl;No tiene pierde!

&iexcl;Nos vemos en la siguiente nota!

&nbsp;

Descarga gratis nuestro ejemplo de carta informal y aprende cómo inmortalizar tus recuerdos en papel 🙌

📜 Ejemplo de una carta informal | GRATIS

Ejemplo de carta informal en Word

Las encuestas de cultura organizacional son un recurso esencial cuando se trata de recopilar información sobre el clima laboral.

Las encuestas de cultura organizacional son un recurso esencial cuando se trata de recopilar informaci&oacute;n sobre c&oacute;mo vive el empleado la experiencia de formar parte de tu organizaci&oacute;n. Pero tambi&eacute;n es &uacute;til para encontrar oportunidades que faciliten la mejora en la forma de trabajo entre los equipos. <a id="download-button" name="download-button">Descarga&nbsp;esta plantilla de encuesta de cultura organizacional</a>

<h2>&iquest;Qu&eacute; debe tener una encuesta de cultura organizacional?</h2>

Para que una encuesta de cultura organizacional resulte exitosa, en tanto aporte la informaci&oacute;n que necesitas para contribuir a un excelente clima de trabajo, es necesario atenerse a ciertos puntos. Entre ellos, se destacan los siguientes:

- Debe tener la cantidad de preguntas que resulten necesarias para indagar lo m&aacute;s posible sobre c&oacute;mo es la experiencia de trabajar en tu organizaci&oacute;n.

- Las preguntas deben formularse de manera gen&eacute;rica, es decir, no tienen que estar vinculadas directamente con una persona o departamento de la empresa en particular.

- Procura que las preguntas sean directas y concisas, para obtener respuestas f&aacute;ciles. Si la pregunta es compleja, es probable que no se obtengan respuestas o que las mismas difieran bastante del sentido original de la pregunta.

<h2>&iquest;Qu&eacute; medir con el ejemplo de encuesta de cultura organizacional?</h2>

Estos son algunos de los principales aspectos relacionados con el cultura organizacional que puedes medir gracias a esta encuesta:

- Cu&aacute;n a gusto se encuentran los empleados en tu organizaci&oacute;n.

- C&oacute;mo es trabajar en equipo.

- C&oacute;mo es la relaci&oacute;n entre l&iacute;deres y colaboradores.

- Qu&eacute; tan probable es que el talento permanezca por m&aacute;s tiempo (en otras palabras, la retenci&oacute;n de talento en relaci&oacute;n con el clima laboral).

<h2>Descarga la plantilla de encuesta de cultura organizacional gratis</h2>

Desde ya, comprender c&oacute;mo es la cultura organizacional desde la perspectiva de tu equipo te ayudar&aacute; a visualizar sobre qu&eacute; aspectos y procesos de trabajo se deben hacer mejoras. Despu&eacute;s de todo, el clima organizacional y el bienestar del talento humano tiene un impacto directo en el negocio.

Por eso, aplica esta plantilla de encuesta de cultura organizacional y alinea ese factor esencial con los objetivos de tu empresa, para un mejor desempe&ntilde;o de tu equipo.

La encuesta de cultura organizacional es un recurso para hallar oportunidades de mejora. Descarga la plantilla de encuesta de cultura organizacional.

Encuesta de cultura organizacional [Recurso descargable]

Encuesta de cultura organizacional: modelo de plantilla medirlo

Es hora de medir el desempeño de los miembros de tu equipo con nuestro formato de evaluación 360 Excel. Descárgalo aquí y entrega el mejor feedback posible.

Si est&aacute;s en la b&uacute;squeda de una herramienta que te permita medir el desempe&ntilde;o de tu personal, una evaluaci&oacute;n 360 en Excel es un recurso que podr&aacute; ayudarte a conocer las opiniones sobre tus colaboradores desde diferentes perspectivas y puntos de vista.

Como bien sabes, saber c&oacute;mo medir el rendimiento laboral es un ejercicio que posibilita una correcta toma de decisiones en relaci&oacute;n a los integrantes de un equipo de trabajo, a la vez que permite realizar una intervenci&oacute;n oportuna que aporte al bienestar de todos.

Por ello, saber qu&eacute; es una <a href="https://www.crehana.com/blog/desempeno/evaluacion-360-grados/" target="_blank">evaluaci&oacute;n 360</a> y entender su importancia en una empresa, ser&aacute; clave para comenzar a medir el desempe&ntilde;o desde m&uacute;ltiples &aacute;ngulos y as&iacute; obtener una visi&oacute;n global de los equipos de trabajo.

Con el fin de brindarte un apoyo en este aspecto, hemos elaborado una plantilla de una evaluaci&oacute;n 360 en Excel gratis, la cual podr&aacute;s editar f&aacute;cilmente&nbsp;y comenzar a implementarla en los procesos de evaluaci&oacute;n en tu compa&ntilde;&iacute;a. Si quieres complementar tu aprendizaje sobre lo que es una evaluaci&oacute;n 360, te invitamos a continuar leyendo los siguientes p&aacute;rrafos.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es la evaluaci&oacute;n 360?</h2>

Se le denomina 360 a este tipo de evaluaci&oacute;n empresarial, debido a que se trata de un m&eacute;todo para conocer la perspectiva sobre un colaborador desde diferentes aspectos.

Es decir, m&aacute;s all&aacute; de medir el desempe&ntilde;o de una persona en su &aacute;rea de trabajo, una evaluaci&oacute;n 360 tiene el objetivo de analizar c&oacute;mo es percibida desde m&uacute;ltiples &aacute;mbitos. De all&iacute; surge su nombre, pues el n&uacute;mero 360 hace referencia a una evaluaci&oacute;n que engloba todos los aspectos de un colaborador, partiendo de las perspectivas del personal administrativo y/o directivo, as&iacute; como de los clientes internos y externos.

Por ello, la importancia de una evaluaci&oacute;n 360 en Excel radica en poder realizar un diagn&oacute;stico completo acerca del desempe&ntilde;o de un colaborador no solo en sus labores principales, sino tambi&eacute;n teniendo en cuenta factores como sus actitudes, competencias y habilidades.

Te invitamos a descargar la plantilla de evaluaci&oacute;n 360 en Excel para comenzar a implementarla en tu empresa.

<h2>&iquest;Qu&eacute; incluye esta evaluaci&oacute;n de 360 grados en Excel?</h2>

Si bien comentamos que una evaluaci&oacute;n 360 debe incluir diferentes aspectos para medir a los colaboradores desde m&uacute;ltiples &aacute;mbitos, es fundamental que este m&eacute;todo evaluativo contemple los siguientes puntos, los cuales forman parte de la plantilla gratuita que te ofrecemos:

<ul>
	<li>Aptitudes comunicativas</li>
	<li>Capacidades administrativas</li>
	<li>Optimizaci&oacute;n de recursos</li>
	<li>Habilidades de trabajo en equipo</li>
	<li>Adaptabilidad y mejora interna</li>
	<li>Pensamiento proyectual</li>
	<li>Enfoque a resultados</li>
	<li>Cultura organizacional</li>
</ul>

No obstante, en cada uno de los anteriores puntos se desprenden otros factores que deben ser analizados, de modo que te invitamos a descargar el formato evaluacion de desempe&ntilde;o laboral 360&deg; excel para conocer a profunidad los t&oacute;picos que debes abordar en tu personal.

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar nuestro formato de evaluaci&oacute;n 360 Excel?</h2>

Para empezar a aprovechar las ventajas de esta plantilla evaluaci&oacute;n 360, debes clicar en el bot&oacute;n de descarga que encuentras al inicio de esta nota. Al abrir el documento, encontrar&aacute;s un formato muy completo que contiene las siguientes secciones:

Datos del evaluado

Datos del evaluador

M&oacute;dulos para calificar

&Aacute;reas a evaluar y conceptos detallados

Fortalezas y &aacute;reas a mejorar

Cuando est&eacute;s listo para realizar la evaluaci&oacute;n, solo tienes que rellenar los campos de datos personales y luego ingresar los n&uacute;meros de calificaci&oacute;n que van del 1 al 5 en cada uno de los 8 m&oacute;dulos. Debajo, hay un peque&ntilde;o recuadro para colocar la sumatoria total de todos los n&uacute;meros consignados. El m&aacute;ximo a alcanzar es 155 puntos.

Ten en cuenta de que, haciendo uso de las funciones que Excel te brinda, puedes crear nuevos m&oacute;dulos y &aacute;reas a evaluar seg&uacute;n tu planificaci&oacute;n de recursos humanos. As&iacute; que te animamos a personalizar esta plantilla de evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o 360 para cumplir los requerimientos de tu empresa.

Adem&aacute;s, es necesario que consideres el puntaje final como un resultado &uacute;nicamente referencial. Esto debe contrastarse con las caracter&iacute;sticas del equipo, las din&aacute;micas de trabajo, los objetivos empresariales y muchos otros factores importantes en una evaluaci&oacute;n laboral.

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una evaluaci&oacute;n 360?</h2>

Queremos que aproveches al m&aacute;ximo esta plantilla de evaluaci&oacute;n 360 en Excel, por lo que a continuaci&oacute;n te brindaremos una serie de consejos que esperamos sean de gran ayuda para implementarla en tu empresa.

1. Realiza una reuni&oacute;n con tu equipo de trabajo e inf&oacute;rmales que har&aacute;s dicha evaluaci&oacute;n. Manifiesta su importancia para el bienestar empresarial, para el mejoramiento del clima laboral y el rendimiento colectivo.

2. Esteblece una estrategia para hacer la evaluaci&oacute;n 360. Determina junto al departamento de RR. HH. los canales adecuados para garantizar un orden y una correcta ejecuci&oacute;n en la implementaci&oacute;n de la evaluaci&oacute;n.

3. Recopila los datos obtenidos en este formato de evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o 360 grados en excel y utiliza tablas o gr&aacute;ficas para diagramar mejor la informaci&oacute;n.

4. Analiza detenidamente los resultados e identifica los puntos a mejorar de cada colaborador. Es ideal que planifiques un esquema de <a href="https://www.crehana.com/blog/reclutamiento-contratacion/feedback-360/" target="_blank">feedback 360</a>&nbsp;que te permita acercarte a cada participante e informarle los resultados de la evaluaci&oacute;n.

5. Desarrolla un plan de mejora que impacte positivamente en el rendimiento y el desempe&ntilde;o de los evaluados. Es importante que realices constantemente un ejercicio de retroalimentaci&oacute;n que garantice el bienestar y la motivaci&oacute;n de tu equipo de trabajo.

<h2>Descarga la plantilla de evaluaci&oacute;n 360 en Excel</h2>

Esperamos que este recurso gratuito sea de gran ayuda para optimizar los procesos internos de tu empresa. Descarga ahora la plantilla gratuita de la evaluaci&oacute;n 360 y comienza a mejorar el rendimiento de los equipos de trabajo.

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

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Ejemplo de evaluación 360 en Excel [Plantilla gratis]

Ejemplo de evaluación 360 en Excel

Usa nuestra plantilla de evaluación de candidatos para no equivocarte, ahorrar tiempo en tu proceso de reclutamiento y elegir al talento ideal que asegure el éxito de tu equipo.

&iquest;Sab&iacute;as que hacer una evaluaci&oacute;n de candidatos es una de las fases m&aacute;s importantes dentro de un proceso de selecci&oacute;n de talento?

M&aacute;s all&aacute; de realizar una serie de preguntas que permitan darte un panorama global acerca de las capacidades de los entrevistados, una evaluaci&oacute;n de candidatos es una herramienta que te brindar&aacute; mayor informaci&oacute;n en relaci&oacute;n a las habilidades y la actitud de los participantes para asumir un nuevo puesto de trabajo.

Es importante no quedarte &uacute;nicamente con las respuestas m&aacute;s asertivas de los candidatos. Tambi&eacute;n, es esencial realizar un an&aacute;lisis general que te d&eacute;&nbsp;una idea mucho m&aacute;s clara acerca de c&oacute;mo podr&iacute;an comportarse dentro de la organizaci&oacute;n y si dichas actitudes pueden aportar al cumplimiento de los objetivos empresariales.

Por ello, hemos elaborado un formato de evaluaci&oacute;n de candidatos, en el cual podr&aacute;s examinar diferentes factores sobre los participantes que te ayudar&aacute;n a seleccionar el talento m&aacute;s adecuado para las vacantes disponibles.

Adem&aacute;s de descargar el formato en menci&oacute;n, te invitamos a continuar leyendo los siguientes p&aacute;rrafos en los que encontrar&aacute;s detalles sobre el uso y la importancia de un informe de evaluaci&oacute;n de candidatos para procesos de <a href="https://www.crehana.com/blog/reclutamiento-contratacion/reclutamiento-masivo/" target="_blank">reclutamiento masivo</a>.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una evaluaci&oacute;n de candidatos?</h2>

Este documento contiene diferentes ejes evaluativos que tienen el objetivo de realizar una valoraci&oacute;n general de un candidato bas&aacute;ndose no solamente en sus respuestas durante una entrevista, sino tambi&eacute;n sobre su actitud hacia diferentes aspectos de la empresa.

Lo primordial en una evaluaci&oacute;n de candidatos es entender a profundidad la perspectiva de los participantes en relaci&oacute;n a su postura sobre la vacante, sobre sus capacidades para asumir nuevos retos laborales y su postura para cumplir los objetivos organizacionales.

En ese sentido, una hoja de evaluaci&oacute;n de candidatos es una herramienta que podr&aacute;s utilizar despu&eacute;s de una entrevista de trabajo, de modo que puedas analizar con detenimiento los resultados y as&iacute; poder seleccionar al mejor talento.

<h2>&iquest;Qu&eacute; criterios incluye nuestro formato de evaluaci&oacute;n de candidatos?</h2>

Es importante darte a conocer un vistazo acerca de los puntos que podr&aacute;s valorar al momento de usar nuestra plantilla de evaluaci&oacute;n de candidatos. Esta muestra 3 partes bien delimitadas.&nbsp;

En la primera secci&oacute;n, encontrar&aacute;s dos campos para colocar el nombre del candidato y el puesto al que postula. En la segunda, aparece la tabla completa con los 13 criterios de evaluaci&oacute;n m&aacute;s las 5 columnas para ubicar la calificaci&oacute;n de acuerdo a una gradaci&oacute;n. La casilla final de la tabla se usa para colocar el puntaje total alcanzado por el candidato luego de sumar las calificaciones obtenidas en cada criterio.

Esta es una lista de los ejes incluidos en el documento de ejemplo de evaluaci&oacute;n de candidatos:

Autonom&iacute;a en decisiones y uso de criterio

Iniciativa y entusiasmo hacia el puesto de trabajo

Habilidades comunicativas

Formaci&oacute;n y educaci&oacute;n

Competencias t&eacute;cnicas

Experiencia laboral

Trabajo en equipo

Niveles de motivaci&oacute;n

Gesti&oacute;n del tiempo

Afinidad con la cultura empresarial

Conocimiento de la empresa

Expectativas salariales

En la tercera y &uacute;ltima secci&oacute;n, hay un espacio para que se coloque el nombre del evaluador y otro para mencionar algunas observaciones adicionales o recomendaciones de cara a su selecci&oacute;n o desestimaci&oacute;n. 
&nbsp;

<h2>&iquest;Cu&aacute;l es la calificaci&oacute;n del modelo de evaluaci&oacute;n de candidatos?</h2>

Para valorar correctamente a la persona evaluada, te recomendamos utilizar el siguiente esquema de calificaci&oacute;n, que es el que encontrar&aacute;s al abrir nuestro formato de evaluaci&oacute;n de candidatos.

5: Excelente (supera ampliamente las expectativas)

4: Superior al promedio (supera las expectativas)

3: Promedio (cumple las expectativas)

2: Por debajo del promedio (en general, no cumple las expectativas)

1: Inaceptable (muy por debajo de las expectativas)

Este tipo de calificaciones te permitir&aacute;n realizar una sumatoria total para determinar si el candidato est&aacute; preparado para asumir el nuevo rol de trabajo.

<h2>&iquest;C&oacute;mo descargar nuestra plantilla de evaluaci&oacute;n de candidatos?</h2>

Para hacer uso de nuestra matriz de evaluaci&oacute;n de candidatos, solo tienes que clicar en el bot&oacute;n de descarga que aparece arriba de esta nota. Al hacerlo, podr&aacute;s abrirlo en tu dispositivo y empezar a utilizarlo para los fines de tus campa&ntilde;as de selecci&oacute;n.

Recuerda que debes habilitar el bot&oacute;n de edici&oacute;n en el archivo Word. A partir de ese momento, podr&aacute;s colocar los datos de cada persona. Si as&iacute; lo requieres, tambi&eacute;n es posible a&ntilde;adir nuevos criterios que te permitan analizar otras dimensiones del desempe&ntilde;o del candidato.

Esperamos que nuestro formato de evaluaci&oacute;n de candidatos sea de gran ayuda para mejorar el proceso de reclutamiento masivo dentro de tu empresa. &iexcl;Muchos &eacute;xitos en tus futuras contrataciones!

Descarga nuestro formato de evaluación de candidatos para elegir al talento para tu empresa. Usa esta plantilla de evaluación de candidatos gratis.

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Formato de evaluación de candidatos para procesos de reclutamiento masivo

¿Tienes un correo empresarial y aún no diseñas tu propia firma? ¡Ya no más! Descarga gratis nuestras plantillas y haz deslumbrar tus correos. 🌟

&iquest;A&uacute;n no implementas una firma a tus correos corporativos? &iquest;Tus redacciones se ven muy simples y quieres dar una imagen m&aacute;s formal a tus contactos? Entonces est&aacute;s en el lugar indicado.&nbsp;

Descarga gratis nuestras plantillas de firmas digitales. Encontrar&aacute;s dos formatos de archivo, los cuales te detallaremos en las siguientes l&iacute;neas.&nbsp;

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene nuestro pack de firmas digitales?&nbsp;</h2>

Al descargar nuestro pack, encontrar&aacute;s 6 modelos de firmas digitales en dos formatos: Adobe Illustrator y PDF.

Si sabes manejar software de dise&ntilde;o gr&aacute;fico, entonces puedes editar tu firma digital en Adobe Illustrator. En caso no domines este software, nuestros modelos te servir&aacute;n de inspiraci&oacute;n para crear tu propia firma en otro programa de dise&ntilde;o.&nbsp;

Te comentamos que a&ntilde;adir tus firmas digitales a Gmail es bastante simple. En la siguiente secci&oacute;n te explicamos c&oacute;mo. &iexcl;Mantente atento!&nbsp; 
&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo a&ntilde;adir una firma automatizada a Gmail?</h2>

Automatizar tu firma digital ser&aacute; la mejor decisi&oacute;n que tomes hoy d&iacute;a. Realizar este proceso no es nada complejo, ac&aacute; te detallamos el paso a paso:&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Abre tu cuenta de <a href="https://mail.google.com/" target="_blank">Gmail</a>.
	</li>
	<li>
	En la esquina superior derecha, haz clic en la secci&oacute;n de &ldquo;Configuraci&oacute;n&rdquo;.&nbsp;
	</li>
	<li>
	Ahora entra a &ldquo;Ver todos los ajustes&rdquo; y encuentra la secci&oacute;n &quot;Firma&quot;. Esta secci&oacute;n est&aacute; en la parte inferior de la p&aacute;gina.&nbsp;
	</li>
	<li>
	Una vez ah&iacute;, tienes la opci&oacute;n de agregar una imagen como tu firma digital. Tambi&eacute;n puedes hacer un nuevo dise&ntilde;o desde Drive. Solo debes abrir un Google document (&ldquo;el Word de Drive&rdquo;) y copiar el dise&ntilde;o de tu firma terminada a la secci&oacute;n de firmas de Gmail.
	</li>
	<li>
	Finalmente, ve a la parte inferior de la p&aacute;gina y haz clic en &ldquo;Guardar cambios&rdquo;.
	</li>
</ul>

&nbsp;

Esperamos que la nota de hoy te haya sido de mucha utilidad para idear correos con un estilo m&aacute;s profesional. No olvides que puedes personalizar tu firma digital como m&aacute;s te guste, lo importante es que generes recordaci&oacute;n a tu p&uacute;blico. &iexcl;Nos vemos pronto!

&nbsp;

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Plantillas de firmas digitales para correo empresarial

¿Buscas fondos para presentaciones en Power Point de colores pasteles? Descarga gratis estas plantillas y marca la diferencia con tus presentaciones

Negocios

Dise&ntilde;ar presentaciones y personalizarlas a nuestra manera es uno de los ejercicios m&aacute;s entretenidos en nuestra vida profesional o acad&eacute;mica.

Lo cierto es que, adem&aacute;s de elegir nuestra tipograf&iacute;a favorita y una <a href="https://www.crehana.com/blog/diseno-grafico/como-crear-una-paleta-de-colores-aqui-esta-el-truco/">paleta de colores</a> que complemente el tema de nuestra exposici&oacute;n, escoger el fondo adecuado es un ejercicio que nos puede quitar much&iacute;simo tiempo debido a la cantidad de opciones que podemos encontrar en internet.

Sin embargo, es hora de dejar de pensar en el wallpaper para tus diapositivas, pues hoy queremos compartirte un pack de fondos para presentaciones en Power Point de colores pasteles que acompa&ntilde;ar&aacute;n tus intervenciones de una manera &uacute;nica y particular. 🤓

As&iacute; que, no dudes m&aacute;s en descargar gratis estos fondos para presentaciones en Power Point de colores pasteles y darle a tus slides el estilo que te mereces.

&iexcl;<a id="download-button" name="download-button">Desc&aacute;rgalos ahora</a>! 🙌🏻

<h2>&iquest;Qu&eacute; son los colores pasteles?</h2>

&iexcl;A todos nos encantan los colores pasteles! 😍

Independientemente de su uso, cuando vemos un color pastel es inevitable asociarlo a la suavidad, a la calma y la dulzura.

Los colores pasteles son aquellas tonalidades que surgen a partir de a&ntilde;adir cierta cantidad de blanco a los colores principales. Adem&aacute;s, cuentan con una saturaci&oacute;n baja y son ideales para transmitir sensaciones relacionadas a la tranquilidad y la confianza.

Lo cierto es que el uso de los colores pasteles en diferentes medios visuales adquiere mayor fuerza con el paso del tiempo.

<img alt="power point colores pasteles" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/34/4a/344a3a58-4d65-4858-88a1-dac5f5a167f2/fondos-powerpoint-colores-pasteles-0.jpg" />

Imagen: Imprenta Digital

Ahora bien, imagina una paleta de colores pasteles como parte del dise&ntilde;o en tus presentaciones acad&eacute;micas o laborales. No solo ser&aacute;n m&aacute;s atractivas para la vista de cualquier audiencia, sino que transmitir&aacute;s confianza y tranquilidad.

Por lo tanto, con estos fondos para presentaciones en Power Point de colores pasteles le dar&aacute;s ese toque aut&eacute;ntico a tus intervenciones y lograr&aacute;s marcar la diferencia con un dise&ntilde;o que se sale de lo habitual.

&iexcl;<a id="download-button" name="download-button">Desc&aacute;rgalos ya mismo</a>!&nbsp;✅

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en este pack de fondos para presentaciones en Power Point de colores pasteles?</h2>

Cuando descargues este recurso, tendr&aacute;s acceso a un total de 3 fondos para presentaciones en Power Point de colores pasteles que var&iacute;an en relaci&oacute;n a sus colores, figuras y composiciones.

Aqu&iacute; te compartimos algunas capturas de dichos fondos para que te animes a descargarlos gratis y empezar a personalizar tus presentaciones.

<h3>Fondos para presentaciones en Power Point de colores pasteles #1</h3>

Imagina que tus diapositivas, adem&aacute;s de tener diferentes colores pasteles, cuenten con algunos trazos en estilo acuarela. 🖌️

Este primer fondo para presentaciones en Power Point de colores pasteles est&aacute; compuesto por unos trazos de color verde y rojo que pueden acompa&ntilde;ar a la perfecci&oacute;n cualquier tipo de informaci&oacute;n.

<img alt="fondos power point colores pasteles" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/1b/55/1b556369-fb36-41ef-b993-731b270b0462/fondos-powerpoint-colores-pasteles-1.jpg" />

<h3>Fondos para presentaciones en Power Point de colores pasteles #2</h3>

El azul es un color caracterizado por transmitir nociones de confianza, seriedad y responsabilidad.&nbsp;

Si deseas comunicar estas sensaciones hacia tu p&uacute;blico, este fondo para presentaciones en Power Point de colores pasteles es ideal para que tu exposici&oacute;n sea destacada por tu profesionalismo y compromiso.&nbsp;

Contiene numerosos trazos en acuarela en las esquinas de la hoja.

<img alt="fondos para power point colores pasteles" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/6d/24/6d24bdce-687a-43b0-a881-f707da5a5932/fondos-powerpoint-colores-pasteles-2.jpg" />

<h3>Fondos para presentaciones en Power Point de colores pasteles #3</h3>

Nuestro &uacute;ltimo fondo para presentaciones en Power Point de colores pasteles consiste en algunas sutiles manchas de acuarela acompa&ntilde;adas de unas brillantes curvas doradas.

Se trata de un estilo poco convencional que le dar&aacute; a tus presentaciones una est&eacute;tica colorida, llamativa y creativa.

<img alt="fondos power point colores pasteles" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/4c/ad/4cadc26f-b53a-4ea1-8519-9ddca04f1bf2/fondos-powerpoint-colores-pasteles-3.jpg" />

<h2>&iquest;Qu&eacute; necesitas para utilizar estos fondos para presentaciones en Power Point de colores pasteles?</h2>

Al descargar este recurso tendr&aacute;s varias posibilidades de utilizar los fondos. Aqu&iacute; te las presentamos:

➡ ️ Si tienes Adobe Illustrator instalado en tu computadora y deseas realizar algunas modificaciones a los fondos, en el archivo descargable encontrar&aacute;s un editable en Illustrator que podr&aacute;s personalizar sin inconvenientes.

➡ ️ Pero si&nbsp;no cuentas con este <a href="https://www.crehana.com/blog/diseno-grafico/con-que-software-empiezo-si-soy-disenador/">programa de dise&ntilde;o</a>, &iexcl;no te preocupes! Al descargar este recurso tambi&eacute;n tendr&aacute;s acceso a una imagen JPEG que podr&aacute;s pegar en Power Point para empezar a dise&ntilde;ar tu presentaci&oacute;n.

&iquest;Qu&eacute; esperas para <a id="download-button" name="download-button">descargar gratis</a> este pack de fondos para presentaciones en Power Point de colores pasteles?

Sabemos que podr&aacute;s darle a tus exposiciones el estilo que tanto estabas buscando.&nbsp;

&iexcl;Nos vemos pronto! 🚀

🧁 Fondos para presentaciones en Power Point de colores pasteles

Fondos para presentaciones en Power Point de colores pasteles

Utiliza este formato de levantamiento de perfil laboral para establecer los criterios de una futura vacante en tu empresa. ¡Descárgalo ahora!

Utilizar un formato de levantamiento de perfil laboral es una herramienta clave para facilitar las estrategias&nbsp;de <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/marketing-de-reclutamiento/" target="_blank">marketing de reclutamiento</a> y poder hallar al candidato m&aacute;s indicado.

Con este recurso&nbsp;no solamente podr&aacute;s establecer los criterios de una futura vacante en una empresa, sino que adem&aacute;s podr&aacute;s&nbsp;identificar las necesidades de la organizaci&oacute;n, fortalecer las <a href="https://www.crehana.com/blog/transformacion-cultural/plan-sucesion/" target="_blank">planes de sucesi&oacute;n</a>&nbsp;y definir programas de formaci&oacute;n de equipos que puedan aportar al crecimiento de los nuevos talentos.

Por lo tanto, queremos compartirte un formato de levantamiento de perfil laboral que podr&aacute;s descargar de manera gratuita para complementar los procesos de selecci&oacute;n que se realicen en tu empresa.

<a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgalo el formato gratis!</a>

<h2>&iquest;Qu&eacute; incluye un formato de levantamiento de perfil?</h2>

Al descargar este recurso gratuito, tendr&aacute;s acceso a un formato de levantamiento de perfil laboral en Word completamente editable, el cual podr&aacute;s ajustar de acuerdo al tono de comunicaci&oacute;n&nbsp;de una&nbsp;compa&ntilde;&iacute;a o a las necesidades de la misma.

Al tratarse de un levantamiento de perfil, deben contemplarse todos los criterios y requisitos de una vacante, por lo que es necesario incluir los datos que permitan definir el alcance de la oferta y todos los detalles indispensables para la b&uacute;squeda del candidato.

Por lo tanto, en este formato se incluye lo siguiente:

<ul>
	<li>Datos b&aacute;sicos de la vacante: nombre del cargo, modalidad, horario, &aacute;rea, tipo de contrato, jefe inmediato y salario b&aacute;sico</li>
	<li>Funciones principales del cargo</li>
	<li>Formaci&oacute;n requerida:&nbsp;nivel de estudios, profesi&oacute;n, conocimientos requeridos</li>
</ul>

No obstante, puedes a&ntilde;adir o eliminar los campos faltantes para complementar la definici&oacute;n de la vacante.

<h2>Descarga el recurso gratuito</h2>

Esperamos que este formato de levantamiento de perfil en Word sea una herramienta que permita aportar a la gesti&oacute;n de talento en tu empresa.

Te invitamos a <a id="download-button" name="download-button">descargarlo de forma gratuita</a> y a comenzar a implementarlo en el departamento de Recursos Humanos.

&iexcl;Mucho &eacute;xito!

Utiliza este formato de levantamiento de perfil laboral para establecer los criterios de una futura vacante en tu empresa.

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